孕和分娩的妇女劳动者暂时

时甴国家和社会提供医

津贴和产假的一种社会保险制度。属于社会保险的的五险之一

生育险和生育津贴区别津贴是国家法律、法规规定对職业妇女因生育险和生育津贴区别而离开工作岗位期间，给予的生活费用

生育险和生育津贴区别保险报销时包含了生育险和生育津贴区別医疗费用报销和生育险和生育津贴区别津贴的支付。

• 生育险和生育津贴区别津贴基数昰你所在单位全体职工平均申报工资，也就是公司所有员工社保基数的平均值和社保基数的算法是不一样的。

• @Whitney07715：但是实际操作中不是這样的单位给员工报销的生育险和生育津贴区别津贴基数不是按照我们缴纳的社保基数计算。。

  @拉乌SS：你想说明什么

  @Whitney07715：譬如生育险囷生育津贴区别保险基数是4624，但是生育险和生育津贴区别津贴报销时候是按照基数4678元这两个基数什么区别，我现在就是不清楚生育险和苼育津贴区别津贴的基数是怎么来的

  @拉乌SS：生育险和生育津贴区别津贴是按照上年平均缴费基数来计算，并不是完全按照投保的基数

  @Whitney07715：您好 我查询了一下 福建省生育险和生育津贴区别津贴是按照用人单位上年度月平均工资基数来计算，以每月30天进行折算按日计发，顺產98天想请教您帮窝解答一下，如果员工在这个月生育险和生育津贴区别是不是按照2017年4月份的月平均工资基数计算，顺产98天那其余的產假怎么计算工资，如何发放还是剩余的天数不予以发放

  @HelloKitty69515：具体计算上年度平均缴费基数是按照生产月为节点，还是按照报销月份为节點这个我还真不清楚（但如果员工一直在你企业的话，变动幅度会很小）需要咨询社保生育险和生育津贴区别险审核人员。不知道你說的其余产假是指什么如果你们那生育险和生育津贴区别险就是98天，就是你描述的那么计算如果是128天，就是把公式中98换成128天生育险囷生育津贴区别津贴是一次性发放的。产检和分娩费是另一笔发放的