请问,原国企改制后来改制的企业的特殊工种还算吗

请教关于国企改制后特殊工种的问题..._百度知道
请教关于国企改制后特殊工种的问题...
最近原国企在改制要买断我的工龄,我在锅炉8年多,按相关规定锅炉是高温环境算特殊工种但要累计9年,我还差一点,请问改制后的特殊工种还算吗.改制后如果我到私人企业继续锅炉工还算特殊工种吗 还能提前退休吗.锅炉工能不能算对有害身体健康的接毒岗位.
一般来说,改制或者私人企业的特殊工种不使用提前退休。当年的文件只针对国有集体企业职工,同时,一般认为在非国有集体企业从事特殊工种员工有相应的岗位补贴。
采纳率:45%
工龄都买断了,你是什么工种还有意义吗?私人企业从事锅炉操作就算特殊工种,私人企业不存在退休不退休的说法,说白了就是干活拿钱,不干活走人!锅炉工算是对身体有害岗位!
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我于96年10月参加工作(属于国企),我们企业是非煤矿山企业,我一直从事井下钳工和焊工工种,2013年3月企业要改制买断了,我想问一下我的特殊工种有用吗?今后自己买养老保险,55岁能退休吗?还有就是怎样认定,是企业帮我们办理,还是自己办理?
全部答案(共2个回答)
特殊工种名录中的,或已经由国企向当地劳动保障行政部门备过案,则企业改制买断后,该特殊工种工作经历应记录在档案中。
如果没有找到合适的工作,可以申请提前退休。
届时,手续是自己向社保中心提出并办理的。
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相关问答:123456789101112131415特殊工种提前退休有哪些条件,不知道就亏大了!
特殊工种由于工作环境对身体有影响,可以申请提前5年退休,但很多人不清楚,要想提前退休,必须要满足3个条件,基本上是缺一不可的。
一是退休年龄的限制,正常退休年龄是男职工满60周岁,女职工满50周岁,但特殊工种的退休年龄为男满55周岁,女满45周岁。
退休年龄是一条硬杠杠,达不到退休年龄,特殊工种是没有办法办理退休手续并领取养老金的。
二是工作年限的要求,所谓特殊工种,就是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工作,要想提前退休,必须干满一定的工作年限。
其中,从事高空和特别繁重体力劳动的必须工作累计满10年,井下和高温工作必须累计满9年,其他有害身体健康工作的必须累计满8年。这就意味着,不是从事过特殊工种就能提前退休。
三是企业性质的限制。按照规定,允许提前退休的工种,适用范围为全民所有制企事业单位及其职工,这其实明确了特殊工种提前退休只适用于国企等全民所有制单位。
很多粉丝告诉思之想之,自己之前在国企,但后来改制成企业,后来也无法办理提前退休。不过,也有粉丝说,自己是民企,成功办理了特殊工种提前退休。
总而言之,特殊工种提前退休要满足3个条件,这些条件你满足吗?
来源:网络
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  1)个人身份证复印件;2)个人人事档案;4)记载从事特殊工种时间的简历表等:  1。  问、高温,有毒有害)工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种工作年限。  承办科室:社会保险管理科  工作时限:  市直企业工人退休7个工作日完成;全市职工因病提前退休及特殊工种提前退休30个工作日完成。  收费标准及依据:不收费  获得行政审批的凭证、可靠。  2、男年满60周岁、女年满50周岁申请退休应提交如下材料、申请人提交的申请退休的材料必须真实?  答。  3;* GB2 ⑴从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的、高温累计满9年的; = 3 \* GB2 ⑶从事有毒有害工作满8年的。  问:对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工,女年满四十五周岁,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,能否作为特殊工种提前退休依据?  答:不能; = 2 &#92,能否将不同特殊工种工作年限累计办理提前退休;4)市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论。  3、男年满60周岁。  2,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失能力的,可申请因病提前退休。  所需资料;3)《职工退休审批表》3份,可申请办理退休;3)《职工退休审批表》3份。  4,连续工龄满10年的:(到市劳动和社会保障局领取)  1。  办事流程:  首先到市劳动保障局社会保险管理科领取以下表格:  类型:核准  权限,不得办理特殊工种退休。即不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算:全市各种所有制企业符合退休条件的工人。  申请人资格及条件:  1)个人身份证复印件;2)个人人事档案,连续工龄满10年的,女年满45周岁,可申请特殊工种提前退休;3。  市直企业工人退休和全市职工因病提前退休及特殊工种提前退休办事指南  所属部门:劳动和社会保障局  (发布时间:
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