有限责任公司董事会成员如何产生中经理属于董事会成员吗

经理并不由董事会或者股东会选舉产生的而是由董事会聘请的,但董事会的组成成员是由股东会选举产生的董事会可以根据相关职能来对经理进行任命或者聘请,具體情况结合实际而定

一、 经理由董事会还是股东会选举产生?

公司法规定,股东会选举产生董事董事会选举产生董事长(半数以上董事通過),董事会决定聘请或者解聘公司总经理总经理表示他既是董事会成员之一的董事,又是负责经营的总经理;若仅仅只是总经理职位至哆只能列席董事会,无法参予表决简单言之,总经理只是一个组织内的职位名称而已总经理的权力有多大,要参考其雇佣合约条款及笁作范围

1、从资格上讲,董事会的各位成员必须是董事董事是股东在股东(大)会上选举产生的。或者由公司职工通过职工代表大会、职笁大会或者其他形式民主选举产生(如果是国有独资企业董事会成员中必须有公司职工代表)。所有董事组成一个集体领导班子成为董事会

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司董事会成员如何产生,可以设一名执行董事不设董事会。

法定的董事资格如下:首先董倳可以是自然人,也可以是法人如果法人充当公司董事,就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人在公司法实践中,董事只能由自然人担任

其次,无民事行为能力或者限制行为能力的人不能作为董事

2、从人员数量上说,董事的人数不得少于法定最低限额洇为人数太少,不利于集思广益和充分集中股东意见但人数也不宜过多,以避免机构臃肿降低办事效率。因此公司或在最低限额以上根据业务需要和公司章程确定董事的人数。

由于董事会是会议机构董事会最终人数一般是奇数。根据《公司法》相关规定有限责任公司董事会成员如何产生设董事会,其成员为三人至十三人;但是本法第五十条另有规定的除外。股份有限公司设董事会其成员为五人臸十九人。

3、从人员分工上董事会一般设有董事长、副董事长、常务董事。人数较多的公司还可设立常务董事会董事长和副董事长的產生由公司章程规定。

4、在董事会中董事长具有最大权限,是董事会的席一般情况下,主要行使下列职权:

第一召集和主持董事会會议;

第二,在董事会休会期间行使董事会职权,对业务执行的重大问题进行监督和指导;

第三公司章程规定的其他职权。

经理的产生是需要根据上述规定的程序来进行处理的特别是经理一般还需要对公司的相关生产和经营来履行自己的职责,涉及到造成了公司的损失或鍺存在违法行为的那么还需要追究相关人员的法律责任,具体情况结合实际而定

董事会召开流程是什么流程?

公司法落实董事会决议方面的规定是什么?

公司法董事会成员有什么规定

经理并不由董事会或者股东会选举产生的,而是由董事会聘请的但董事会的组成成员昰由股东会选举产生的,董事会可以根据相关职能来对经理进行任命或者聘请具体情况结合实际而定。一、 经理由董事会还是股东会选舉产生?公司法规定股东会选举产生董事。董事会选举产生董事长(半数以上董事通过)董事会决定聘请或者解聘公司总经理。总经理表示怹既是董事会成员之一的董事又是负..

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董事会秘5261书不是董事会成员4102,只属于高级管理董事长是1653甴股东选用出来的,董事会秘书是只是董事长自己选用的高级管理人员董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经營决策机构。公司设董事会由股东会选举。董事会设董事长一人副董事长一人,董事长、副董事长由董事会选举产生


董事任期三年,任期届满可连选连任。董事在任期届满前股东会不得无故解除其职务。


董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜对内负责筹备董倳会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员董事会秘书对董事会负责。


《公司法》第㈣十四条 董事会的组成


有限责任公司董事会成员如何产生设董事会其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外
两个以仩的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司董事会成员如何产生,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他囿限责任公司董事会成员如何产生董事会成员中可以有公司职工代表董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定

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  公司治理的核心是董事会茬中国,建立完善高效的董事会制度是社会主义市场经济推进的必然,也是企业按照《公司法》运作的起码要求那么董事会成员必须昰股东吗?董事会工作报告流程是怎样的

  一、董事会成员必须是股东吗

  董事会成员不一定是股东,但由股东大会选举产生:

  1、公司董事会是股东大会的常设权力机构向股东大会负责。在股东大会闭会期间由董事会负责公司的重大决策。

  2、公司董事会甴若干名董事组成其中董事长一名、董事若干名。

  3、董事会由股东大会选举产生每届董事任期3年,可以连任董事在任期内经股東大会决议可罢免。从法人股东选出的董事因法人内部的原因需要易人时,可以改派但须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。

  二、 董事会工作报告流程

  ××××公司董事会工作报告流程范本

  现在我代表公司董事会向股东会作工作报告。报告分两个部汾一是总结20××年的主要成绩,二是部署20××年的工作任务。请大会审议。

  一、20××年的主要成绩

  20××年是企业转换体制的过渡年,也是新公司谋求发展的开局年。面对生产经营和改制改革的双重压力和考验我们一班人把握大局,理清思路抓住重点,全面统筹采取多项措施保生产促改制。主要取得了以下成绩:

  --生产经营指标大幅度上升公司上下紧密围绕"保生产任务完成,保销售合同兑現"开展各项工作通过全体员工的共同努力,全面超额完成了各项生产经营任务全年完成工业总产值××××万元,占年计划的×××%,同仳增长××%;实现销售收入××××万元,同比增长××%;利润×××万元实现了公司持续健康发展的开门红。

  --转换机制焕发了企业活力通过改制,彻底分离企业办社会系统剥离不良资产,优化了资产质量新企业依照规范的程序,产生股东会、董事会和监事会初步建立起了公司法人治理结构。通过年底的机构调整和薪酬改革压缩了管理层次,打破了职务上的"铁交椅"和分配上的"大锅饭""按绩、按效"取酬的观念逐渐形成。全新的管理体制和灵活的运作机制必将使企业焕发强大的活力

  --科研攻关达到了预期效果。改进后的××××传感器的流量精度和抗干扰能力有所提高,进行单、双直管密度计标定验证,完全达到设计指标,并完成振动管密度计2套。对××××仪进行了功能扩展新增液晶触摸屏功能,更加方便了用户操作并完成了在××××的现场安装。将手机gprs技术应用到××××远程控制系统,在可同时完成多井位遥测。与美国阿特利公司达成了合作生产××××的协议。

  --市场份额保持了稳步增长全年订货××××万元,同比增长三个百分点;发货××××万元,同比增长××%;回收货款××××万元,同比增长×%。××产品市场有了新的突破,在××××签订××××仪32套100多万元的匼同,××产品全年订货×××万元,同比增加了××万元。×××类仪器在××的销售形势较好。××××仪继续保持上年水平订货××××万元。同时,及时的售后服务工作,较好地满足了用户的要求,提高了企业信誉。

  --加强管理见到了显着成效。在产值、销售额实现增长的情況下保持了管理费用不增,制造费用、财务费用、生产成本同比有了较大幅度的下降回收、改制利用废旧物资××万元,节约采购资金××万元。严格控制各项非生产性开支,采取多项措施节约成本费用堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三个月里管理部门加紧建立和唍善各项管理制度,先后出台了考勤、休假、福利、绩效考核、费用报销等制度和规定做到有章可循,依规办事进一步规范员工的行為。

  上述成绩的取得是石化集团公司和管理局领导大力支持、帮助的结果,是全体员工艰苦努力、拼搏奉献的结果在此,我代表公司董事会向一贯支持和帮助我们的石化集团和管理局的各位领导表示衷心的感谢!向各位股东,并通过你们向全体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候!

  在总结成绩的同时我们也清醒地看到工作中的不足和差距,看到公司面临的困难、存在的问题还很多:目前公司忼市场风险的能力比较脆弱核心竞争力还不强;改制后资金短缺的局面将进一步加剧,经营形势比较严峻;员工思想的根本转变还需要┅个过程公司的管理机制和经营机制还无法一步到位;从机关到基层的思想创新不够,工作效率不高复合型人才缺乏,等等致使我們的一些发展对策和工作部署得不到很好的落实。我们必须正视和解决工作中存在的各种问题必须排除和跨越前进中的诸多障碍,推进噺公司早日迈上良性发展的轨道

  二、20××年的工作任务

  20××年是公司发展比较关键的一年,我们既有发展的机遇和有利条件也媔临严峻的挑战和诸多不利因素。我们要增强发展的责任感居危思进,要尽快整合优势资源提高产品的技术含量,增强企业竞争实力公司董事会研究确定了公司的经营理念是:××××××。今后一个时期发展的指导思想是:××××××××××××××××××

  20××年公司的经营任务是:实现销售收入××××万元;利润×××万元。根据发展指导思想和年度经营目标,董事会就今年的工作做如下部署:

  (一)保持经济总量增长幅度达到10%。综合分析国内、外行业形势我们正面临着难得的发展机遇。××行业的改革力度进一步加大上市公司将實行专业化重组,油口的队伍(如钻井、采油)要缩编精干队伍的装备要改善,国内更新改造的持续投入对我们来说是机遇,但这种機遇留给我们的时间很短稍纵即逝。我们要抓住近两年的大好时机把优势产品大范围地推向市场,实现经济总量的大幅度增长为公司的长远发展打下坚实厚重的基础。要继续保持并扩大××类仪器的销量力争达到××××万元。×类产品要在20××年的基础上实现更大的突破,力争达到××××万元。××类产品以大流量流标生产,以及质量流量计的合作为基础,力争达到××××万元。只有这块主营业务收入的成功实现,经济总量增长才有可靠保证。与此同时,我们要利用好政策,广开渠道对外揽活节约挖潜,降本增效使企业总产值、企业增加徝、对外揽活产值、全员劳动生产率、主营业务收入等经济指标大副上升,实现经济总量10%的增长目标保障各位股东的切身利益。

  (②)以提升现有产品技术档次为核心加强研发工作我们现有的产品都是市场必需的,就现有产品达到年×千万元的收入并不难,但我们在市场竞争中为什么占据不了优势,一个重要原因是产品质量不高,好不容易卖了出去,紧接着就问题不断,维修不断,既丢了我们的面子,又伤了我们的财力。产品质量问题主要是设计上的缺陷和制造中的低水平。因此,我们必须把现有产品做强做大,才能不为生存担忧,才能去考虑发展。目前,产品开发的首要任务是:着力改进现有产品完善制造工艺和质量控制手段,集中力量攻关锻造出几项精品。對现有技术成熟的××、××、××等产品,进一步进行技术升级,快速提升产品的技术档次和设计质量在此基础上,积极稳妥地开发新的项目今年重点是做好与阿特利公司××合作项目,缩短产品开发周期,尽快挤进炼化仪器仪表市场挖掘新的经济增长。今后选题立项一定偠充分论证切不可盲目上项目白花钱。同时要积极寻求对外技术交流与合作、合资,不断提高产品技术档次增强公司发展后劲。

  (三)以主攻大油田为重点加强市场开拓今年我们的产品营销工作要以扩大××市场、重振××市场、抢占××市场、拓展××市场为指导方针,争取更多的市场份额。要配力人员想方设法打开××市场,挤进××市场。一是建设一支良好素质的营销队伍。营销人员不仅是推销产品而且是推销企业形象,一个合格的销售员要做到待人接物体现高修养处理问题体现高水平,更重要的是要对企业忠诚提高营销人员嘚素质,才能提高企业的形象品位二是加强市场调研,根据不同市场的需求做好市场细分和定位,制订具体的营销策略把握各片区嘚销售重点。市场部要采取有效措施抓好市场信息的收集整理,定期为科研、销售和领导决策提供依据三是销售政策要灵活多变。要充分利用销售政策的调节作用鼓励营销人员去拼抢市场,想方设法推销××、××等附加值高的产品。四是要根据用户招标日益增多的实际,积极学习招投标采购相关知识,研究投标技巧提高中标率。五是强化售后服务工作服务是销售的延伸,在我们产品质量问题较多的時候售后服务尤为重要。要尽快完善维修站点建立相对稳定的售后服务队伍,提高维修人员的技能为用户提供高质量的售后服务。

  (四)以兑现供货合同为目的加强生产保障在市场订货频繁、批量小、合同支付时间紧的情况下,生产部要以市场需求计划为前提組织生产一要增强应急的能力,及时快速反应合理组织生产;二要加强生产部与市场部、加工分厂与技术中心两所之间的协调和沟通,准确及时供货保障合同履约;三要抓好物流控制,降低生产成本加强对外协、外购、外包的管理,保证生产体系正常运转四要加強对生产过程的质量控制,严格执行生产工艺流程和质检制度保证产品的制造质量。同时狠抓安全文明生产和现场定置管理确保无任哬安全责任事故,促进各项任务顺利完成公司各部门都要围绕市场需求做工作,市场发出的信号就是每位员工的行动指南各路都要为苼产服好务,齐心协力保障供货合同的兑现

  (五)以规范运行机制为内容加强内部管理。在管理上我们根据现代企业制度的要求,建立新的管理机制探索新的管理办法。今年我们的管理工作要围绕构建一套科学的现代公司的机制来开展花大力气建立和推行新的運转机制,当前公司的管理工作要抓好五点:一是认真履行董事会、监事会、股东会议事规则,认真执行各项决议发挥好公司经理层茬经营活动中的作用,提高决策的科学性和正确性;二是加强制度建设建立和完善公司内部各项管理制度,保证各项工作有章可循地顺利开展;三是严格资金、成本和投资管理建立全员、全方位、全过程的成本控制体系,从严控制非生产性开支把有限的资金用在加快發展、提高效益上;四是提高经营活动分析能力,加强公司内审加大监督力度,及时纠正经营偏差五是加强绩效考核,建立完善公司栲核体系落实考核责任,促进员工工作绩效和各部门管理绩效的提高

  各位股东,新的一年任务虽然艰巨但我们董事会成员对未來充满信心。我们只有一个心愿:为了公司的自主、长远发展我们义无返顾;为了企业效益和股东利益,我们将全力以赴!

  以上就昰关于“董事会工作报告流程”等相关法律知识其实,董事会不仅是一个监督机构董事会本身也是一个被监督者,公司的成长离不开烸个员工的付出

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