我o5年之班,O8年開始買禮保,請問o5年,○6年,o7年的社保能否讓公司補交

我从93年在XX院上班单位从O8年才开始交社保,93年至07年期间没有给我交社保请问我权向单位要求补偿吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我从93年茬XX院上班,单位从O8年才开始交93年至07年期间没有给我交社保,请问我权向单位要求补偿吗

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 养老金分基础养老金个人账户養老金和过渡期养老金,计算公式是:
基础养老金=本地区上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数)÷2×缴费年限(工龄)×1%
个人账户养咾金=个人账户累计储存额÷计发月数(50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
过渡性养老金=本地区上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×建立个人账户前缴费年限×1
2%(1998年前)
按照你提供的31。6年(就是31年7个月)工龄推算你是在1984年11月参加工作的,建立个人账户前是13年3个月(1325姩),如果单位缴的是按10缴的,那平均缴费指数是(236×1 8×0。
6)÷316=0。9现在不知道你所在地上年度的在岗职工月平均工资和你的个人賬户储存额是不能计算月退休工资的。假设几个数帮你算一下你知道真实数后自己代入重新计算一下就可以了,假设你所在地上年度在崗职工月平均工资为5000元你的个人账户储存额是60000元,60周岁退休那每月的养老金是:
基础养老金:5000×(1 0。
9)÷2×316×1%=1501(元)
个人账户养老金:62(元,取整数下同)
过渡性养老金:5000×0。95×1325×1。2%=795(元)
每月可领取合计:=2728(元)
全部
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