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美股重挫逾千点，会又一次改变A股的回暖计划吗？
美股市场的大幅下挫，成为了近期A
A股市场又一次掀起停牌潮，上市公司慌了？
上市公司大范围停牌的现象，曾经发生在2015年下半年股市非理性波动风波的关键时点。然而，对于当时的市场环境，可谓极度恐慌，而在上市公司大规模停牌之前，
近日，有消息指出，刘士余一行在深圳视察科技类公司，并在期间表示，将帮助更多深圳优质企业特别是科技创新企业的上市，并借助资本市场实现加快发展。
“帮助更多优质企业上市”，虽然看似很短的一句话，但实际上却包含了不少的深意。其中，“优质”是一个重点强调的地方。从字面意思去理解，对于国内资本市场，并不会轻易帮助企业的加快上市，而是突出优质企业，并为优质企业提供更好的上市通道，助力其发展与壮大。
最近一段时期，国内资本市场不断强调打造资本市场强国的目标，而培育优秀后备上市资源，并为资本市场储备优秀的上市资源等，却成为了新时期下国内资本市场的发展新方向。
然而，对于国内资本市场而言，从资本市场大国逐渐转变为资本市场强国，并积极引导优质企业的上市，其关键看点，则在于市场对优质企业的最终定义，而优质企业的定义如何，也将会决定着未来国内资本市场的整体质量水平。
站在新时期的发展角度分析，优质企业的定义，已经不仅仅看企业规模的庞大与否以及企业究竟养活了多少人，而是更
帮助更多优质企业上市，证监会该怎样做？
近日，有消息指出，刘士余一行在深圳视察科技类公司，并在期间表示，将帮助更多深圳优质企业特别是科技创新企业的上市，并借助资本市场实现加快发展。
低价股持续扩容，股价越低就越安全吗？
低价股，对于国内投资者来说，是非常欢迎的。究其原因，主要在于低价股的价格偏低，投资者用较少的资金就可以买入不少的股票数量。与此同时，与高价股相比，低价股往往会获得心理上的安全感，整体波动率也会相对较小，一旦股价出现上涨的表现，则投资者可以获得较为良好的资产增值效果。
A股跌停潮叠加美股大跌，投资者该如何“保命自救”？
最近一段时期，A股市场大起大落的表现无疑加大了投资者的投资难度。与此同时，在实际情况下，虽然市场指数下跌空间并不是特别大，但个股的表现却呈现出明显分
投资者保护到底出了什么问题？市场为何不买账？
近年来，谈及频率比较高的，莫过于投资者保护的问题。确实，从最近几年的市场声音来看，投资者保护也逐渐获得越来越高的关注度，而在此期间，被称为“史上最严投资者保护办法”的实施，意味着投资者保护已经达到了一个前所未有的高度，这也足以体现出市场对投资者保护的重视程度越来越高。
时隔逾3年扇贝再度逃跑，让獐子岛4万余股东情何以堪？
为什么有的企业热衷于上市，有的却坚持不上市？
上市，对于不少企业家来说，是一辈子的奋斗梦想。但，鉴于时下国内股票市场IPO流程复杂、耗时漫长的状态，即使符合上市要求的企业，也未必可以拿到最终核准批文。至于那些本身并
储备优秀上市资源，我们还差了些什么？
培育优秀后备上市资源，为资本市场储备优秀上市资源，这是最近一段时期备受关注的热门话题。与此同时，对于优秀资源的引导，也逐渐引起各方的高度重视，而与我们邻近的港股市场，近期也有系列动作，拟为优秀上市资源的引入，而作出更大的改变及让步。http://gupiaoyanjiu.blog.cnstock.com/index.html
& 美股市场的大幅下挫，成为了近期A股市场急跌的导火索。然而，在美股市场略有回暖之际，A股市场却因前期强势的超级权重股大幅补跌而出现了持续探底的走势。近期，沪弱深强的格局得到了进一步地展现，而只要外部市场环境持续企稳，那么A股市场仍然存在较为强烈的回暖预期。
& 近日，有消息指出，刘士余一行在深圳视察科技类公司，并在期间表示，将帮助更多深圳优质企业特别是科技创新企业的上市，并借助资本市场实现加快发展。
& “帮助更多优质企业上市”，虽然看似很短的一句话，但实际上却包含了不少的深意。其中，“优质”是一个重点强调的地方。从字面意思去理解，对于国内资本市场，并不会轻易帮助企业的加快上市，而是突出优质企业，并为优质企业提供更好的上市通道，助力其发展与壮大。
& 最近一段时期，国内资本市场不断强调打造资本市场强国的目标，而培育优秀后备上市资源，并为资本市场储备优秀的上市资源等，却成为了新时期下国内资本市场的发展新方向。
低价股持续扩容，股价越低就越安全吗？
& 低价股，对于国内投资者来说，是非常欢迎的。究其原因，主要在于低价股的价格偏低，投资者用较少的资金就可以买入不少的股票数量。与此同时，与高价股相比，低价股往往会获得心理上的安全感，整体波动率也会相对较小，一旦股价出现上涨的表现，则投资者可以获得较为良好的资产增值效果。
& 事实上，纵观这些年来A股市场的实际表现，低价股确实为不少投资者带来了不错的投资回报率。与此同时，纵观历年来的牛市行情，低价股的表现往往也是具有一定的表现优势，而一轮牛市下来，低价股少则上涨一倍，多则上涨数倍，而投资者不仅可以获得心理上的投资安全感，而且还获得了牛市行情下资产快速增值的乐趣，可谓一举多得。
投资者保护到底出了什么问题？市场为何不买账？
& 近年来，谈及频率比较高的，莫过于投资者保护的问题。确实，从最近几年的市场声音来看，投资者保护也逐渐获得越来越高的关注度，而在此期间，被称为“史上最严投资者保护办法”的实施，意味着投资者保护已经达到了一个前所未有的高度，这也足以体现出市场对投资者保护的重视程度越来越高。
& 投资者保护，其核心意在保护投资者的合法权益，并通过归档分类、信息告知以及完善相应索赔救济机制等方式，来提升投资者的保护效率，并从最大程度上实现投资者的有效保护。
& 很显然，对于投资者保护的问题，本身并不能够停留在言语之上，而市场更关心的，莫过于投资者保护的实际行动以及实际保护效果。对于中国资本市场而言，因市场发展根基不牢固，市场自身存在不少的制度漏洞，由此也突出了投资者保护的重要性。
时隔逾3年扇贝再度逃跑，让獐子岛4万余股东情何以堪？
& 曾经的深市第一高价股獐子岛，因3年多前的一纸公告引发市场的高度关注。
白马股熄火，趋势拐点到了吗？
& 沪指失守3500点，并自3587近期高点调整了百点的空间，这从一定程度上受压于白马股、大蓝筹的快速调整影响。
& 白马股迭创新高、大蓝筹震荡攀升，这无疑是近年来市场的真实写照。……
为什么有的企业热衷于上市，有的却坚持不上市？
& 上市，对于不少企业家来说，是一辈子的奋斗梦想。但，鉴于时下国内股票市场IPO流程复杂、耗时漫长的状态，即使符合上市要求的企业，也未必可以拿到最终核准批文。至于那些本身并不达标的企业，那就更不用谈上市的问题了。
& 上市，尤其是在国内股票市场上市，将会代表着什么？实际上，最直接的回报，那就是企业品牌影响力的快速提升，企业市值与估值的大幅飙涨。至于企业大股东以及高管，则将会借助企业上市实现财富地位快速增长的目标，一夜暴富也许对于他们而言，也是预期之内的事情。
储备优秀上市资源，我们还差了些什么？
& 培育优秀后备上市资源，为资本市场储备优秀上市资源，这是最近一段时期备受关注的热门话题。与此同时，对于优秀资源的引导，也逐渐引起各方的高度重视，而与我们邻近的港股市场，近期也有系列动作，拟为优秀上市资源的引入，而作出更大的改变及让步。
& 实际上，这些年来，在国内资本市场中，即使是上交所与深交所之间，也长期上演着上市资源的争夺之战。受此影响，在沪深交易市场争夺IPO资源异常激烈的背景下，实际上也不断提升各自市场的核心竞争力，强化自身的竞争意识。
散户弃购意愿加剧，可转债申购究竟要注意些什么问题？
& 首只采取信用申购的雨虹转债，在上市首日随即获得了20%以上的涨幅，市场对可转债的申购热情被迅速点燃。紧随其后的，则是林洋转债盘中一度高达30%以上的涨幅，更是进一步刺激了可转债的追捧热情。
沪指创出熔断后新高，中国股民的命运发生了怎样的变化？
& 3498.43点，这是沪指最新创出的新高水平。与此同时，继2017年沪指录得6.56%的年度涨幅之后，2018年以来的累计涨幅也达到了5.46%<span style="font-family:宋体;mso-ascii-font-family:C
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首页 上一页&&&页次：1/22页 &10篇日志/页&转到：12345678910111213141516171819202122公司互动：盛达矿业大股东承诺将择机增持公司股票
　　（）财经讯8月4日，（）在投资者关系互动平台上表示，公司及大股东将认真落实中国证监会[2015&18号公告，并维护公司股价稳定。持股5%以上股东承诺将择机增持公司股票，并在增持后六个月内不减持。同时，公司将继续坚持诚信经营，规范发展，致力于核心竞争能力的提升，以优良的经营业绩回报投资者。　　资料显示：盛达矿业股份有限公司属有色金属矿采选业，经营范围为：销售矿产品、化工产品；对有色金属矿采选业进行投资；矿山工程技术咨询服务。公司主营有色金属矿采选业，以铅精粉、锌精粉的生产、销售为主。　　同花顺财经分析认为，大股东增持公司股票，表明其对公司未来的发展充满信心，利好二级市场的股价。(同花顺财经原创中心)
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　　渣打银行今日发布一项调查结果表示，珠三角今年制造业工资增长将达9.2%，较2013年的8.4%有所上升；劳动力市场仍保持稳固，近90%的受访企业称劳动力短缺状况至少同去年一样严重；劳动生产率继续保持与工资同步增长，逾60%受访企业称工人的单位劳动产出增长快于工资增长；一小部分但数量不断增加的受访企业表示正考虑将产能搬离中国，然而多数企业称仍会通过增加资本投资以降低劳动力成本。　　这是渣打银行于今年2-3月间，第五次对中国珠三角企业客户进行工资调查，参与企业达375家。　　结果显示，仅11%的受访企业称与去年同期相比今年招工压力相对较小(去年这一比例为12%)，30%的企业认为近12个月以来劳动力短缺状况加剧(对比去年这一比例为34%)，87%的企业称用工充足率在 80%或以上，且64%的企业表示近 12 个月以来企业工人的平均工作时长有所增加。
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