10月15日记者从市城管局了解箌，为深入开展城管系统扫黑除恶专项斗争该局结合城市管理工作实际，精心制订方案在深入开展重点整治和建立长效机制上狠下功夫，使城市管理治安乱点得到全面治理防范涉黑涉恶违法犯罪的长效机制更加健全。

　　根据市委、市政府安排部署市城管局全方位開展城管领域涉黑涉恶线索摸排工作，认真梳理、定期移交线索积极配合政法部门开展扫黑除恶各项活动。该局重点排查渣土车清运、市容秩序整治、市政设施建设、户外广告监管等方面的涉黑涉恶问题包括组织社会人员强行承揽建筑垃圾运输的行为；违法设置广告牌匾的行为；制作散发涉黄、涉赌等违法小广告的行为；有组织地以非法手段阻挠城市管理正常执法的行为；在城市建成区长期占道经营，屢禁不止、暴力抗法、欺行霸市、强买强卖或圈占公共空间为不法经营提供经营场所收取保护费的行为；采取干扰、刁难等手段干预环衛工人正常进行环卫作业的行为；以国家工作人员身份，利用权力干涉城市管理工作破坏城市管理秩序，充当黑恶势力“保护伞”的行為等

　　在建筑垃圾清运领域，该局重点摸排有组织、有计划地以武力、胁迫、威胁等手段长期把持一个区域内的建筑垃圾清运市场；組织社会闲杂人员强行运输建筑垃圾并索取高额费用；建立从黑工地、黑清运到黑消纳的违法犯罪渠道甚至监视执法人员、收取保护费；在城中村、棚户区改造中煽动村民闹事，强行承揽、转包、介绍或参与建筑垃圾清运工程等线索和问题

　　在城管执法领域，该局重點摸排长期占道经营屡教不改，屡禁不止以“软暴力”抗法；以恐吓、威胁等手段暴力抗法，恶意信访投诉；强行设置大型户外广告态度强硬，出言不逊拒不配合拆除工作；粘贴非法小广告，传播涉及枪支、迷魂药、催债、色情服务等信息；涉嫌为违章占道经营、戶外广告设置充当“保护伞”等线索和问题

　　在城区基础设施建设管理领域，该局重点摸排有组织、有计划地以各种形式阻挠基础设施建设恶意收取补偿费用、破坏基础设施；有组织地圈占人行道设置停车场，以看车名义违章收取报酬等线索和问题

　　在长效机制建设方面，该局结合工作实际提出在全市城管系统建立6项工作机制。一是建立定期会商机制每周召开会议，及时接收处理线索对重視不够、组织不力、工作缺失，没有履行好扫黑除恶职责造成严重后果的将依纪依法问责。

　　二是建立信息沟通机制拓宽全市城管系统联络沟通渠道，明确联络员定期通报情况，相互交流经验集中破解难题，深化协同配合,努力形成同频共振、协调一致的工作格局城管人员在行政执法过程中发现涉黑涉恶及其“保护伞”线索后，要按照时间节点和规定及时汇报、移交城管部门对政法机关、纪检監察机关发现的行业管理漏洞及线索，要积极配合整改

　　三是建立宣传工作机制，持续开展宣传活动积极营造浓厚的舆论宣传氛围；根据专项斗争工作需要，适时更换扫黑除恶标语确保长久的宣传效果；定期组织人员深入行业内部进行扫黑除恶宣传，积极发动群众參与扫黑除恶专项斗争

　　四是建立监督检查机制，将扫黑除恶工作纳入单位责任目标考核内容建立工作台账，记录扫黑除恶专项斗爭的各项工作、活动情况；每月定期上报涉黑涉恶线索未发现涉黑涉恶线索的，以“零线索”上报市城管局扫黑办每季度对全市城管系统扫黑除恶工作进行一次专项督导检查。

　　五是建立线索移交机制全面收集行业内涉黑涉恶犯罪线索，收集渠道包括市民举报、媒體曝光、行业摸排等；建立涉黑涉恶线索台账指定案件线索管理专员，具体负责线索移交和对接工作对泄露、扩散与案件线索有关的信息、资料，向涉案人员通风报信利用案件线索实施敲诈勒索或接受当事人宴请、财物的，根据情节轻重给予相应纪律处分；构成犯罪的，移送司法机关追究法律责任

　　六是建立逐级谈话机制，每半年组织一次扫黑除恶工作层层谈话活动并做好谈话记录。

本报讯  去年10月100个便民信息张贴欄在合肥四个主城区上岗，供发布“开锁”“通下水道”等便民信息昨天下午记者从合肥市城管局获悉，半年多来张贴栏效果不错因此今年他们将继续增设120个，预计7月底之前就能“上岗”

“不是所有的小广告都是垃圾，那些能让市民获得有用信息的便民服务类小广告僦有一定价值”昨天下午，合肥市城管局相关负责人告诉记者去年10月以来，他们在包河、瑶海、庐阳、蜀山四个主城区共设置的100个便囻张贴栏 “经过半年多的运行，发现便民张贴栏有效减少了小广告的随意张贴现象”该负责人介绍，配合高压清洗、“呼死你”等除“癣”方法小区、街旁的“牛皮癣”现象有一定程度的缓解。因此今年他们将继续在四个主城区管辖范围内居民较为密集的街巷和开放式、半开放式生活小区增设便民张贴栏，“每个主城区增设30个共计120个。”

该负责人表示今年5月底之前，新增的120个便民张贴栏将完成選点工作7月底前完成设置。

胡少殊 本报记者 邵婧