失业金能领多少钱每个月可以领多少钱

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现在失业保险每月可以领多少钱?
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记得是800吧
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只可以领几个月,只有一次呢,等很缺钱的时候再去办失业吧。
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微光迷失橙夏 发表于
只可以领几个月,只有一次呢,等很缺钱的时候再去办失业吧。
不是本人,厂里的职工,合同到期了,不想在用了,不帮弄点保险钱,要我陪钱,哎,么累头
头衔:客服QQ:
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800& && && && && && && && && && &留着老了以后用& && && && && && && && && && && &
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845/月&&刚领
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也要看年龄什么的吧,难道所有人都一样的?
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我问过劳动局的,交保险一年,领两个月。都一年就加两个月,直到领玩,还有到退休就不能领了
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失业保险每个月可以领取多少钱
 就业难是如今社会出现的一个严峻的现象,而失业也是常有的事情,当面临失业时缴纳了的失业保险可以领取多少的金额呢?失业保险金又可以领多久呢?
  每个月可以领取的金额
  1、累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放,我市每月发放839.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);
  2、累计缴费时间满十年不满二十年的,按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;我市每月发放887.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);
  3、累计缴费时间满二十年以上的,按当地法定最低工资的百分之八十标准发放;我市每月发放934.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元)。
  失业保险金可以领取得期限
  1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。
  2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。
  3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。
  4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。
  5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。
  领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
  领取失业保险金需要的材料
  1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)
  2、3张一寸免冠照片
  3、已办理失业登记的《失业证》
  4、原工作单位终止或者解除劳动关系或裁决的证明材料
  5、本人银行活期存折(原件及复印件)
  6、核定失业保险待遇的其他材料
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失业保险每个月可以领取多少钱
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江苏区职工2013年平均缴费工资为1583元,那么职工失业后平均每个月可领取3.2元,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。例如;缴费十年以上的;失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,最长领取时间为18个月  失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定
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2016失业保险金领取条件,失业保险金可以领多少个月?
发表时间: 11:08:16 文章来源: www.9d4d.com
《2016失业保险金领取条件,失业保险金可以领多少个月?》是有独特网(www.9d4d.com)为你整理收集,如有错误请及时反馈:
  失业金能领几个月&多少钱?你知道吗?这个可以有期限的哦,下面随小编一起来了解下吧。  失业人员领取失业保险金的期限是根据失业人员所在单位和其本人按照规定累计缴费时间确定:  1、缴费时间不满1年的,不能领取失业保险金;  2、缴费时间满1年的,领取二个月失业保险金;  3、缴费时间1年以上的,一年以上部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的按照八个月计算,但最长期限不超过二十四个月。  具体事宜以社会保险业务经办部门解释为准。  根据社会保险法规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。  本条系关于领取失业保险金期限的规定。  1、领取期限  根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费期限,本条规定了三档领取失业保险金的期限,分别为12个月、18个月和24个月。这三档期限为最长期限,并非实际领取期限,实际期限根据失业人员的重新就业情况确定,可以少于或等于最长期限。  2、累计缴费期限  累计计算缴费期限有利于促进劳动力的合理流动,促进用人单位和职工参加失业保险的积极性。  3、再次失业情况下失业保险金的领取  职工失业后,按照规定领取失业保险金,在此期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴纳失业保险费,重新计算缴费时间。这样,失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最长期限,即会存在一个剩余期限。如果职工重新就业后又再次失业,可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。除此之外,如果再次失业人员还有前次失业期间剩余的领取失业保险金期限,则可根据本条规定,将再次失业后领取失业保险金的期限与前次应当领取而未领取的失业保险金期限合并计算,但合并后的期限最长也不能超过24个月。  领取条件  1.&按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。  2.&非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。  3.&已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。  省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了,所以一定要赶紧办理。  失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:  (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;  (2)非因本人意愿中断就业的;  (3)已办理失业登记,并有求职要求的。  2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员?
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