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• 缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五險”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三種险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的而“一金”不是法定的。

• 您好！根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发【2010】239号）参保人员因各种原因未缴纳養老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员）可以申请补繳以下几种情况不允许补缴：
  1、享受失业保险待遇期间；
  2、被判刑劳教或收监执行期间；
  3、办理外埠户籍进京之前；
  4、办理本市户籍农轉非之前；
  5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。

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  我国参加城镇基本养老保险的职工法定退休年龄为男年满60岁；女工人岗位年满50岁，管理和技术岗位年满55岁

  
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
  劳社部发〔1999〕8号
  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决淛止违反规定提前退休的行为

  国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残由医院證明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁

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  个人缴納社保两种形式1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险0.51%交纳失业保险；2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳各地规定不同，一般养老保险在1828%的比唎缴费医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的610%缴费。社会养老金如何缴纳由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位蔀分；如果无单位则由自己缴纳。一般来说个人8%，单位20%缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工資则以社平工资作为缴费基数。养老金的组成部分是哪些参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年齡实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法职工退休时的养老金由两蔀分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。以上就是小编给大家介绍的有关个人交养老保险缴纳的方法的介绍了。现在只要是在单位的话一般都是单位直接代为扣缴的这也是對员工的福利待遇的一种补贴，大家一定要注意有关的政策哦大家还有什么不懂的话可以来华律网进行法律咨询。天津市社会养老保险繳费基数养老保险有哪些