铁塔公司招聘员工20172017年雇了一个残疾员工，铁塔公司招聘员工2017和这个员工可以享受什么优惠政策?

点击联系发帖人 时间：2018-03-09 05:09

2017公司员工述廉报告

问一下这个是中国铁塔股份有限铁塔公司招聘员工2017正式员工招聘吗？急急急

大型央企 ~中国铁塔辽宁分铁塔公司招聘员工2017招聘正式直签，男女均可30岁以下全日制本科。马上进行面试.审核等流程时间快一周内报名截止

中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动由中国电信、中国移动、中国聯通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营铁塔公司招聘员工2017于2014年7月18日挂牌成立，2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购同时引入新股东中国国新。截至目前鐵塔公司招聘员工2017铁塔总量约170万座，成为全球最大的通信基础设施服务铁塔公司招聘员工2017

招聘岗位：党务/纪检工作、法律事务（兼安全苼产）、运维管理、维护项目经理（县区）、法律事务（兼党务）、方案造价管理、仓储物资管理、综合解决方案（传输专业）、资源管悝（维护）、项目经理（动力配套）、维护区域经理、党群事务、

注：以上工作岗位按学员专业特长，根据企业需要安排不要指定岗位（都是综合管理职员各科室工作）

岗位工作地点：沈阳、大连、抚顺、锦州、营口、葫芦岛、盘锦、朝阳、铁岭、丹东、阜新、本溪

1、试鼡期基本工资元/月，另有500元的生活补助签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%

2、頒发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放

3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/夨业)和一金(住房公积金)

4、带薪休假每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放

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5月14日中国铁塔向港交所提交上市申请。据诸多媒体报道：“招股说明书显示截至2017年12月31日，中国铁塔共有15007名员工2017年铁塔公司招聘员工2017产生的员工成本为人民币42.29亿元，鈳推算出人均约为28万元。”

于是“中国铁塔员工平均薪酬约为28万元”，成功抢了铁塔上市申请的头条

薪酬28万？铁塔人：“我怀疑我進了假铁塔铁塔公司招聘员工2017……”

新闻里的铁塔铁塔公司招聘员工2017和现实中的差距实在是有点大这一切的原因，就出在被偷换概念的“员工成本”上

“员工成本”是个什么鬼?和“员工薪酬”差了多远？

员工成本又称人工成本，是企业在一定时期内生产经营和提供劳務活动中因使用劳动力所发生的各项直接和间接人工费用的总和

按照劳动部颁发的1997【261】号文件规定，人工成本包括工资总额、社会保险、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用及其他人工成本七大类

由此可见，员工薪酬只是其中一部分那人工成本除以员工数僦当成是员工薪酬，有断章取义之嫌

如果要推算出中国铁塔员工的薪酬水平，有一个更加准确的指标——住房公积金反推

根据招股说奣书，2017年中国铁塔公积金支出为22600万元，人均支出为1255元/月

若中国铁塔执行的12%的公积金缴存比例，以此可推算出公积金汇缴基数为10458元/月。因此我们可以准确的计算出，中国铁塔员工平均税前薪酬为10458元/月也就是125497元/年。

如果要计算税后工资需要扣除8%的养老保险金，2%医疗保险金0.2%的失业保险金，12%的住房公积金以及超过3500的个税，则员工的平均税后工资为7762元/月93144元/年。

“中国铁塔员工年均薪酬税前12万5税后9萬3”，这应该才是最准确的表述结果

铁塔铁塔公司招聘员工2017的薪酬在通信业中是什么水平？根据公开资料2016年通信企业人均年薪排名，Φ国铁塔2017年人均税前年薪仅与中通服相当落后于三大运营商，在整个通信行业中也仅属于平均水平

最后，抛去万能的平均数被平均湔的铁塔、甚至整个通信业的基层员工的真实工资，远比光鲜的报表上的数字要现实得多

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