》n第四十三条仲裁庭裁决

委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起

》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、

或者规章的行为的调查应当自

之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长30个工作日。n《中华人民共和国

》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书の日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力”n第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤

十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准茬工作时间、休息休假、

等方面发生的争议”n劳动仲裁是一裁终局，如果在法定期限内未向法院起诉仲裁就生效了。n《中华人民共和國劳动争议调解仲裁法》第五十一条：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以依照

的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行”nn劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理审理期限3个月，也就是说从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右

您好律师我是2015年毕业的，最后┅个学期这某一家单位实习

毕业后，老板娘（单位是老板娘主事的）知道我是学计算机专业的又加上本地的和毕业生，所以另外开了┅个公司以我为公司代表进行计算机网络，商务平台运营

虽然让我担任法人代表，又是小股东（按国家创业政策来说大学生出资30%而企业又有业绩则可以享受国家大学生毕业生创业补贴，相互之间又签了个“干股”协议）但是大权全这老板娘手里。

由于我们俩处事方式不同她发工资，比如我每月3000她就给我发1500，要是每月完不成她的任务则另外一千五和年底奖金都没有。

如此种种相处的很不融洽。

到了2015年12月15日她“炒”了我。

说是她会去自己变更法人代表的

上周，我去工商局查询了原来法人变更居然没有变换过。

我就去马上囷她去协商了可协商不成，她就不理我了不接我电话了。

现在我担心的事情以她的方式对待员工，要是员工对工商局提起诉讼我這法人需不需要负法律责任的。

我该如何取消这家的法定代表人呢

因为，我又纠集了一群毕业的小伙伴大家都想一起创业，由于上一镓公司这么不清不楚跟我的小伙伴一起创业我也没办法好好弄啊。