怎样界定是否两地分居_百度知道
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怎样界定是否两地分居
怎样界定是否两地分居
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比如：租房证明：什么是“分居”，必须提供确切的分居证据，就很难举证是因为夫妻不和而分居的。分居事实证明，法律就难以认定分居事实？仅凭口说分居，对方否认如果在一个城市工作因为感情不和而分居，比如明明家里有房住，被告一般也不再否认分居的事实，即使否认了，如果被告提供不了相反的证据，法律也会认定分居的事实，这会更容易达到原告离婚之目的，但是一方外出租房，从情理说不过去，一般认定为属于夫妻感情不和而分居、生活，这才是法律意义上的分居。如何向法庭举证分居事实呢。对于因为工作原因分居两地，又存在感情破裂情形的、证人证言、居委会证明、物业办证明。一般来说租房证明是比较好的证据形式，比如通过房屋中介公司签订的租房合同、收款收据等等，举例说：同住一套房屋不同房间，不算是分居，必须是住在不同的房屋内，双方不在一起吃饭。原告提出上述分居的证据
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送你几句话～～我住长江头～君住长江尾～日日思君不见君～共饮长江水～大概就是这个意思了
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回答问题，赢新手礼包情感专家经常提醒各位夫妻若非必要，最好不要两地分居。这是为什么呢？由小编向大家剖析。一、易导致婚姻破裂由于夫妻两地分居，相比长期相处的夫妻而言，面对面的交流不够，情感也就越来越淡。对于妻子而言，与老公分居，就意味着要独立承担照顾老人和孩子的责任，还要独自处理日常生活中的许多困难。由于老公角色的长期缺失，在情感上会变得更加脆弱、孤独。对于老公而言，承担沉重的养育责任之余，也缺少了妻子的关心、安抚，更享受不了和孩子一起的愉悦。长期以往，不但没有了努力工作的动力，更容易导致婚外情的发生。所以说，为了避免婚姻破裂，我们不建议夫妻两地分居。二、孩子成长的缺失夫妻两地分居，就意味着总有一方要离开孩子。如果孩子只和妈妈住，缺乏了父爱，在成长过程中容易缺失坚毅、勇气等性格元素；如果孩子只和爸爸住，由于爸爸的养育方式比较强硬，会让孩子缺失了温柔的母爱，比其他孩子更缺少安全感。在教育问题上，没有了父母方式的融合，孩子受教育时很容易有偏颇。而且，无论是爸爸还是妈妈离开，总有一方会有情绪上的失落，这种消极的情绪也很容易转移到孩子身上，影响孩子的健康成长。三、没有尽好赡养老人的责任夫妻两地分居，多半是为了更好的工作机会而独自去另一个城市发展。这时候，家中的老人也就成了留守老人。子女长期不在身边，留守老人在日常生活中更多是自我照顾。很多时候，他们的生活内容都会比较单调，一定程度上会存在孤单感、一预感。一旦身体出现了什么问题，也没有儿女照顾。所以，从这一方面来说，两地分居往往会导致一方没有尽好赡养老人的责任。
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来自：未知
第9137楼chenmo31106
晴今天又和HR MM 跑去人才中心，对于上次窗口老师提出的问题我们都有更正。1. LG 的身份证在2月去看材料时发现4月要过期了，让办好新的再过来。不知道有加急，结果等了1个月才办好。2. HR 没有带营业执照，组织代码证原件，让下次带原件过去本以为我们都准备好了，结果又说有问题。1. 申请表中有2个月因为在找工作就没有写。人才老师说，一定要连续，要把这2个月写“待业”2. 报道证的抬头和第一家工作单位不一致，要写一份情况说明。因为我在学校签的单位是一家外资公司，没有档案保管权，当然学校是把户口和档案打给人才市场的，抬头就是人才市场。3. 我们带了公司营业执照原件过去，老师跟HR说你不是经常过来办事，不用带原件。可知那个原件要申请10天，层层老大审批才拿到的。结果一激动，忘记让人才老师在营业执照和机构代码复印件敲“原件已审核”章。不知道下次去，会不会又要原件。4. 开了一份商调函给我，说档案调过来再交材料，再做学历认证。一个月有效的社保证明，又华丽丽的过期了5. 到目前为止是材料准备的第5个月，在沪方HR去过1次，调沪方HR去过2次，我自己去过5次。双方社保单作废3次，在沪方第一次落户证明开具3次，已婚未育证明开具2次。目前材料还未递交。有种欲哭无泪的赶脚，材料明明都准备齐了，可每次人才老师都有些无关痛痒的地方让你去改。而且不是一次说清楚。每次都有不同。我感觉自己透不过气来。就拿我老公要换身份证说，非要等身份证换好再去审一遍材料，才给商调函。等档案过来还要审一遍材料，再做学历认证。这都是要时间的，就不能同时做么，很多材料有时间限制的，等着等着就过期了。我们的政府啊。求保佑
“每次人才老师都有些无关痛痒的地方让你去改。而且不是一次说清楚。每次都有不同。”这句话说到心坎里了...我一直以为就我有这种经验呢...
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请问有没有这种情况， 调入方10年开始在上海交社保，并签订了3年的劳动合同，但是14年换了一份工作，单位总部在北京，上海是办事处，劳动合同是和北京公司签的三年的劳动合同，社保是通过外服在上海继续缴的，这种情况可以申请吗？
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第9151楼无壳小蜗牛
请问有没有这种情况， 调入方10年开始在上海交社保，并签订了3年的劳动合同，但是14年换了一份工作，单位总部在北京，上海是办事处，劳动合同是和北京公司签的三年的劳动合同，社保是通过外服在上海继续缴的，这种情况可以申请吗？
这个情况比较麻烦，因为人才中心要看 营业执照和组织机构代码证的原件，然后收加盖公章的复印件的。夫妻双方公司的都要，而且要双方HR带过去，还要HR的介绍信身份证的。你确定能拿到北京总部的原件吗？还是去窗口问问吧，现在政策变化有点多
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请问一下，是由在沪一方提申请还是调沪一方提申请，就是由哪方来填“上海市照顾困难调沪人员情况登记表”？ 谢谢。
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第9153楼QuanWang
请问一下，是由在沪一方提申请还是调沪一方提申请，就是由哪方来填“上海市照顾困难调沪人员情况登记表”？ 谢谢。
都可以，哪边方便就哪边申请。哪边申请就哪边填表。
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若我白发苍苍，容颜迟暮，你会不会，依旧如此，牵我双手，倾世温柔。
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申办材料（浦东官方）　　1、单位介绍信（原件），经办人员身份证（核对原件、留复印件）；　　2、申报单位的申请报告（函）（原件）；　　3、申请人（在沪方或调沪方）本人向所在单位的书面申请报告；　　4、申报单位的营业执照、组织机构代码证（或事业单位法人登记执照、法人代码证）（以上证件核对原件、留复印件）；　　5、填写完整的《上海市照顾困难调沪人员情况登记表》（申报单位、接受单位、申请人分别填写签署意见并盖章）；调出单位未签署意见和盖章的，由调出单位（须具有人事调动权）另行出具本人政治表现及同意调动函（商调函）；如果档案已在沪，提供档案保管部门出具的相关证明原件；　　6、调入方和在沪方的学历（学位）证书（核对原件，留复印件）；　　▲需做学历、学位审核的，提供2份学历、学位证书复印件，学历证书原件需留存至学历审核完成方可取回。　　7、双方的专业技术职务资格证书和聘任证书（核对原件，留复印件），副高专业技术职务及以上人员还需提供职称批复证明；　　▲通过评审、考试取得的中级及以上专业技术职务任职资格证书、评审表（或考试合格人员登记表）及聘任证书等；　　&&&&&&&8、调入方由本市二级或以上医院出具的近期体检表（有效期不超过6个月）；　　9、调入方在沪接收单位出具的同意调入函和合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动（聘用）合同（核对原件、留复印件，试用期内暂不受理），并附营业执照、组织机构代码证（核对原件，留复印件）；　　10、双方的身份证、户口簿（户籍证明）（核对原件，留复印件）；户口簿上不能准确反映出在沪方何时何原因进沪的人员，另提供公安部门出具的书面证明；　　▲户口证明应如实反映婚姻状况。　　▲在沪方何时何原因进沪的书面证明到在沪方通过进沪审批后首次落户上海的户籍地派出所出具。　　▲外省市农村户籍人员须先行办理农转非手续方可申报跨省市户籍迁移。　　11、婚育证明（核对原件，留复印件）　　无子女：结婚证书、女方户籍所在地计生委出具的已婚未育证明（留原件）；　　有子女：结婚证书、出生医学证明，独生子女父母光荣证或者其他符合计划生育政策的相关证明材料（满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡）；　　▲符合领取独生子女父母光荣证条件的，应提供独生子女证；不符合领取独生子女父母光荣证的，提供户籍地计划生育管理部门留存的再生育审批表（二胎审批表）复印件（加盖留存部门公章）。　　12、反映调入方落户何处的落户证明：　　申请落户自购房处：房产证（核对原件、留复印件），并提供所属派出所名称；　　申请落户在沪直系亲属处：落户处户口簿与产权人身份证（均核对原件、留复印件）、住房产权人签字同意落户及亲属关系证明；　　申请落户单位集体户口：单位集体户口户口簿复印件或证明、单位同意落户证明；　　▲调入方户口原则上应落在配偶户籍地，有产权房的也可落户产权房所在地。　　13、其它必要的证明材料，包括获荣誉称号的证明，硕士、博士学位的学历、学位认定证书及外省市实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明等。　　▲个人养老保险账户证明：当地社保中心打印的养老保险缴费明细（应体现出个人姓名、缴费单位名称、缴费时间、缴费基数等信息）；在当地还未参保的机关事业单位工作的，由当地社保中心出具养老保险缴费情况证明。
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大家关心的很多问题有官方的解答可以参考，给大家分享一下问题解答 （浦东官方）填表问题：问：表格一定要到窗口取吗？答：可以上21世纪人才网进行下载，无须前往窗口领取。问：调入单位意见由何机构出具？答：由在外方在沪工作单位出具在外方政治业务素质表现，并注明同意调入。问：调出单位意见由何机构出具？答：由户籍地档案保管部门（必须是具有人事调动权的人才交流中心）出具在外方政治业务素质表现，并注明同意调出。问：在外方在外地为公务员，且档案保管在原单位的，调出单位意见要如何出具？答：须出示离职批复，将档案转到人才交流中心，由人才交流中心出具调出单位意见。问：申请报告的具体格式要求是什么？答：由在沪方向所在单位提出申请，其单位向“上海市人力资源和社会保障局”提出申请。问：在外方为农村户口，当地没有人才中心，夫妻分居解困调沪调出单位意见由何单位出具？答：很抱歉，本中心暂不受理农村户口人员办理解决夫妻分居困难调沪事项。问：办理解决夫妻分居困难调沪时，在《申报常住户口登记表》中需要调入单位盖章，是指在上海的工作单位还是档案接收单位？答：指的是调沪方在上海的工作单位，即申报调沪时的调入单位。问：户口审批通过以后，《申报常住户口登记表》上，“外地工作单位”一栏要如何填写？答：请填写主申请人外地的档案保管单位名称。问：户口审批通过以后，《申报常住户口登记表》上，“外地住址”一栏要如何填写？答：请填写主申请人原外地户籍地址。子女问题：问：已婚未育证明由何单位出具？答：由户籍所在地乡镇以上人民政府或街道计生部门出具，同时提供结婚证（验原件，留复印件）。问：夫妻分居困难调沪随迁的非独生子女，需要提供何种材料？答：出生医学证明、户籍证明以及二胎生育审批表、准生证等符合计划生育政策的证明。问：办理夫妻分居解困调沪时，孩子已在沪，是否还需要提供独生子女证明以及孩子的出生证和户口本？答：办理夫妻分居解困调沪的申请人如已有孩子的，请提供孩子的出生证明、独生子女证及户籍证明，在申请表中注明孩子已在沪。问：离异再婚人员办理夫妻分居调户手续需要提供何材料？答：再婚人员需提供：《离婚证》、离婚协议书或法院判决书（调解书）。干部身份：问： 能够申报夫妻分居的职称有哪些？答：由相关人保部门审批通过的职称均可申报。（提供任职资格证书、评审表或合格人员登记表、聘任表）问：以职称为申报条件的申请人，在提交材料的时候，除了************和聘书，是否需要提交职称评审表原件和复印件？答：目前申请办理调沪业务，提交职称材料时，申请人职称须专业与岗位相对应，提供的职称材料包括************、职称评审表（以考代评的请提供考试合格人员登记表）、现工作单位专业技术职务聘任表（21世纪人才网上可下载），必要时还须提供岗位说明书。************及评审表均需验原件、留复印件。以聘代评的职称不在受理之列。问：办理解决夫妻分居困难调沪时，在外方的职称是初级职称，是否需要现在单位的聘书？答：办理解决夫妻分居因难调沪时，在外方或在沪方提供职称材料时，不仅需要提供************及职称评审表，还需要得到现在单位的聘任。（以聘代评的职称不能作为申报依据）问：在外方没有全日制的大专学历，也没有职称，但是在中专毕业时有干部身份证明，能否申请办理解决夫妻分居困难调沪？答：在外方提供干部身份证明及干部履历表，且夫妻双方符合其他申报条件的可申请办理解决夫妻分居困难调沪。问：在沪方为在职硕士学位在沪工作满3年的，是否可以申请办理夫妻分居解困调沪？答：学历学位必须同时具备且须作验证，只有硕士学位的必须夫妻分居满5年后办理。集体户口：问：在沪方的户口挂在在沪方工作单位的集体户口的，调入方落户能否也将户口挂在在沪方的工作单位?答：解决夫妻分居困难调沪时，只要征得在沪方单位同意后，可以将户口挂在在沪方工作单位的集体户口上。须提供此集体户口本的地址页及单位同意落户证明。问：在我中心办理的夫妻分居困难调户，户口能否落在我中心集体户口，需要提供何材料答：夫妻分居困难调沪的，户口与配偶应该落在一处。我中心现已无集体户口可落，如在沪方为集体户的，调入方可申请落单位集体户或社区公共户。农业户口：问：在沪方或者在外方是农业户口，能否办理夫妻分居困难调沪？答：农业户口办理夫妻分居困难调沪请至公安部门咨询。问：申报者是否必须为非农户口？答：必须为城镇户口。农业户口人员的夫妻投靠入沪在公安部门申请。事业单位：问：事业单位的申请人办理解决夫妻分居困难调沪手续和企业单位的申请人相比，在材料上有什么不同？答：事业单位的申请人提供材料时必须另行提供其事业单位进编证明、申请表上除事业单位盖章外还需加盖其上级主管单位公章，其他材料与企业单位申请人类似。问：在沪方为事业单位的派遣员工，如何办理夫妻分居困难调沪手续？办理网点如何确定？答：在沪方为派遣员工的，由派遣单位和实际用工单位共同申报或由调入方单位申报。调入方为派遣员工的，目前不能办理夫妻分居困难调沪。一般受理网点为申报单位注册地人才中心。问： 在外方在外省市的事业单位工作，如何出具相关社保缴纳证明答：如属外省市机关事业单位未参加养老保险的人员，由当地人保部门出具视同社保缴费的证明。派遣与自主创业：问：调入方为派遣员工的，能否申请办理夫妻分居困难调沪？答：调入方为派遣员工的，不能申请办理照顾夫妻分居困难调沪。问：在沪方为派遣员工的，能否申请办理夫妻分居困难调沪？答：可由派遣单位与用工单位共同申报，也可由调入方的接收单位申报。问：夫妻分居，在外方来沪自主创业能不能办？答：通过单位申请办理，符合相关条件可以办理。调沪方外地社保：问：夫妻分居困难调沪，对于在外方的社保缴纳证明有何要求？答：必须提供调入方的外省市实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明，如属外省市机关事业单位未参加养老保险的人员，由当地人保部门出具视同社保缴费的证明。问：夫妻分居困难调沪，调入方在外地的社保证明需要提供多久？答：调入方需提供在外工作期间的所有社保证明。问：在外方在外省市缴纳的社会保险证明是结婚之前的，能否办理夫妻分居困难调沪手续？答：办理解决夫妻分居困难调沪手续时，在外方外省市工作期间缴纳的社会保险证明是必要的材料，无论是婚前还是婚后的都应提供。问：调入方在外地的社保是补缴的，能否办理夫妻分居困难调沪？答：调沪方在外省市缴纳城镇社会保险的相关证明，应统一由外省市社保中心提供加盖公章的缴费明细，补交社会保险年限不作为认定工作年限的依据。如为办理入沪挂靠单位弄虚作假者，则须自行承担相应后果。问：在外方在外地曾有工作单位，但是期间的社保是以个人名义缴纳的，能否办理？答：个人名义缴纳的社保不足以证明外地工作的事实，故不能申请办理。问：在外方同一时期在上海和外地同时有社保缴纳证明的，能否办理夫妻分居困难调沪手续？答：一个人不可能同时在两地工作，故不应存在同一时期在两地缴纳社保的情况。问：在外方在外地没有缴纳过社保的，能否办理调动手续？答：因缺乏必要的夫妻分居证明材料，故不能办理调动。问：应届毕业即在沪工作，没有外地社保缴纳记录的是否可以办理解决夫妻分居困难调沪吗？答：如为高校应届毕业生，毕业当年即在沪工作，并办理了上海市人才类居住证，且居住证工作单位与进沪就业通知单工作单位一致的，符合其他相关条件者可以通过解决夫妻分居困难调沪。除其他必要材料外，还需另行提供居住证及进沪就业通知单。问：夫妻分居困难调沪，调入方在上海毕业后直接在上海工作的，可否办理夫妻分居困难调沪？需要提供何材料？答：2004年以后大学毕业在沪工作，按规定在毕业当年办理《进沪就业通知单》，并办理人才类居住证的，可不要求外省市工作经历。上海社保：问：夫妻双方在上海的社保缴纳证明是否需要提供，有何要求？答：如实提供夫妻双方在上海的社保缴纳证明，可上12333上海人保网上下载明细，并加盖单位公章。在外方还需提供外地社保缴纳明细。劳动合同：问：申请夫妻分居解困调沪，需要提供有效期多少时间的合同？答：在沪方须在本市有稳定的就业接收单位，非派遣用工，合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。档案保管：问：夫妻分居困难调沪，对于在外方的档案保管地有何要求？答：必须是具有人事调动权的人才交流中心。如原单位具有人事档案保管权的也可。落户证明：
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请问夫妻分居，但不在上海的一方单位的确没给交社保。有什么补救办法吗？
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我也要咨询下，希望能给予解答： 1.基本信息：2013年领的结婚证，2012年自购房产：在沪方，男，本地上海人，2013年硕士毕业，中级职称，上海国有企业工作。 调沪方，女，2015年6月即将硕士应届毕业生，初级职称，在上海有接收单位可办居住证，2008年-2010年外地社保，2010年-2013年上海社保。请问，我这样的情况今年硕士毕业后与上海单位签约能直接通过“夫妻两地分居”落户吗？结婚证满2年。还是，我今年不办上海居住证也不工作了，直接回原籍找单位交社保，明年办理“分居”落户。结婚证满3年。
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第9158楼evaytt
请问夫妻分居，但不在上海的一方单位的确没给交社保。有什么补救办法吗？
如果调沪方是事业单位，没有社保很正常。见下面的解释。问： 在外方在外省市的事业单位工作，如何出具相关社保缴纳证明答：如属外省市机关事业单位未参加养老保险的人员，由当地人保部门出具视同社保缴费的证明。如果不是事业单位的话，基本是不满足“夫妻分居调沪”条件的问：在外方在外地没有缴纳过社保的，能否办理调动手续？答：因缺乏必要的夫妻分居证明材料，故不能办理调动。而且补缴目前也是行不通的问：调入方在外地的社保是补缴的，能否办理夫妻分居困难调沪？答：调沪方在外省市缴纳城镇社会保险的相关证明，应统一由外省市社保中心提供加盖公章的缴费明细，补交社会保险年限不作为认定工作年限的依据。如为办理入沪挂靠单位弄虚作假者，则须自行承担相应后果。
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第9159楼nature1073
我也要咨询下，希望能给予解答： 1.基本信息：2013年领的结婚证，2012年自购房产：在沪方，男，本地上海人，2013年硕士毕业，中级职称，上海国有企业工作。 调沪方，女，2015年6月即将硕士应届毕业生，初级职称，在上海有接收单位可办居住证，2008年-2010年外地社保，2010年-2013年上海社保。请问，我这样的情况今年硕士毕业后与上海单位签约能直接通过“夫妻两地分居”落户吗？结婚证满2年。还是，我今年不办上海居住证也不工作了，直接回原籍找单位交社保，明年办理“分居”落户。结婚证满3年。
“今年硕士毕业后与上海单位签约能直接通过“夫妻两地分居”落户吗？结婚证满2年。” &－－硕士要结婚满3年才满足“夫妻分居调沪”条件。“我今年不办上海居住证也不工作了，直接回原籍找单位交社保，明年办理“分居”落户。结婚证满3年。”－－明年办可以。但在沪要有接收单位，并且这家公司要给你缴过几个月的社保。而且，有的单位并不是一入职就给办户口的。
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第9161楼chenmo31106
“今年硕士毕业后与上海单位签约能直接通过“夫妻两地分居”落户吗？结婚证满2年。” &－－硕士要结婚满3年才满足“夫妻分居调沪”条件。“我今年不办上海居住证也不工作了，直接回原籍找单位交社保，明年办理“分居”落户。结婚证满3年。”－－明年办可以。但在沪要有接收单位，并且这家公司要给你缴过几个月的社保。而且，有的单位并不是一入职就给办户口的。
很感谢您的解释，不过我看见您写过两种情况：问：应届毕业即在沪工作，没有外地社保缴纳记录的是否可以办理解决夫妻分居困难调沪吗？答：如为高校应届毕业生，毕业当年即在沪工作，并办理了上海市人才类居住证，且居住证工作单位与进沪就业通知单工作单位一致的，符合其他相关条件者可以通过解决夫妻分居困难调沪。除其他必要材料外，还需另行提供居住证及进沪就业通知单。问：夫妻分居困难调沪，调入方在上海毕业后直接在上海工作的，可否办理夫妻分居困难调沪？需要提供何材料？答：2004年以后大学毕业在沪工作，按规定在毕业当年办理《进沪就业通知单》，并办理人才类居住证的，可不要求外省市工作经历。我的问题是，如果我今年毕业，直接在上海工作，初次办理居住证，明年结婚满3年了，也是可以申请的吗？即便没有外地社保和工作过。谢谢您！
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@nature1073 原来的居住证政策分 人才类居住证，还有其他类别的。“如为高校应届毕业生，毕业当年即在沪工作，并办理了上海市人才类居住证”。可目前的居住证是不区分人才不人才的。居住证政策有很大变化。而且不清楚还有没有这个《进沪通知单》一说。原来是要凭《进沪通知单》办理人才类居住证的。如果还有的话，我觉得你是满足条件的。你还是咨询办理居住证的社区服务中心和单位注册地的人才中心为准。应届生可以打分落户的，你可以先考虑应届生落户政策。毕竟夫妻分居办起来还是很麻烦的
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@chenmo31106，好专业阿。专门注册问下我的情况：
因为10年换公司，HR给搞疏漏了，社保有中断过，虽然后来让他们补交过，但中断过就中断过，不满足7年排队的“持有《上海市居住证》累计满7年”条件了，这个累计在21世纪网站上还是加黑加粗标记过的。
我是一直持有上海居住证的，当年是人才引进类，14年转成统一的了。早年在外地工作过几年，早年外地小公司不规范，交没交社保我都不清楚，估计是没，05年后就一直在上海工作。
象我这种情况，结婚满5年，配偶方上海本地人，本科未考职称。在外方没有外地社保缴费记录(就算有拿到也非常麻烦)，一直是上海的社保缴费记录(都是上限缴纳)，本科加GCT硕士，未考职称，能否满足这个夫妻分居落户政策？
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@geoboygogo 调沪方本科或是硕士，有没有职称没有关系。没有职称就按照学历申报，这种情况档案里一定要有“报到证”。来证明调沪方是统招本科，学校分配，也就是证明有“干部身份”。这一点很重要，夫妻分居调沪，其实是走人事局调干如果没有外地社保，就一定要有《进沪就业通知单》。你如果在外地工作过，应该没有这个《进沪就业通知单》，这个一般是给应届毕业生办居住证用的。外地社保是个主要材料，主要也是这里卡人。所以，检查的非常细致严格。外地社保要与离职证明一一对应，精确到月，因为外地的离职证明是要放入档案的，作为证明材料。一般这个很难做到，早年的外地单位缴了就很不错了，不像现在管控的比较严格。但他要求你在外地公司的每个月都缴了，不能是补缴。有漏缴的话，要单位证明为何漏缴。总之，这点不满足的话是很难继续的。这属于不满足夫妻分居调沪条件。你的情况还是走居转户比较有优势。7年是累计的，你的社保即使中间断过，只要熬到累计满84个月就可以了。夫妻分居的话，如果你没有外地社保是办不了的。你可以去单位注册地所在人才中心具体咨询办理的老师，再做一下权衡和比较。
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@chenmo31106，好人，多谢解惑！说起来10年的中断说起来也是气愤，以为大公司规范，其实不然，入职就出差扑在项目上了，辛苦工作，结果出了这种事。企业大了，各种官僚病就多。长经验了，自己事自己盯。现在也离开那家合资企业了，那企业一值在走下坡路，体大臃肿官僚横行内斗，我只能呵呵了。再次多谢chenmo31106热心解答，祝你和家人身体健康！
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昨天刚接到通知，户口终于下来了。感谢！感恩！
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第9167楼黑溜溜
昨天刚接到通知，户口终于下来了。感谢！感恩！
恭喜楼上！多久批下来的？哪里提交的？
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第9168楼chenmo31106
恭喜楼上！多久批下来的？哪里提交的？
3月底补交最后一部分材料到张杨路，5月中接到通知。从去年10月份就开始断断续续的走流程了。说多了都是泪。
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我也要咨询下，希望能给予解答： 1.基本信息：在沪方，女，本地上海人，成人本科。 调沪方，男，外地，02年本科毕业，02年-04年没工作记录，04年-06年有外地工作记录和社保，06年来上海工作，09年结婚，11年底办理了居住证，档案迁移到上海，户口在老家，这种情况是否满足夫妻两地分局入沪政策，ps： 师范教育专业毕业，当时分配到老家高中当老师，好像有个什么证（可能是派遣证）自己拿的后来丢失，
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第9169楼黑溜溜
3月底补交最后一部分材料到张杨路，5月中接到通知。从去年10月份就开始断断续续的走流程了。说多了都是泪。
恭喜! 批下来就好. 过程是很折磨人. 我也是3月底提交的,在张江分部. 两个月了还没有任何消息,也没说补材料啥的.等得心焦ing
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第9170楼oraclenet
我也要咨询下，希望能给予解答： 1.基本信息：在沪方，女，本地上海人，成人本科。 调沪方，男，外地，02年本科毕业，02年-04年没工作记录，04年-06年有外地工作记录和社保，06年来上海工作，09年结婚，11年底办理了居住证，档案迁移到上海，户口在老家，这种情况是否满足夫妻两地分局入沪政策，ps： 师范教育专业毕业，当时分配到老家高中当老师，好像有个什么证（可能是派遣证）自己拿的后来丢失，
先查调沪方档案里有无&报到证&,有的话再继续
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第9171楼chenmo31106
恭喜! 批下来就好. 过程是很折磨人. 我也是3月底提交的,在张江分部. 两个月了还没有任何消息,也没说补材料啥的.等得心焦ing
期间没有接到电话就是好消息~~~说明不用补交任何材料，这样的话很快就会下来的，只是时间问题。
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第9170楼oraclenet
我也要咨询下，希望能给予解答： 1.基本信息：在沪方，女，本地上海人，成人本科。 调沪方，男，外地，02年本科毕业，02年-04年没工作记录，04年-06年有外地工作记录和社保，06年来上海工作，09年结婚，11年底办理了居住证，档案迁移到上海，户口在老家，这种情况是否满足夫妻两地分局入沪政策，ps： 师范教育专业毕业，当时分配到老家高中当老师，好像有个什么证（可能是派遣证）自己拿的后来丢失，
你这种情况满足：“夫妻两地分居满5年的人员”这一条。1、需要调沪方（男方）毕业当年报到证（这个报到证有两联，一联学校放进毕业生档案内，一联毕业生持有去用人单位报到，一般用人单位会收掉），所以，可以去档案保管部门去复印一份（保管档案的人才中心盖章）作为申报材料。2、需要调沪方（男方）外地工作期间缴纳社保的历史明细记录，这个需要去当时单位缴纳社保的社保中心柜台去打印，不是那种汇总表，是逐月明细，每个月单位缴纳多少，个人缴纳多少等，如果是不缴纳社保的事业单位（诸如学校等），则需要社保中心开具证明，证明该单位是国家全额拨款的事业单位，未开始缴纳社保等。
欲知前世因，今生受者是，欲知后世果，今生作者是，因不是定因，果不是定果，因果皆循环，因果传三世。
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我想问下我这种情况可以办吗？跪求大神指点老公上海人，硕士毕业，工作六年我是外地户口，有入沪就业通知单，但是没办居住证，一直在上海工作
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第9175楼悠悠要装修
我想问下我这种情况可以办吗？跪求大神指点老公上海人，硕士毕业，工作六年我是外地户口，有入沪就业通知单，但是没办居住证，一直在上海工作
你LG硕士又是本地人,你们结婚3年就可以办了. 原则上是要当年办理居住证的. 官方是这样讲的. 你可以去人才中心问问清楚问：应届毕业即在沪工作，没有外地社保缴纳记录的是否可以办理解决夫妻分居困难调沪吗？答：如为高校应届毕业生，毕业当年即在沪工作，并办理了上海市人才类居住证，且居住证工作单位与进沪就业通知单工作单位一致的，符合其他相关条件者可以通过解决夫妻分居困难调沪。除其他必要材料外，还需另行提供居住证及进沪就业通知单。问：夫妻分居困难调沪，调入方在上海毕业后直接在上海工作的，可否办理夫妻分居困难调沪？需要提供何材料？答：2004年以后大学毕业在沪工作，按规定在毕业当年办理《进沪就业通知单》，并办理人才类居住证的，可不要求外省市工作经历。
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请问外地方毕业就留沪工作的一定要进沪就业通知单吗？能用其他方式证明吗？当时公司人事不懂办理居住证 所以就业通知单直接打回外地人事局 但确实是一毕业就在上海的公司工作的 社保纪录可以看出来啊 外地也没有交过 就卡在这个上面了 求大神们指条明路 虽然居住证也满七年了 但还有条件没达到 而且办夫妻分居调沪应该比居转户要容易点吧 好心塞
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第9177楼vivianzy1225
请问外地方毕业就留沪工作的一定要进沪就业通知单吗？能用其他方式证明吗？当时公司人事不懂办理居住证 所以就业通知单直接打回外地人事局 但确实是一毕业就在上海的公司工作的 社保纪录可以看出来啊 外地也没有交过 就卡在这个上面了 求大神们指条明路 虽然居住证也满七年了 但还有条件没达到 而且办夫妻分居调沪应该比居转户要容易点吧 好心塞
《进沪就业通知单》对于没有外地社保的同学来说,是必要条件.你可以有你的理由你的解释,就看收材料的老师能不能接受了.或者你去问人才中心有什么补救办法.
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我自己的一些看法,供参考1.夫妻分居是不看居住证的.2.上海的社保是12333网站打印然后扣公章的.这里只有近一年的社保情况.我当时问过这个问题,我一开始是拿着自主打印的清单去的.人才的老师不要那种.他说12333的才有缴存基数.但大家都知道12333的除了有缴存基数外,其他的信息非常少.连缴存公司名称,公司缴存的部分全都没有.我试图打印一份像要求外地社保的那种清单.被告知,上海的社保只有公司人事带着帐号密码在柜台才能打印.好像还要IC卡之类的东西.貌似是很******的.3.据此推断,因为提交材料的信息非常有限.当然人才中心或审批部门自己去不去查社保就不得而知.假设不查的话,他也只好凭《进沪就业通知单》来证明是一毕业即在上海工作并办理居住证的吧.不然呢,只能凭12333那张纸头看交了多少个月,但很多人工作是有中断的, 我想也不会这样算.这毕竟不是居转户,满足84个月就好的.&4.所有自己陈述的履历都是要用社保,离职证明,劳动合同来证实的. 这点很重要.
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