该不该辞职从会计事务所辞职

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您好,我是一名在会计师事务所工作1年8个月的员工,所里年前告知我们辞职必须提前一个月告知所里,该给的
安徽-合肥&02-18 01:24&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
您好,我是一名在会计师事务所工作1年8个月的员工,所里年前告知我们辞职必须提前一个月告知所里,该给的钱会给,我信了,打算年后辞职,然后年前跟部门主任说了要辞职,年终奖就只给我3000,整个一年的奖金只发了3000,基本工资是2000多点,主要靠提成和统筹,统筹最后决定改为奖金,同级别同工龄的同事都有1万多,找所长,只字不提我辞职的事,就是态度很强硬说没有标准,他们合伙人协议决定给多少就是多少。我想知道这件事从法律程序上来说还有机会把钱要回来吗?私下里有同事说看到我本来是会发2万的,可是那张决定每个人发多少钱的表是不公开的,工作很辛苦最后却落得这个下场,有苦无处说,而且因为我没有证据,签订劳动合同时跟他们索要劳动合同没给就没有再继续要,现在在办离职,觉得这种事太不公平了,希望大律师们能帮帮我们这种没有经验的社会新人
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该不该辞职考CPA注册会计师
今天碰到一个学员,女生94年,本科专业是审计,去年毕业应聘会计师事务所被拒、后进入某股份制银行从事客户经理岗位,期间被任务压的苦不堪言。工资全搭在了任务上面,再加上她的性格偏内向慢热,任务经常完成不了又不想让家里人帮忙……,内心里还是觉得进事务所能学点真才实学,最近一直萌生着辞职考cpa的想法,过了三门去应聘事务所,家里面肯定是不同意的,都认为这份好工作辞掉太草率,可是她自己每天工作的真的很不开森,有点抑郁症的前兆。作为【初级管理会计师办公室】,我们给了她一些诚恳的建议!希望能给更多有类似想法的学员一些参考吧。全文如是:相信你希望刚听到的是真话,我们也就敞开来说吧。近况分析题主的情况,大概是父母过度期待的原因吧,上海这边很多父母会帮儿女操持未来的干工作、婚姻等等。曾经找过一个厦门某知名大学的毕业生,在我手下干了一个月,说是父母坚持要他离职,还记得那天早上,匆忙跑过来找我,说是父母吵起来了,还摔了东西,原来是爸爸觉得儿子试试其他行业蛮好,不一定要坚持本专业,妈妈坚持认为,学金融一定要进银行,妈妈通过到处求人,好不容易问到一个银行客户经理的职位(其实直接投简历也超简单可以进去的)。一定要让儿子离职,最后的结果,这个员工离职了。看到这个问题,我刚才还微信问起,他说现在度日如年,也有点抑郁了。题主,先得说一下,现在父母确实是为你好,但是操心过多了,这个银行的客户经理职位,不知道是不是也是你父母操心的结果,还是你自己在没有进事务所之后,随意找的工作,你的不得志,多半源于此。要解开这个循环,其实你可以先试着投递简历到其他公司,不一定事务所,会计工作也可以做起来啊。或者中小企业的审计也可以去应聘起来,心态乐观点,没有啥不行的。全职考CPA这个我很不认同,几个原因。1,生存问题:都大学毕业了,基本生活费还是要自理的。2,考试难度:CPA通过率7%-10%不到,你就算坚持去考,通过率不一定高。3,考试时间:对于企业未来招聘的时候,一定会有工作经验要求,如果你告知全职考试,没有工作经验,这个对于求职来说,是要被毙掉的,要知道,别人都是兼职去参加考试,大不了报个班,周末上课或者夜自习,然后去考试的。顺利的话,题主可以在1年内通过3门,万一不顺利呢,最少2年,这个对于时间的消耗太大了,CPA即使过了,是不是求职就没有遇到任何难题?工作后是不是一定顺利?还有太多问题等着你,都是未知数。于我而言,全职考试,考研也好,考证书也罢,某种程度上是对于现实社会的一种逃避。还是建议先找个工作,能考的就先考了。除了CPA,还有初级管理会计师、各种会计职称考试呢,对吧,不要一棵树上吊死。
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作者最新文章会计事务所职员辞职报告格式范文 _沪江英语学习网网页版学习工具 &
& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&尊敬的事务所领导:  首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,有幸能跟大家一起度过这段美好的时光。在为企业服务的同时,我自身在各方面也得到了良好的发展。  今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记账的工作也已经有一段时间了,但觉得自己并不能将这份工作做到尽善尽美,而且往日工作的热情也随着时间的流逝逐渐消退,现在工作时我中有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响,如果我在这个状态下还继续工作,这对事务所、对我自己都是不负责任的表现。也许是个人能力有限所致,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过类似业务,所以对新的业务也提不起太多兴趣。我想在会计工作岗位上已经基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!  当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!  此致敬礼!辞职人:xxxx年x月x日相关热点:会计师事务所辞职报告怎么写?
全部答案(共1个回答)
期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿,如果一时找不到新的工作还领不到失业金。二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按...
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿,如果一时找不到新的工作还领不到失业金。二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(列举上述违法事项任意一条或两条都行),依据劳动合同法第三十八条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。</p
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非常多的原因,现在社会越来越需要中介机构的报告了
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例如上市公司、IPO、清算重组要会计师出具审计报告,这是一定的
大企业的报税...
某部门领导:
本人因某种原因不能再继续本岗位工作,请求辞职,望批准。
答: 计入管理费用——办公费 望采纳
答: 会计证的后续教育培训每年都要培训吗?
是的,一般就是交钱,过过场.
答: 你去淘宝网上搜索一下,看看有没?
答: 不用单独继续教育会计证教育的时候选初级职称的类别就行
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这个不是我熟悉的地区该不该辞职考cpa?
该不该辞职考cpa?
楼主女94年,本科专业是审计,去年毕业应聘会计师事务所被拒、后进入某股份制银行从事客户经理岗位,期间被任务压的苦不堪言。工资全搭在了任务上面,再加上我的性格偏内向慢热,任务经常完成不了又不想让家里人帮忙……,内心里还是觉得进事务所能学点真才实学,最近一直萌生着辞职考cpa的想法,过了三门去应聘事务所,家里面肯定是不同意的,都认为这份好工作辞掉太草率,可是我每天工作的真的很不开森,有点抑郁症的前兆。回答关注(2)|查看更多问答1个回答管理会计师上海办公室06-15 10:080赞踩相信你希望刚听到的是真话,我们也就敞开来说吧。【初级管理会计师办公室】整理。近况分析题主的情况,大概是父母过度期待的原因吧,上海这边很多父母会帮儿女操持未来的干工作、婚姻等等。曾经找过一个厦门某知名大学的毕业生,在我手下干了一个月,说是父母坚持要他离职,还记得那天早上,匆忙跑过来找我,说是父母吵起来了,还摔了东西,原来是爸爸觉得儿子试试其他行业蛮好,不一定要坚持本专业,妈妈坚持认为,学金融一定要进银行,妈妈通过到处求人,好不容易问到一个银行客户经理的职位(其实直接投简历也超简单可以进去的)。一定要让儿子离职,最后的结果,这个员工离职了。看到这个问题,我刚才还微信问起,他说现在度日如年,也有点抑郁了。题主,先得说一下,现在父母确实是为你好,但是操心过多了,这个银行的客户经理职位,不知道是不是也是你父母操心的结果,还是你自己在没有进事务所之后,随意找的工作,你的不得志,多半源于此。要解开这个循环,其实你可以先试着投递简历到其他公司,不一定事务所,会计工作也可以做起来啊。或者中小企业的审计也可以去应聘起来,心态乐观点,没有啥不行的。全职考CPA这个我很不认同,几个原因。1,生存问题:都大学毕业了,基本生活费还是要自理的。2,考试难度:CPA通过率7%-10%不到,你就算坚持去考,通过率不一定高。3,考试时间:对于企业未来招聘的时候,一定会有工作经验要求,如果你告知全职考试,没有工作经验,这个对于求职来说,是要被毙掉的,要知道,别人都是兼职去参加考试,大不了报个班,周末上课或者夜自习,然后去考试的。顺利的话,题主可以在1年内通过3门,万一不顺利呢,最少2年,这个对于时间的消耗太大了,CPA即使过了,是不是求职就没有遇到任何难题?工作后是不是一定顺利?还有太多问题等着你,都是未知数。于我而言,全职考试,考研也好,考证书也罢,某种程度上是对于现实社会的一种逃避。还是建议先找个工作,能考的就先考了。除了CPA,还有初级管理会计师、各种会计职称考试呢,对吧,不要一棵树上吊死。
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