两个选择:是去大型国企的营销部年终总结,还是在小私企升职

应届毕业生,应该选择去小国企还是大私企?哪个更有发展?
本文由广东中公国企(http://gd.jinrongren.net/gqzp)为您整理:对应届毕业生来说,找到一个合适的公司比找到一个合适的岗位更为重要,很多人一毕业就面临这样的问题:小国企和大私企到底该选择哪一个?广东中公国企给大家提几点小建议:
不管是大国企还是小国企,只要是国企那它就具备以下几点优势:
1、工作环境好:
国企工作环境好,宽敞的工位,相对封闭的空间,还有良好的餐饮环境。
2、娱乐活动设施齐全:
国企中除了工作环境好些,运动设施也齐全,以确保员工的身体健康。当然,你可以说私企自己也可以办健身卡,但是一旦涉及到钱的问题,很多人开始懒惰而不去做。
3、周末不加班
同样是下班和周末,国企的领导和同事周末很少打扰你,而私企几乎周末也要随时待命。
毋庸置疑,在国企工作都有一个大优势就是稳定
大私企也不是没有优点,主要有:
1、薪酬福利高
虽然国企稳定,但是国企的薪资是在基本工资和福利待遇加起来的情况下才诱人,私企单基本工资就很丰厚,而且根据个人能力,还能不定时举行调薪
2、培养个人能力
国企的工作比较机械,按部就班,不需要你付出很多心血,私企的工作比较灵活,很多都需要你用脑思考、策划、解决,对个人能力提升有很大的好处
3、晋升较快
国企对工龄很是看重,但是私企不一样,只要你做得好,有能力,就有晋升的机会!
本文编辑:广东中公国企微信公众号(gdgqzp)
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鸡肋的国企和小私企,该如何选择
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今年三月进了一家微型私企,财务部门的工作处于起步阶段,老板观念还比较和我合得来。上班三个周,合作还算愉快。这时我接到某党报报业集团入职通知,就慕名来了报业集团。本想接触下大集团规范化的管理,不曾想来这里好似穿越到上世纪末,管理跟企业天差地别,文件传输大半是纸质,连电子邮件都发不了,会计核算也非常不严谨,比如每月不对银行账就结账,银行存款余额与账面差异巨大,跟领导提意见,领导觉得这不重要。
前面那个微型私企请我回去,待遇和报业集团差不多。不知该如何选择。
工作氛围:私企比较宽松,不考勤但要自觉;党报集团要考勤,请半天假都要大领导签,平时办事的原则就是“领导永远都是对的”;
作息与加班:私企早9晚5点半,双休,偶尔需要加班,最多加到7点,周末基本不加班;党报集团早8点半晚6点,不加班的日子一般6点半才能离开,因为领导没走,加班频率高于私企,上个月最晚加到9点半。一律没有加班费。
工作内容:私企,领会老板的旨意,自己想办法解决整个公司财务方面的问题;党报集团,按领导的要求,目前做管理档案之类的打杂活,听说转正后委派到下属单位做财务负责人,下属单位规模也不大。
福利待遇:算上公积金和伙食补贴等所有收入,两边待遇差不多。年终奖,私企还没跟老板谈,党报集团去年同级别的大概一万多,今年领导一直喊形势严峻,不好估计。福利方面,私企老板高兴时会组织大家出去游玩,其它方面还没了解;党报集团过节费、旅游等一概没有。
稳定性:私企肯定有不稳定因素;党报集团即使业绩下滑,短期内还是稳定的。
就是考虑到最后这条,怕去私企也不是个好选择,帮忙出出注意吧。
你能国企呆多久,几年还是十几年还是一辈子。
你希望在工作得到么,薪水、能力、职位、人脉...?
一个私企倒下了,另一个私企站起来。一个会计成熟了,到哪都站着。
还真不好选择呢。要是我的话,如果真和国企格格不入,我有可能选私企。
呆在国企的目的是什么呢?如果不能熬出头又无助于业务提高的话,我还是建议别在这浪费时间。小私企呢,我建议找个规范的单位,从低层做起。因为年轻吗。
rui6 发表于
你能国企呆多久,几年还是十几年还是一辈子。
你希望在工作得到么,薪水、能力、职位、人脉...?
一直觉得私企不稳定,可能是怕小企业倒闭吧,不过我之前也没在哪家私企干到倒闭的。另外可能是我一直在中小企业,没进过大企业,有一种大企业情结,所以才舍不得放下。
我一直把工作的收获归结为两方面:一是收入,二是能力的提升。
xmqdp 发表于
一个私企倒下了,另一个私企站起来。一个会计成熟了,到哪都站着。
这个比较经典,谢谢!
xiaoyeshiwo 发表于
还真不好选择呢。要是我的话,如果真和国企格格不入,我有可能选私企。
就是感觉不能融入这个组织。和自己做事风格迥异。
hm5778 发表于
呆在国企的目的是什么呢?如果不能熬出头又无助于业务提高的话,我还是建议别在这浪费时间。小私企呢,我建 ...
谢谢你的建议!
一直觉得私企不稳定,可能是怕小企业倒闭吧,不过我之前也没在哪家私企干到倒闭的。另外可能是我一直在中 ...
在这样的国企,收入和能力你两样都得不到。
一个安逸;一个自由;
其实,这不但是职业的选择,更多是一种生活态度的选择。
wqw36639 发表于
一个安逸;一个自由;
其实,这不但是职业的选择,更多是一种生活态度的选择。
这个国企与“安逸”没有关联,甚至可以说工作一点也不轻松,仔细想想,也就是有个国企的名头而已。再也不迷信国企了。
去一个企业文化和自己风格匹配的公司
所谓“稳定”,所谓“铁饭碗”是什么?不是一碗饭端一辈子,而是一辈子到哪里都有好饭碗。人的发展要看长远,现如今中国正处于社会变革的重大时期,远没有进入稳定的发展状态,这种大环境里,不能贪图安逸,练好自己的本领是最重要的。
jungle_234 发表于
所谓“稳定”,所谓“铁饭碗”是什么?不是一碗饭端一辈子,而是一辈子到哪里都有好饭碗。人的发展要看长远 ...
谢谢!我已经决定舍弃这生锈的“铁饭碗”。明天就是last day 了。
不去党报!
看你自己想得到什么
去私企,两年左右你就后悔了。因为私企就是使用员工,不会培养员工。也许某一天就被皇亲国戚取代了。
去国企,名声好,工资低了点,但两年时间好好看书,考试,然后转个好点的企业。才是正途。
&去私企,两年左右你就后悔了。因为私企就是使用员工,不会培养员工。也许某一天就被皇亲国戚取代了。
去国企,名声好,工资低了点,但两年时间好好看书,考试,然后转个好点的企业。才是正途。&楼上的朋友说的挺对的。
Powered by大学毕业是选择去国企还是私企好?大学毕业是选择去国企还是私企好?车品上百家号大学生毕业之后就面临着找工作,很多人都比较喜欢国企说是比较安定或者是比较强大之类的,有面子,而有些人则比较喜欢私企、外企认为私企、外企有发展前途工资比较高之类的益处,那么大学生毕业之后到底是选择国企比较好还是选择私企、外企比较好呢?网友一:我是从私企再到国企的,2010年在深圳工资税后五千,有年终奖,单休,工作餐,那时候这样的待遇也不算低,但几年下来基本没存款,回来后在一家中型私企干了几年,待遇一般维持在7k左右,另有年终奖,工作餐,年薪十万的样子,一年能存四万,现在在国企,待遇不如以前单位,到手八万左右,双休,工作餐,年终奖,基本也是月光,所以,大城市工资高消费也高,还是考虑清楚。网友二:毕业5年,私企做到总裁办主任,年薪25,但今年换工作时考虑即将结婚生子却选了国企,一名办公室职员,年薪8万。相比来说,虽然国企轻松了,但体制的差异和岗位完成的心理不适应非常大。建议不要选国企,以后会后悔的,在国企信息是封闭的个人也得不到成长,逐渐降低了自己的市场价值。网友三:国企是培养人才的地方,企业是用人的地方。两个不同的地方,给人感觉大不同!想拿高工资,去私企,挤掉别人!想成为更高级人才就回到国企去忍受一切磨难!进过十八罗汉阵的捶打,又可以,去私企,挤压更高级的人,拿更高的工资!最后,请不要忘记你在私企的荣誉都是国企给你带来的!网友四:有很多人道听途说认为国企就靠关系靠钱混吃混喝,私企就靠能力有发展钱多。其实关键还是看企业,国企里面好的实话告诉你待遇好,内部员工不会说出来,都说一般般,前几年还是福利很高的。私企喜欢谈什么发展空间谈能力提升,其实每个公司都有自己的培养方案都有发展空间,要看企业实际好不好,不能被洗脑。好的企业和你谈钱,差的企业和你谈情怀 ,谈你未来发展空间,谈公司前景。网友五:这个问题这段时间困扰了我好久。本人在外企和国企呆过,没有见识过什么是真正的私企。但是总体感觉就是企业的使命就应该是赚钱,我们无非就是打工的,赚我们该赚的钱就行。外企工作虽然看起来福利好,待遇也高,但是职业周期不长,说关门就关门,因为他毕竟也是企业。不过出来之后感觉自己的武功还是可以的,没有荒废可以靠自己的能力吃饭,见识和技能都没有落伍。不过国企就是人浮于事,效率极低。而且不懂分享和团队协作,领导只顾任期内业绩不太考虑下属前途。升官发财就不要多想了,时间越长越不值钱!网友六:我有发言权!我之前在大型互联网公司做技术负责人。来到央企现在做架构师!公司少拿了30%。福利好点吧!8险一金。才进来跟我一样年龄大的我说的技术他们都没有听说话。干了5-6年在我眼里就是菜鸟。也就互联网2-3年水平。因为我们单位是行业垄断状态。上市央企!高层有股票!有钱。我才来水土不服。为啥?因为每次前沿技术大会邀请我去演讲,单位不让去。面对国企招聘,我们经常听到见到这样的言论,“年轻人,还是去外企/私企锻炼锻炼吧”。仁者见仁智者见智。我的认为并非如此。国企毕竟是国企,他有很多规范化的东西需要我们学习。而且经过几年的国企改革,很多管理制度已经完善,而且国企硬件设施都还不错。只要自己努力上进,总是可以学到东西。有了一定实力再做选择!还有以下优势:福利待遇好,很多大型企业会为员工提供食宿,有些企业还为分房,给员工解决户口,节假日正常放假,很少加班,周围会结交有背景的同事,增加社交经历等等。至于私企,也有他自己的利弊,一人多职,机会成长快,员工相处简单,但身心疲惫,奖罚严明,加班无休也是常有的事。外企收入高、环境自由、竞争大、机会多、见识广,但是同样有他的劣势,中年危机、加班严重、工作细分能力发展不宽。湖南中公金融人(hnyhzpks)提醒您:每次招聘,都是一次机会;每个机会,都是一种可能;这种可能,或许可以圆梦!每日推送即时招聘信息,即时关注!你的选择又是什么?你的认为又是怎么的?国企、私企、外企或许你更有发言权,说说大家的了解,让大家了解更多。大家有什么想法可以在下方留言,跟大家一起分享哟~本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。车品上百家号最近更新:简介:精彩时刻,你我共享,记得关注哦作者最新文章相关文章&&&&相關資訊·&·&·&·&·&·&·&·&·&·&&&&&熱帖排行&&&頻道精選微信扫码关注本站公众号 wangchaonetcn&  免责声明:本文仅代表作者个人观点,与王朝网络无关。王朝网络登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味著赞同其观点或证实其描述,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。王朝女性&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&王朝分栏&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&王朝編程&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&王朝简体&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&王朝其他&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&|&&&&&&2005-&&版權所有&}

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