农村户口在企业交了十一年保险,现在到了法定退休年龄,企业要把保险转到社会,社保局能接收吗?

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[执法行为]
请问人社局关于农村户口企业职工退休年龄的规定?
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本帖最后由 淮安市纪委网络发言人 于
11:57 编辑
请问人社局:
我家母亲是淮安区一名普通职工,今年51岁,现在满15年工龄,养老保险也连续交满15年,该退休时候,现在部门说需要等55周岁才能退休,说我母亲是农村户口,本人也查询了国家和江苏省关于退休这块政策;发现江苏省已早于2013年6月份修改了关于07年颁布的关于农村户口退休年龄的限制,也就是说13年之后应该是农村户口在城市工作也应该是50周岁退休,为什么现在还要本人写申请:说是自己本人主动申请到55周岁退休??我母亲不是国家女干部,就是一名普通的工人,不知道淮安区人社部门为什么现在还在执行与江苏省人社厅相违背的文件,请人社局领导关注。
所说部门:淮安区环卫处
省人社厅文件
江苏省和社会保障厅关于修改《﹤江苏省企业职工规定﹥实施意见》部分条款的通知苏人社发[号& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &各市和,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局:
根据《省政府批转省公安厅关于进一步深化户籍管理制度改革意见的通知》(苏政发﹝号)关于“建立城乡统一的户口登记管理制度。在全省范围内取消农业户口、非农业户口、地方城镇户口、蓝印户口、自理口粮户口等各种户口性质,按照实际居住地登记户口,统称为‘居民户口’”规定,结合我省企业职工基本养老保险实际,经研究,决定将原江苏省劳动和社会保障厅《﹤江苏省企业职工基本养老保险规定﹥实施意见》(苏劳社险﹝2007﹞24号)第十二条第一项修改为:“男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留保险关系的女失业人员,年满55周岁)”。国家另有规定的,从其规定。
以上修改自本通知下发之日起执行。原按照《﹤江苏省企业职工基本养老保险规定﹥实施意见》(苏劳社险﹝2007﹞24号)第十二条第一项“……农村居民户口的女参保人员,年满55周岁”规定已经办理退休手续的人员不再改办。
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网友您好,您反映的问题经交办区人社局调查处理,现将调查结果回复如下:
& && &根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号)第二十一条规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”也就是说一般女职工到达50周岁后,单位不再履行为职工缴纳社保费的义务。此时女职工如缴费年限满15年,可办理领取养老保险待遇手续;如缴费年限不满15年的,可选择转为灵活就业人员继续缴纳养老保险费。女灵活就业参保人员享受领取养老保险待遇年龄为55周岁。
& && &如职工是农村女居民,年龄不足55周岁,缴费年限不满15年的,用人单位可依据原劳动部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)规定,继续履行依法缴纳社保费的义务,但职工要到55周岁方可办理领取养老保险待遇手续。江苏省人社厅的苏劳社险〔2007〕24号文件规定,“国家另有规定的,从其规定”,因而与劳动部上述文件并无矛盾。
& && &目前,人社部门发现有的单位有超龄继续缴费违规行为,造成不良后果,正在清理检查中。如您反映情况属实,即您母亲仍属区环卫处编外职工,年龄已满50周岁,缴费年限也满15年,可以办理领取养老保险待遇手续。
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目前据我所知,在化工厂的职工女 50周岁;男55周岁退休。
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目前据我所知,在化工厂.航运(船上连续工作15年).有毒有害工厂等连续工作达15年的职工,女工45周岁;男工55周岁退休
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目前据我所知,在化工厂的职工女 50周岁;男55周岁退休。
45周岁,女的45周岁退休了,继续找工作那2份钱多好。
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希望发言人早日回复,为什么现在职工退休还是分农村和城市户口,要让职工写申请书,自愿申请到55周岁退休,这不是自相矛盾么?这个事情是楚州环卫处真实存在的事情
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网友您好,您反映的问题经交办区人社局调查处理,现将调查结果回复如下:
& && &根据《中华人民共和国劳动 ...
首先感谢区发言人的及时回复,目前情况是,我母亲确实是满50周岁,农村户口,社保今年底满15年,是区环卫处编外职工,但是现在环卫处不给办退休,要求自愿申请到55岁,以农村户口为由拒绝办理,省人社厅2013年关于农村户口这条已经明确修改,取消农村户口关于退休年龄规定(具体见我发帖,从人社厅网站下载的文件内容),想请问发言人,我们应该找哪个部门申诉,谢谢
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看来楼主还是缴费年限不足的问题,你母亲在满50周岁的那个月,交纳养老保险不足15年,按照人社局的解释就无法办理退休手续。现在办事程序透明的很,环卫处不可能不给你母亲办理退休手续的,不符合相关政策,谁也不会违规办理。
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目前据我所知,在化工厂的职工女 50周岁;男55周岁退休。
好像没有吧!别的不说了就说城乡一体化发展,实现了吗?
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这件事情不知现在如何处理的?按照2016年新的《社保法》的规定,“到退休年龄时,缴费年限不足十五年的,可继续缴费至满十五年,按月领取养老金。”省里的这个“实施意见”明显违反了社保法的规定,变成了不足十五年的,就要缴费满二十年以上才可按月领取养老金,并且退休年龄也一下子被推迟到了五十五周岁。省里的这个规定制定者,究竟是语文没学好,理解不了缴满至十五年的含义,还是奥数学多了把脑子学坏掉了?
本人的老婆也正面临这个情况,非常纠结!!
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百度知道平台 ' 客户咨询 ' 的提问
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已有16条回复
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交够15年,退休问题各省地区不一样。
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交费满15年,年龄满55周岁,可办理退休手续!
回复问题数:387被点赞数:0
换老政策退休,年满55岁方可退休
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问当地社保局
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交满十五年
回复问题数:1531被点赞数:0
这个问题各省份地区不一样
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最少交够十五年
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最少要交15年
回复问题数:244被点赞数:0
到社保局咨询
共 16 条记录1
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我今年五十岁,在公司上班十一年,公司没有给我买养老保险,现在通过劳动仲裁申请要求公司一次性补交,可是
我今年五十岁,在公司上班十一年,公司没有给我买养老保险,现在通过劳动仲裁申请要求公司一次性补交,可是劳动仲裁委员会不受理,说我到了法定退休年龄。我该怎么办?
安徽 - 合肥
1、你是否过了五十周岁?我国法律规定过了五十周岁,养老保险待遇确实仲裁委不受理;2、但是给你造成的损失应该赔偿。
回复时间: 12:00
3条律师回答
这个可以直接起诉,
回复时间: 09:59
可以考虑去法院起诉,我是合肥的律师可详谈
回复时间: 19:39
可以直接去法院起诉,要求单位补缴社保。
回复时间: 11:23
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