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业务分析专员/助理
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
究竟什么样的工作才是好工作呢？你对目前的工作满意吗？我们一直在寻找好工作，但究竟什么样的工作才是好工作呢？有人说，钱多活少压力小就是好的工作，你也是这样认为吗？如果有这样的工作，一定不属于年轻的我们。在这个时代，年轻的我们，需求的是好的平台、团队和发展。如果你还在寻找，如果你想改变现状，如果你想白手起家，如果你想有所收获，请立即行动联系我们。心有多大！我们的舞台就有多大！********************************************************************我们的特色：1.时间----是双休的，法定节假日是休息的（很正规哟！）2.收入----是不封顶的，底薪是无责的（很多年轻的伙伴都是月薪过万呀！）3.福利----是多样的，工作餐、社保五险、住房公积金、双亲赡养金、工龄奖、过节福利等（很有特色啊！）4.旅游----是奖励的，不只是国内的，还有国外的（很棒，赞一个！）5.培训----是免费的，而且是带薪的（真是不多见啊！）6.晋升----是不靠关系的，尊重能力（不需要咱爹是李刚哈！）7.心情----是倍爽的，同龄的我们，愉快正能量的环境（能交到很多朋友，你懂得！）8.公司----背景雄厚，温馨和谐，你会有家的感觉啦！9.产品----是大众刚性需求的，心须购买的，在线交易（工作难度小哦！）10.数据----是公司提供的，有购买意愿和需求的（不用你费心去开发呀！）11.环境----是高大上的，高级写字楼办公，就在地铁沿线，不用风吹日晒，不用担心你的皮肤被晒黑（出行方便你说好不好啊！）********************************************************************加入我们的要求：1、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专；2、普通话标准，亲和力较好，具有一定沟通表达能力；3、反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；4、有1年及以上销售经验者优先录用；一、福利待遇1、薪资：试用期无责底薪2000+提成+午餐。新人享受带薪培训，转正后底薪，月均薪、 工作时间：9:00――18:00+每周双休+法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假）。3、环境：A级写字楼办公环境佳，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，中央空调（冬暖夏凉），另外有微波炉等设备齐全。 4.福利： 工作餐、全勤奖、司龄工资、 业绩奖金、季度奖金、 年度奖金、长期服务奖等多种福利；上班时间：朝九晚六，周一至周五，周末双休；上班地点：成都市高新区成都市高新区锦城大道666号奥克斯广场A 座（地铁一号线孵化园站A出口）；应聘方式：1、工作日拨打王老师应聘；2、编辑短信“应聘+姓名+年龄+学历”至杨老师；3、将简历发至；4、关注公众号“聚菁财”，在‘新职位’栏查询职位详情及乘车路线图我们承诺：收到简历一个工作日内与你联系，并为你安排面试，面试结果当天告知，减少你的求职等待期。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、负责电销报表制作，业务数据统计及分析，确保业务数据准确、及时、完整；2、相关业务数据的采集、处理与分析；3、根据数据分析发现问题，并给出合理建议；4、撰写数据分析报告，为管理提升提供数据支持；5、上级交给的其它任务。任职要求：1、本科及以上学历，有运营管理或呼叫中心工作经验者优先；2、熟练使用OFFICE办公软件，精通EXCEL、PPT等，了解SQL、VBA等工具的运用；3、有较强的数据处理能力，有一定的信息收集和分析能力；4、具有良好的沟通和协调能力、责任心强；5、良好的分析报告撰写能力，能制作数据分析报告。工作地址高新区锦城大道666号奥克斯广场A座9楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
本岗位为正式内勤编制岗位，入职即享受五险一金、过节费、团体险等优厚福利！岗位说明：1、公司及营业区销售业绩统计及分析；2、分公司业务目标制定及分解；3、分公司计划达成的追踪；4、领导交办的其他工作。要求：1、全日制本科及以上学历（需毕业证和学位证齐全），数学、经济、统计类专业优先；2、具备较强的数据处理和分析技能，逻辑思维强；3、具有良好的职业道德，责任心强，认真细致，抗力性强。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 参与公司保险产品需求整理工作；2. 协助进行保险产品的用户调研、竞品调研工作；3. 协助推进项目的研发、上线和推广运营工作；4. 协助汇总保险产品数据，协助解决保险产品运行中的问题。任职要求：1. 良好的语言表达能力，普通话标准清晰流利，思维敏捷；2. 较强的逻辑思维能力，用户分析能力；3. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，具备良好的团队意识；4. 有互联网保险产品调研、营销经验者优先，愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
想加入世界500强企业吗？此岗位可提供住宿、吃饭统一食堂、带薪培训，针对温江当地员工上下班免费班车接送！***************************************************************************************工作职责：1. 针对主动来电咨询或者上年投保过汽车保险用户，通过电话，网络与客户沟通，将我公司车险续保价格，服务理赔介绍给客户；2. 对于客户反馈意见及问题及时记录，定期汇报总结工作经验，对客户负责；3. 为客户提供专业世界500强企业的咨询服务，及时处理网上客户留言信息，为公司负责；任职资格：1. 大专以上学历，18―35岁之间（对于条件优秀者可适当放宽学历要求，高中/中专学历亦可）；2. 个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；3. 肯学好问，追求高薪者，公司给予专业世界500强系统化的带薪培训。薪资待遇：1. 属平安集团总部正式员工；2. 签订正式劳动合同，享受国家法定假日和免费带薪年假；3. 公司购买五险一金，享受综合福利保障计划，企业年金，免费员工体检，免费员工培训等；4. 无责任底薪2250元+提成+级别津贴+过节费+降温费+生日费公司内部有额外的激励方案（例如：国内外旅游，购物卡、现金奖励等）工作3-6个月内员工收入：元　　　　工作6个月以上员工收入：元工作地址：成都市温江区海峡科技园温泉大道4段联系人：李经理
VX：z1234098特别说明：如对我们岗位感兴趣可直接电话联系预约面试或者发短信（姓名+年龄+学历+VX或QQ）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
中国人寿为打造卓越领先的创业平台，重磅推出“936，打造百万年薪”的人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀代理人。在这里我们不靠关系，不看学历。因为我们有清晰的职业目标；公平的进阶机制；全面的培养成长体系，最强的创业支持；最科学化的培养体系。【任职要求】1，学历大专以上，热爱销售工作（毕业证复印件或学信网的在线认证）；2、有责任心，有梦想，敢于挑战高薪，勤奋积极。3、具备组织管理才能和协作意识，有团队合作精神，、语言表达能力强；4、至少1年以上市场营销经验（或是应届毕业生）；5，时间弹性，工作自由，可兼顾家庭与事业。【岗位职责】1、前期（1-3月）学习专业知识及销售技能，以客户的售前售后服务为主，开发客户资源，有效维护客户关系，并根据公司销售计划，销售公司产品；2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。【薪资待遇】1，底薪+提成+管理津贴+业务奖励+招聘奖励等。2，通过考察及努力，获得丰厚的主管底薪+团队管理津贴+销售+年终奖。3，全面福利保障：国内外旅游奖，高额意外奖，养老金，住院医疗保障等。4，优厚的管理收入；增员奖金，职务津贴，责任津贴，育成津贴。5，培训体系：完善的培训体系，各地寿险精英的支持，宽阔的视野拓展空间。6，晋升空间：专业的培训讲师，卓越管理人才，优秀销售精英，资深理财顾问等。【晋升空间】1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线――业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。职级路线：业务员――业务主任――业务经理――高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：做管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：做行政内勤――培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。【温馨提示】1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过，将参加为期天3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢！联系人：张慧芳
公司地址：郑州市管城区西大街205号公交路线：60
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
工作内容：1、针对已经在我们公司购买过车险的老客户介绍并推荐车上人员意外险（非人寿保险），相当于针对老客户做二次销售。2. 通过公司先进的电话系统，标准的服务话术，将我公司车上人员意外险的价格、服务介绍给客户；岗位工作要求：1、18―32周岁，大专以上学历（条件可以，可放宽学历要求）有保险电话销售经验者优先。2、普通话标准，懂得简单的计算机操作，勤奋好学、有一定的抗压能力；3、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；岗位福利待遇：1. 签订劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金。2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3. 薪资：无责底薪3500+业绩提成+达成奖金 月均7000以上；4. 上班时间：9：30-12：30，14：00-18：30,周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；温馨提示；如有意向请提前联系 李经理 预约面试！亦可加微信（jinglee998）预约！工作地址：武汉洪山区光谷软件园
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！所有职位均从基层做起。
1、在指定区域，为公司现有客户提供包括保费续收、理赔等保单保全类的高品质、标准化的售后服务工作；
2、定期对个人及团体客户进行回访，基于客户需求，向客户提供风险保障与财产保护方面的产品与服务，帮助客户完善其综合风险保障；
3、向客户提供财务管理方面的建议与服务；
4、在指定区域，参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询。
福利及薪酬待遇：
1、 带薪培训+无责任底薪＋销售佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖；
2、 定期专业化的系统培训；
3、 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；
4、 提供充足的优质客户资源；
5、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。
职位要求：
1、20～35周岁，大专及以上学历（含同等学历）；有保险从业资格证书优先考虑。
2、身体健康，品行端正，积极进取，热爱寿险事业；
3、有较好的服务意识和沟通能力；
4、有进取精神与自我管理能力及学习力；
5、有销售、服务工作经验者优先。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
全球最大财产保险集团，免费培训，提高你的沟通能力，常白班8小时工作制！*************************************************************************************！工作内容：1. 针对上年已经投保过我公司的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续保事宜；2. 对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务；3. 因为均是办理老客户的业务，所以成功率在70%左右，成功率高，工作难度低，和客服性质差不多；任职资格：1. 中专以上学历，18―35岁之间，2. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力；3. 个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心4. 肯学好问，追求高薪者，公司给予专业世界500强系统化的带薪培训；薪资待遇：1. 享受国家法定假日和免费带薪年假；2. 一年四次晋升机会，四次国内旅游机会，四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩；3. 公司给每个员工购买五险一金，100万高额商业保险，企业年金，免费员工体检，免费员工带薪培训等；4. ***，月均7000左右；工作时间：五天八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日公司名称：安盛天平财产保险股份有限公司公司地址：上海市浦东新区联系电话：万老师（微信）
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
一．基本条件：（1）年龄：24周岁-50周岁；（2）学历：大专（含）以上；注：优秀者可适当放宽条件（3）相貌端正、身体健康；（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。（9）条件优秀者可放宽条件二．专业培训1、对未接触过保险行业的同事们，考取保险行业资格证是第一步，公司提供全方位的保险知识培训，5天时间的培训，通过率是99%，希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。由一张白纸，到专业的人才，当中只要一个条件，就是你肯努力。三．职业规划：公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：管理路线：试用区拓专员-&正式区拓专员-& 室经理-&区经理-&联合区经理-&总监2. 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。四．收入丰厚薪酬结构：底薪元+佣金+管理津贴+展业奖等（收入上不封顶）。五、福利及待遇：1、周一到周五每天上午8：30－9：30参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；3、提供养老商业险；意外身故/全残保障，保额2万―100万元不等；疾病身故/全残保障，保额2万―50万元不等；意外医疗保障，保额2千―2万元不等；住院医疗保障，保额5千―4万元不等（按职级、服务年限匹配）；4、国内外免费旅游方案。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。&应聘注意事项：本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：一、邮箱通知二、短信/电话通知 （发短信手机号 ）请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。公司地址：天河区珠江新城金穗路8号星汇国际西塔9楼联系人：董经理
联系方式：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、有人事方面工作经验，完善人力资源制度建设；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，熟练使用办公软件；&&&&&&&2、帮助业务经理建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔等工作；严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；&&&&&&&3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；&&&&&&&4、协同开展新员工入职培训，业务培训；执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；&&&&&&&5、积极参与构建良好的工作氛围，协调团队员工与管理层的关系，组织员工的各项活动。&&&&&&&6、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。任职要求：1、大专以上学历；&&&&&&&2、形象气质佳；&&&&&&&3、能熟练使用office办公软件；&&&&&&&4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，沟通能力强，自律严谨，并善于学习，积极进步，有良好的人际交往沟通技巧何协作能力，有良好的执行能力与服务意识；&&&&&&&5、条理性强，善于思考，具有良好的分析能力、文字撰写能力。&&&&&&&6、具备良好职业道德和思想道德，富有爱心和责任感；&&&&&&&7、熟悉国内保险服务业状况，热爱第三方理财行业；职位福利：1、工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日、弹性工作；&&&&&&&2、保障体系：商业保险保障、补充医疗、公司定期体检；&&&&&&&3、完善的专业培训体系；&&&&&&&4、定期或不定期的国内外旅行；&&&&&&&5、透明的晋升体系，迅速提升自己。工作地址成都市青羊区顺城大街308号冠城广场
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
为响应国家政策号召，全面完善国家综合金融民生医疗体系。世界500强中国人寿（央企）决定服务再升级，成立年轻、专业、高素质、优服务的大学生团队。为有能力的大学生金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。&&中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场较大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值较大的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。2017年世界排名54位。岗位职责：1、负责完成权限范围内的保险核保，核赔业务处理；2、负责所辖范围内疑难赔案的处理；3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批；4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；5、负责理赔内外部业务知识培训指导；6、负责理赔案例的整理以及编写研讨；7、负责二级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。任职资格：1、20―45周岁，25岁以上优先；提供证件（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：大专及以上，有从事过管理工作、学校社团工作或学历高者优先；3、有相关从业经历优先（应往届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类专业优先。薪资待遇：1.收入：底薪（3000/月）+业务提成+服务津贴+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+享受一流的国际金融培训。2.完善的福利：将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其它)。3.专业的营销系统培训（营销知识、销售技巧、服务客户）；4.每周有业余专业培训课，可以提升自我修养（如：红酒品鉴、讲师培训、茶艺培训、瑜伽、风水、经济学等）；5.不定期员工聚餐；6.弹性的工作时间，可在自由的生活中成长为精英7.享受法定节假日。发展空间：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。&&&&&&&&管理路线――在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。&&&&&&&&行政内勤――从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求：1、20-45岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。温馨提示：&&&&&&&&1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短信息登记；&&&&&&&&2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件；&&&&&&&&3、如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部实习人力资源部：袁桔桔：（微信同款）交通便利：60 40 29 35 89 216 178公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东200米)面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1，客户续期保险费的收取；2，客户理赔手续的准备和办理；3，客户保单保全手续的办理；4，客户生日贺卡、节日卡等送达；5，向老客户介绍公司的新产品及险种；任职要求：20－30岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，有服务意识，专业，好学，诚实肯干；能为客户利益着想，保持客户和公司之间的友好联系，让客户对公司满意，及时处理客户的合理要求和意见。薪金待遇：待遇：底薪+服务津贴+奖金+业绩提成（年薪7-10万）；福利保障：医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划；培训：平安金融学院完善和持续的晋升培训机制，并能获得额外的培养计划；休假：五天工作制，双休，节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：事业单位|公司规模：人
负责销售业绩数据的统计和报告撰写，销售方案的制定和落实跟进，市场分析和对策制定。工作职责：1. 销售业绩数据的统计分析和报告，市场销售策略的制定。2. 渠道业务发展状况分析与政策建议3. 总部各项激励方案的配套案的推动、追踪及实施4. 复杂类产品/大项目支持（如方案及标书制作、缴费测算、陪同业务员展业等）5. 组织进行产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等培训岗位要求：1. 211/985大学本科及以上学历，研究生优先，欢迎应届硕士生。2. 数学、金融、保险、医学等专业优先。3. 具备较好的数据分析能力和报告写作能力，问题分析能力良好。4. 性格外向，细心，耐心，具备一定的抗压能力。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、平安好车主APP下载注册、活跃率等数据统计及追踪；2、统筹、规划APP线上及线下活动，分析活动效果，指导三级机构活动开展；3、规划APP内车主社区及河南服务号内容运营，定期发布资讯及推送消息；4、配合公司开展各类大型活动，完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，男女不限；2、具备互联网思维和创新能力，有活动策划工作经验者优先；3、具备审美能力，能够完成图文编辑美化，有内容运营工作经验者优先；4、熟练使用word、excel、powerpoint，能够使用photoshop、AI等软件者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1.撰写每周、月度、季度、年度业务分析评估报告2.撰写业务分析报告，及时反馈业务发展状况并提出举措建议3.撰写业务会议的分析报告、相关会议的组织与管理
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：人
本岗位为正式内勤编制岗位，入职即享受五险一金、过节费、团体险等优厚福利！岗位说明：1、公司及营业区销售业绩统计及分析；2、分公司业务目标制定及分解；3、分公司计划达成的追踪；4、领导交办的其他工作。要求：1、全日制本科及以上学历（需毕业证和学位证齐全），数学、经济、统计类专业优先；2、具备较强的数据处理和分析技能，逻辑思维强；3、具有良好的职业道德，责任心强，认真细致，抗力性强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、E化功能平台推动的策划、落实；2、E化相关数据分析；3、配合总公司进行E化各类项目性工作的推动和落实。任职要求：1、全日制本科学历，专业不限,***；2、学习领悟、逻辑思维、沟通和语言表达能力强；3、责任心强，执行力强，策划能力强。待遇：本岗位招聘的人员属平安编内人员，与公司签订正式劳动合同；福利健全，缴交六险一金；享受平安完善的人才培养体系。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1.公司的市场团队，是面向用户推广金融类产品，为用户提供专业产品使用指导的团队；2.工作包含客户拜访、产品演示、数据分析、区域营销方案制定等；3. 在工作中学习综合金融、互联网行业知识，将客户意见反馈至公司、产品团队，共同推进产品建设；4.为客户提供顾问式服务，包括产品、行业知识的讲解，立志为用户提供更完善的金融解决方案。5.未来你可能成为金融理财咨询顾问/市场营销顾问/数据分析师/产品经理，服务于综合金融解决方案制定者。任职要求：1.国家统招大专以上学历，专业不限；2.热爱金融，热爱互联网，有强烈的学习欲望；3.反应灵活，具有良好的沟通表达能力；4.有上进心，工作认真负责，且有良好的服务意识；5.对数据敏感，具有一定的市场数据分析能力和总结反思能力；6.年龄26-40岁；工作地址河南省郑州市
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责: 1.熟悉信贷业务基本操作流程； 2.在部门经理的带领下完成市场开发及客户维护；3.负责贷后的其它相关工作事宜 ；’4.具有良好的团队意识，能够听从公司安排，并独立完成工作。任职要求：1、年龄25-45周岁，大专或以上学历（银行工作经验优先）；2、1年及以上工作经验优先考虑，郑州生活1年以上优先；3、积极乐观，沟通表达能力较好。薪酬福利标准： 1、训练津贴+绩效+奖金，工资可达10000元以上；3、公司按国家规定，购买各类社保并享受各种福利；（带薪年假、奖金、节日费、旅游）4、旅游机会：每年提供多次旅游活动。
-中高端人才求职平台
年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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