挂靠单位什么时候可以停交社保费能停交多久

我原来的公司给我交过社保,后来我辞职了,一晃过去2年了,社保一直处于停交状态。现在我的新公司又要给我交社保了,请问停交2年的社保还可以续交吗?
咨询内容:我原来的公司给我交过社保,后来我辞职了,一晃过去2年了,社保一直处于停交状态。现在我的新公司又要给我交社保了,请问停交2年的社保还可以续交吗?


我想知道辞职了后,社保最长能停交多久?有时间限制吗?还有能自己交吗?

如果您是深户可以自己交,如果是非深户则需挂靠公司或找一些人力资源中介帮忙带交。

1,停交三个月则医疗帐户会清零,即看门诊是无法刷卡,而且住院报销限额也会降低。

2,如果三个月内有断交现象,最好之后可以补充,虽损失一点滞纳金但报销限额可以不从最低档开始算起。(特别是交得年限长的额度以很高了)

3,自己交的话会由自己承担原来单位交的比例,所以费用会比原来高要有心理准备。
很多人因为工作转换、职业发展计划改变、变换工作生活地点等原因导致社保的停交,有停交几个月的,也有停交几年的。那么,停交后的社保该如何处理?还能不能补交?停交后的我们的保障从何做起?下面一起看看专家的建议:

刘女士:我今年35岁,原来在一家国有企业工作,企业负责为我缴纳五险一金(社会养老保险、社会医疗保险、失业险、生育险、工伤险和公积金)。

去年由于企业减员,我回家开始从事小本经营。当时需要资金较多保险就中断了,一直没再办理,而且也没有任何商业保险。现在,经过一年的经营,我的小生意已步入正轨,年龄又逐年增加,特别担心自己的养老和医疗问题,因此想问问理财师,怎样解决这个问题好?

在家庭理财规划中,社会养老保险和医疗保险是打地基,商业保险是添砖加瓦,而投资就像是精装修,尤其对于中年女性来讲,养老和医疗保险问题将会影响到未来的生活品质,因此,特别向刘女士做如下的建议:

如果个人办理“五险一金”,那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的 (包括公积金),同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此,刘女士只有“二险”需要自己来办理,也就是我们通常所说的按“灵活再就业人员”进行参保,这“二险”就是“社会养老保险”和“社会医疗保险”。

由于每年在7月1日以后,社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平均工资进行调整,那么,落实到个人,简单地讲,就是个人所缴纳的保险费将会有所增加。因此建议刘女士尽快办理这两项保险。对于灵活就业人员,可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例。


根据经济条件缴纳养老险

目前,沈阳社会养老保险的缴纳分为五档,个人缴费的灵活再就业人员可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例(选择比例高退休金将会领得多):

最好在7月1日前办好医保

作为个人缴纳社会医疗保险,也有两种比例可供选择。如果刘女士是从2006年5月下岗的,需要先补足4年 (48个月)的医保费,如果到了今年的7月1日以后再进行补缴,那么补缴的4年 (48个月)医保费也将按上调后的标准进行补缴。由此可见,在7月1日前做好社会保险是个关键的时间点。

另外,每年社保也会有不同的政策出台,多多关注相关内容,将会充分享有社保带来的福利。

补充意外伤害和意外医疗险。因为在社会医疗保险中,如果是由于意外引起的门诊和住院,并不完全在医保报销的范围内,因此,每年100-200元补充意外险十分必要。

购买相应额度的定期寿险,规避重大事件带来的风险。在家庭的“奋斗期”即“上有老下有小”的中年时期,定期寿险是为完成“教育子女赡养老人”、体现责任与爱心的解决方案,补充了社保“如果不幸事件发生时,只能拿回较少的‘个人账户资金’”的不足,为家人规避因疾病和意外风险带来的经济损失。

利用低风险投资理财工具,作为子女教育金或养老金的专款专用。社保保证刘女士的基本养老和医疗需要,如果能够利用相应的投资理财工具 (分红保险/债券型基金/银行理财产品等),将会收获到理财规划带来的快乐生活。

  我过几天要辞职,可能会有几个月不参加工作,在这几个月里怎么办,如果不交会怎么样;会不会下次参加工作时再交的时候里面的金额变0,如果交又怎样交?

  回复:你好! 停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。

  社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。

  医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。

  你是深户吗?如果是深户可以自己去社保个人服务中心交社保,凭户口本、身份证、银行存折(国家四大银行中国银行建设银行、工商银行、农业银行)(以上三种资料都验原件,留复印件)、社会保障卡或社保卡到户口所在地社保机构征收部门个人窗口办理个人缴费业务。非深户只能通过单位来交社保的。 》》》社保局个人服务中心交通地图

  如果还有疑问,可到本地宝的办事易来提问。/

  问答二:社保费用迟交,帐户会清零吗?

  你好!我想咨询一下关于社保费用迟交造成的对个人的影响.由于公司财务上的原因,现公司帐户资金不足,导致从今年(2009年)7月份开始,目前已连续7/8/9三个月社保电脑托收未成功,如果连续三个月未缴纳相关社保费用,是否之前已缴纳的养老保险会归零(本人为深户)?而且医疗保险及医疗卡(参加的是综合医疗保险)将停用?或者还会有其他的影响吗?谢谢回复.

  你好!参保暂时中断,养老及医疗帐户不会清零。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。

  在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按《深圳市社会医疗保险办法》的规定标准予以支付;

  影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人单位按《深圳市社会医疗保险办法》的规定标准予以支付。另外,员工应及时要求单位补养老保险,以免影响参保年限。如还原有疑问,可拨打96888咨询。

  问答三: 如何补交社保?

  我是应届毕业生,今年7月份参加工作,公司没有给我交7和8月份的社保,昨天才开始参保,这样可以让公司补交7月和8月的社保吗?如果可以,补交手续是要怎么样操作?谢谢!!

  回复内容: 答:1、在递交申请表之日起3个月内(含3个月)的补交,企业报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》和劳动合同。

  2、在递交申请表之日起第4至6个月的补交,企业报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》,提供工资表(盖公司公章)和劳动合同。

  3、自递交申请之日起第7至24个月内补交的,企业应报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》和劳动合同,并根据不同情况提交相应资料:

  (1)申请补交时间段已在该单位缴纳过工伤或医疗保险的,提供加盖公司公章的工资表(每季度提供1个月)。

  (2)申请补交时间段没有在该单位缴纳过任何社保的,应提供工资表等会计做帐的原始凭证复印件(验原件,每季度提供1个月)或加盖公司公章的缴纳个人所得税凭证(每季度提供1个月),或提供由银行发放工资的帐单及加盖公司公章的工资表(每季度提供1个月)。

  (3)根据法律文书申请补交的,提供已生效的法律文书复印件(验原件)。若法律文书没有注明补交工资标准的,还应提供工资表等会计做帐的原始凭证复印件(验原件,每季度提供1个月)。

  经社保机构征收部门审核后,符合补交条件的,予以办理; 需转由稽核部门或委托会计师事务所稽核的,由稽核部门核定后10日内办理。

}

社保的重要性,想必大家都知道。而关于

,很多没怎么接触社保的小伙伴首先第一印象就是单位购买,但是除了单位购买外,对于无业人员或自己经商的个人户而言也是可以购买的。那么挂靠单位交社保划算吗?自费交社保的弊端有哪些呢?


自费交社保的弊端有哪些?


不划算,因为社保本应由两部分组成,即个人缴纳部分,单位缴纳部分(单位缴纳的比例大),如果个人缴纳社保,就必须把本来由单位缴纳的部分全部由个人一起承担,但是将来领取养老金的时候,只能按照个人缴纳的部分来确定养老金交的早收益多,养老险在退休前缴纳不满15年是不能享受的!交的时间越长,退休工资越高,最少要交15年。假如是36岁的女士,现在就可以开始交了,交到51岁正好可以退休。但现在有不少地区是养老金必须交够15年才能领取基本养老金;医疗必须满男25年、女20年,才能享受退休医疗保险待遇,如果能过得很长就合算,如果活得不够长就会折本。这个全凭命运摆布,无法算清的。

不过个人缴纳社保有一个好处,就是相当于强制存款作用,和零存整取有点类似,每个月都要固定存入一笔钱,平时是不可以轻易动用的,等到年老之后可以每月领取固定金额来用作自己的日常生活开销。而且还可以享受医疗保险,养老和医疗是对于人们未来生活的一种保障。

挂靠单位交社保划算吗?

单位职工的话,只需要自己承担社保费用中的8%,其余的都是由单位来缴纳,不要太划算哦~而如果是个人自己缴纳的话,所有的费用都必须要自己承担。就拿北京市来说,按照上一年度职工月平均工资的20%的比例来缴纳基本养老保险,其中80%计入个人账户。个人自己缴纳的话,所交的钱中有40%进入个人账户,其余的60%进入统筹账户。也就是说你交的60%是给其他退休职工发工资去了。如果再次期间遭遇不幸的话,退还的是个人账号的余额和利息,也就是之前交的40%,活的不够长本都回不来。

小编觉得吧,只要有条件的小伙伴,还是单位交的好,省钱省时省心。如果是自由职业和个体经营户的话,尽量交标准高一些的,这个也就和投资类似,投的多才回报高。

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  养老保险:单位每个月为你缴纳21%.8%,你自己一分钱也不要缴  如果个人社保全部由自己支付的,你自己缴纳8%。大致的缴费情况如下所示、工伤保险和生育险等。

  个人社保挂靠公司,公司帮忙出大头,自己只要出小部分就能享受到基础的保障;

  生育保险:单位每个月为你缴纳0,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险,是无法享受到的;

  所以,个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多,得到的保障也要多得多;

  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

  失业保险,你自己缴纳1%:单位每个月为你缴纳2%.5%,你自己一分钱也不要缴;

  工伤保险:单位每个月为你缴纳0


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