&p&要想高效率转行，必须要解决6个问题：&/p&&p&&b&1、如何确定方向问题？&/b&但凡转行的人，往往是原先的工作方向不适合，或者看不到发展前景，所以产生了转行的想法。而要不想在转行的路上走太多弯路，首先要解决的问题就是要精准定位。这个过程非常重要，否则前功尽弃，让你什么都得不到，并且会对你以后的职业生涯造成负面影响。这是转行过程中最重要、但也是最困难的问题。而如何确定方向，原则是什么？最重要的决策关键点又是什么？&/p&&p&&b&2、如何高水平地进行知识储备？&/b&方向确定之后，就要考虑知识储备问题。而没有充分的准备，甚至两手空空去转行，并最终导致转行半途而废，是很多人在知识储备环节容易犯下的错误。如何才能在最短的时间、以最快的速度、最高的效率完成知识储备，以确保既能够通过面试关，又通过在工作中快速上手？本人告诉你最高效的知识储备方法，让你终身受用。&/p&&p&&b&3、如何进行转行简历和面试时棘手问题的准备？&/b&如何撰写一份吸引人的简历，才能确保不让自己的努力石沉大海？面试时如何向对方阐述你的求职动机，才能让对方相信你，并愿意给你机会，提高求职的成功率？&/p&&p&&b&4、如何筛选行业和公司？&/b&即使是相同的职位，在不同的行业、不同的公司运营模式下，该职位的岗位职责和发展空间都有可能存在比较大的差别。那么，行业和公司的筛选有什么门道？什么是产业链定位法？只有掌握了这些技巧之后，才能确保你找到适合自己发展的公司。&/p&&p&&b&5、如何获得晋升机会，规划晋升路径？&/b&不仅仅要看到眼前，更要看到长远。你必须要知道如何才能获得晋升机会，以及规划自己的晋升路径，并提前做好准备。缺乏前瞻性思考，是很多人永远徘徊在职场底层的重要影响因素。&/p&&p&&b&6、影响职业生涯晋升的核心关键点是什么？&/b&知道哪些因素会影响你的晋升，哪些是你晋升成长过程中的核心关键点，如何提前注意到这些问题，并有所准备？未雨绸缪，永远不打无把握的仗，才会让你的职场发展更加顺风顺水。&/p&&p&广告：要想系统性解决这些问题，欢迎大家参加我在知乎的第一场live，届时我会非常详细地和大家解读上述6个问题。&/p&&p&live时间：日 20：00&/p&&p&live地址：&a href=&/lives/810176& class=&internal&&职业生涯转行：确保转行成功的6大攻略&/a&&/p&
要想高效率转行，必须要解决6个问题：1、如何确定方向问题？但凡转行的人，往往是原先的工作方向不适合，或者看不到发展前景，所以产生了转行的想法。而要不想在转行的路上走太多弯路，首先要解决的问题就是要精准定位。这个过程非常重要，否则前功尽弃，让…
&figure&&img src=&/v2-a9f0e83c314b0f5b70e58eefbd83e813_b.jpg& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&480& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&2016 年的互联网行业，有寒冬，有风口，100offer 更关注行业变化所带来的深层次影响：人才流动，薪资涨幅，职业发展…… &br&&/p&&br&&p&为此，100offer 推出《2016 年度互联网高端人才流动报告》，深度分析 2016 年互联网行业的薪资行情及人才流动的规律。今天，下面这张 infographic 为你呈现部分核心数据，完整版报告请扫描文末二维码获取。&br&&/p&&br&&figure&&img src=&/v2-57f9b0bb482d1eaea2c13df1ba3bc080_b.jpg& data-rawwidth=&860& data-rawheight=&10087& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&860& data-original=&/v2-57f9b0bb482d1eaea2c13df1ba3bc080_r.jpg&&&/figure&&br&&br&&p&年后，正处跳槽旺季，希望 100offer 此次推出的这份《2016 年度互联网高端人才流动报告》对正在看机会的你起到一些帮助作用。&/p&&br&&p&这张 infographic 展示了核心数据，更多数据和分析在我们的完整版报告中，扫描上图中二维码，获取完整版报告，迎接更好的机会。&/p&
2016 年的互联网行业，有寒冬，有风口，100offer 更关注行业变化所带来的深层次影响：人才流动，薪资涨幅，职业发展…… 为此，100offer 推出《2016 年度互联网高端人才流动报告》，深度分析 2016 年互联网行业的薪资行情及人才流动的规律。今天，下面这张 …
&p&如果题主思路比较灵活，建议转IT试试。&/p&&p&&br&&/p&&p&题主的优势：英语专业毕业的，英语阅读能力要比大多数程序员好，遇到问题，用英文搜索和阅读会比软件专业的人快很多。&/p&&p&&br&&/p&&p&&a href=&/c_& class=&internal&&Superset，开发者视角&/a&&/p&&p&--基于对Superset二次开发的观察，&b&窃以为，软件开发正在出现杠杆化的趋势。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&为什么说“杠杆化”呢？&/p&&p&&br&&/p&&p&在移动宽带普及之前，实现一个需求的代码量大致要几百到一千行代码，这个代码量，在招人的时候，会更看重工作经验，也就是“踩过多少坑”，只有踩过几年坑的人，才能保证写几百行代码大致不出偏差。&/p&&p&&br&&/p&&p&随着第三方库的完善、网速的提高、流量费用下降，组合现有组件搭建业务系统会渐渐成为趋势。在这样趋势之中，实现用户定制需求的代码量急剧下降，通常20~50行代码就能实现一个功能点。&/p&&p&当代码量降低到20~50的时候，“踩过多少坑”就不再那么重要了，重要的是个人能力，包括但不限于思路清晰、英文阅读能力强、善用google、必应找答案（通常是把具体问题泛化的能力，变成更通用的几个关键词，以及根据搜索结果逐渐修正关键词）。也就是说，第三方库相当于个人能力的杠杆，在金融市场上，十倍的杠杆大致对应九输一赢（十几年前中国银行外汇保证金业务的实际统计结果），只有能力最强的人才能盈利。软件行业可能也会逐渐出现这样的趋势，能力强的人，可以借助杠杆快速超越工作多年、能力一般的人。&/p&&p&&br&&/p&&p&可以从Superset二次开发入手，先自学几个月的python，把《python参考手册》大致学一遍，算法的话，能写出冒泡排序、二分法排序、字符串逆序就差不多了，因为实际的业务逻辑很难达到排序算法的难度。&/p&
如果题主思路比较灵活，建议转IT试试。 题主的优势：英语专业毕业的，英语阅读能力要比大多数程序员好，遇到问题，用英文搜索和阅读会比软件专业的人快很多。 --基于对Superset二次开发的观察，窃以为，软件开发正在出现杠杆化的趋势。…
看到回答的人鲜有90后，我来讲讲我的故事。（10月21日更新）&br&
91年的，浙大化工本科，大学的时候脱离了压力很大的高中之后，变成了学渣。一个偶然的机会看到了一个招聘化学老师的广告，抱着试试看的心态就去了，因为功底还不错，从大一下半学期开始，就在一家知名的教育培训上市公司教高三，当时学生只比自己小一两岁，因为本人长得比较着急，加上主管不让说，学生和家长并没有怀疑伪造的资历，但是也因此错过了很多和学生谈恋爱的机会，咳咳，歪楼了。当时是新人，基本被压榨，周五晚上加上周六周日两天，全部排满课，一个月大概在6k左右，算下来大概60-70/h，还要做各种学生和家长的维护。&br&
大二的时候，一个同事找到我，想一起摆脱压榨出去干，当时在读书也没啥压力，就同意了，于是拿出前一年的一点点钱，一起租了两间教室，假装自己变成了一个创业者。然而告别了大公司也告别了生源，所有的学生都得自己招，那个时候公司只有4个老师，虽然没有竞争但是更加没有学生，于是便有了中考当天冒着炎炎烈日到各个考场去发传单，招新高一的学生，最后城管追我都追累了；还会在杭州19楼论坛发帖回帖，招揽学生；几个人还凑钱登了夹报广告，最后石沉大海，估计都变成了救急用的手纸。三年时间到本科毕业，寒暑假学生大概有100不到，开学了一般只剩下40左右，收入大概在30-40w一年，当时自己和身边的朋友都觉得很牛逼了，那时候都有点膨胀，偶尔会请朋友去楼外楼吃饭，买几件名牌，花上几千块之类的，因为不懂事，突然有了一些钱，花了很多不该花的钱，几乎没有留下什么存款。公司小没有名气，所以很难招到名校的学生，也出不了成绩，一些不爱学习的学生只能靠哄，威逼利诱帮他们提高成绩，同时用心维护好每一个家长，让他们报名。&br&
就这样一直到本科毕业，学习成绩一塌糊涂，家里人也一直反对，觉得是不务正业。更重要的是公司没有得到投资，也没有什么实质性的发展，而自己当老师当的毫无成就感，所以犹豫再三，顺从我妈的意思，到了上海的一家国企做复合材料的研究，实习期的工资一落千丈，大概在5000一个月左右（其中1000还是饭卡吃不完的提现）&figure&&img data-rawheight=&1242& src=&/v2-8e877dbf786fc2fabf379ec_b.jpg& data-rawwidth=&1242& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1242& data-original=&/v2-8e877dbf786fc2fabf379ec_r.jpg&&&/figure&&br&签合同的时候说工作满一年会翻倍，但是自己只待了八个月。原因很简单，研究所本科学历完全不够看，排什么都排不上，我遇到一个30多岁的同事，就知道自己10年后是这样，遇到一个40多岁的同事，就知道自己20年后就是这样，遇到一个50多岁的......当时的工资一个月交了房租水电，午饭在所里吃，就只够吃个晚饭了，但是家里都是体制内的人，加上之前不太成功的创业经历，迟迟不敢提离职。直到2016年的春节，回到家里，大年初二的聚餐，喝了点酒，壮了壮胆，说了，当时一大家子围着我劝说我：“孩子你错了，回头是岸，离开了再也找不到这么好的工作。”“外面的世界看着很精彩，实际上很无奈”“你留在这里，他们又不能开除你，慢慢的一切就都有了”我妈还找了我最好的几个高中和大学的同学给我打电话，劝说我。&br&
然而这些都不重要，重要的是，自己离开了，凭自己的能力，又可以去做什么？然而最终，我还是想到了答案。&br&&br&&br&答案就是2016年春节假期最后一天的这段对话：&br&妈：“你离开这么好的单位，想去干什么？你没有研究生的学历，去哪里能得到比现在好的待遇？”&br&我：“我考虑了一段时间，觉得自己还是适合当老师。”&br&妈：“你准备当一辈子无证的补课老师吗？你去教高中生，那你高中毕业就去啊，上大学做什么？”&br&我：“证可以考的。我现在学历不够，在研究所里完全没有优势，而且赚的工资，不足以在上海这样的城市生活，我交了房租，连想谈个恋爱的钱都没有，更别说后面的结婚买房了。”&br&妈：“那你准备回杭州继续做么？去年可是你自己决定离开的。”&br&我：“不回杭州，我准备投北京和上海的机构，北京教育培训的市场最大，应该会有比较好的机会，上海作为备选。我努力一年，如果一年后，我能赚现在国企的两倍工资，我就继续做，如果赚不到，我就放弃北上广回老家来，你让我干啥我干啥。”&br&&br&
最后一句是赌气说的，当时其实并不了解北京和上海的市场，国企再熬几个月也就过试用期了，我只是遵从了自己的内心，至少去闯一下，努力过不留遗憾。&br&&br&2016年2月 我在同一天投出了12封简历，6封北京6封上海，结果是6封北京的在24小时之内全部回复我和我约面试时间，6封上海的陆陆续续才有回复，好几家甚至是我后来到了北京工作之后才联系我，这也印证了我之前对于市场的观点。&br&于是，我利用年后的一个月，安排好了面试时间，针对北京的六家公司做了精心的准备，刷了一些题把之前的知识想起来。我在3月中旬和研究所的领导请了一周假，踏上了面试之路。这六家机构，有赫赫有名的行业龙头，也有苒苒升起的新公司，还有只做一对一培训的机构。不幸的是：去北京的前一天，我感冒了。老师求职很重要的一条是试讲，你们懂得，我只好带着沙哑的嗓音面完了6家，结果如下：&br&上市公司A：6轮面试，获得offer，底薪+课时费10k左右，立即有课上，把我作为一个校区的核心老师宣传。校区位置在北京郊区。&br&上市公司B：高中老师位置已满，过来只能教初中，有课上，底薪+课时费8-10k。&br&新公司C：根据地是海淀，生源比较好。听说我有竞赛背景，希望我过来教教化学竞赛，把这一块做起来。暂时没有课上，要等到暑假，暂时只有底薪4K。&br&一对一机构D：如果我来了做全职，他们就把一个校区的兼职老师都辞退了，学生收给我。（这个够狠）保底一个月底薪+课时费20k左右，但是全是一对一，课量大。&br&一对一机构E：没有具体谈薪资，大概也差不多10k的样子。&br&互联网教育机构F：不上线下课程，只做产品和直播课，薪资大概12-15k。&br&&br&———————继续更新———————&br&&br&&br&其实之前在杭州的时候，因为没有教过什么好学生，竞赛的知识自己学的还可以，但是作为老师只讲过一两遍，还不成体系，需要重新梳理，而只讲高考轻车熟路，一对一对付不爱学习的学生的经验也有，但是我最终还是选择了钱最少，活儿最多的那个公司C，也是就是我现在的公司。原因有5个：&br&&br&1.虽然暂时的利益是最少的，但是可以给我一个发挥的平台，让我成为一块业务的创始人。&br&2.比起成熟的大公司，一个苒苒升起的新公司意味着更多机会，更多岗位创新的空间。&br&3.公司主要的校区在海淀，在那里集中了很多所北京排名靠前的高中，能教到北京市最好的学生。&br&4.比起教一对一，教小班课可以接触到更多的学生和家长，靠口碑迅速成名，当然也可能迅速完蛋。&br&5.从人力约谈到安排面试，感觉遇到的都是好人。&br&&br&说多了都是泪，因为公司正准备挂牌，其实一开始连4000的底薪都不愿意给我，我果断给面试我的老大写了一段长文，看图吧：&figure&&img data-rawheight=&1668& src=&/v2-42bbe5b2b325ee29adc3c11ffda28e94_b.jpg& data-rawwidth=&938& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&938& data-original=&/v2-42bbe5b2b325ee29adc3c11ffda28e94_r.jpg&&&/figure&&br&还不忘给约我面试的人力妹子卖个萌：&figure&&img data-rawheight=&891& src=&/v2-39230cbe4da49ff016fd9b_b.jpg& data-rawwidth=&946& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&946& data-original=&/v2-39230cbe4da49ff016fd9b_r.jpg&&&/figure&&br&最终，等待了一周，终于得到了结果：&figure&&img data-rawheight=&1774& src=&/v2-92db5072611_b.jpg& data-rawwidth=&998& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&998& data-original=&/v2-92db5072611_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img data-rawheight=&1781& src=&/v2-b17ceeba2a0_b.jpg& data-rawwidth=&951& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&951& data-original=&/v2-b17ceeba2a0_r.jpg&&&/figure&&br&和我对话的这个人，也是我之后一年多的上级，他当时说了这么多官方的话，我原以为社会人皆如此，但是之后的一年，他给了我百分之百的信任，动用一切资源帮我招生，帮我成长，我曾经问过他原因，他告诉我，因为我来的时候从来没有和他谈过工资，全是在谈如何把这块业务做起来，他觉得我是个实干家，所以支持我。&br&说实话收到上面这段微信的时候心情挺复杂的，虽然得到了自己想要的平台，但是竞赛不同于高考，是小众需求，自己都不知道能不能招来学生，按照之前在杭州的尿性，感觉迟早药丸。老大还说，给你两年时间，如果带不出成绩，你可能就会失去这个平台(gundan)。另外之前这块没人做过，所有上课需要的教材、课件等等都需要自己从零开始慢慢做。&br&其实当时还有个插曲，就是入职时间，我希望四月底，等我在上海的房子到期了再入职，这样不至于浪费房租，卡里只有在国企剩下的一万多点。老大希望我立即入职，投入工作，最后，我在3月25号正式入职，告别了我的过去，也重新回到了没有周末的生活。&br&&br&来到北京，面对海淀的房租一脸懵逼，最后住在了6环之外，等待我的是大名鼎鼎的西二旗地铁站。依稀记得第一天上班，起个大早，走半个小时到了西二旗站，然后被吓傻，四趟车都没上去差点迟到。之后从未赶过高峰，都是早上7点左右到，晚上10-11点才回，公司并没有加班费，当时只是一心想赶紧把暑假要用到的教材和课件做出来。我让老爸把当年自己学竞赛的书籍都邮寄了过来，一页一页回忆起学过的内容，又用了一周，学会了使用chemdraw，chemsketch等软件，终于可以生产一本合格的化学教材了：&figure&&img data-rawheight=&934& src=&/v2-449d9c8ea74aced94a092_b.jpg& data-rawwidth=&681& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&681& data-original=&/v2-449d9c8ea74aced94a092_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img data-rawheight=&934& src=&/v2-efe3f58e2de77e375eaca425_b.jpg& data-rawwidth=&680& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&680& data-original=&/v2-efe3f58e2de77e375eaca425_r.jpg&&&/figure&&br&自己做的第一版教材的样子大抵是这样。&br&2016年暑假，早就知道北京的教育市场好，但没想到这么好，在老大的帮助和营销同事的努力下，有126个学生报名了我的班，而我最终打动了其中的119个学生继续跟我学。靠的是：&br&有条理的板书&figure&&img data-rawheight=&1280& src=&/v2-57a679ee_b.jpg& data-rawwidth=&960& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&960& data-original=&/v2-57a679ee_r.jpg&&&/figure&干货满满的课堂&br&细心编写的教材&br&还有无微不至的服务&br&&figure&&img data-rawheight=&1017& src=&/v2-da1eb1d8a88aa_b.jpg& data-rawwidth=&609& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&609& data-original=&/v2-da1eb1d8a88aa_r.jpg&&&/figure&上图来自于暑假课结束之后，班级的微信群里家长对我的表扬，我在考试后给每个孩子的家长打了电话，交流孩子的学习情况。很多名校毕业的老师不愿意自降身价做服务，觉得只要上好课就行了，而这恰好是我的强项，因为我曾经面对过很多难缠的学生和家长，我明白孩子们在学习中遇到的痛点，这些爱学习的好孩子让我感觉不能再轻松，而学习本身，很重要的就是要有反馈，要让孩子们和家长们看到成果和不足，要让孩子们感受到你的关心和爱，就一定会有回报，所谓教育的本质不在传授，而在于激励、唤醒和鼓舞。&br&2017元旦前夕，我给班上的每一个孩子写了一张贺卡，提出不足并给予鼓励。 &figure&&img data-rawheight=&1280& src=&/v2-ead3c4ad21faac_b.jpg& data-rawwidth=&960& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&960& data-original=&/v2-ead3c4ad21faac_r.jpg&&&/figure&&br&我还不忘保持一个积极乐观的朋友圈，定期分享一些有趣有用的东西，让每一个加我微信的孩子和家长感受到。&figure&&img data-rawheight=&2048& src=&/v2-ccde5b66da3fe4d73b40dd0_b.jpg& data-rawwidth=&1152& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1152& data-original=&/v2-ccde5b66da3fe4d73b40dd0_r.jpg&&&/figure&&br&当然，这一切的根源，在于我从国企离职，放弃了所谓的铁饭碗，又和家里立下了军令状，选择了自己擅长喜欢的行业，没有理由不去全力以赴。&br&2016年秋季，续班率依旧位列前茅。&br&2016年底，12月一个月的收入，大概是年初在国企的10倍。&br&2017年的年会，意外的收获了两个奖项：&figure&&img data-rawheight=&1280& src=&/v2-6c4d16cd4cebcbfc5a431f46e974aac4_b.jpg& data-rawwidth=&960& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&960& data-original=&/v2-6c4d16cd4cebcbfc5a431f46e974aac4_r.jpg&&&/figure&&br&2017年春节，回到老家，等待我的不再是怀疑和劝诫。&br&2017年3月，遇到了现在的女友。&br&2017年4月，提到了人生的第一辆车，奔驰E300L，选了偏商务的立标，因为从小就觉得奔驰应该是立标的。&figure&&img data-rawheight=&1707& src=&/v2-bfa5c01f9f35_b.jpg& data-rawwidth=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&/v2-bfa5c01f9f35_r.jpg&&&/figure&&br&2017年5月，完成了自己的第一本书，一本精心整理的题集（代言的是女票）：&figure&&img data-rawheight=&1280& src=&/v2-809f36abeecec02c6c1f_b.jpg& data-rawwidth=&1920& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1920& data-original=&/v2-809f36abeecec02c6c1f_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img data-rawheight=&2048& src=&/v2-aaf69fa84397f9_b.jpg& data-rawwidth=&1152& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1152& data-original=&/v2-aaf69fa84397f9_r.jpg&&&/figure&&br&2017年9月，结束了400多小时的暑假课程，很多家长慕名而来，学生人数也增长到了300+，自己也走上了公司的管理岗位。&br&&br&现在大概年薪税前百万左右，每个月除了还车贷，还能留下挺大一部分为了买房而努力。工作很忙，一周五六日加起来总共要上24小时的课，周一固定休息，平时还有一些管理工作要做，但是很充实很满足。现在对待生活的态度也成熟了一些，能够有计划的分割收入，以实用主义至上的眼光对待生活，偶尔享受，每个月各种开支大概控制在8-10k其余做做理财什么的。&br&&br&刚刚过去的十一，带着女票去上海迪士尼玩，顺便回到了自己曾经工作过的嘉定看看。说实话这一年半的变化远远超出了我的预期，感恩一路走来遇到的每一个人，并没有觉得自己有多好，只是在对的地点选择了对的行业，有幸加入了对的公司，并坚持努力。&br&&br&教育行业本身还有很多不完善的地方，还有很大的上升空间。&br&&br&感谢大家耐心看完我的故事。&br&&br&只要你勇敢的说出再见，生活一定会赐予你一个新的开始。 &br&&br&后记：自己写的时候，并没有想到会引起这么多的关注和评论，也有很多朋友提到了体制内和体制外的差别，其实我想表达的是没有好与不好，只有适不适合。换言之，适合自己的才是最好的。在我离开研究所之后，上个月，曾经的同事来北京出差，一起吃饭的时候他们告诉我，我走了之后的一年，所里的效益很好，他们每个人都发了挺多奖金，我也表示，离开不只是因为赚的不够多，更多的是因为那里工作不是我的兴趣所在。做喜欢做的才更有可能做好，因为做真正喜欢的事情，你才会全身心的投入，因为注意力的集中，你才可能比别人发现的更多，思考的更多，从而进步的更快。对于比较迷茫，不知道自己兴趣所在的朋友，我的建议是要敢于尝试，尝试不代表要辞职脱产，也可以慢慢把兴趣变成副业，再看看能不能变成主业，破釜沉舟只是其中一个思路而已。&br&&br&再次感谢大家。&br&&br&10月21日更新-小励志哥的故事&br&
昨天下午刚刚得到消息，2017年化学竞赛的成绩公布了，自己的学生获得了6个省级一等奖，17个省级二等奖还有10个省级三等奖，也算初步完成了来公司的前带出成绩的承诺。给大家分享一个学生的故事：&br&一年前，一个刚上高一的朝阳外国语的孩子因为化学不及格来到了我的班上。刚来的时候上的最普通的班型，后来因为他们学校的进度快，我就说你跟着进度快一级的班上课吧，他刚转班过来的时候学习很吃力，但是他每次都坐在第一排，有任何没听懂的地方都会第一时间提问，课后还不忘在微信上和我交流，作业总是最认真的那一个。&br&今年寒假，他妈妈在群里告诉我他考了年级第一。&br&&figure&&img data-rawheight=&1280& src=&/v2-26a8d4ae85e_b.jpg& data-rawwidth=&720& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&720& data-original=&/v2-26a8d4ae85e_r.jpg&&&/figure&&br&今年4月份的时候他和我说他想学竞赛，我说竞赛班已经讲完第一部分结构了，你想跟上可能会很吃力。但是他没有放弃，一边跟着竞赛班学，一边自学结构，结果在今年很难的全国初赛中获三等奖。&figure&&img data-rawheight=&1280& src=&/v2-5dee7d771afbc6d9227ee4_b.jpg& data-rawwidth=&720& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&720& data-original=&/v2-5dee7d771afbc6d9227ee4_r.jpg&&&/figure&&br&同样是一年时间，孩子的进步其实比我还要大，真的很励志，加油，期待你明年真的拿省一等奖！&br&&br&有时候，从不及格到竞赛选手，其实只差四个字：自信 努力。&br&&br&此文不再更新，祝诸君武运昌隆～&br&&figure&&img data-rawheight=&800& src=&/v2-76f13e2efbebf19cf08a139f_b.jpg& data-rawwidth=&800& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&/v2-76f13e2efbebf19cf08a139f_r.jpg&&&/figure&
看到回答的人鲜有90后，我来讲讲我的故事。（10月21日更新） 91年的，浙大化工本科，大学的时候脱离了压力很大的高中之后，变成了学渣。一个偶然的机会看到了一个招聘化学老师的广告，抱着试试看的心态就去了，因为功底还不错，从大一下半学期开始，就在一…
&p&为什么你在健身房很少看到35岁以上的教练？&/p&&p&为什么BAT这类一线互联网公司的平均年龄可能还没有30岁？&/p&&p&为什么HR看到35岁还在海投简历的候选人会摇头？&/p&&p&&b&因为社会是分层的，而年龄不等人。&/b&&/p&&p&越底层赚钱越难，而且越辛苦。&/p&&p&越高层赚钱越容易，而且不一定特别累。&/p&&figure&&img src=&/v2-ebab58bff763f48e6317d8ddcfb05708_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&500& data-rawheight=&540& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/v2-ebab58bff763f48e6317d8ddcfb05708_r.jpg&&&/figure&&p&根据拉勾网等招聘网站的薪酬数据，运营等初级岗位和高级岗位的差距并不是在缩小，而是越拉越大。&/p&&p&&b&1.年轻时的奋斗是为了爬梯&/b&&/p&&p&在政府和央企，晋升每一个岗位都是有一条年龄线的，30岁升不上科长，40岁就一定升不了处长；35岁升的处长，40岁还可以争取一下厅长。&/p&&p&民企和外企不一定也是这样按照年龄划线，但是同样存在薪酬的阶梯。&/p&&p&甚至咨询、会计事务所等外企里还有着“up or out”的企业文化，意味着你到了一定的年限，还没有升上去，加班的节奏自然而然的会逼你离开公司，谁叫你精力不如年轻人，工资还比年轻人高出一截呢？&/p&&p&通过年轻时的努力，让自己早日爬上职业阶梯，也是在为自己争取一张未来职业生涯的金色门票...&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2.个人不断蜕变，才能获得真正的稳定&/b&&/p&&p&就像陀螺仪的原理，人们从儿童玩的地陀螺中早就发现高速旋转的陀螺可以竖直不倒而保持与地面垂直。&/p&&figure&&img src=&/v2-9b782bf9a0bce4f10885bc_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&300& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&
陀螺仪原理&/p&&p&“唯一不变的就是变化，拥抱变化才能适应”&/p&&p&年轻的时候，我们都难免会喜欢安逸，追求享受生活。其实如果你真的希望长久地享受生活，追求稳定的最佳方式不是一成不变，吃自己的老本反而是追求创新，积极尝试那些最新的商业模式和技术创新。&/p&&p&我有一位朋友他本身是证券机构的老总，最早在10年前通过银证合作的方式，为他所在的证券公司赢得大量的客户，所带的团队管理超过1600亿的客户资产。而他现在为了探索券商的互联网化，他还能够自己去亲自开个公众号“定哥有话说”写原创文章，运营不到一年已经有了三四万的关注，单篇文章的阅读量都有一万多，成为券商领域的第一IP。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&3.年轻是的奋斗是为了让自己有选择的自由&/b&&/p&&p&美国政府的总统、高官在退休之后，一方面可以去一些大的公司担任政策顾问，另外一方面他们也可以去从事演讲顾问，咨询相关这些高收入的工作，包括说进入兰德智库这类机构，继续去向政府和国会施加影响。&/p&&p&我在国内也留意到了类似的现象，不少公司的高管他们在40岁左右离开原有的公司转行去做培训师或者去做教练，或者是去做咨询顾问。&/p&&p&他们依旧是有着不错的收入和大量的可自由支配的时间，但是你会发现所有这些高薪职位都是有门槛的。&/p&&p&比如说微软的战略合作总监刘润老师，转行咨询后就担任了海尔、百度等知名企业的顾问，也在得到上开了专栏，收获了15万的付费订阅，堪称名利双收，但是一方面是有着名企职业背景加分，另一方面也和他极强的表达能力密不可分，要知道不是每个人都可以写出广为流传的商业文章。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&小结：&/b&&/p&&p&&b&赚钱多少和辛苦程度没有关系，和你年轻时候的努力程度有着一定的关系。&/b&&/p&&p&如果你希望40-50岁的时候不要太辛苦，你反而需要在20-30岁的10年，完成你的初步积累。&/p&&p&王朔有句话，“什么叫成功，不就是赚钱给SB看么？”&/p&&p&&b&我要说“年轻时的努力，就是让你以后可以有换掉SB老板的自由！”&/b&&/p&&p&PS：辛苦写的1500字，觉得有点用的同学，欢迎给个赞支持...&/p&&p&经常有朋友问我的成长之路，如何跨界转型和变牛x的，如何获得机会给长江商学院CEO班讲过课，给腾讯、国信证券这些公司中高层做私教的故事。&/p&&p&&b&我在贺嘉老师（公众号 ID：kuajie123）专门写了篇文章，回复关键字“套路” 查看。&/b&&/p&
为什么你在健身房很少看到35岁以上的教练？为什么BAT这类一线互联网公司的平均年龄可能还没有30岁？为什么HR看到35岁还在海投简历的候选人会摇头？因为社会是分层的，而年龄不等人。越底层赚钱越难，而且越辛苦。越高层赚钱越容易，而且不一定特别累。根据…
&figure&&img src=&/v2-bb805d9bfac_b.jpg& data-rawwidth=&1024& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1024& data-original=&/v2-bb805d9bfac_r.jpg&&&/figure&&figure&&img src=&/v2-fdd8c32fcc36d32f7a082c_b.jpg& data-rawwidth=&2133& data-rawheight=&1600& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2133& data-original=&/v2-fdd8c32fcc36d32f7a082c_r.jpg&&&/figure&&p&我们来回顾一下这周的干货内容：&/p&&p&《&strong&&a href=&/p/& class=&internal&&运动装让你越懒越时尚，怎么穿才能舒适又好看？ | 时尚技术流&/a&&/strong&》&/p&&p&又是一年春天招聘季了，今天我们来说说&strong&找工作的事情。&/strong&&/p&&br&&p&如果你已经有明确的事业目标，也有自己特别想去的目标公司，那当然是非常好的。&/p&&br&&p&但对于大部分刚刚要踏入职场或者短暂经历了一两年工作的人来说，更多时候并没有某个很喜欢的职业，自然也没有某种公司的偏好。&/p&&br&&p&这篇文章适合对于自己的职业规划没有明确目标，没有特别喜欢的公司或者意向，甚至不知道自己要什么的&strong&迷茫中的同学。&/strong&&/p&&br&&br&&h2&&strong&菜无上品，适口为珍&/strong&&/h2&&br&&p&纽约大学的心理学家将人的工作价值观分成三种。&/p&&br&&p&&strong&第一种价值观是把工作当做工作（job）。&/strong&有这样价值观的人，&strong&工作对于他们就是为了挣钱，生存下来，&/strong&工作是为了生活得更好。拥有这种价值观的人是人群中的大多数。&/p&&br&&p&他们会更在乎工资多少，对于福利啊假期啊锱铢必较，不管做什么工作，一说到上班就不开心，最好没有上班这件事，天天躺在家里是最理想的生活。&/p&&br&&p&&strong&第二种是把工作当做事业（career）。&/strong&有这样价值观的人，工作不仅仅是为了挣钱，他们&strong&还会追求名誉和地位。&/strong&拥有这部分价值观的人比上面的价值观的人少了很多。他们更在乎升职空间，加薪空间，对所做的事情本身并没有太多热爱。&/p&&br&&p&&strong&第三种是把工作当做理想（ calling）。&/strong&有这样价值观的人，&strong&工作是为了实现一个更加宏观的目标，&/strong&比如说和团队一起做出一项创新，改变一个行业，改善人们的生活等等，去实现自己的社会价值。&/p&&br&&p&他们较少在乎眼前的利益，会用更长远的眼光看待事物，并且在工作上自驱力更强，只要给他们机会，他们就会尽力做到最好。&/p&&br&&figure&&img src=&/v2-f1cd18c9b6e2c71278ddb3dcaf778d1f_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-f1cd18c9b6e2c71278ddb3dcaf778d1f_r.jpg&&&/figure&&p&&strong&价值观不会一直不变。&/strong&&br&&/p&&br&&p&有些人开始的时候是「工作」，发现自己工作得很好以后可能就会&strong&越了解一个行业，自己的能力越强大，&/strong&就可能&strong&越&/strong&&strong&想做一些为行业为社会更有意义的事情，&/strong&最终价值观变成了「为理想而工作」。&/p&&br&&p&而有些人抱着远大的理想，想改善一个行业，甚至改变世界。但是工作一段时间后发现&strong&工作里那些琐碎的细节是枯燥无趣的，&/strong&靠自己微薄的力量去实现理想是多么微弱。「理想」被磨灭，最终也落入了工作就是为了谋生的价值观里。&/p&&br&&p&对于价值观不同的人，&strong&「好工作」的定义是完全不一样。&/strong&&/p&&br&&p&很多家长都会说「好工作」，就是家长眼中的好工作，比如说进机关，企事业单位，银行等等，「稳定而多金」的工作。或者会告诉你哪家公司薪水高去哪家，一定要去大公司，一定要去好行业等等观点。&/p&&br&&figure&&img src=&/v2-99d8ac1a93fdc_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-99d8ac1a93fdc_r.jpg&&&/figure&&p&这些家长说的「好工作」通常都是基于第一种价值观的，即工作就是谋生而已。所以如果你是第一种价值观，那么确实可以按父母期望的那样找个「好工作」，只要工资尚可工作不太辛苦就行。&/p&&br&&p&如果你是第二种价值观，&strong&大公司和朝阳行业可能更适合你，层级多，升职空间大。&/strong&即使在一家公司升职达到瓶颈，还可以靠跳槽去别的公司达到升职的目的。&/p&&br&&p&但如果你是第三种价值观，这些工作却不一定适合你。而不适合你会导致两个问题：&/p&&br&&p&&strong&1. 短期满足感过后的长期空虚感。&/strong&&/p&&p&&strong&2. 无法发挥自身优势，成长通路被阻断。&/strong&&/p&&br&&p&如果你是第三种价值观，「好工作」的衡量标准在早期应该是成长性的，&strong&就是你能够凭借自己的优势在这个岗位上学到多少东西，同时创造出多少可见的价值。&/strong&&/p&&br&&p&按照这个标准，无论是在大公司还是小公司都可能存在这样的岗位，不一定非要去大公司或者非要去创业公司，这就需要你按照我们下面的步骤自己去判断哪个更加适合你。&/p&&br&&br&&h2&&strong&你想吃什么？&/strong&&/h2&&br&&p&如果你去一家从来没有去过的国外的特色餐厅，这家餐厅的服务员不给你拿菜单，直接问你：想吃点什么？&/p&&br&&p&估计你头脑一片空白。&/p&&br&&p&这时候她把菜单拿来给你，上面没有图片，也没有对菜品的文字描述，只有你不太懂的菜名。&/p&&br&&figure&&img src=&/v2-cda914f5fda6_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-cda914f5fda6_r.jpg&&&/figure&&p&这时候你可以选择了，但是你心里是恐慌的，你不知道你选的会不会好吃，因为你根本就不知道这些菜到底是什么，怎么做的，也就不知道自己喜不喜欢吃。&/p&&br&&p&这时候如果服务员&strong&给你拿了照片，&/strong&并且&strong&给你看了菜品说明，&/strong&你应该就会更好选择了。如果有试吃，那就再好不过了。&/p&&br&&p&为什么这么啰嗦要说点菜的事情呢？&/p&&p&因为&strong&找工作和点菜很像，&/strong&职位的名称就像是菜名，职位的具体岗位描述像是菜品介绍，实习期或者试用期就像是试吃，而岗位要求就像是你要为这道菜付出的钱。&/p&&br&&p&当你不知道都有哪些工作可找的时候，当然不知道该找什么工作。&/p&&br&&p&所以我们要做的事情就是：&strong&看菜品，试吃，挣够菜金。&/strong&&/p&&br&&br&&h2&&strong&看菜品&/strong&&/h2&&br&&p&找菜单这个事情当然&strong&越早做越有益处。&/strong&&/p&&br&&p&我建议你&strong&拿1整天的时间出来&/strong&做「找菜单」这件事。&/p&&br&&p&菜品来源：&strong&家人的职业、师哥师姐的职业、招聘网站。&/strong&把这些菜品都梳理出来，然后找到看上去你感兴趣的菜。&/p&&br&&p&招聘网站看这4家就行了。&/p&&br&&ul&&li&&p&拉勾网（互联网垂直细分）&/p&&/li&&li&&p&智联招聘
(行业最广)&/p&&/li&&li&&p&猎聘网（中高端职位）&/p&&/li&&li&&p&Linkedin（外企最多）&/p&&/li&&/ul&&br&&p&以拉勾为例，你会发现岗位都是分在大类下面的：技术、产品、设计、运营、市场与营销、职能。&/p&&br&&p&技术下面有各种不同类型的程序员岗位，设计下面有 UI 设计，交互设计等等，你需要把他们一个一个打开来看，&strong&看看都有什么不同，岗位描述是什么，岗位需求是什么。&/strong&&/p&&br&&p&你看的岗位越多，就越有可能找到你喜欢的那道菜。&/p&&br&&br&&h2&&strong&试吃&/strong&&/h2&&br&&p&看够了菜单，筛选出了一部分你喜欢吃的菜，这个时候就可以去试吃了。&/p&&br&&p&试吃有免费试吃，也有付费试吃，&strong&付费试吃的效果当然更好。&/strong&&/p&&br&&p&这话怎么说呢？&/p&&br&&p&免费试吃就是门槛比较低的取得菜品信息的途径，不需要你做太多付出。&/p&&br&&p&这时候&strong&你需要善用 Linkedin 和脉脉这样的职业社交应用。&/strong&可以查看已经在你想申请的岗位的人的&strong&简历是什么样子的，你离他们的距离还有多远，&/strong&这也是一个菜品的价格，看看自己什么时候买得起，做什么才能买得起。&/p&&br&&figure&&img src=&/v2-8bfef11c525d10ababa54_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-8bfef11c525d10ababa54_r.jpg&&&/figure&&p&&strong&在行的使用同样也非常的有效，&/strong&你可以在上面约到感兴趣领域的人，向他们做职业专访，不仅了解职业需要的技能，也可以了解到这个职业的真实工作内容，看看自己喜不喜欢，擅长不擅长。&/p&&br&&p&付费的试吃，就是实习。&/p&&br&&p&实习能够得到更多对这个职业的了解，看看自己是不是真的喜欢，自己能不能擅长做。&/p&&br&&p&&strong&实习是你整个职业生涯里需要花的菜金最少的，&/strong&因为它的要求相对较低。&/p&&br&&p&但是因为你是在和其它实习生竞争，你也需要有菜金才行。这个菜金就是你对于这份工作的&strong&胜任力。&/strong&&/p&&br&&p&你有什么能力可以胜任这份工作，在这个岗位上产生价值呢？&/p&&br&&p&很多同学在投简历的时候可能对自己在市场中的水平一无所知，盲目去投简历乱碰乱撞。&/p&&br&&p&我接到过太多和我们所需要的岗位要求相距甚远的简历。比如说新媒体运营的岗位，对新媒体运营一无所知，&/p&&br&&p&这就像你去了一家饭店，&strong&不看菜价就点菜一样。&/strong&&/p&&br&&figure&&img src=&/v2-07b4c037ed94d62cadd401_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-07b4c037ed94d62cadd401_r.jpg&&&/figure&&p&&strong&不知道自己的能力在什么位置，也就无从提升能力，&/strong&无从提升能力就更无从找到一份自己喜欢的好工作。&/p&&br&&p&无论是从我们自己招人还是别的公司的招人经验来看，大部分人，尤其是大部分应届毕业生的菜金都是不够的。&/p&&br&&p&还有很多同学都自信满满觉得自己特别有「潜力」，喜欢说：「我相信我能做好这份工作」。&/p&&br&&p&你自己相信是没有用的，面试官相信才是有用的。&/p&&br&&p&面试官判断你有没有潜力就是&strong&靠你过去的经历，&/strong&如果你过去的经历里什么都没有，潜力自然无从判断。&/p&&br&&p&该怎么办呢？很简单，&strong&动起来。&/strong&&/p&&br&&p&比如说如果看了菜单以后，对做产品感兴趣，就自己赶紧去学产品相关的内容，&strong&独立做一些产品原型；&/strong&想做产品运营，&strong&就从运营一个贴吧或者自己的微信群开始；&/strong&想做新媒体运营，&strong&就从运营自己的微信号开始....&/strong&&/p&&br&&p&学习理论加不断练习实践，永远都是提高能力的最好路径。&/p&&br&&p&&strong&你必须有之前的积累，&/strong&哪怕再小，也比一张白纸就想吃到好菜要好。&/p&&br&&br&&h2&&strong&挣够菜金&/strong&&/h2&&br&&p&在整个看菜单和试吃的过程中，你都可以同时挣菜金，就是&strong&有针对性地提高自己在某个岗位上的能力。&/strong&&/p&&br&&p&不断练习，不断通过试吃来调整，最后就会找到自己适合的那道菜。&/p&&br&&p&说来容易做来难，如果你脑海里对各种职业还没有概念，那么现在就从&strong&看菜单&/strong&开始吧。&/p&&br&&p&这周推荐一本书：&/p&&br&&p&&strong&《失败的逻辑》&/strong&&/p&&br&&figure&&img src=&/v2-3e02a5fc5c7ceb1ffcfa32_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&480& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-3e02a5fc5c7ceb1ffcfa32_r.jpg&&&/figure&&p&是德国心理学家迪特里希.德尔纳的学术通识类著作，非常详尽地讲述了作者在经历了很多计算机场景模拟实验的过程中，发现了许多&strong&人类决策的规律，&/strong&为什么好的决策会是好的决策，以及决策为什么会失败，在我们的决策过程中会犯哪些错误等等。&/p&&br&&p&非常适合喜欢&strong&社科类书籍&/strong&的同学阅读。&/p&&br&&p&好啦，我们下周再见啦。&/p&&br&&br&&p&&strong&大家都爱看&/strong&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&运动装让你越懒越时尚，怎么穿才能舒适又好看？ | 时尚技术流&/a&&/p&&br&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&不敷面膜的女人没有未来，是真的吗？| 护肤研究所&/a&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&孩子得了闭口老不好，多半是废了？ | 护肤研究所&/a&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&关于化妆刷你值得知道的一切 | 美妆新手班&/a&&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&怎么穿出韩系风格 | 时尚技术流&/a&&/p&&br&&br&&p&官网：&a href=&/?target=http%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&女神进化论的官方网站&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&/p&&p&微博：&a href=&/?target=http%3A///sizhuren%3Frefer_flag%3D_& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&女神进化论_HiBetterMe的微博&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&br&&br&&p&关注女神进化论微信公众号：hibetterme&/p&&figure&&img src=&/v2-86abd7adecb52_b.jpg& data-rawwidth=&512& data-rawheight=&368& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&512& data-original=&/v2-86abd7adecb52_r.jpg&&&/figure&
我们来回顾一下这周的干货内容：《》又是一年春天招聘季了，今天我们来说说找工作的事情。 如果你已经有明确的事业目标，也有自己特别想去的目标公司，那当然是非常好的。 但对于大部分刚刚要踏…
&figure&&img src=&/v2-06a35c66f421d1f45d8e8a_b.jpg& data-rawwidth=&1621& data-rawheight=&1080& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1621& data-original=&/v2-06a35c66f421d1f45d8e8a_r.jpg&&&/figure&&p&我特别佩服转行的人。&br&&/p&&p&如果说跳槽是另谋良机，那么转行，在绝大多数情况下，就是从头开始。&br&&/p&&p&所以有句话，叫做「跳槽穷半年，转行穷三年」，未免绝对正确，但确实有点道理。&br&&/p&&p&然而，如果你在一个行业的发展，已经到了瓶颈——也就是我们所说的「平台期」，你感觉很难有突破了；或者，你干了三年、五年，才发现它跟你的长远规划相悖；又或者，你已经试过多个岗位，但就是无法热爱自己的工作。&br&&/p&&p&在这种情况下，跟继续熬下去相比，转行，或许是最不坏的选择。&br&&/p&&p&如果你正在谋求转行，或者开始产生这种念头的话，我有几个建议要给你。&br&&/p&&br&&br&&p&&strong&一、花时间了解你要去的行业&/strong&&/p&&p&绝大多数人想要跳过去的行业，多半不外乎两种：特别有钱的，比如互联网、金融，或者长期发展比较有利的。&br&&/p&&p&这种情形下，非常容易产生一种情况：&br&&/p&&p&&strong&我们会过多地考虑「行业」的问题，而忽视了「自己」。&/strong&&/p&&p&这也许是一个非常繁荣的行业，也许能给到年薪30万、50万，也许有非常光鲜亮丽的环境——但是，这一切，跟你有什么关系？&br&&/p&&p&或者说，你有能力得到吗？&br&&/p&&p&实际上，我见过好几个这样的例子：什么行业有钱就往什么行业跳，但却完全不考虑自己是否适合。导致做了几年，还是在最基础的职位，离一开始的想法差距巨大，不得已，只好又重新跳出来。&br&&/p&&p&很简单的道理：如果你没有任何行业背景，贸然跳过来，你就相当于跟广大的应届生在竞争。那么，别人比你年轻，比你便宜，比你有学习热情和动力，也比你听话，老板为什么要选你，而不是别人？&br&&/p&&p&你真的能适应这个行业吗，真的能在这个行业站稳脚跟吗？&br&&/p&&p&所以，在你考虑转行之前，不妨花一点时间，对你感兴趣的行业，进行全面的了解：&br&&/p&&ul&&li&&p&这个行业的商业模式是什么？&/p&&/li&&li&&p&产业链的上、中、下游分别是什么？&/p&&/li&&li&&p&行业里有哪些顶尖公司，它们有什么特点？&/p&&/li&&li&&p&这个行业有哪些职位？&/p&&/li&&li&&p&这些职位的工作模式和要求（出差、加班、能力图谱等）是什么？&/p&&/li&&li&&p&日常的生活状态是什么？&/p&&/li&&li&&p&自己能不能适应这种模式？&/p&&/li&&/ul&&p&这个事情，请在你辞职之前做好。&br&&/p&&p&网上有非常多的公开资料——比如各种职场、行业类公众号。我建议你选好行业之后，关注几个这类行业的媒体、KOL，从他们的推送中，对行业和工作状态有一个整体的了解，然后再考虑适不适合自己。&br&&/p&&p&我见过有个小朋友，从国企跳到互联网，做基础运营。但是，她进来之后，非常不适应互联网的高强度和快节奏。每天的工作效率落后一大截，做事也永远慢半拍，每天都要加班到深夜，脸色永远是疲倦的。用她自己的话来说，就是很难习惯这种「信息量巨大的工作模式」。过了几个月，只好自己请辞。&br&&/p&&p&实际上，不同的行业，对性格都有基本要求的。如果你外向开朗，特别喜欢挑战，总是有用不完的动力，喜欢快节奏的生活，那互联网会比较适合你，否则，也许需要再考虑一下。&br&&/p&&br&&br&&p&&strong&二、找到一个切入点&/strong&&/p&&p&确定行业之后，下一步，就是找到切入点：&br&&/p&&p&你想通过哪个职位，来进入这个行业？&br&&/p&&p&同一个行业，不同职位之间，可能天差地别。&br&&/p&&p&以互联网为例，运营，推广，广告，商务，开发，就是完完全全不同的几个部门，各自的职能、要求都完全不一样；&br&&/p&&p&广告的话，创意部天天加班到凌晨是常事，媒体部却大多6点下班；&br&&/p&&p&金融的话，前台、中台、后台，跨度之大，几乎不像是同一个行业。&br&&/p&&p&所以，选对职位，比行业更重要。&br&&/p&&p&这一步怎么做呢？很简单，选一个岗位，上招聘网站，把你能找到的、公司靠谱的JD，仔仔细细全部看一遍。&br&&/p&&p&看完之后，你基本就能了解，这个职位是做什么的，需要什么样的人。&br&&/p&&p&如果有「有较强的抗压能力」，那就是要加班；「沟通能力强」，就一定要对外，过于内向的朋友可以斟酌了；「细心负责」，就是工作非常繁琐、枯燥，多半是要处理大量的数据……诸如此类。&br&&/p&&p&永远不要抱着「我现在不行，但是我愿意学习」的心态——比你愿意学习、又有经验的人一大把，你要问自己的是：我有什么理由让企业选中我？我能够为企业带来什么？&br&&/p&&p&如果你觉得，自己在这个职位上，没有任何长处和突出的地方，那就不要选。因为就算能得到这个职位，你短时间内也做不出亮点，会在上面停留很久。&br&&/p&&p&所以，如果要转行的话，最好不要选择离得太远的行业和职位。你要思考的是：我之前的经验和技能，可以在这个职位上做到什么？可以如何说服企业接纳我？&br&&/p&&br&&br&&p&&strong&三、大量的学习&/strong&&/p&&p&如果确定了行业和职位，下一步，就是大量的学习，为进入这个行业做准备。&br&&/p&&p&转行的话，不要想着骑驴找马，那是绝无可能的。我建议，先辞职，然后留出至少三个月的时间，专心学习，弄懂这个行业，这样才有闯过重围的机会。&br&&/p&&p&所以，在你辞职前，需要做好这几个准备：&br&&/p&&ul&&li&&p&你可能需要找到一个代理公司，挂靠社保，以免断掉；&/p&&/li&&li&&p&你需要准备好三个月到半年的生活费，支撑自己的日常开支；&/p&&/li&&li&&p&你可能需要另一笔钱和一段集中的时间，如果你想报培训班、考证的话。&/p&&/li&&/ul&&p&这是一个艰苦的道路，但也是必经之路。&br&&/p&&p&具体要如何学习呢？&br&&/p&&p&不同的行业和职位，会有不同的要求。有些是&strong&作品导向&/strong&（比如文案、设计），有些是&strong&技术导向&/strong&（开发、推广），有些是&strong&资源导向&/strong&（广告、商务、金融前台），还有些特别依赖&strong&资格证书&/strong&，不一而足。&br&&/p&&p&弄清楚你想进入的职业是什么导向，然后，持之以恒地往这个方向努力。&br&&/p&&p&例如，你想做新媒体，那么，你可以学好文案、PS、排版、运营，花三个月时间做一个公众号出来，这就是你的作品。如果做得好的话，单凭这一点，完全可以突围。&br&&/p&&p&你想做前端，那么，把HTML、CSS、JS学一遍，读读经典书籍和技术博客，把前端和后台的交互弄懂，做几个页面出来，就差不多了。&br&&/p&&p&诸如此类。&br&&/p&&p&注意，学习的过程中，不要局限于这个职位的相关内容。你要做的，是从点到面——从职位技能，到与其他岗位、部门的协作，再到整个行业的背景，你都必须弄懂。起码，对这个行业，你得能说出一些自己的见解和认识。&br&&/p&&p&我面过许多这样的人，应聘产品运营，说自己逻辑思维能力强，有想法，OK，那你平时用过哪些APP？能不能简单分析一下，它们好在哪里，为什么？有哪些需要提高的地方，为什么？如果你要做一款相似的产品，你会从什么角度着手？——往往，他们就张口结舌，说不上来了。&br&&/p&&p&不需要强求你说出来的东西有多专业，但最起码，你总得能说上点什么，来表达你对行业的认识和热情吧。&/p&&br&&br&&p&&strong&四、大量的面试练习&/strong&&/p&&p&这一点可能有些人会反对，但我认为，是非常有效的方法。&br&&/p&&p&那就是，在你正式去面试心仪的职位之前，不妨多接几个面试，在面试中主动地跟面试官聊天，学习这个行业，也让自己尽快进入状态。&br&&/p&&p&我当初从广告跳到互联网的时候，用了两个月，平均每周跑七八个面试，跟面试官聊天，各种聊。主动提问，问一些自己感兴趣的点——当然，不涉及具体的商业机密。&br&&/p&&p&这个过程中，一方面能积累大量的面试经验——毕竟面试都时有套路的，练习多了就熟悉了；另一方面，也对这个行业，有了更深入的了解。&br&&/p&&p&如果说之前的准备都是学习，那么，面试就是对你学习成果的测试。&br&&/p&&p&只有真的去面试，对着面试官开聊，你才会知道你的学习有没有效果，才能真正把它们内化成你的知识。&br&&/p&&p&这个过程中， 也需要一点情商——如果你觉得面试官太忙，没有时间，那就不要聊，尽量节省别人的时间。如果面试官愿意聊，气氛也融洽，不妨多说一点，尽管这也许并不是你最心仪的地方，但就权当多交个朋友吧。&br&&/p&&p&实际上，在我那两个月的面试过程中，和不少面试官交上了朋友。虽然没有共事，但也许以后会有合作的机会呢？&br&&/p&&p&当然，见好就收，不要太过分——毕竟，你是在占用别人的工作时间，增加别人的工作负担。要学会察言观色。&br&&/p&&br&&br&&p&最后，给想转行的朋友几句话：&/p&&p&没有一个人的人生，能够按照自己写好的脚本去走。&br&&/p&&p&从一而终是幸运的，但也是不幸的，因为他失去了许许多多的可能性。&br&&/p&&p&更多的人，都是在不断的试错和碰壁中，调整自己的方向。&br&&/p&&p&从头开始并不可耻，更多时候，它意味着对舒适区的打破，对自己的一种挑战。&/p&&p&也意味着，我们离理想的自己，更近了一步。&/p&&br&&br&&p&&i&本文首发于插坐学院&/i&&/p&
我特别佩服转行的人。 如果说跳槽是另谋良机，那么转行，在绝大多数情况下，就是从头开始。 所以有句话，叫做「跳槽穷半年，转行穷三年」，未免绝对正确，但确实有点道理。 然而，如果你在一个行业的发展，已经到了瓶颈——也就是我们所说的「平台期」，你…
&figure&&img src=&/v2-69ddcdafcd37e5b97a3fc40fe3b2fc11_b.jpg& data-rawwidth=&1447& data-rawheight=&1080& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1447& data-original=&/v2-69ddcdafcd37e5b97a3fc40fe3b2fc11_r.jpg&&&/figure&所以我们策划了这一系列的知乎 Live。&p&在各自行业摸爬滚打多年的他们，曾经也踩了不少坑，摔过不少跤。回过头来看看以前的自己，内心难免充满了感慨。&/p&&p&借此契机，他们认真地梳理、分享多年的工作经历，只希望为想要踏入这个行业的你，提供一点帮助。&/p&&br&&br&&br&&p&&a href=&/people/89fdcf8df18& data-hash=&89fdcf8df18& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@翁昕& data-hovercard=&p$b$89fdcf8df18&&@翁昕&/a& 是一名经营油画和摄影艺术的艺术经纪人。他曾在英、美留学，现在回到北京为中国的艺术家和收藏家搭建桥梁，为艺术品寻找合适的归属。这次 Live 他将结合自身的从业经验，为想要了解艺术经纪人这一行的知友详述这个领域的工作内容、优缺点以及职业生涯的门槛和长远预期。&/p&&br&&p&&b&&a href=&/lives/870336?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
艺术经纪人这一行&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/c5c70e3e87a675be14dbb9& data-hash=&c5c70e3e87a675be14dbb9& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@yi zhang& data-hovercard=&p$b$c5c70e3e87a675be14dbb9&&@yi zhang&/a& 是知乎食品科学话题优秀回答者，专业是食品科技和食品创新。她目前的身份有食品创新工程师 / 大学助理讲师 / 创业者 / 美食专栏作家等。本次 Live 想谈谈食品专业毕业生毕业之后的就业和职业方向问题。 &/p&&p&&b&&a href=&/lives/608000?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
把「食物」和「吃」当成职业的体验&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/cd483cdee88a84bf169c1c43ff4eb2cc& data-hash=&cd483cdee88a84bf169c1c43ff4eb2cc& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@韩锐& data-hovercard=&p$b$cd483cdee88a84bf169c1c43ff4eb2cc&&@韩锐&/a& 是 CFA 和 FRM 持证者，拥有威斯康辛麦迪逊大学 MBA 学位，中国人民大学学士学位。目前在美国就职于一家管理资产 (AUM) 1,400 亿美金的美国买方基金，担任行业分析师，研究化工，金属，新兴市场以及加拿大债券。出国前曾就职于一家英国私募基金，交易利率期货，也曾在新东方做过一段时间的英语老师。
&/p&&p&&b&&a href=&/lives/542464?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
一个美国金融行业分析师的日常&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/magicying& class=&internal&&@邹小樱&/a& 十年前以乐评人身份进入音乐行业，在媒体磨砺了几年后，于 2010 年成为了唱片业里的一名新兵。随后在唱片业各环节都获得了实战经验：唱片企划企宣、艺人经纪、新人挖掘和培训 (A&R) 、唱片监制、 MV 及封套拍摄、版权交易及管理、唱片发行及销售等。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/429312?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
音乐产业还存在哪些机会？&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/tian-ji-shun& class=&internal&&@田吉顺&/a& 在公立三甲医院工作了 10 年，今年走出体制，想要做一些互联网医疗相关的尝试，现在在丁香诊所做妇产科医学总监。
&/p&&p&&b&&a href=&/lives/196032?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
医生的转变，从三甲医院到互联网医疗&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/sunlau& class=&internal&&@SunLau&/a& 从业至今已有 12 年。从起初的传统装饰行业，到成为自由职业者。目前除了接受设计委托，也给诸多平台、媒体撰稿，同时还为相关家居公司做顾问和培训。「不务正业」地参与过互联网产品的相关工作，包括产品、运营、推广等。&br&&/p&&p&&b&&a href=&/lives/841088?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
室内设计的进阶与转型&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/1226dd3baaf60e6904a7e& data-hash=&1226dd3baaf60e6904a7e& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@邹昕& data-hovercard=&p$b$1226dd3baaf60e6904a7e&&@邹昕&/a& 念过九年生物，做过三年信用卡风险管理，现在在 Facebook 做互联网用户增长数据分析。曾经对职业规划有着非常多的疑惑，在经过数十年的折腾之后，终于找到了自己喜欢做的行业。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/732480?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
职场新人常踩的那些坑&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/9efbf8046bca& data-hash=&9efbf8046bca& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@北冥乘海生& data-hovercard=&p$b$9efbf8046bca&&@北冥乘海生&/a& 在微软研究院做了四年人工智能研究后，义无反顾地投入了数据科学家的队伍。他在 Yahoo! Labs、 MediaV、奇虎 360 等从事互联网大数据与商业变现的工作，期间用数据驱动公司收入增长数以十亿计。去年，他出版了数据变现领域的业界首部专著 ——《计算广告》，影响了数万专业读者。&/p&&br&&p&&b&&a href=&/lives/974720?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
如何成为数据科学家？&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/e3b8dfe5d86c9& data-hash=&e3b8dfe5d86c9& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@韩冲& data-hovercard=&p$b$e3b8dfe5d86c9&&@韩冲&/a& 从 2011 年开始在中东地区生活，最开始在埃及，2012 年之后去耶路撒冷常驻，在那儿生活了快三年。除此之外，他短暂生活过的地方有利比亚、叙利亚。还曾在巴格达呆过一周。在国外他的身份是电视记者，有时需要自己扛着摄像机拍摄，有时又要面对镜头做出镜报道。同时又是一个摄影爱好者，几乎每天都把相机带在身边，在采访的现场或者生活城市的街巷，拍下一些照片，记录下他觉得有意思的人或事。
&/p&&p&&b&&a href=&/lives/694656?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
去战地采访是怎样一种体验？&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/c6e85ba5dce2fe& data-hash=&c6e85ba5dce2fe& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@马力& data-hovercard=&p$b$c6e85ba5dce2fe&&@马力&/a& 是拥有超过 10 年经验的产品经理和设计师，最美应用创始人，创新工场早期成员，豌豆荚创始成员、产品经理， IBM 用户体验设计师。在互联网产品的各个环节上都有实践经验，产品、界面、运营、推广和商业转化。在知乎里，是用户体验和产品相关的四个领域的优秀回答者，出版了《产品设计师技能书》，撰写系列专栏《产品设计与用户体验如何思考》。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/954816?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
设计师和产品经理的职业选择&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/7d8d0b85e8c6a0cc250ff9cba31f81a4& data-hash=&7d8d0b85e8c6a0cc250ff9cba31f81a4& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@高萌Goal& data-hovercard=&p$b$7d8d0b85e8c6a0cc250ff9cba31f81a4&&@高萌Goal&/a& 是一名刑事律师，主攻刑事领域中的经济犯罪和传统暴力犯罪，进入律师行业五年以上。本次 Live 旨在为新入行律师解决行业疑惑以及实习阶段的各种常见问题，同时也为在校学生还原一个真实和完整的律师状态，为入职前的准备工作提供一定指导。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/386560?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
成为律师的「风险」&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/f2a5eb7cfdd2bc54c25e0e& data-hash=&f2a5eb7cfdd2bc54c25e0e& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@Daniel Greaton& data-hovercard=&p$b$f2a5eb7cfdd2bc54c25e0e&&@Daniel Greaton&/a& 是一名双语职业魔术师，表演已有 15 年之久。他做过商业演出，参加过国际比赛，录制过电视节目，还给其他魔术师做过顾问。在职业阶段早期，他也曾做过一些疯狂到连自己都不敢想的事情。平时我们只能看到舞台上神奇的魔术表演，现在他来揭秘普通人不得而知的幕后故事了。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/911616?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
职业魔术师行业揭秘&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/ccf092a217fc908fb5e3c3& data-hash=&ccf092a217fc908fb5e3c3& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@xuqing& data-hovercard=&p$b$ccf092a217fc908fb5e3c3&&@xuqing&/a& 是上海交通大学工科学士、硕士，企业管理博士，曾就职于复星谱润投资、希望集团、 002651，也曾任上海对外经贸大学系主任、硕导。拥有多年股权投资、产业投资、二级市场相关的从业经验。&/p&&br&&p&&b&&a href=&/lives/705472?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
做投资的这十年&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/e7b17a525b9acf3ba93fea29b426394f& data-hash=&e7b17a525b9acf3ba93fea29b426394f& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@李梅里& data-hovercard=&p$b$e7b17a525b9acf3ba93fea29b426394f&&@李梅里&/a& 是中国唯一活跃在国际舞台的高男高音 (Countertenor)。他自幼爱好音乐，本科就读于北京大学，学习影视编导与哲学。毕业后全奖考入英国皇家音乐学院攻读声乐硕士，以毕业音乐会 100 分满分成为学院有史以来成绩最高的毕业生。随后获得盖德霍尔歌剧学校的高级艺术家文凭。在欧洲各地演了大大小小各种各样的歌剧角色，比如凯撒大帝，施洗者约翰，仙王，墨西哥鬼魂，狐狸，狩猎女神，被复活的尸体，被钉上十字架的罗马士兵等等。&/p&&br&&p&&b&&a href=&/lives/607232?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
歌剧和音乐剧演员的秘密&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/2b1f1a8ee054bb132dde101a& data-hash=&2b1f1a8ee054bb132dde101a& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@河森堡& data-hovercard=&p$b$2b1f1a8ee054bb132dde101a&&@河森堡&/a& 从 2011 年开始，在国家博物馆做专职讲解员已经超过 5 年了，讲解时长超过 1800 个小时。作为一个博物馆老司机，他将为大家介绍博物馆讲解员这一工作。从他如何进入国家博物馆成为讲解员开始讲起，一直到如何成为一个受人喜欢的讲解员。在这个过程中他会和大家分享一些小技巧，帮助大家可以在短时间内轻松掌握巨量的宣讲内容。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/213312?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
我在国家博物馆的这五年&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/93a44e7657ceda8718cf2& data-hash=&93a44e7657ceda8718cf2& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@一个kebab& data-hovercard=&p$b$93a44e7657ceda8718cf2&&@一个kebab&/a& 曾就职于全球两大德语系汽车咨询公司 AVL 和 IAV，目前在英国主管一支技术团队，负责量产动力总成软件 A 到 Z 的开发。从法国到德国再到英国，从纯技术的汽车研发工程师起步，到跨国项目管理者，再到技术团队负责人，他对汽车研发工程师的不同职业发展方向都有自己的见解想要分享。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/024256?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
汽车研发工程师的不同职业选择&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/852bd9cfed12d114bb18a4f& data-hash=&852bd9cfed12d114bb18a4f& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@铳蒙& data-hovercard=&p$b$852bd9cfed12d114bb18a4f&&@铳蒙&/a& 在汽车行业深耕十年以上，曾负责汽车主机厂产品研发，技术管理类岗位，现任某汽车行业合资主机厂招聘经理，对行业内公司的职业发展路径与选人标准有着丰富的经验，任研发工程师期间，与一线汽车业供应商合作交流，任技术管理岗位期间，领导推动某车型发动机领域 100 多个零件， 十几名研发工程师的产品国产化开发工作。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/117056?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
汽车行业从业者的发展与转型&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/e9f425941fda7bb1a3e370f1267bdc99& data-hash=&e9f425941fda7bb1a3e370f1267bdc99& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@阿尔瓦& data-hovercard=&p$b$e9f425941fda7bb1a3e370f1267bdc99&&@阿尔瓦&/a& 毕业于沈阳建筑大学，现工程硕士在读，从业四年，先后在多家知名建筑设计公司工作，也参与过多种类型的项目。和大家一样，逐步从一个菜鸟慢慢的向老司机方向成长。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/354496?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
建筑行业不神秘&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/74ef5b77f985bd36bbdbd8ea5061df17& data-hash=&74ef5b77f985bd36bbdbd8ea5061df17& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@舞者龚溢文& data-hovercard=&p$b$74ef5b77f985bd36bbdbd8ea5061df17&&@舞者龚溢文&/a& 是香港芭蕾舞团演员、香港 SJ 艺术中心创始人、英国皇家舞蹈学院 PDTD 高级教师。从 11 岁开始，与芭蕾舞结缘至今。他将从自身经历出发，讲述求学芭蕾 —— 训练芭蕾 —— 入职舞团 —— 教育芭蕾的一步步历程，为大家揭开芭蕾舞的面纱。&/p&&br&&p&&b&&a href=&/lives/015872?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
芭蕾舞演员的台前幕后&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/042ba99cd37ee9dd619ac& data-hash=&042ba99cd37ee9dd619ac& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@蔡千年& data-hovercard=&p$b$042ba99cd37ee9dd619ac&&@蔡千年&/a& 是南开大学财务管理本科、金融学硕士，CMA 和 CPA 持证者。目前在上市公司负责财务工作，管理着该公司在全球 16 个国家、近 30 家公司的 300 多名财务人员。2016 年公司全球销售额预计突破 220 亿人民币。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/120832?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
财务职业的前途&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/9ae3213bda8c57dc495f65a6e1b29f42& data-hash=&9ae3213bda8c57dc495f65a6e1b29f42& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@Island& data-hovercard=&p$b$9ae3213bda8c57dc495f65a6e1b29f42&&@Island&/a& 是某四大审计经理，审计经验不长不短，6 年。说到分享经验，从零基础入门审计，到在四大中作为少数民族生存，再到撞上烂项目后成功自救，或者主动争取机会最后终于无 CPA 升经理，亦或是从 Average 逆袭到 Top（划掉）……欢迎来聊，她有很多段子要讲给你们听喔。&br&&/p&&p&&b&&a href=&/lives/592896?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
审计新人需要的入门课&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/wu-ren-ji-zhong-de-cheng-bao& class=&internal&&@无人机中的城堡&/a& 是控制理论与控制工程专业，无人机方向在读博士。他有很多身份，无人机研究人员、无人机工程师、专栏作者、书籍作者、企业合作者、企业技术管理、演讲者、自由职业者、创业者……如果一定要从中选一个，他还是想用博士在读来介绍自己，因为读博士所获取的知识与经历已经深深地改变了他对事业、生活、工作的看法。&/p&&br&&p&&b&&a href=&/lives/058496?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
工科在读博士的日常、学习与工作&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/sun-jing-bo-80-11& class=&internal&&@孙静博&/a& 「爱思益求职」创始人 CEO ，美国威斯康辛麦迪逊大学金融、风险管理双学位，曾于快速消费品、金融、保险、电信等行业的美企如 Spectrum Brands 、 CUNA Mutual 、 T-Mobile 实习工作，毕业时获美国高盛、安永、德勤、怡安翰威特、 Willis 、德国电信等近 20 家海内外名企 offer ，参加各行业面试近 100 场。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/467456?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
美国本科毕业如何拿到顶级投行 offer&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/6fcba9c4b05b3a615c4d2& data-hash=&6fcba9c4b05b3a615c4d2& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@青葭& data-hovercard=&p$b$6fcba9c4b05b3a615c4d2&&@青葭&/a& 从事高中语文教育六年，先后在云南边境和四川的公、私立学校有过就职经历，也略微接触过教育培训行业。目前在四川某所公立中学任职。 &/p&&p&&b&&a href=&/lives/538432?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
举手！我想当个老师&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/8ec6eaae2fb& data-hash=&8ec6eaae2fb& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@兰雨& data-hovercard=&p$b$8ec6eaae2fb&&@兰雨&/a& 拥有十多年人力资源管理经验，现任某纽交所上市互联网公司的人力资源总监，同时也是「HR 常青藤俱乐部」创办人、《HR 经理人》等杂志的特约撰稿人。先后服务过三家上市公司，一家创业公司，既在上万人的大企业历练过，也经历过创业的酸甜苦辣。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/387840?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
做 HR 的前途&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/fe9dfbda2ae4eceeceafc5& data-hash=&fe9dfbda2ae4eceeceafc5& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@刀姐& data-hovercard=&p$b$fe9dfbda2ae4eceeceafc5&&@刀姐&/a&
毕业于南开大学，现任联想人力资源高级经理，南开大学北京 HR 俱乐部常务理事。曾先后就职于奥的斯电梯 (OTIS)、美世咨询 (Mercer)、潍柴动力、联想等公司，十多年的职场经历让她拥有了世界 500 强跨国公司、顶级咨询公司、大型央企、私企的工作经验，工作领域涉及人才招聘、管理咨询、绩效、薪酬福利、组织变革与发展、人才管理、高管薪酬、股票期权等。&/p&&br&&p&&b&&a href=&/lives/929088?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
如何成为 HR 领域的大牛&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/425b224f3bf& data-hash=&425b224f3bf& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@杨兵利& data-hovercard=&p$b$425b224f3bf&&@杨兵利&/a& 大学主修电力系统及其自动化。自 2002 年毕业至今，在国企待过 4 年，在设计院待过 1 年，其余时间都在外企待着。现在在一家小型法国家族企业负责华南区和西南区的销售管理。电力设备这个行业主要有哪些公司？电力设备相关的公司一般设置哪些岗位？如何进入相关外企？他将在 Live 中一一介绍。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/379264?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
电力设备行业的前途&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/a088ae550ced19763edd3ed374cda679& data-hash=&a088ae550ced19763edd3ed374cda679& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@SAFIN XU& data-hovercard=&p$b$a088ae550ced19763edd3ed374cda679&&@SAFIN XU&/a& 目前就职于德勤香港，税务经理。本科专业是生物技术，第一份工作是国家公务员，第二份工作在某行业巨头的新加坡地区总部。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/344192?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
专业技能，转行与职业发展&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/f06ae5a79c& data-hash=&f06ae5a79c& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@Sean Ye& data-hovercard=&p$b$f06ae5a79c&&@Sean Ye&/a& 毕业十多年来一直在人力资源咨询行业混迹，2012 年加入美世咨询，全球最大的人力资源咨询公司，负责市场营销工作。很多对咨询行业抱有憧憬的年轻小伙伴觉得咨询行业高大上、咨询行业给企业管理层提意见等等，但实际上这种看法有很大的误区。Sean Ye 想通过这个平台分享一下他对咨询行业的理解。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/081856?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
听说你想进入咨询行业？&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/f04ab7152fdacdedde2250& data-hash=&f04ab7152fdacdedde2250& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@Zhang Leslie& data-hovercard=&p$b$f04ab7152fdacdedde2250&&@Zhang Leslie&/a& 毕业于北京大学民商法学专业，法学硕士。现任香港某上市集团副总经理兼总法律顾问。 2016 年被国务院国资委聘为首批「中央企业涉外法律人才库专家」，曾被 Legal 500 评为亚太地区最佳公司法律顾问之一，出版跨境并购实务专著《海外并购交易全程实务指南与案例评析》。&/p&&br&&p&&b&&a href=&/lives/881920?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
公司法务的前途&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/bf2ca64db29d8278ce16& data-hash=&bf2ca64db29d8278ce16& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@王静雯& data-hovercard=&p$b$bf2ca64db29d8278ce16&&@王静雯&/a& 曾是星巴克的星级咖啡师，听上去真是个有趣的职业。那么，如何进入星巴克？面试的时候需要注意些什么？以及星巴克工作的主要内容，未来的晋升渠道等等，她将一一解答。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/110208?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
你想成为星巴克咖啡师吗？&/a&&/b&&/p&&br&&br&&p&&a href=&/people/565ecfe39f655b6aa87ded16b1f8d887& data-hash=&565ecfe39f655b6aa87ded16b1f8d887& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@饭团酱& data-hovercard=&p$b$565ecfe39f655b6aa87ded16b1f8d887&&@饭团酱&/a& 毕业于美国纽约州立大学经济系，硕士期间在生物统计专业就读一年，毕业后在美国保险行业工作一年，回国后就职于国内某大型金融集团市场部，日常工作为基于大数据的客户分析洞见、集团客户经营战略规划等。&/p&&p&&b&&a href=&/lives/884736?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&
金融行业大数据分析的入门经&/a&&/b&&br&&/p&&br&&br&&p&&i&&b&Note: 为了让更多人拥有参与 Live 的机会，这些 Live 特别定价为 2.34 元，Live 结束后将恢复原价，欢迎大家参与。&/b&&/i&&/p&&br&&br&&p&&figure&&img src=&/v2-e2ab9ef1a3b6c7b56178df0dbbffdd39_b.jpg& data-rawwidth=&18567& data-rawheight=&28& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&18567& data-original=&/v2-e2ab9ef1a3b6c7b56178df0dbbffdd39_r.jpg&&&/figure&&b&查看全部 &a href=&/lives?utm_campaign=zhihulive&utm_source=zhihulivecolumn&utm_medium=article& class=&internal&&知乎 Live ?&/a&&/b&&/p&
所以我们策划了这一系列的知乎 Live。在各自行业摸爬滚打多年的他们，曾经也踩了不少坑，摔过不少跤。回过头来看看以前的自己，内心难免充满了感慨。借此契机，他们认真地梳理、分享多年的工作经历，只希望为想要踏入这个行业的你，提供一点帮助。
&figure&&img src=&/v2-b2c5f55bc4efaedfc5158_b.jpg& data-rawwidth=&342& data-rawheight=&355& class=&content_image& width=&342&&&/figure&&p&11月17日更新。湖南的朋友请看最后一段。&/p&&p&======================================&/p&毕业这么多年，以自己对这些职业的了解，写下以下建议，供大家参考，请大家酌情做出选择。按照贵乎的传统，一定会有人骂我说凭什么给职位分出个高低贵贱出来，我只能呵呵了。&p&这里说的理工科，除了IT和土木工程，偏向于机械类专业一点。&/p&&p&&b&先说大公司还是小公司，永远都要优先选择大公司、大品牌。不要盲目崇拜外企，外企也要看是不是大型外企，小外企也只是呵呵。&/b&有人说小公司学东西多，大公司都是按流程办事，都是当螺丝钉，所以要选择小公司。这种观点我也只能呵呵。我管他是不是螺丝钉，只要我以后好跳槽就行。大公司出身的人，跳槽去哪里都容易，而小公司的人，哪怕能力再强，简历都没人看。&/p&&p&&b&再说行业，理工科优先考虑汽车行业（或者比汽车行业更加严格的航空、轨道交通），包括产业链上的零部件制造商，&/b&因为汽车行业的特点是大批量，大规模，庞大供应链配合，产品高度涉及到人身安全和法律规定，没有其他一个行业同时有这么多特点。所以管理水平很高，是整个制造业的标杆，一切行业的典范。&/p&&p&比如苹果这种做手机的公司，制造水平应该是很高了，但是比起汽车行业来说，还是弱爆了。比如手机制造商还在看良率的时候，汽车行业已经在追求CPK 1.67，甚至零缺陷了（哪怕产品100%合格，但是过程不稳定也是不行的，仔细琢磨这句话）。其他行业认为返工是正常的，汽车行业已对返工严格控制了，甚至要求零返工了。原因是汽车行业认为，检验和返工都是事后诸葛亮。只要问题发生了，不管怎么检验或者返修都是有风险的，制造过程正确并且稳定才是王道。&/p&&p&专门写了一篇文章来说汽车制造业。&/p&&p&&a href=&/p/& class=&internal&&为什么汽车行业能够成为制造业的标杆？&/a&&/p&&p&&b&其次考虑电子制造业，&/b&除了安全和法律法规没这么严格外，其他特点都具备。不过以港台企业居多（江浙一带以台湾企业居多，广东一带以香港企业）居多，也有少量外资的 捷普，伟创力，新美亚等等。这种这个行业的管理水准也不太差，但比汽车行业稍微差一点。跳槽非常方便，如果英语好，跳到客户那里去非常容易。&/p&&p&工程机械行业比如徐工 三一 中联，怎么说呢，专业技术倒是能学到很多，但是这个行业不符合上面两大行业 大规模 、大批量 、庞大供应链的特点，所以管理水平 我只能说呵呵，因为产品数量不够大，还有很多公司在用手动机加工机床，而电子行业和汽车行业，几乎都是用CNC了，谁说用手动加工简直是天大的新闻。&/p&&p&其他行业比如白色家电行业比如美的、格力、海尔这种，也符合电子制造的大规模大批量庞大产业链的特点，东西能够学到，管理水平也不太差（不过国内企业的管理水平比港台的还是差那么一点），但毕竟是夕阳产业，利润薄，薪水不会太高，不过跳槽去电子制造业还是很方便。做电视的都比比做白电要有前途。&/p&&p&最后就是一些传统的玩具、日用品什么的（非智能），水平还停留在上个世纪，不要考虑。&/p&&br&&p&最推荐的职位&/p&&ul&&li&&b&工艺（制造）工程师&/b&&/li&&br&&li&&b&设计工程师&br&&/b&&br&&/li&&/ul&&br&&p&最不推荐的职位&/p&&ul&&li&&b&测试工程师&/b&&/li&&li&&b&维修工程师&/b&&/li&&/ul&&br&&p&先说最推荐的职位&/p&&h2&&b&工艺（制造）工程师★★★★★&/b&&br&&/h2&&p&我就是做这个职位的，不同的工厂叫法不同，有的叫制程工程师，制造工程师，PE，大部分理工科都是去做这个职位。&/p&&br&&p&这个职位是每个工厂都需要的职位，而且数量要求巨大。为什么呢？因为工厂是要生产工艺才能运转的，这帮人就是提供生产工艺，也就是规划每个产品按照什么要求生产的。整个工厂的运营在技术方面按照这帮人提供的指示在走。&/p&&p&这个职位每天做的事情就是去生产现场现场解决一些产品的质量问题，比如分析是不是机器设备发生了错误，是不是物料有不良，是不是工人没有按照规定的方法生产。还有就是客户要求一个新的产品，设计一个生产流程把这个产品从头到尾做出来。而且这个职位要和公司（工厂）几乎所有的部门打交道，能够锻炼自己在做人和沟通方面的能力。&/p&&p&&b&可以说是最懂制造的人，最懂公司（工厂）的人。&/b&&/p&&p&很多人不喜欢在工厂工作，觉得脏累差，所以不想选择这个职位，一心想搞研发类的工作。殊不知正由于这个工作岗位由于直接和生产打交待，是对整个工厂了解最多、而且最容易做出成绩的，生产总监、厂长、副总通常都是做这个职位出身。公司内部转岗也容易，做制造工程师去做采购，销售，开发也毫不稀奇。跨行跳槽也非常容易，我见过做制造厂做生产经理的跑去汽车厂做生产经理。而}