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我93年到2011年一直交养老保险,以后再未交,日到了退休龄,社保
我93年到2011年一直交养老保险,以后再未交,日到了退休龄,社保中心让我必须补交2016年整一年的养老费,请问合理吗？
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社保交这么多年了，已到退休年龄，把这几年补交上去就好
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那你要一次交满所有的保费，可能是不小一笔钱哦！我的就没有交了！重新买了有保障性的养老险！鑫福赢家！
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续交到退休的年龄就可以领退休金了
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属于中长期少儿保障产品，提供62种重疾保障、身故或全残保障，满期超额返本，被保险人重疾豁免，投保人身故全残豁免，设计贴心人性，而且出生满5天即可投保，让父母对新生儿的爱和保护无缝对接。
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持续回复保险疑问，提升收录促展业！神评论|本人已交社保12年，明年到退休年龄，能一次性补缴够十五年吗？网友：现在不允许补交了吧？神评论|本人已交社保12年，明年到退休年龄，能一次性补缴够十五年吗？网友：现在不允许补交了吧？百闻问答百家号导语：社保还差3年。关于“本人已交社保12年，明年到退休年龄，能一次性补缴够十五年吗？”这个问题，小编精心挑选了一个回答供大家讨论。办理退休时缴费年限有何要求?养老保险和医保缴费要求不同　　日前，延迟退休成为大家关心的话题。其中，职工达到法定退休年龄时须缴满15年社保，才能办理退休手续。个别市民担心的话题为：“最不划算的是，缴了却不够年限。”退休时不满15年缴费年限怎么办?失业之后断缴养老保险咋办?当然，在达到法定退休年龄核算养老保险待遇时，也要相应扣减未参保缴费年限。如何在新单位补缴?还是得自己去补缴?”一次性补缴的对象：　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。针对这个回答，网友纷纷展开讨论，发表自己的意见：@东东：现在不允许补交了吧？@石头000000：能补，15年是一个计算档。@乐：算来算去都是国家的，老农最倒曹@二妹：没特殊工种自己买的要六十岁才退休@二妹：我86年8月参加工作，99年10月下岗，这期间，我停了2年社保，2001年我补交了社保，这期间没停过，2010年1月我又干了工益岗位，今年3月我50岁了，去办退休，米东区社保局说我属于断保，要等到55岁才能退休，请问像我这种情况到底怎么办本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。百闻问答百家号最近更新：简介:一个人问，一群人答；在这里，找到你所需要的答案！作者最新文章相关文章金斧子APP 扫一扫得五万元炒股本金！
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养老金领取计算方法?本人已交费12年,征地补偿8年,共二十年。已超过退休年龄。社保局说个人只有交费12年未满15年还需最交3年，否则只能按1
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▎意见反馈快退休了，社保还差五年才够十五年，差五年能一次性补交吗？要交多少钱？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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快退休了，社保还差五年才够十五年，差五年能一次性补交吗？要交多少钱？
退休:退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。延迟退休:延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
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一次性补齐。具体需要交多少钱，需要根据你的往年的交费情况，及交费年限，以及享受金水平进行计算，需要详询当地局。
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本人到退休时，还只交了十四年社保，差一年社保是现在补交还是到退休时一次性补交？非常感谢!有人说到退休年龄社保没达到十五年，把自己交的部分全部退回，社保卡作废是真的吗？
您好，建议您咨询当地的局。如果您还有不懂得地方，可以电话联系我，为您答疑解惑。电话咨询免费。
在同一单位工作十二年，前六年单位不给交社会保险，导致本人到退休年龄交不够十五年，又不能补交，无法享受养老金待遇，该得到怎样赔偿？
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的待遇费用。（三）承担费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
我妈妈在本地幼儿园上班，大概有8年时间了，满岁要退休了。和幼儿园也没有劳动合同，每月工资是打卡的。8年都没给我妈妈交过社保，任何保险都没交过，现在临近退休，我们想要交社保，幼儿园说让我们自己交，要补的话要交12W。如果50岁单位不要我妈，这笔社保费用怎么处理？我们能获取多少补偿？
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的，并与劳动者补订书面劳动；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止，并依照劳动第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。第八条劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、等内容。第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满１０年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。你们可以，要求他们补缴。
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