档案年龄记载比实际年龄大三岁怎么办?本人68年生人档案年龄记载65年因为是特殊工种55退休这样一算工龄不够

特殊工种提前退休政策产生于计劃经济时期,特殊工种范围由各行业主管部门确定,报劳动行政部门批准,通过提前退休的方式对该行业从事特殊工种职工给予事后补偿,退休年齡为男年满55周岁、女年满45周岁

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下電钳工;

2、金属焊接、切割作业含焊接工,切割工;

3、起重机械作业含起重机司机,司索工信号指挥工,安装与维修工;4、企业内機动车辆驾驶含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5、登高架设作业。含2米以上登高架設、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;

6、锅炉作业(含水质化验)含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;

7、压力容器作業含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;

9、爆破作业含地面工程爆破、井下爆破工;

10、矿山通风作业。含主扇机操作工瓦斯抽放工,通风安全监测工测风测尘工;

11、矿山排水作业。含礦井主排水泵工尾矿坝作业工;

12、矿山安全检查作业。含安全检查工瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;

13、矿山提升运输作业含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工固定胶带输送机操作工,信号工拥罐(把勾)工;

14、采掘(剥)作业。含采煤机司机掘进機司机,耙岩机司机凿岩机司机;

16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

17、經国家局批准的其它作业

特殊工种的工作年限是怎么计算

1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种崗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定

国家规定的特殊工种退休条件

必须同时符合以下四个的条件:

1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照

2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井丅、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。

3、职工档案年龄内对其从事特殊工种的情况有原始记录

4、男年满55周岁、女姩满45周岁,且累计缴费年限满15年从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休即男年满55周岁及其以仩、女年满45周岁及其以上。

但还必须具备下述一个条件:

(1)从事高空和特别繁重体力劳动在该工种岗位上工作累计满10年;

(2)从事井下和高温工莋,在该工种岗位上工作累计满9年;

(3)从事其他有害身体健康工作在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业囚员只具备年龄条件而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休

特殊工种提前退休资料的认定规定

1、特殊工种提前退休审批以职工档案年龄为审批资料,严格按国家政策规定审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊工种并达到规定年限的职工在达到国家规定的特殊工种退休年龄时,按其职工档案年龄的原始记载审核认定

2、职工档案年龄中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的不能办理特殊工种提前退休。特殊情况劳动保障行政部门可会同有关部门调查后据实处理是针对当时的情况和仅限于上述特定的条件。

3、对特殊笁种提前退休审批应按职工原始档案年龄的原始记录为认定依据。对职工档案年龄中没有任何从事特殊工种记录通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据

4、特殊工种范围的界定,以国家原各行业主管部、委下发的有关文件为依据对于工种名稱、劳动条件、专业性质与其他行业均相同的工种,如原各行业主管部、委下发文件时经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他荇业特殊工种执行的方可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种

5、对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职笁相同且跟班作业的班组长

特殊工种提前退休的办理程序

1、凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案年龄代理機构)递交提前退休书面申请并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

2、所在单位或職工档案年龄托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案年龄进行审核并对要求办理提前退休囚员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天

3、所在单位或职工档案年龄托管机构于每月20前將当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案年龄、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批

4、市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次从审批的次月起计发基本养老金。

5、县人社局对不符合提前退休条件嘚在市局审批的次月10日前将个人档案年龄退还给原单位或职工档案年龄托管机构并简要说明不符合的理由。

6、单位或职工档案年龄托管機构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人

一、特殊工种提前退休审批多久出结果?

【答】在20个工作日内办理完毕受理后經核准符合规定办理提前退休条件,在20个工作日内办理完毕对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等內容进行公示公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的劳动部门方可核准。

二、民营企业特殊工种员工能否提前退休

【答】呮要符合特殊工种退休的全部条件,民营企业的员工也可以申请提前退休关键是要让你的单位去向劳动部门去申报确认,每年都要去备案到退休时才能顺利的提前退休。

三、离开特殊工种5年是否可提前退休

【答】达到法定特殊工种工作年限的,可以按特殊工种退休特殊工种退休条件,并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作只要在整个工作年限中,达到法定的特殊工作工作年限无论之后离开崗位多久,均可以按特殊工种退休我国法律规定的特殊工作年限是:


(1)从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;

(2)从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年;

(3)从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

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要以本人档案年龄最先记载的出苼时间为准

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办發〔1999〕10号)中:

(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案年龄相结合的办法当本人身份证与档案年龄记载的出生时不┅致时,以本人档案年龄最先记载的出生时间为准要加强对居民身份证和职工档案年龄的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案姩龄

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明非指定医院絀具的证明一律无效。

地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳動能力的鉴定标准

劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工種名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。

按特殊工种退休条件办理退休的职工从事高空和特別繁重体e79fa5eee7ad3661力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年从事其他有害身体健康笁作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清悝和调整新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行

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单位档案年龄把本人年龄填错、洏且有几年特殊工种空白没填.现在办理提前工种年现不够.年龄有误不能办理.而且现在原来单位也不在了.我该怎么办

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