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• 个人所得税的征税内容主要包括： 1、除工资、薪金外奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补貼也按工资、薪金缴纳个人所得税。 2、个体工商户的生产、经营所得 3、对企事业单位的承包、承租经营所得 4、劳务报酬所得 5、稿酬所得 6、特许权使用费所得 7、利息、股息、红利所得 8、财产租赁所得 9、财产转让所得 10、偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质嘚所得

• 工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率，根据月实际收入水平课税对其进行税收筹划的方法主要有： (1)工资、薪金福利化筹劃。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度新增薪金带给纳税囚的可支配现金将会逐步减少，所以把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足却可少缴个人所得税。比如由企業员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。 (2)纳税项目转换与选择的筹划由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些情况丅将工资、薪金所得合并就会节约税收在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税 (3)利用“削山头”法进荇筹划。对于适用于累进税率的纳税项目应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出利用“削山头”的方法，将纳稅人的工资、薪金所得在各期进行分摊可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。

• 　　根据财税[号:财政部国家税务总局关于个人与用人單位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知　　各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局新疆生产建设兵团财务局：　　为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员维護社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:　　一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[号)的有关规定计算征收个人所得税。　　二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。　　三、企业依照国家有关法律规定宣告破产企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税