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项目经理, 积分 190, 距离下一级还需 60 积分
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本帖最后由 Tovey 于
19:43 编辑
& && &&&去年的这个时候,我跟班里同学一样在这里看了很多大家的分享与讨论,也看到很多关于选择外企500强还是国企的帖子,现在我想谈谈我的看法。 先介绍下我的大致情况,本科就读于武汉的一所二类,研究生又考到了上海一所二类学校,总之就是,我不是985的毕业生,同学说我是“千年老二”,家里也没有后台和关系,就跟大多数同学一样。
& && &&&读研期间在两家欧美企业实习,一共一年半,虽然两家公司的职位方向不同,但是都属于一个专业。
& && &&&第一家公司是个美企,入驻中国不到10年,还没有被完全本土化,可能也是这个原因,公司的待遇没有降下来,即使在外企里也算不错的。公司在淮海路上,那里是标准的高级白领办公区,公司的同事中不乏具有名校老师背景的人,他们对我都还比较好,即使我只是实习生,可大家并不会因为我的身份忽视我,并且经常在聚餐中有意无意地向CEO提携我,我很庆幸遇到这种同事。另外,我也很喜欢我的职位,在这份长达10个月的实习中,我觉得我的工作态度和工作方法被培养了起来,可能有同学觉得这个很虚,但是当你真正有了外企的工作经历,就会明白有一个正确的工作态度对人的精神状态有多大的影响,也是在这份实习中,我对自己的职业规划逐渐清晰。总的来讲,这是我第一次跟本专业有关的实习,我很努力的做,也希望有机会能被留用。
& && &&&不过话说回来,任何公司都有长有短。在我看来,这家公司的待遇是不错,可是我们这个专业的人加班也是经常的,我的小老板每晚都要加班到10点多,即使招我进来帮她做事,她也没少加班,所以当时我就知道,外企的高工资是大工作量的充分条件。由于公司在中国还处于发展壮大期,公司招人基本都靠猎头,一般不考虑应届生,况且我做的职位是要3-5年的工作经验才可以得到的,我肯定留不下来。实习快结束时,被老板推荐到了我的第二家公司实习。
& && &&&这家公司是个德企,不是全球500强,行业内的老大,进入中国已经将近20年,已基本被本土化,公司除了两个大老板是老外,以及发邮件时尽量发英文之外,我的感觉有点儿像私企。工资待遇和规范等方面没法跟之前那家相提并论。公司本来要招个全职,由于熟人推荐,公司给了我一个面试的机会,面试通过后决定让我试用两个月,如果通过,就等我毕业跟我签合同。当时看在可以留用的份上,我拒了去通用汽车当实习生。我们经理的用人理念是根据职位选择候选人,不要最好,只要最合适,但是我个人认为,或许她对这个理念执行地有点儿过了。虽然是个外企,整个部门16个人,除了两个经理的英语不错,我们部门将近一半的同事都只会Yes/OK/Thanks之类简单用语,他们大部分学历都不是很有优势,没上过大学,老上海人,基本都是千万富翁,根本不在乎每个月那点儿薪水。如果说他们在英语能力方面的欠缺并没有影响工作,可是当我的直接老板英语水平也不太高的时候,就会有影响了。我每天拿着实习生的工资干着全职的活,也像全职员工一样加班加点,即使我干得再好也只能偶尔获得来自老板精神上的激励,想着即使转正后薪水也并没有多高,我开始考虑跳槽的事,最重要的是,我在这家公司的职位也不再是我感兴趣的那个。最终,我在这家公司待了6个多月后选择离开。
& && &&&然而,这家公司也有值得称赞的一面,它让我把学了5、6年的书本知识与实践结合起来,让我了解了我们这个职业整个的工作流程,事实证明,这对我在后面的公司里帮助很大。另外,相比于上一家公司,这家公司的同事更像家人,对我也很照顾。 & && &&&从第一份实习到那时,在外企待了一年半的我觉得身心俱疲,说看透外企也好,说想休息也罢,总之是不想再待在外企,也想像某些进国企的同学那样过过安稳的日子,所以我当时极度地想去国企,然后我开始网申国企的职位。中间我曾差一点儿进了中国的三大运营商之一,经过笔试、面试等几轮,我进入终面,最终没通过,后来才辗转得知,一起进面试的那些竞争对手,不是市。政。府里谁谁的谁,就是公司老总的谁。不过,现在回想,其实最主要的还是自己能力不够,不能怪客观因素。受家人影响,国企里面我就想进这一家,抱着太大的希望,就演变成更大地失望,所以我回家痛哭了一顿,但是本身性格不算内向,后来也就淡定了,只是每次家人提到这个,心里还是会隐隐作痛。不过我也依然决定这辈子还是要进国企感受一下。&&& && & 今年7月份我从上海毕业后回到武汉这边进了一家小国企,两年前从事业单位改制成股份制企业。听老同事说,上世纪80年代属于当地最好的单位,可到了90年代就开始衰落,一直到改制了才有了跳跃式的发展。面试这家公司的时候,公司老总跟我说,我属于人才引进,以后希望把我培养成部长等等,只是刚开始的工资并不高,只有我期望工资的一半。不过当时的我一心想着回家、想着要体验下国企的福利到底是有多好,所以我考虑后还是接受了这个offer。之后的一个月,有三家上海的猎头跟我联系,其中一家竟然是LV(原谅我作为女生对这个品牌的盲目崇拜),另一家是我研一时就一直想去的美企,而且还都是我想要的那个职位,那个时候我只能说我跟他们无缘,其实应该是我能力不到,没让我的简历早点儿入他们的法眼。不过那个时候我突然觉得前两个实习确实对我帮助很大。
& && &&&在这个小国企里,我的职位仍然跟之前那家德企差不多,所以上手也没太问题,入职第一个月就成了部门的骨干。其实不是我多厉害,而是公司改制后,留用的一些老员工已无法胜任现在的工作,我们两个年轻人自然得承担。进来之后才发现由于公司的体制仍然没有改变,项目经理还是各干各的,类似于个人承包制,公司的老总们自身也是项目经理,他们大都忙着各自赚钱,无暇顾及我们这些刚入职的大学生,也就谈不上职业规划等等。另外,这些老员工已到退休年龄,基本上只上半天班,大多是我们年轻人在做事,工作的流程也不规范,很多事情都是靠人情推动,而不是规范的流程,这个时候人就会觉得很累,工作效率也极度缺乏。
& && &&&这家国企的工作氛围相当轻松,同一部门之间也不存在勾心斗角,领导对我很照顾,真的比家人还要家人,并且仅仅几个月,我明显感觉自己的交际能力得到一点儿提升,说话办事也比以前沉稳一些,最让我觉得神奇的是,我能听懂点儿画外音了。我想进入这家单位也不是没有收获,毕竟社会不是那么单纯,如果我们太单纯,早晚要吃亏。
& && &&&进入这家公司的第四个月,有家世界500强在武汉招人,职位也正是我想要的那个。因为急着要人,两轮面试加发放offer才用了不到两个星期,这个效率与我现在这家单位形成鲜明对比,综合考虑后,最终我决定再次回到外企。可能是环境不同,我从外企离职时,并没有太多的愧疚,但是从这家国企离职时,我觉得很对不起我的领导和公司。
& && &&&经过这次,我总结如果我不够幸运,进不了大型垄断国企,也不要认为只要是国企就一定好。话说回来,公务员、事业单位和大型垄断国企这些年貌似已经成为毕业生就业的首选,因为我自身没有体验过,所以不好说什么,只是通过我认识的人去了解,好像也没觉得他们的压力比在外企小,只是压力存在的方式不同吧。
& && &&&至于外企,我也知道确实比较累,我们的收入肯定是跟付出成正比的,只是我再次选择外企是认为在外企更能凸显我的长处,比如我的英语跟专业知识的结合,而这个在一些小国企是很难有机会用到的。所以,我建议各位同学在选择外企还是国企时,弄清自己到底适合什么样的工作环境。再者,有的同学会说,我这家国企每天都很闲,可以有很多时间做自己的事,我刚来时也确实这么认为,可事实证明,当我每天没有考证压力、没有领导的监管时,我80%以上的时间都在看电视、在网上购物或者跟同学聊天,刚开始的时候的确觉得过得很爽,可时间一长,我开始讨厌这样的自己。我自认为我是个自律性不太差的人,可在这种懒散的环境中,我的惰性战胜了自律性。想想之前在外企,白天忙得跟狗一样,但是只要不加班,我回家以后反而更想抓紧时间学习,只在双休才跟男朋友一起看看电影之类的,觉得过得还很充实,我对这样的自己也很无语。
& && &&&此外,我想说,我决定回外企不是没有犹豫过,作为一个24岁具有传统思想的女性,再过两三年必然面临着结婚生子的问题,我也担心过供职外企会影响我对家庭的照顾,但是我老公告诉我,如果我因为这个原因而放弃这个机会,可能我后面几年都只能干着单调的、我不感兴趣的工作,而且很难再转向我喜欢的那个方向。他说年轻的时候不吃点儿苦,中年的时候会更受苦,谁都不知道将来会发生什么,真到那个时候自然会有出路,只要我的能力在,就不担心将来会找不到合适的工作。我也感慨老人说的一句话,女生嘛,找个好工作不如嫁个好男人,呵呵……好像确实也有道理啊!
& && &&&最后一点关于刚毕业是进大公司还是小公司的选择。最初我也认为进入小公司可以得到全面的锻炼,因为一人承担几个职能,有很大的发挥空间,这也是我的学长学姐们告诉我的,可是怎奈我这个专业基本没有什么可以由自己发挥的空间,因为国家制订了一堆行业规范。当我有了这三家公司的工作经历后,我觉得自己好像走进了一个误区,很多人说进大公司就是当螺丝钉,这是事实,可我们并不笨,即使只干我们职责内的事情,我们也依然可以知道那些大公司在本专业内的流程是什么,年轻人应该多学,等咱们已经掌握了这些东西,才有能力到小公司去自由发挥吧,当然我这么说只是针对我的专业,其他专业不一定适用。
& & 写了这么多,只是想跟大家分享下我的想法,文中都是个人意见,难免存在偏颇,请海涵,谢谢!
回复汇总:1.今天上来发现有很多同学问我的专业,我是学财务的。
& && && && && &&&2.有同学说我是炫耀帖,呵呵……其实我的初衷是鼓励众多非985、非211的同学相信自己,相信付出的努力不会让自己失望。想想刚开始实习时,我完全不能适应,实习头一个星期,连续三天加班到11点,我在前两个月里嚎啕大哭了三次,呵呵……因为其实我并不牛,并不厉害,只是坚持就好了。
& && && && && &&&3.有同学问关于课程和实习的时间安排问题。我们研一上学期基本每天满课,那时完全没想过实习,下学期只有四门课,所以可以保证实习的时间,不过那时学校离市区比较远,走高速换地铁要两个小时,每个星期来回跑也不算轻松,在路上占用了挺多时间,不过我发现自己还是**,越觉得这个实习占用了我的时间,就越想抓紧时间,所以基本没耽误课程,我导师自然从反对变成鼓励,所以有此顾虑的同学可以不用太担心这个问题,不过最好在实习前跟导师商量一下。
& && & 我注册应届生网两年多,一直看学姐学长的分享,很少写自己的经验,有点儿损RP,希望这篇文章能给一些同学一点儿帮助。毕竟这是个人的主观想法,欢迎各位同学分享自己的看法。
& && & 真心祝愿各位同学能找到适合自己的工作!有个幸福的生活!
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中层管理, 积分 337, 距离下一级还需 63 积分
写的不错,顶一个!
高级管理, 积分 695, 距离下一级还需 55 积分
本人小二本女,个人能力也不算太差,但是绝不是最好的那种,因为很郁闷所以到处逛帖子就看到了你写的。我跟你有一样的困惑,只是区别是你找到了出处而我还没有找到,我有学姐劝我家里有关系干嘛不进银行,家里人也是这么想的,都觉得进银行最最好的。我自己也不知道是对自己了解不够,还是高估了自己,还是在找工作的过程中受了打击,总之到现在好怀疑自己是不是应该听从朋友家人的建议,LZ可否给点过来人的对女性的建议!!!
高级管理, 积分 628, 距离下一级还需 122 积分
多谢楼主文章~马上要去艾默生工作了& &也好摆正自己的心态 迎接挑战 呵呵
项目经理, 积分 190, 距离下一级还需 60 积分
mapleseed 发表于
本人小二本女,个人能力也不算太差,但是绝不是最好的那种,因为很郁闷所以到处逛帖子就看到了你写的。我跟 ...
我个人的建议是,你给自己一个期限,努力得去找你自己想要的工作,想要的薪资,如果找不到,那就先听从父母的意见进银行,毕竟父母作为过来人还是希望你好,不会害你,如果你进去后觉得实在不想在里面呆,那就再出来,因为你还年轻,早点儿经历就早点儿明白自己到底适合什么样的企业,对将来的发展也有好处,你说呢?
这只是基于我的个人经验,反正最后的选择不要让自己后悔就好!
项目经理, 积分 190, 距离下一级还需 60 积分
fanzi1984 发表于
多谢楼主文章~马上要去艾默生工作了& &也好摆正自己的心态 迎接挑战 呵呵
我俩貌似同一行业啊!加油加油!
董事长, 积分 2807, 距离下一级还需 1193 积分
4,5年之后,你或许会有新的体会和看法。如果可以,记得再回来分享!
中层管理, 积分 341, 距离下一级还需 59 积分
我现在在国企,但是觉得自己有时间能为自己的职业生涯做铺垫,例如晚上和休息日可以看看书,考下证之类的。可能是因为我拿到的500强offer没有楼主强悍。如果是LVMH要我我也会认真考虑的。
职员, 积分 103, 距离下一级还需 17 积分
写的很好&&我原来也在500强企业实习过,现在正面临毕业,看到原来单位职位发来的邀请,我接受了。看了楼主的帖子我觉得我的选择是正确的..
职员, 积分 45, 距离下一级还需 75 积分
谢谢楼主分享
中层管理, 积分 321, 距离下一级还需 79 积分
楼主不错,顶贴支持
项目经理, 积分 161, 距离下一级还需 89 积分
其实这是个炫耀贴
职员, 积分 66, 距离下一级还需 54 积分
楼主辛苦啦~~~!
职员, 积分 106, 距离下一级还需 14 积分
好文章,犀利,很有帮助!
高级管理, 积分 410, 距离下一级还需 340 积分
写的挺好!
地区经理, 积分 751, 距离下一级还需 449 积分
中层管理, 积分 297, 距离下一级还需 103 积分
想知道楼主的专业是什么
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
很好啊~~~经验之谈哈
项目经理, 积分 196, 距离下一级还需 54 积分
写得不错啊!
职员, 积分 58, 距离下一级还需 62 积分
很实际的经验,说的很中肯
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经验19 分贝0 家园币43 在线时间:8 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:533261
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新兵, 积分 9, 距离下一级还需 21 积分
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小弟我工作4年了,原来一直在电信做数据通信这块,现在有这2个offer 不知道如何抉择,都是移动通信的东西,对我来说都是新的领域,不甚了解,请问坛子里面的大哥们这2个职位哪个比较好点呢?有发展前途点。。。appreciate。。& && &NSN在裁员,不知道爱立信裁员不。。哎。。。纠结啊。。。要蛋定。
经验9183 分贝0 家园币22088 在线时间:9951 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:313968
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中将, 积分 9183, 距离下一级还需 3817 积分
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那就去爱立信求个安稳吧
经验19 分贝0 家园币43 在线时间:8 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:533261
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新兵, 积分 9, 距离下一级还需 21 积分
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谢谢 就是不知道 爱立信这个测试有前途么 ,不会很无聊吧
经验9183 分贝0 家园币22088 在线时间:9951 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:313968
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中将, 积分 9183, 距离下一级还需 3817 积分
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我觉得没有无聊的工作,只有无聊的同事和上司
经验19 分贝0 家园币43 在线时间:8 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:533261
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新兵, 积分 9, 距离下一级还需 21 积分
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你这话讲的特别好,我喜欢
经验1052 分贝0 家园币1375 在线时间:95 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:412299
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三级军士长, 积分 1052, 距离下一级还需 148 积分
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原帖由 Bladeindark 于
21:31 发表
我觉得没有无聊的工作,只有无聊的同事和上司
经验847 分贝0 家园币538 在线时间:116 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:497435
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一级军士长, 积分 847, 距离下一级还需 53 积分
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经验299958 分贝0 家园币758507 在线时间:3560 小时最后登录:帖子:精华:2注册时间:UID:149821
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NSN有“优”的机会吗?
经验4345 分贝0 家园币12682 在线时间:1211 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:237446
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大校, 积分 4345, 距离下一级还需 1655 积分
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原帖由 talentedbaboon 于
15:09 发表
谢谢 就是不知道 爱立信这个测试有前途么 ,不会很无聊吧
E的测试在业界甚至在整个软件界都是一流的,应该是最不无聊的测试了……
读万卷书,不如行万里路。
走四方,路迢迢,水长长……
经验14912 分贝0 家园币22716 在线时间:1997 小时最后登录:帖子:精华:1注册时间:UID:247297
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上将, 积分 14912, 距离下一级还需 5088 积分
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核心网做的好就是长期饭票...当然平常压力也更大些。这个不像无线侧一家一个搞法。
个人认为测试比网优更有前途些,尤其国内,以后测试在研发中的地位会提高。
经验19012 分贝0 家园币40274 在线时间:713 小时最后登录:帖子:精华:2注册时间:UID:20774
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上将, 积分 19012, 距离下一级还需 988 积分
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NSN有前途吗
经验71 分贝0 家园币131 在线时间:52 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:532078
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上等兵, 积分 71, 距离下一级还需 29 积分
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建议去爱立信
经验172 分贝0 家园币799 在线时间:461 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:400376
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下士, 积分 172, 距离下一级还需 28 积分
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NSN在中国核心网的市场份额节节下滑,还剩多少需要优化啊?
经验2478 分贝0 家园币10105 在线时间:2670 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:6273
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少校, 积分 2478, 距离下一级还需 22 积分
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搞通信就没啥前途, 尤其是搞核心网更没前途/钱途。
经验4173 分贝0 家园币36443 在线时间:513 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:113668
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大校, 积分 4173, 距离下一级还需 1827 积分
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反正觉得爱立信目前发展前景还可以期望,NSN你能确定么?很难说
经验19 分贝0 家园币43 在线时间:8 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:533261
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新兵, 积分 9, 距离下一级还需 21 积分
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谢谢楼上的童鞋们,为我解答。非常感谢
经验6321 分贝0 家园币16134 在线时间:632 小时最后登录:帖子:精华:10注册时间:UID:87543
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去E吧,相对来说。
明天,或下辈子,你永远不知道哪个会先来。——《西藏谚语》
经验18 分贝0 家园币250 在线时间:20 小时最后登录:帖子:精华:0注册时间:UID:81189
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All Rights Reserved我同学被招到核心网交换部去了,我想问以后是网优工程师好,还是交换工程师好啊?哪个发展空间更大一些?_百度知道
我同学被招到核心网交换部去了,我想问以后是网优工程师好,还是交换工程师好啊?哪个发展空间更大一些?
我有更好的答案
我可以肯定的告诉你,网优工程师的发展空间要大一些。因为交换工程师的工作只是执行网优工程师规划下来的工作,说明白点就是网优工程师在交换工程师上面。。。看你自己喜欢哪种吧,,,决定权在你身上。
采纳率:47%
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