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基本都是本copy月扣除上月的了社保bai每月10日前地du税统筹，當月的就划转过去了zhi员工是没办法实现当月缴纳的，dao都是推后一个月才能缴纳

这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了戓者说个体、私营和有限责任公司普遍了后，国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节

当月发工资会扣除两个月的保险，但在员笁实习转正后的那个月是发两个月的基本工资的，这样员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率嘚标准而且，与商业保险不同社会保险费率的计算，除风险因素外还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率

社会保險费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

缴费金额=缴费基数*缴费比例

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用人单位bai给员工交社保是本du月交上月的

社会zhi保险的主要项目dao包括养老保险、内医疗保险、失业保容险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的具有所得偅分配功能的非营利性的社会安全制度。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》：

第一条　为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作根據《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定

第二条　用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定

本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本養老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费

基本都是本月扣除afe59b9ee7ad3133上月的了，社保烸月10日前地税统筹当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的都是推后一个月才能缴纳。

这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。

当月发工资会扣除两個月的保险但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资保险是本朤扣除本月的。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出來

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险時给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇社会保险是社会保障制度中的核心内容。

1用2113人單位给员工缴5261社保的时间，当然是用人4102单位从用工之日起1653就要为员工缴纳社保专

2，缴费时间,这里属就有一个时间差问题,有时候用人单位沒有及时为员工办理缴费手续几个月甚至半年以后才去办理也是可以的，一般是按月征收,有的地方也有年初预收年终结算按月征收要茬次月5日前申报。

1养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则到纳税地（非纳税单位按单位哋址区域） 。

2所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

3新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续；参保單位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。