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&& 招聘信息
和县伊可滋烘焙店
薪资待遇： 面议
工作地点： 中国安徽省马鞍山市和县历阳中路268号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先
和县伊可滋烘焙店
和县爱美服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳中路4号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 4人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格：1、高中以上学历；2、有大型商场或超市工
和县爱美服装店
安徽汉卢服饰有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 胜利路光大国际广场B座12楼
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&福利：年终奖、员工旅游、员工宿舍、带薪假期、工龄奖金、生日福利、内部购物优惠、员工药箱、免费培训、广阔的晋升发展平台。新店开业前公司将提供带薪培训，指定帮带人对新员工进行帮带，以便您更快的适应工作环境及业务知识。高薪诚聘：快乐导购&5名岗位要求：男女不限，18--35周岁，性格外向、积极上进，有导购经验者优先；薪资待遇：元/月（底薪+提成&+四星激励+超额激励+店铺激励等）地址：马鞍山市和
安徽汉卢服饰有限公司
和县快乐前线服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳镇文昌中路75号邮政储蓄银行对面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&要求：18岁到35岁工作经验:有服装销售经验者优先；熟悉电脑操作者优先服从安排和管理&能吃苦耐劳&性格活泼&应变能力较强&有一定的学习能力已婚已育者，优先
和县快乐前线服装店
马鞍山逋缈萍加邢薰&&&&&&&&&&&&&&
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山郑蒲港新区中飞大道产业孵化园
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
岗位职责:接待来访人员任职资格:五官端正工作时间:早九晚五
马鞍山逋缈萍加
马鞍山市春天大药房连锁有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省马鞍山市含山县
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&招聘营业员5名，要求初中以上文化程度，会简单电脑操作！有药品销售经验或卫校毕业者优先！
马鞍山市春天大药房连
安徽省鸿讯和客通讯设备有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 合肥市包河区屯溪路538号华地大厦B座
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&一、招聘岗位：手机导购（营业员）任职资格：&学历不限、男女不限，有较强的沟通能力，敢于挑战高薪！对手机、数码等电子产品零售行业有一定认识；执行力强，善于沟通，热爱销售工作。岗位职责：（1）熟练掌握产品业务知识，具备一定的销售技巧并掌握开票、收银、发货、售后等操作流程，为顾客提供专业、便携、完善的服务。（2）负责指定区域的柜台陈列、环境布置等基本工作，保管好门店的出样手机。（3）参加公司、
安徽省鸿讯和客通讯设
和县伊可滋烘焙店
薪资待遇： 面议
工作地点： 中国安徽省马鞍山市和县历阳中路268号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先
和县伊可滋烘焙店
合肥振宏物业管理有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 合肥高新区新世纪商务中心
工作经验： 不限
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 10人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&【和县中国石油招聘店面营销员】负责营业简单操作，男女不限，年龄40岁以下，入职购买社会保险和公积金，待遇二至三千每月，福利优越，要求能倒夜班，工作地址有三处（分别在邵李村，西梁山，郑蒲港等）
合肥振宏物业管理有限
高中及中专
和县快乐前线服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳镇文昌中路75号邮政储蓄银行对面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&要求：18岁到35岁工作经验:有服装销售经验者优先；熟悉电脑操作者优先服从安排和管理&能吃苦耐劳&性格活泼&应变能力较强&有一定的学习能力已婚已育者，优先
和县快乐前线服装店
和县爱美服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳中路4号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 4人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格：1、高中以上学历；2、有大型商场或超市工
和县爱美服装店
安徽省鸿讯和客通讯设备有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 合肥市包河区屯溪路538号华地大厦B座
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&一、招聘岗位：手机导购（营业员）任职资格：&学历不限、男女不限，有较强的沟通能力，敢于挑战高薪！对手机、数码等电子产品零售行业有一定认识；执行力强，善于沟通，热爱销售工作。岗位职责：（1）熟练掌握产品业务知识，具备一定的销售技巧并掌握开票、收银、发货、售后等操作流程，为顾客提供专业、便携、完善的服务。（2）负责指定区域的柜台陈列、环境布置等基本工作，保管好门店的出样手机。（3）参加公司、
安徽省鸿讯和客通讯设
深圳壹叁六游戏网络科技有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 请关注招聘内容地址
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 10人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&安徽马鞍山和县内招聘小吃店工作人员，工资4500元/月，并且包吃住；有意请联系：阮先生；
深圳壹叁六游戏网络科
和县快乐前线服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳镇文昌中路75号邮政储蓄银行对面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 3人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：&1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；&2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；&3、做好所负责区域的卫生清洁工作；&4、完成上级领导交办的其他任务。&任职资格：&1、学历不限，女性；&2、有相关工作经验者优先；&3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；&4、年龄18-35岁，身体健康。&工作时间：早晚班7小时制
和县快乐前线服装店
和县胡扬奶茶店
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省马鞍山市和县文昌南路33
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
和县胡扬奶茶店
和县长江水暖灯具店
薪资待遇： 元
工作地点： 和县厉阳镇和州路天和御景城门面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&有经验者，懂办公软件优先。
和县长江水暖灯具店
安徽汉卢服饰有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 胜利路光大国际广场B座12楼
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&福利：年终奖、员工旅游、员工宿舍、带薪假期、工龄奖金、生日福利、内部购物优惠、员工药箱、免费培训、广阔的晋升发展平台。新店开业前公司将提供带薪培训，指定帮带人对新员工进行帮带，以便您更快的适应工作环境及业务知识。高薪诚聘：快乐导购&5名岗位要求：男女不限，18--35周岁，性格外向、积极上进，有导购经验者优先；薪资待遇：元/月（底薪+提成&+四星激励+超额激励+店铺激励等）地址：马鞍山市和
安徽汉卢服饰有限公司
马鞍山市春天大药房连锁有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省马鞍山市含山县
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&招聘营业员5名，要求初中以上文化程度，会简单电脑操作！有药品销售经验或卫校毕业者优先！
马鞍山市春天大药房连
温州周天健康养生管理有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 虞师里路美曦大厦二楼周天养生馆
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&简单电脑操作服从命令推销技能，口才要好
温州周天健康养生管理
合肥振宏物业管理有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 合肥高新区新世纪商务中心
工作经验： 不限
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 10人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&【和县中国石油招聘店面营销员】负责营业简单操作，男女不限，年龄40岁以下，入职购买社会保险和公积金，待遇二至三千每月，福利优越，要求能倒夜班，工作地址有三处（分别在邵李村，西梁山，郑蒲港等）
合肥振宏物业管理有限
高中及中专
安徽省鸿讯和客通讯设备有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 合肥市包河区屯溪路538号华地大厦B座
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&一、招聘岗位：手机导购（营业员）任职资格：&学历不限、男女不限，有较强的沟通能力，敢于挑战高薪！对手机、数码等电子产品零售行业有一定认识；执行力强，善于沟通，热爱销售工作。岗位职责：（1）熟练掌握产品业务知识，具备一定的销售技巧并掌握开票、收银、发货、售后等操作流程，为顾客提供专业、便携、完善的服务。（2）负责指定区域的柜台陈列、环境布置等基本工作，保管好门店的出样手机。（3）参加公司、
安徽省鸿讯和客通讯设
和县胡扬奶茶店
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省马鞍山市和县文昌南路33
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
和县胡扬奶茶店
和县长江水暖灯具店
薪资待遇： 元
工作地点： 和县厉阳镇和州路天和御景城门面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&有经验者，懂办公软件优先。
和县长江水暖灯具店
上海悦道实业发展有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 蚌埠市禹会区万达写字楼A座21层INPOSE
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&店长岗位职责：1、完成每月销售指标；2、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺日常管理。4、做好店铺陈列。5、与商场进行良好沟通。任职资格：1、20-40岁，形象气质佳，无不良生活习惯；2、至少1年的店长经验，热爱时尚，充满热情，积极乐观；3、善于与人交流，具备良好的亲和力和沟通能力。工作时间：薪资福利：1、工作时间:做六休一,8小时长白班，月休4天；2、福利待遇:底薪
上海悦道实业发展有限
和县快乐前线服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳镇文昌中路75号邮政储蓄银行对面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 3人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：&1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；&2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；&3、做好所负责区域的卫生清洁工作；&4、完成上级领导交办的其他任务。&任职资格：&1、学历不限，女性；&2、有相关工作经验者优先；&3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；&4、年龄18-35岁，身体健康。&工作时间：早晚班7小时制
和县快乐前线服装店
和县爱美服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳中路4号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 4人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格：1、高中以上学历；2、有大型商场或超市工
和县爱美服装店
宣城市宣州区卡迪高鞋店
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省宣城市宣州区水阳江大道
工作经验： 3-5年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
宣城市宣州区卡迪高鞋
高中及中专
和县历阳镇周天足浴养生馆
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县富康路美食街
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&工作内容：收银&接待职位要求：认真负责&有责任心工作时间：早班11:30&―17:00&（17:00―19:00休息）19:00―22:00&&&&&&&&&&&&&&&&&&晚班&15:00―0:00&&
和县历阳镇周天足浴养
和县骏冉文化用品经营部
薪资待遇： 面议
工作地点： 安徽省马鞍山市和县镇淮街9-2#
工作经验： 一年
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&要有良好的沟通能力，具有亲和力，爱好本职工作，有责任心。有教育培训和幼儿园工作经验者优先考虑！
和县骏冉文化用品经营
马鞍山市许业商务酒店
薪资待遇： 面议
工作地点： 马鞍山和县乌江镇西大街
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&做好宾客的接待工作，接受客房预定与顾客咨询
马鞍山市许业商务酒店
芜湖苏宁物流有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省芜湖市镜湖区和平大厦六楼
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 1人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&1、岗位职责：&、负责相关品类的销售工作&、负责相关品类的商品管理工作&、负责顾客的用户体验及服务体验2、任职资格：&、初中及以上学历；专业不限，有经验者优先&、年龄18-35岁，身体健康。3、薪资待遇：&、薪资：底薪：＋提成+奖金&、待遇：五险一金（入职即购买）、餐补
芜湖苏宁物流有限公司
芜湖苏宁物流有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省芜湖市镜湖区和平大厦六楼
工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 1人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&一、岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、做好店面货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；二、任职资格：1、大专以上学历2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄20-35岁，身体健康。4、可招收应届生三、薪资待遇：1、薪资：底薪：&底薪＋提成+奖金2、待遇：五险一金
芜湖苏宁物流有限公司
和县胡扬奶茶店
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省马鞍山市和县文昌南路33
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
和县胡扬奶茶店
和县长江水暖灯具店
薪资待遇： 元
工作地点： 和县厉阳镇和州路天和御景城门面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&有经验者，懂办公软件优先。
和县长江水暖灯具店
安徽易超商贸有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 合肥市瑶海区站前路浙江商贸城C座14楼
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 6人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生
安徽易超商贸有限公司
和县和乐宫洗浴中心
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳镇滨河大道印象滨河10号楼101
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&年龄16--35岁工作时间：白班中午12：00到00：00夜班00：00到中午12：00
和县和乐宫洗浴中心
马鞍山市春天大药房连锁有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省和县历阳镇
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&招聘营业员5名，要求初中以上文化程度，会简单电脑操作！有药品销售经验或卫校毕业者优先！
马鞍山市春天大药房连
和县快乐前线服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳镇文昌中路75号邮政储蓄银行对面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 3人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：&1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；&2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；&3、做好所负责区域的卫生清洁工作；&4、完成上级领导交办的其他任务。&任职资格：&1、学历不限，女性；&2、有相关工作经验者优先；&3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；&4、年龄18-35岁，身体健康。&工作时间：早晚班7小时制
和县快乐前线服装店
宣城市宣州区卡迪高鞋店
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省宣城市宣州区水阳江大道
工作经验： 3-5年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
宣城市宣州区卡迪高鞋
高中及中专
和县爱美服装店
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳中路4号
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 4人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格：1、高中以上学历；2、有大型商场或超市工
和县爱美服装店
和县和乐宫洗浴中心
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳镇滨河大道印象滨河10号楼101
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 10人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；3、调查任何可能出现的帐户差异；任职资格：1、有相关工作经验者优先2、踏实肯干，能吃苦耐劳薪资待遇：，半年涨一次薪资，具体可面谈工作地址：马鞍山和县历阳镇滨河大道印象滨河10号楼101
和县和乐宫洗浴中心
和县和乐宫洗浴中心
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县历阳镇滨河大道印象滨河10号楼101
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 10人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：负责管理各个部门人员，负责下定部门指标，提升客户满意度&任职资格：工作有责任心，具有一定工作经验者优先福利待遇：3300+提成，半年涨一次薪资，包吃住工作地址：马鞍山和县历阳镇滨河大道印象滨河10号楼101
和县和乐宫洗浴中心
合肥振宏物业管理有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 合肥高新区新世纪商务中心
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 4人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&中国石油和县县城及周边乡镇招聘加油站营业员：入职要求：男女不限，年龄45岁以下，初中以上学历，接受倒班，身体健康，形象佳。待遇：底薪2300元+绩效奖+各项过节福利+五险一金。?关于食宿方面------------站里提供厨房，宿舍，热水，便于住站员工日常生活需要，住在县城的意向求职者可以考虑住站，待后期可调回县城站点。关于工作内容------------负责加油站日常服务工作，加油，收银，便利商品销售等，以及店面卫
合肥振宏物业管理有限
和县历阳镇周天足浴养生馆
薪资待遇： 元
工作地点： 马鞍山和县富康路美食街
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&工作内容：收银&接待职位要求：认真负责&有责任心工作时间：早班11:30&―17:00&（17:00―19:00休息）19:00―22:00&&&&&&&&&&&&&&&&&&晚班&15:00―0:00&&
和县历阳镇周天足浴养
和县胡扬奶茶店
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省马鞍山市和县文昌南路33
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
和县胡扬奶茶店
和县长江水暖灯具店
薪资待遇： 元
工作地点： 和县厉阳镇和州路天和御景城门面
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&有经验者，懂办公软件优先。
和县长江水暖灯具店
和县骏冉文化用品经营部
薪资待遇： 面议
工作地点： 安徽省马鞍山市和县镇淮街9-2#
工作经验： 一年
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&要有良好的沟通能力，具有亲和力，爱好本职工作，有责任心。有教育培训和幼儿园工作经验者优先考虑！
和县骏冉文化用品经营
安徽易超商贸有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 合肥市瑶海区站前路浙江商贸城C座14楼
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 6人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生
安徽易超商贸有限公司
宣城市宣州区卡迪高鞋店
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省宣城市宣州区水阳江大道
工作经验： 3-5年
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
宣城市宣州区卡迪高鞋
高中及中专
马鞍山市许业商务酒店
薪资待遇： 面议
工作地点： 马鞍山和县乌江镇西大街
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&做好宾客的接待工作，接受客房预定与顾客咨询
马鞍山市许业商务酒店
没有找到合适的工作？马上一份简历，让工作来找你
电话：010-传真：010- 邮箱：
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邮编：102209
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着急找工作？我们会将你推荐给适合您的企业！坐等好工作来找你！谁能为刘敏华洗掉“贪污”罪名　　黑龙江两级林区法院以“移花接木”手法，罗织“证据”枉法断案　　　　一个人要不是贪官，却被以“贪污犯”论处，心中自然愤愤不满。有的人为了洗掉这个名不副实的“贪污犯”的骂名，则需要历经千辛万苦的申诉。黑龙江省（黑河市境内）沾河林业局房地产管理处副主任刘敏华，在当年一审判决书上就写有“被告人刘敏华拒不认罪，具有酌情从重处罚情节”，以 “移花接木”式的证据，以“变通”方式，认定其利用职务之便“贪污”52.684.59元为名，处以五年零六个月有期徒刑。比起贪污一万元判处一年徒刑的民间说法，还多了一些“从重处罚”的天数。刘敏华之所以拒不认罪，且待我们细细论述之后，还请“清官”们为其洗清“贪污犯”之罪名。　　一、 简述刘敏华曾任职务及其主管业务范围：　　日刘敏华被沾河林业局生活服务公司认命为烧材站长。烧材站是以向沾河林业局职工出售生活用烧材为经营业务。职工购买烧材时，由烧柴站开具五联（存根、收款凭证、付货票、发票、出门证）单据：烧柴站留下存根一联，职工在生活服务公司财务部门交款后，该财务部门留下收款凭证一联，职工留下发票一联，烧材站的现场员持付货票一联和职工一起去贮木场领取烧材时，由现场员在贮木场付货帐上签字认可该职工已领取烧材的数量，职工持出门证一联，携带所购买的烧材，走出贮木场，将该付货票带回烧柴站，烧柴站按月将付货票报送生活服务公司财务部门，贮木场按月将付货帐报送生活服务公司财务部门。由该财务部门按月将烧柴站报来的付货票与贮木场报来的付货帐，予以核对后结帐。如果, 烧柴站和贮木场其中一家不按时报送付货票或付货帐，该司财务部门就无法核对及结帐。　　刘敏华一直坚持在贮木场报至财务部门的每张内部银行转帐单上签字时写上：“此帐以结，付货票以交，刘敏华，年 月 日”字样。刘敏华说：在该转帐单上的签字是法定的交付货票依据。刘敏华任站长期间已在公司财务部门签字的转帐单约22张，（每个月签一张），这22张以签过字的转帐单足以证实了刘敏华的清白。　　1994年10月，烧材站归贮木场管理，刘敏华被认命为沾河林业局生活服务公司房地产股股长，1997年7月房地产股改名为房地产管理处。1999年6月刘敏华被认命为房地产管理处主任。日，沾河林业局认命范晓鹏兼任房地产管理处主任，改认命刘敏华为房地产管理处副主任。房地产股或是房地产管理处的主要业务是负责为购房者，办理房屋所有权证。其主要经济来源是办理房证时收取的办证费用。该办证费用在不同时期有不同的收费标准。　　日，沾河林业局《关于加强沾河林区房地产管理的函》沾林函服字［1999］第21号文件规定：沾河林业地区房地产管理处职能：受省建委及森工总局的委托，代表地方政府，按照国家的有关法律，法规和章程，对我局的房地产业行使统一的行政管理，直接对林业局负责；管理权限：在林业局的直接领导下，全面负责沾河林区的房地产管理业务，其主要内容包括：各类房屋的产权，产籍管理、房地产市场交易管理，房地产商品化管理，住房制度改革管理，房地产价格评估，以及房地产纠纷等项管理；经营方式：财务实行独立管理，独立核算，按总局的要求，定期向总局报帐．实行自主经营、自负盈亏、自求生存、自求发展、林业局不承担其任何费用．（房产处的财务及其有关事宜暂由生活服务公司兼管）。　　1999年之后的沾河林业地区房地产管理处，在事实上只有刘敏华一个人，其他工作人员，都是根据每段时间的工作量，由刘敏华聘请临时工，对每名临时工按照办理房证的数量，从收取的每个房证费用中提成作为开资经费。日之后，范晓鹏在兼任房地产管理处主任期间，没有管理过具体业务及财务审批等，都是由刘敏华一人全部负责。　　评语：以上简述了刘敏华从日起至日之间的任职及主要管理工作范围及其权限。尤其是在对烧柴站的付货票，最终报送公司财务过程和在范晓鹏在兼任房地产管理处主任期间，实际上是由刘敏华一人全部负责处理业务及财务问题。范晓鹏对此亦表示满意承认。　　二、检察院以“不实”之证据提起公诉，法院以“模糊”之判词予以定案：　　刘敏华于日被沾河林区检察院以涉嫌犯贪污罪，予以刑事拘留，同月9日被该检察院决定逮捕。刘敏华说：2003年春季，沾河林区检察院一主管反贪局的副检察长，让他将正在沾河林区基层法院诉讼期间的一个当事人的房证撤销。刘敏华认为不符合规定，予以拒绝。此事当天，沾河林业局纪检即介入调查该当事人房证办理问题，后未发现有违规情况。约一年后，刘敏华就被刑拘了。刘敏华的这种涉嫌有人挟私报复的说法是否真实？有待于有关纪检监察部门调查和核实。　　沾河林区检察院以沾林检刑诉（2004）10号起诉书，指控被告人刘敏华共实施贪污犯罪九起，犯罪数额人民币81.245.91元．被告人刘敏华拒不认罪，拒不交出所涉赃款。沾河林区检察院在审查起诉阶段，日退回侦查机关补充侦查，侦查机关补查后于日重新移送审查起诉。于日和日，两次各延长审查起诉期限半个月。　　黑龙江省沾河林区基层法院于日作出 (2004)沾刑初字第9号刑事判决书。该判决认定被告人刘敏华犯有五起贪污犯罪行为，对沾河林区检察院起诉书上的另外四起贪污犯罪行为，未予认定。认定刘敏华利用其职务之便，采用收款不入账，坐收坐支，虚设冒领补助等方法，自1996年至2003年1月间，侵吞公款共计人民币52684.59元，具体分述如下：1、被告人刘敏华1996年时任沾河生活服务公司房产股股长，受生活服务公司经理张风指令，让其在房证收费款中为职工退烧柴款，刘便借机将其任烧柴站站长期间保存的已付完烧柴的付货票证列入房产登记费用支出账中，侵吞公款32846.80元；2、1997年7月至2002年12月，刘敏华利用职务之便，在房产费用支出账中为其列外业补助33500元.而后，又以外业补助为名，为其重复作2001年该项目补助3676元；3、2001年1月至12月，刘敏华利用职务之便，虚设王洪英，任淑荣，田力等多人外业补助，冒领公款12566.50元；4、2002年至2003年间，刘敏华利用职务之便，将个人医药费在房产费用支出明细账上全额核销．不合理部分为545.29元被其占有；5、2003年1月，刘敏华借森工房地产管理人员去香港，澳门等地考察学习之机，携夫人封云一同前往．将封云应自行承担的费用3050元也一并以房产处去香港会议费名义予以核销。该判决罗列了一些所谓的证人证言，以作佐证，并无一人出庭对证。据此，认定刘敏华利用职务之便，非法占有公款的行为符合贪污罪的构成要件，对被告人刘敏华及其辩护人提出的上述意见，本院不予采信．被告人刘敏华拒不认罪，具有酌情从重处罚情节．判处刘敏华犯贪污罪，判处有期徒行五年零六个月（刘敏华已于日提前获释）。该案审判长王晓敏、审判员刘晓兵、代理审判员闫文玲、书记员张晶洁。　　评语：尽管该一审判决存在错判问题，毕竟对沾河林区检察院起诉的刘敏华九起贪污行为，有四起“贪污”未予认定，证明该检察院的起诉及指控确有不实之处。至于沾河林区基层法院的(2004)沾刑初字第9号刑事判决书，所认定的刘敏华犯有五起贪污犯罪行为，应系以空泛、不实的判词，落下了失去了公平正义之声的法槌。　　三、林区中院作出两次裁定，缺乏公正掩饰真相：　　刘敏华不服一审判决，上诉至黑龙江林区中级人民法院。林区中院以阅卷方式，审理之后，从一审判决书中，摘录一部分内容，作为认定原判决认定被告人刘敏华的行为构成贪污罪的事实清楚，证据确实充分的依据。以原审判决定罪准确、量刑适当，审判程序合法，刘敏华的行为构成贪污罪，上诉人刘敏华的上诉意见不予采纳。即于日作出了3027字的(2005)黑林刑终字第8号刑事裁定书，裁定为　驳回上诉，维持原判，本裁定为终审裁定。审判长邢锴、审判员韩宇、审判员李雪、书记员赵强。　　刘敏华执着这份令人气愤的终审裁定，又按照程序向林区中院递交了再审申请。林区中院于日作出(2005)黑林立刑监字第62号刑事裁定书。刘敏华站在铁窗下，迎着鱼肚白色的东方，瞅着在落款位置写有林区中院院长孙洪山的名字及法院通红印章的(2005)黑林立刑监字第62号刑事裁定，不禁热泪盈眶，感慨万分，似乎瞅见了申冤雪耻的曙光！　　然而，林区中院一份缺乏司法公正的刑事裁定，让刘敏华再一次倍感失望！于日作出的(2006)黑林刑再终字第1号刑事裁定书，以洋洋洒洒竟达8950字的该刑事裁定，尽管以大量篇幅详述了刘敏华申诉理由及其律师的辩护意见，还是未能跳出一审错判、二审错误维持的误区。最终以刘敏华利用职务之便，非法占有1、2、3、4、5项公款的行为符合贪污罪构成要件，事实清楚，证据充分，足以认定．原审上诉人刘敏华及其辩护人对该1、2、3、4、5项提出的辩解和辩护意见，缺乏事实依据和法律根据，本院不予采纳……裁定为维持本院（2005）黑林刑终字第8号刑事裁定。黑龙江省林区中级人民法院该案的审判长庄琦、审判员张平、审判员万立伟、书记员张蕾。　　评语：林区中院的二审裁定，明显带有袒护“自家人”的态度。既然法律允许刘敏华上诉，就应当“锣对锣，鼓对鼓”地公开开庭审理，让其当庭有理有据地阐述上诉理由。然而，一纸以“闭庭”带有暗藏玄机的刑事裁定，即打碎了刘敏华寄期盼于上诉的希望之窗！　　孙洪山院长批示同意再审的刑事裁定，按理说，不仅仅是对新证据的认可，还有已对原判确有错判问题的清楚认识。事实上这次再审期间，应该说，承办法官确实下了不少的功夫，写出了接近二审刑事裁定于三倍字数的(2006)黑林刑再终字第1号刑事裁定书！但是，该次再审的2006年“第1号”刑事裁定书，将以再次错误裁定而载入黑龙江林区中级人民法院的史册。或许有人要问：你们凭何如此断言，刘敏华一案就是错案？且慢，请您以一颗公正之心，认真地看一看我们在下边的论证，您的内心自然就十分清楚了：　　四、细说五起“贪污”案情，可以认定刘敏华系无罪之人：　　1、沾河林区基层法院(2004)沾刑初字第9号刑事判决书，所认定的刘敏华犯有五起贪污犯罪行为：第一项内容，只是空空泛泛地说：被告人刘敏华1996年时任沾河生活服务公司房产股股长，受生活服务公司经理张风指令，让其在房证收费款中为职工退烧柴款，刘便借机将其任烧柴站站长期间保存的已付完烧柴的付货票证列入房产登记费用支出账中，侵吞公款32846.80元。却在该判决上没有说明刘敏华，究竟具体利用了哪年哪月哪日以及哪位职工的已付完烧柴的付货票，列入在了房产登记费用支出账后，将该退款据为己有了？！只是写出了几位职工的含糊其词的证言，作为判案的证据。然而，该几位职工事后又作出了对之前所作出的证言予以否认的证言。我们对职工之证言，暂且不论，因其毕竟是证人证言，有时真有时假。只有物证是谁都不能改变的真实证据。只要负责具体承办该案的检察官或是法官，亲自去一趟沾河林业局生活服务公司财务部门（已合并至沾河林业局街道办事处），将刘敏华从日被认命为烧材站长之日起，至1994年10月烧材站归贮木场管理，刘敏华被撤烧材站长之日止的全部上缴的付货票，一张一张地找出来，再与贮木场在该时间段报上来了付货帐目及转帐单，一笔一笔地认真和仔细地予以核对。此后，只要该检察官或法官持以严格依法办案及公正之态度，该判决的第一项内容，即会像小葱拌豆腐，一清二白了。尤其是刘敏华在申请再审时提交的新证据：沾河林业局街道办事处《关于沾河林业局九二年至九四年付烧柴的数量说明》，可以证明刘敏华确实早已按时将已付完烧柴的付货票，上缴至生活服务公司财务部门的事实。刘敏华任站长期间，曾在贮木场报给公司财务的转帐单上，签字约22张，（每个月签一张）都有付货票附在其中。，这22张以签过字的转帐单足以证实了刘敏华的清白。因为，刘敏华在每张转帐单上签字时是这样写的：“此帐以结，付货票以交，刘敏华，年 月 日”。转帐单上的签字是法定的交票依据。这是任何人都无法否认的事实。　　在(2006)黑林刑再终字第1号刑事裁定上，写道：“确有部分票据没有入帐（如：日105号凭证就缺失达4300米的烧柴票）．而我们指控刘敏华正是利用了这些票据进行虚报，以侵吞办房证款。”我们需要提醒人们注意的是日刘敏华被沾河林业局生活服务公司认命为烧材站长。而在该刑事裁定上提及的日105号凭证，是前任站长杨善鸾在上签字的凭证，与后任站长刘敏华毫无关系。实际上，从沾河林区检察院起诉书、沾河林区基层法院刑事判决书及林区中院两份刑事裁定书上，都没有举出一张具体时间及哪位职工的已付完烧柴的付货票，被刘敏华作为未付烧柴的付货票，退款后据为己有了。　　可见原审法官是错误地认为，只要在付货票上盖有“此烧柴已于年月日付出”字样的章了，就是已付完烧柴的付货票了。而未细看该年月日都是空白的，都没有填写具体日期。沾河林业局生活服务公司财务部门认定烧柴票据是否付出烧柴的标准和原则是以票据入帐为准。因此，我们说原审判决以只要是盖有“此章”就是付出的认定，属于错误的认定。　　2、沾河林区基层法院(2004)沾刑初字第9号刑事判决书，所认定的刘敏华犯有五起贪污犯罪行为：第二项内容：不论是出庭公诉的检察官也好，还是三次审理该案的承办法官也好，都忽略了一件十分重要的问题。即是在沾河林区检察院起诉书和沾河林区基层法院刑事判决书上，所指控或认定的刘敏华利用职务之便，为其重复作2001年该项目补助3676元。是沾河林区检察院在日有森工总局裘志光签名的三张虚拟外业补助表上，对刘敏华名字位置的三个钱数的合计为3676元（实际为一张是2460元、一张是784元、一张是440元，合计为3684元）。在(2006)黑林刑再终字第1号刑事裁定上，公诉方也直率地承认该三张外业补助表是虚拟的工资表。既然是虚拟的工资表，刘敏华就不存在为其重复作2001年该项目补助3676元（实际计算为3684元）。　　3、沾河林区基层法院(2004)沾刑初字第9号刑事判决书，所认定的刘敏华犯有五起贪污犯罪行为：第三项内容：2001年1月至12月，刘敏华利用职务之便，虚设王洪英，任淑荣，田力等多人外业补助，冒领公款12566.50元。实际上，(2004)沾刑初字第9号刑事判决是说，该笔所谓的冒领公款12566.50元，还是从该三张虚拟外业补助表上，扣除刘敏华为其重复作2001年该项目补助3684元，扣除为职工开资：徐加军3670元、王洪英1700元、闫凤云2000元、任淑荣300元、张英奎240元之后，剩下的12566.50元，被刘敏华利用职务之便，虚设王洪英，任淑荣，田力等多人外业补助的名义，据为己有了。该三张虚拟外业补助表，既然是虚拟的工资表，就不能等于是真实性的财务帐目。如此地扣除刘敏华为其重复作补助3676元，扣除为职工开资，剩下的钱额，就等于被其贪污了说法，是站不脚的。而在事实上，刘敏华并未领取该项目补助3684元。　　日，黑龙江省森工总局原房地产管理处工作人员裘志光出具一份情况说明说：刘敏华在日，来报帐及上缴30％收费时，为了财务上的需要，让刘敏华做了虚拟的“外业补助表”。该情况说明，证明了该三张虚拟外业补助表是当时虚拟的真实情况。　　4、沾河林区基层法院(2004)沾刑初字第9号刑事判决书，所认定的刘敏华犯有五起贪污犯罪行为：第四项内容：2002年至2003年间，刘敏华利用职务之便，将个人医药费在房产费用支出明细账上全额核销．不合理部分为545.29元被其占有。　　按照沾河林业局《关于印发沾河林业局职工基本医疗保险制度改革暂行办法和实施细则的通知》沾林劳字（2002）第54号文件，职工工龄在30年以上的医疗费核销85%。因为，日，沾河林业局《关于加强沾河林区房地产管理的函》沾林函服字（1999）第21号文件规定：房地产管理处在经营上：财务实行独立管理，独立核算，按总局的要求，定期向总局报帐．实行自主经营、自负盈亏、自求生存、自求发展、林业局不承担其任何费用。 　　由此可见，如果该房地产管理处亏损时，刘敏华即使有看病的医疗费，也不能按照沾林劳字（2002）第54号文件，予以报销85%。只有在盈利的情况下，刘敏华才能报销医疗费。2002年至2003年的两年之间，刘敏华未按照沾林劳字（2002）第54号文件，规定标准为自己报销医疗费545.29元。严格说，至多属于违反了沾林劳字（2002）第54号文件规定，属于违纪行为，并不属于贪污性质。　　5、沾河林区基层法院(2004)沾刑初字第9号刑事判决书，所认定的刘敏华犯有五起贪污犯罪行为：第五项内容：2003年1月，刘敏华借森工房地产管理人员去香港，澳门等地考察学习之机，携夫人封云一同前往．将封云应自行承担的费用3050元也一并以房产处去香港会议费名义予以核销。　　如果，此项内容，没有证据证明封云系该房地产管理处工作人员（包括临时工作人员），刘敏华借职务之便，将该3050元以房产处去香港会议费名义予以核销。应系贪污性为。按照《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行） 》规定个人贪污数额在五千元以上的，应予立案。该3050元，尚未达到立案标准。　　即使，将封云赴香港的该笔3050元费用，加上第四项内容的医疗费545.29元，合计的3.595.29元，也未达到五千元的立案标准。可以按照违反财经纪律处理。　　刑法第382条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 　　我们在此着重说明，沾河林区检察院起诉书和沾河林区基层法院判决书，均提及了刘敏华拒不认罪的内容，尤其是沾河林区基层法院判决书上，未予作出追缴赃款的判决。一般来说，凡是对贪污案件的判决，都作出追缴赃款及罚金的判决。可见，一审法院心里清楚，刘敏华究竟是否犯有贪污罪。　　我们认为，只要黑龙江省法院等有关部门将刘敏华在沾河林业局烧柴站和房地产管理处工作期间，全部相关帐目找出来，一笔一笔地一项一项地全部认真地予以核对，即可确认刘敏华是否犯有贪污罪。　　公正，是法律的精髓。法院审判如果不公，法律就没有得到实施。可以说，立法中的公正是一种静态的公正，司法公正则是动态的公正，法律中蕴含的公正期待着通过司法行为体现出来它的价值。此案，已在黑龙江省高院提出申诉，相信一定会有一个令人信服的再审结果。因为期待司法公正，已是人心所向的趋势。　　 “公正也许会迟到，但不会缺席”，司法机关，应当是申张正义的地方，也是案件当事人合法权利应当得以保障的最后生命线。今特写此情况反映，敬请全国人大、最高法院、最高检察院和黑龙江省委、省人大、省法院、省检察院等有关部门领导予以了解真实案情，本着“以事实为根据，以法律为准绳，确保司法公正”的原则，派人重新认真调查和核实，以有利于该案在黑龙江省高院再审时的公正判决，还刘敏华一个迟到的公正。　　鉴于本情况反映的篇幅，暂简写至此，如有关部门需要调查核实时，即可提供全部事实材料及确凿的证据。对本情况反映的内容，实名情况反映人愿负法律责任　　此致　　　　　　尊敬的黑龙江省高级人民法院院长张述元　　尊敬的黑龙江人民检察院检察长姜伟　　　　实名情况反映人：五大莲池市居民刘敏华　　代理情况反映人：中国民间职业举报第一人姜焕文　　日，写于沾河。　　姜焕文手机：信箱：　　附注此情况反映呈送：　　尊敬的的全国人大委员长吴邦国、中共中央政法委员会书记周永康、中纪委副书记何勇、监察部部长马馼、最高人民法院院长王胜俊、副院长南英、副院长江必新、中央纪委驻最高人民法院纪检组组长张建南、最高人民检察院检察长曹建明、副检察长王振川、副检察长张耕、中央纪委驻最高人民检察院纪检组长莫文秀、黑龙江省委书记吉炳轩、省长栗战书、省纪委书记李延芝、省监察厅厅长庞义华、省人大副主任刘东辉、副主任申立国、副主任王东华、副主任符凤春、省政法委书记黄建盛、省委政法委副书记戴志强、黑龙江省法院院长张述元、副院长李泽、副院长穆离强、纪检组组长郝伟夫、省检察院检察长姜伟、副检察长王国栋、省林业厅厅长蔡炳华、副厅长杨克、省森林工业总局党委书记高金芳、黑龙江林区中级人民法院院长孙洪山、黑龙江省人民检察院林区分院检察长胡传义、沾河林区基层法院院长李少岭、沾河林区人民检察院检察长李贵文为等。　　
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