工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
关于取暖费缴纳个人所得税的精选问答:
律所:北京市景春律师事务所
张光云律师8月09日回复
就照你说的做吧,可以提起反诉,不用另起诉。
律所:北京市洪范广住律师事务所
陈自江律师3月27日回复
律所:江苏锦程律师事务所
孙继锋律师11月05日回复
是否合法这要看当地的具体的政策规定。
个人认为,应按实际使用面积收费。
律所:江苏志仁律师事务所
王振律师10月30日回复
不能擅自变更,除非经双方共同确认
黄宝丽律师1月21日回复
别人的问题仅供参考,建议您写出问题让律师做针对性解答
关于取暖费缴纳个人所得税的热门法律知识
渐渐地进入冬天,全国各地都冷了起来,各地也纷纷开始进行供暖了,而取暖的费用对于一些家庭来说也是比不小的负担。各位读者家里开始供暖了么?什么样的条件可以领取暖补贴?取暖补贴是否免交个人所得税?律师36给大家讲解一下,让大家带着暖意度过这个冬天。
在我们日常生活中,只要劳动者参加工作获得工资收入,就必须向国家缴纳相应的个人所得税。但是一般情况下劳动者的工资数额要达到个人所得税征收的起点还需要那个人所得税,如果低于个人所得税征税起点就不需要纳税,那么缴纳个人所得税标准是多少呢!只有了解清了,我们才知道自己应该缴纳多少税,下面一起来了解一下吧!
大家都知道我国法律规定了劳务费是要缴纳个人所得税的,那么有多少人知道劳务费是按照怎么样的税率来缴纳个人所得税的呢?律师365小编接下来为大家带来“新劳务费个人所得税税率表”,希望在大家计算个人所得税的时候为大家提供一些方便。
马上注册中国会计社区,结交天下会计同行好友,享用更多会员功能您需要 才可以下载或查看,没有帐号?
行政单位,于2015年12月份一起发放12月工资、13月工资、绩效工资及取暖补贴,行政事业单位发放的取暖补贴是否可以免征,免征额度是多少?若取暖补贴不能免征个人所得税,那么这四项所得在同一个月发放如何计算个人所得税?
1、按照规定的标准发放的取暖补贴暂免征收个人所得税。 2、根据《国家 总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第一条规定:“全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。”第五条规定:“雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。”( |
来源:和信合 作者:和信合 人气: 发布时间:
摘要:根据《个人所得税法实施条例》第八条(一)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此,企业发放的取暖费属于工资、薪金所得中发放的补贴,应计入工资总额缴纳个...
》第八条(一)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此,企业发放的取暖费属于工资、薪金所得中发放的补贴,应计入工资总额缴纳个人所得税。 部分省市出台政策或指引进一步明确了取暖补贴的个人所得税政策。其中,部分省市对于按当地政府规定标准发放的取暖补贴,免征个人所得税;超过规定标准发放的部分,并入当月工资、薪金所得,计算征收个人所得税。
在此,还是要提醒大家在实际操作中要关注当地政策及执行尺度。对于有地方政策明确规定的,按地方政策执行,有免税标准的,在标准内的部分不缴纳个人所得税,超过标准的部分并入当月工资、薪金计算缴纳个人所得税;对于无地方政策明确规定的,应全额并入当月工资、薪金计算缴纳个人所得税。 |