究竟哪些费用税前列支可以列支职工教育经费,从而可以在税前予

企业购买的专业书籍,能否作为职工教育经费在企业所得税税前计算扣除?
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朝阳市地方税务局
根据《企业所得税法实施条例》第四十二条规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。《财政部、全国总工会、国家发改委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发&关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见&的通知》(财建〔号)第三条第( 五 )项规定,企业职工教育培训经费列支范围包括 :1、上岗和转岗培训 ;2、各类岗位适应性培训 ;3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训 ;4、专业技术人员继续教育 ;5、特种作业人员培训 ;6、企业组织的职工外送培训的经费支出 ;7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出 ;8、购置教学设备与设施 ;9、职工岗位自学成才奖励费用 ;10、职工教育培训管理费用 ;11有关职工教育的其他开支。根据上述规定,如果企业购买的书籍是为提高职工专业素质,可计入职工教育经费并按规定税前扣除。如果购买的是工具书,作为工作中的一个应用工具,为解决工作中遇到的问题查资料用的书籍,可以计入固定资产或办公费按规定税前扣除。手机找法网
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  企业职工教育培训经费列支范围包括:上岗和转岗培训,各类岗位适应性培训,岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训,专业技术人员继续教育,特种作业人员培训,企业组织的职工外送培训的经费支出,职工...
  企业职工教育培训经费列支范围包括:上岗和转岗培训,各类岗位适应性培训,岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训,专业技术人员继续教育,特种作业人员培训,企业组织的职工外送培训的经费支出,职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出,购置教学设备与设施,职工岗位自学成才奖励费用,职工教育培训管理费用,有关职工教育的其他开支。下面找法网为您介绍培训费用的税前列支。
  一、基本情况
  在对该公司进行纳税检查时,对公司从&管理费用&中支付的企业高层管理人员的境外培训费用,作了调增企业所得税应纳税所得额的处理。税务机关的理由是:公司本身已按照规定的比例预提了职工教育经费,计提时已经将所计提的职工教育费用计入了企业的管理费用,并依法进行了税前扣除。那么,企业在支付职工培训费用时,应当直接从所计提的职工教育经费即&其他应付款&&&职工教育经费&科目中支付,而不应当在实际发生培训费用时,再次计入&管理费用&予以税前扣除。
  但是企业对税务机关的调增处理持有异议。根据财政部、国家税务总局等部委联合下发的《关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔号)第三条第十款的规定,对于企业高层管理人员的境外培训和考察,其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出,避免挤占日常的职工教育培训经费开支。也就是说,对公司支付的&高管&人员的境外培训费用应当在&管理费用&中列支,并应当允许税前扣除。企业的&理论&正确吗?
  二、税务处理方法
  根据财政部、国家税务总局《关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》(财税〔2006〕88号)第二条规定,对企业当年提取并实际使用的职工教育经费,在不超过计税工资总额2.5%以内的部分,可在企业所得税前扣除。
  职工教育经费是用于企业员工的培训费用,具有专款专用性质,虽然企业所得税相关法规明确了职工教育经费允许计提并使用的税前扣除限额,但到底哪些费用应当从计提的职工教育经费中列支?
  财建〔号文件第三条第五款规定,企业职工教育培训经费列支范围包括:上岗和转岗培训,各类岗位适应性培训,岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训,专业技术人员继续教育,特种作业人员培训,企业组织的职工外送培训的经费支出,职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出,购置教学设备与设施,职工岗位自学成才奖励费用,职工教育培训管理费用,有关职工教育的其他开支。同时,该文件第三条第十款明确,对于企业高层管理人员的境外培训和考察,其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出,避免挤占日常的职工教育培训经费开支。因此,从该规定可以看出,职工教育培训经费分为日常的职工教育培训经费和非日常的职工教育培训经费。对日常的职工教育培训经费,税收政策规定,在当年提取并实际使用不超过计税工资总额2.5%以内的部分,可在企业所得税前扣除。而对非日常的职工教育培训经费则不挤占日常的职工教育培训经费。对于企业高层管理人员的境外培训和考察,其一次性单项支出较高的费用,虽然也属职工教育培训费用的范畴,但属非日常的职工教育培训经费支付的范围,应当从其他管理费用中支出。所以,企业的&理论&是正确的。
A您好,不可以的!
A您好,向税务部门查询具体的情况
A你好,母亲可以起诉的。
A您好,我是江苏德音律师事务所的吴继成律师,就您提供的信息结合我国法律法规,为您作如下解答:出租方不是因为房屋结构等安全问题导致承租户人身、财产受损的,一般情况下出租户不必承担相关责任。如有其它疑问,您可以通过电话、微信、来所面谈等方式咨询,谢谢!
A不是法律问题
A工会会费中按比例有福利费
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摘要:  问题:员工到外地培训发生的车船费、住宿费等费用是否可以从教育经费列支,有没有额度限制?   答复:员工到外地培训发生的车船费、住宿费属于职工教育经费的列支范围。   依据《财政部 国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》......
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  问题:员工到外地培训发生的车船费、住宿费等费用是否可以从教育经费列支,有没有额度限制?
  答复:员工到外地培训发生的车船费、住宿费属于职工教育经费的列支范围。
  依据《财政部 国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》(财税[2006]88号)的规定,2007年以前,对企业当年提取并使用的职工教育经费,在不超过计税工资总额2.5%以内的部分,可在企业所得税前扣除。
  从日开始,依据《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例的规定,企业发生的与生产经营有关的职工教育经费支出,不超过当年税前允许扣除的工资薪金总额2.5%的部分,准予企业所得税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。企业财税会员
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执业资格考试费用能否在职工教育经费列支
来源:中国税务报 &   |
支付执业经理人资格考试费用、保安员资格证考试费用能否作为职工教育经费在税前扣除?
《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔号)第三条第(五)款规定,企业职工教育培训经费列支范围包括:
1.上岗和转岗培训;
2.各类岗位适应性培训;
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4.专业技术人员继续教育;
5.特种作业人员培训;
6.企业组织的职工外送培训的经费支出;
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8.购置教学设备与设施;
9.职工岗位自学成才奖励费用;
10.职工教育培训管理费用;
11.有关职工教育的其他开支。
第(七)款规定,经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费,可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。
根据上述规定,经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费,可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。因此,企业支付的执业经理人资格考试费用、保安员资格考试费用,属于职工教育经费的列支范围。【】
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