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应该都不好升级别。但是如果关系硬可能会弄个好点的岗位
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看你会不会拍马屁和送多少礼
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公积金相对高工作没压力做好洎己的事。相对稳定不会被裁过节费福利相对还行了 和私企比
长期合同和正式工没什么区别
你说的正式工应该昰指公路局的或者高速公路管理局下属事业单位的编制吧,
按照目前劳动法的相关规定已经没有了正式工与零时工的区别
目前除公务员外,一般用工方式都是合同制用工但是签订用工时间还是又用工双方协定。
相当于说长期合同就相当于以前的正式工不能无故辞退的。如果要辞退是要赔钱的
可是很多地方都存在有临时工一说 签订的是临时雇用合同所以我想咨询下正式工和临时工以及长期合同工的待遇问题
区别就在于“临时”就是短时间的意思,就是短期合同合同到期后是否续约由劳资双方协定。虽然国家要求同工同酬但是执行起来还是有一定困难的,待遇方面还是以协商为主
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