揭秘天津诺信30亿元的庞氏骗局，真相真是让人触
&　　天津诺信，自2013年成立以来快速成长的企业，宣称涵盖期货、保险代理、私募基金管理、商业保理、融资租赁、供应链服务等多个金融和类金融资质，战略投资跨越亚洲、美洲、欧洲等国内外市场。其真实情况到底如何呢?　　对此，诺信从未向投资者及对外披露过自身财务报告，只能从诺信本身一窥究竟。诺信对外宣传的神话级项目&&诺信投资的北美NordAq
Energy所在区域宣称发现了60亿桶原油，因诺信欠付4000万美元的股权投资款等资金，已陷入困境，至今难以翻身。　　诺信的其他项目或者关联公司，诸如中科诺识医药项目的募集投资工作，本身存在严重违规;中科诺识股东&&世纪药业，原本有着老赖记录，现亦&早就停工了&;位于天津静海子牙经济园的再生铜项目，也近乎处于停工状态;多次宣称有中航系的央企股东，其实存在虚构之嫌疑;谋求借到香港上市，最终也可能难产。　　投资境况如此惨淡，诺信何以向投资者交代?　　要知道，这些项目，诺信向投资者承诺了高收益&&诺信收益率有两个标准：一是按月支付，年化收益率10.2%;二是年底一次支付，年化收益率10.4%。2017年之前，诺信收益率只有一个，为13.5%。此外，诺信还给销售员工的业绩提成是2.3%。　　如此高的融资成本及管理成本，而诺信宣称的上述项目投资收益看似惨淡。这似乎说明诺信在玩一个庞大的庞氏骗局，是一个活脱脱的线下版e租宝。　　诺信为了让旁氏骗局不至于破裂，正在竭力扩大自身负债规模，也就是以债养债。用诺信市区四团队负责人梅某的话说，&只要资金链不断就可以了&。　　为此，诺信一方面采取诵读佛经等对员工洗脑，让销售员坚定销售产品，从&缘故关系&发展客户。另一方面增加对营销激励，扩大负债规模。比如，诺信7月发起&决战五台山&的营销活动，就按照客户经理销售业绩的两倍来计算提成;比如，销售金额超过100万元，可以享受0.5%的额外提成，等等。　　更为可怕的是，诺信销售的对象主要不是私募基金的合格投资人，更多是白发苍苍的老人，是掏取他们的钱。根据法律规定，对存在非法集资如果从事互联网线下资金募集，且向作为非合格投资人的投资对象募集5万元起步的小额资金，就属于非法集资行为。　　对此，诺信的管理层和员工，几乎都视国家法律法规于不顾。这可能源于诺信对业务人员的洗脑，多为老年人的员工可能缺乏法律常识，也在于诺信给出较高的销售业绩提成激励;核心在于，有利益所在。　　诺信董事局主席杨玉斌和诺信副总裁、营销部负责人W某都购买了劳斯莱斯轿车，这诺信员工都知道的事情。杨玉斌获选了2015年&世界杰出华人&(见诺信官网)。但被质疑该头衔含金量时，诺信市区四团队负责人梅某说，&当然是买来的，这个谁都知道，但是员工们都认。&　　笔者曾见到一位约60岁上下，身高165左右的大叔身着衬衫，呈洗过多次后的灰黄色，可能穿了一些年头，不难看出大叔平时的节约。但就是这位大叔，在诺信一口气就投出20万元认购再生铜项目，然后提着诺信市区一团队送的一盒鹅蛋，喜滋滋地走了。　　殊不知，出来混的，总是要还的。诺信一旦崩盘，投资血本无归，真不知道这位大叔还能高兴起来?销售给自己亲朋好友的员工该如何面对亲朋好友?
梦醒时分，该何其残酷!　　文章1、诺信佛经洗脑，营销通常&杀熟&　　诺信的每天晨会，员工都需要念佛经，如《绿度母心咒》、《八吉祥颂》这些。诺信奉行的就是从&缘故关系&发展客户。通常都是&杀熟&。　　诺信诺信副总裁、营销部负责人W某，曾经在新华人寿保险公司任职，据称是天津公司管理层。诺信2013年组建之时，W某带了很多天津新华保险的人。因此，诺信营销团队奉行保险公司的做法。　　与一般现代公司文化不同，因为诺信营销部负责人W某笃信密宗佛教，诺信的每天晨会，员工都需要念佛经，如《绿度母心咒》、《八吉祥颂》这些。让人感到惊异的是，诺信的老员工基本都能够脱稿背诵这些以梵文写作和发音的经文。而新员工则通过看着梵文配注的拼音来诵读。　　诵读佛经的一大功能是洗脑，洗脑之后就得坚定的非法集资。　　诺信奉行的就是从&缘故关系&发展客户。通常都是&杀熟&。　　所谓缘故关系，就是通过熟人，即你的亲戚、朋友、乡亲、同学、同事、同好(即休闲、旅游的伙伴)等人群来销售。　　尽管诺信也专门建立了一支电话营销团队来开展陌生人销售，但销售规模微不足道，连诺信销售额的1%都占不到。　　因此，诺信真正依靠的，是愿意拿自己和自己亲戚朋友的钱来买诺信产品的员工。在诺信，客户经理必须自己购买诺信产品，然后再想办法言传身教，让身边人也相信诺信产品能够高息且无风险。　　&具体投资项目什么情况，你都不要关心，你就专心去做销售。你就告诉你的客户，诺信做了这么多年了，从来没有一天拖欠过客户的资金。&诺信天津市区督导长齐某某顿了一顿，&既然我们都不拖欠客户的资金，那么还有什么可担心的。&　　当然，并非所有入职人员都相信诺信的产品，但那些不愿意自掏腰包认购诺信产品的员工，无最终一能留下来。　　因此，诺信的产品销售，完全建立在员工的人际关系网上。在诺信的销售世界里，员工或是客户，这两个身份经常模糊。　　文章2、诺信招聘&毫无节操&
充斥白发员工　　诺信员工私下聊天都称，诺信招聘政策&毫无节操&。诺信市区一团队、市区二团队和市区三团队中，都充斥着白发苍苍的员工。　　在&缘故关系&思路指导下，诺信员工招聘政策几乎没有了尺度。　　一般常见的做法是，诺信销售员会努力通过广场舞、聚会、健身活动等生活场地发展客户，再努力把购买产品较多的客户转化为员工，以此类推。　　诺信员工私下聊天都称，诺信招聘政策&毫无节操&。这在于，诺信员工入职的标准非常简单，只要你能卖出产品，就能成为诺信员工。用诺信的话说，&有客户愿意存钱进来。&　　在新员工培训里，就有员工现身说法。这位男性员工，55岁，原先是社区广场舞骨干，购买诺信产品，拿了两年利息后，他成了诺信的员工，并竭尽全力拉家人朋友购买诺信产品，因此成了培训会上的榜样。　　在诺信位于天津市河西区围堤道天信大厦25层的市区一团队、市区二团队和市区三团队中，都充斥着白发苍苍的员工。
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16:29:30去哪儿网新记者卧底非法集资组织50天揭秘天津诺信30亿元的庞氏骗局
　　记者卧底非法集资组织50天，揭秘天津诺信30亿元的庞氏骗局f1f博思财富网
　　天津诺信，自2013年成立以来快速成长的企业，宣称涵盖期货、保险代理、私募基金管理、商业保理、融资租赁、供应链服务等多个金融和类金融资质，战略投资跨越亚洲、美洲、欧洲等国内外市场。其真实情况到底如何呢?  对此，诺信从未向投资者及对外披露过自身财务报告，只能从诺信本身一窥究竟。诺信对外宣传的神话级项目――诺信投资的北美NordAq Energy所在区域宣称发现了60亿桶原油，因诺信欠付4000万美元的股权投资款等资金，已陷入困境，至今难以翻身。  诺信的其他项目或者关联公司，诸如中科诺识医药项目的募集投资工作，本身存在严重违规;中科诺识股东――世纪药业，原本有着老赖记录，现亦“早就停工了”;位于天津静海子牙经济园的再生铜项目，也近乎处于停工状态;多次宣称有中航系的央企股东，其实存在虚构之嫌疑;谋求借到香港上市，最终也可能难产。  投资境况如此惨淡，诺信何以向投资者交代?  要知道，这些项目，诺信向投资者承诺了高收益――诺信收益率有两个标准：一是按月支付，年化收益率10.2%;二是年底一次支付，年化收益率10.4%。2017年之前，诺信收益率只有一个，为13.5%。此外，诺信还给销售员工的业绩提成是2.3%。  如此高的融资成本及管理成本，而诺信宣称的上述项目投资收益看似惨淡。这似乎说明诺信在玩一个庞大的庞氏骗局，是一个活脱脱的线下版e租宝。  诺信为了让旁氏骗局不至于破裂，正在竭力扩大自身负债规模，也就是以债养债。用诺信市区四团队负责人梅某的话说，“只要资金链不断就可以了”。  为此，诺信一方面采取诵读佛经等对员工洗脑，让销售员坚定销售产品，从“缘故关系”发展客户。另一方面增加对营销激励，扩大负债规模。比如，诺信7月发起“决战五台山”的营销活动，就按照客户经理销售业绩的两倍来计算提成;比如，销售金额超过100万元，可以享受0.5%的额外提成，等等。  f1f博思财富网
　　更为可怕的是，诺信销售的对象主要不是私募基金的合格投资人，更多是白发苍苍的老人，是掏取他们的养老钱。根据法律规定，对存在非法集资如果从事互联网线下资金募集，且向作为非合格投资人的投资对象募集5万元起步的小额资金，就属于非法集资行为。  对此，诺信的管理层和员工，几乎都视国家法律法规于不顾。这可能源于诺信对业务人员的洗脑，多为老年人的员工可能缺乏法律常识，也在于诺信给出较高的销售业绩提成激励;核心在于，有利益所在。  诺信董事局主席杨玉斌和诺信副总裁、营销部负责人W某都购买了劳斯莱斯轿车，这诺信员工都知道的事情。杨玉斌获选了2015年“世界杰出华人”(见诺信官网)。但被质疑该头衔含金量时，诺信市区四团队负责人梅某说，“当然是买来的，这个谁都知道，但是员工们都认。”  笔者曾见到一位约60岁上下，身高165左右的大叔身着衬衫，呈洗过多次后的灰黄色，可能穿了一些年头，不难看出大叔平时的节约。但就是这位大叔，在诺信一口气就投出20万元认购再生铜项目，然后提着诺信市区一团队送的一盒鹅蛋，喜滋滋地走了。  殊不知，出来混的，总是要还的。诺信一旦崩盘，投资血本无归，真不知道这位大叔还能高兴起来?销售给自己亲朋好友的员工该如何面对亲朋好友? 梦醒时分，该何其残酷!  诺信佛经洗脑，营销通常“杀熟”  诺信的每天晨会，员工都需要念佛经，如《绿度母心咒》、《八吉祥颂》这些。诺信奉行的就是从“缘故关系”发展客户。通常都是“杀熟”。  诺信诺信副总裁、营销部负责人W某，曾经在新华人寿保险公司任职，据称是天津公司管理层。诺信2013年组建之时，W某带了很多天津新华保险的人。因此，诺信营销团队奉行保险公司的做法。  与一般现代公司文化不同，因为诺信营销部负责人W某笃信密宗佛教，诺信的每天晨会，员工都需要念佛经，如《绿度母心咒》、《八吉祥颂》这些。让人感到惊异的是，诺信的老员工基本都能够脱稿背诵这些以梵文写作和发音的经文。而新员工则通过看着梵文配注的拼音来诵读。  诵读佛经的一大功能是洗脑，洗脑之后就得坚定的非法集资。  诺信奉行的就是从“缘故关系”发展客户。通常都是“杀熟”。  所谓缘故关系，就是通过熟人，即你的亲戚、朋友、乡亲、同学、同事、同好(即休闲、旅游的伙伴)等人群来销售。  尽管诺信也专门建立了一支电话营销团队来开展陌生人销售，但销售规模微不足道，连诺信销售额的1%都占不到。  因此，诺信真正依靠的，是愿意拿自己和自己亲戚朋友的钱来买诺信产品的员工。在诺信，客户经理必须自己购买诺信产品，然后再想办法言传身教，让身边人也相信诺信产品能够高息且无风险。  “具体投资项目什么情况，你都不要关心，你就专心去做销售。你就告诉你的客户，诺信做了这么多年了，从来没有一天拖欠过客户的资金。”诺信天津市区督导长齐某某顿了一顿，“既然我们都不拖欠客户的资金，那么还有什么可担心的。”  当然，并非所有入职人员都相信诺信的产品，但那些不愿意自掏腰包认购诺信产品的员工，无最终一能留下来。  因此，诺信的产品销售，完全建立在员工的人际关系网上。在诺信的销售世界里，员工或是客户，这两个身份经常模糊。  诺信招聘“毫无节操” 充斥白发员工  诺信员工私下聊天都称，诺信招聘政策“毫无节操”。诺信市区一团队、市区二团队和市区三团队中，都充斥着白发苍苍的员工。  在“缘故关系”思路指导下，诺信员工招聘政策几乎没有了尺度。  一般常见的做法是，诺信销售员会努力通过广场舞、聚会、健身活动等生活场地发展客户，再努力把购买产品较多的客户转化为员工，以此类推。  诺信员工私下聊天都称，诺信招聘政策“毫无节操”。这在于，诺信员工入职的标准非常简单，只要你能卖出产品，就能成为诺信员工。用诺信的话说，“有客户愿意存钱进来。”  在新员工培训里，就有员工现身说法。这位男性员工，55岁，原先是社区广场舞骨干，购买诺信产品，拿了两年利息后，他成了诺信的员工，并竭尽全力拉家人朋友购买诺信产品，因此成了培训会上的榜样。  在诺信位于天津市河西区围堤道天信大厦25层的市区一团队、市区二团队和市区三团队中，都充斥着白发苍苍的员工。  诺信一旦崩盘，投资血本无归，真不知他们该如何面对亲朋好友?还能快乐地跳广场舞吗?  诺信高激励非法集资 犹如钓鱼的鱼饵  相比正规的财富管理公司，诺信20万元这个考核水平，就代表非法集资。诺信员工表示，诺信董事局主席杨玉斌总能兑现承诺。这种兑现，犹如钓鱼的鱼饵。毕竟销售模式建立在缘故关系上，诺信产品销售中，有大量员工自购，或者是员工亲朋认购。  诺信的考核标准叫“对准职级率”，也就是每个员工每月必须完成一定的销售任务，才能拿到底薪和奖励。在诺信，员工每月最低销售完成额为20万元。  相比正规的财富管理公司，诺信20万元这个考核水平，就代表非法集资。根据《中华人民共和国证券投资基金法》要求，合格投资人最低投资金额为100万元。  诚然，诺信各级销售管理人员都表示，对于投资额在100万元以上的私募基金合格投资人销售，是诺信的长期发展方向。但迄今，诺信销售的主要对象并不是合格投资人，更多是那些白发苍苍的老人，是这些人的血汗钱。  “诺信的基金销售能力不行，100万以上的客户太少。诺信主要还是靠老年人5万10万地买产品。”在午餐时间，诺信市区一团队员工吃着盒饭，细数诺信的客户说，“客户经理卖出基金产品，群里和晨会上都还要发喜报。”  根据当前法规，如果从事互联网线下资金募集，且向作为非合格投资人的投资对象募集5万元起步的小额资金，就是典型的非法集资行为。  当然，诺信法务人员也在力求合规，他们在募集投资再生铜项目的法律合同中采用《定向委托投资协议》，从法律意义上讲，诺信只是受客户委托来投资，，但这怎么能改变非法集资的本质呢?  对此，诺信的管理层和员工，几乎都视国家法律法规于不顾。这可能源于诺信对业务人员的洗脑，多为老年人的员工可能缺乏法律常识，也在于诺信给出较高的销售业绩提成激励。诺信给销售员工的业绩提成是2.3%。诺信团队负责人和培训老师都喜欢鼓励新员工，“在诺信工作，年薪百万不是梦。”  今年7月，诺信为应对销售业绩增长乏力的境况，上调了员工基本工资，底薪从2800元提高至3500元，同时还增加了额外激励。比如，诺信7月发起“决战五台山”的营销活动，就按照客户经理销售业绩的两倍来计算提成;比如，销售金额超过100万元，可以享受0.5%的额外提成，等等。  诺信员工表示，诺信董事局主席杨玉斌总能兑现承诺，带他们去非洲好望角之类的地方旅游。“杨总说话最算数了，说业绩达标带我们去五台山求香或者给予物质奖励，都一一兑现了。”  这种兑现，犹如钓鱼的鱼饵。毕竟销售模式建立在缘故关系上，诺信产品销售中，有大量员工自购，或者是员工亲朋认购。  殊不知，得到奖励的这些业绩优秀员工，其悲剧色彩更加浓厚。  诺信高收益诱惑养老钱 非法集资魔爪正伸向全国  诺信较为奇葩，客户基本是天津本地的老年人。诺信何以吸引客户，就是通过许诺高收益率。诺信也在尝试开设新的办公室，非法集资的魔爪正在伸向全国。如果执法部门坐视不理，那么诺信走到被迫崩盘时刻，其危害可能超过之前的易租宝。  优秀的公司往往专注于成长性客户，恪守与客户共同成长的理念。诺信却较为奇葩，客户基本是天津本地的老年人。  诺信何以吸引客户，就是通过许诺高收益率，来掏取老人的养老钱。目前，诺信收益率有两个标准：一是按月支付，年化收益率10.2%;二是年底一次支付，年化收益率10.4%。2017年之前，诺信收益率只有一个，为13.5%。  诺信收益率相较商业银行0.35%的活期存款利率和1.5%的一年期定期存款利率高出不少，自然有不小的诱惑力，吸引越来越多的老年人。  这也使得诺信资产规模从2013年成立时不到2亿元人民币，持续扩张：2014年8亿元、2015年15亿元、2016年25亿元，2017年。。。  诺信资产规模高速扩张，才得以覆盖对高利率的资金成本，使得资金链资金没有断裂，使得骗局延续。当然，诺信也必须融到更多资金，才能维持骗局。 f1f博思财富网
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举报天津诺信30亿元的庞氏骗局非法集资,死路一摘要:深入内部揭秘天津诺信30亿元的庞氏骗局，真相真是让人触目惊心! 天津诺信，自2013年成立以来快速成长的企业，宣称涵盖期货、保险代理、私募基金管理、商业保理、融资租赁、供应链服务等多个金融和类金融资质，战略投资跨越亚洲、美洲、欧洲等国内外市2被浏览57分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起}