篇一:《劳动用工网上登记政策解答》

劳动用工网上登记政策解答

1、为什么要实行劳动用工网上登记

劳动用工网上登记是市人力资源社会保障局对劳动合同、就业登记与解聘备案三项业务进行有效整合的劳动用工管理手段，用人单位可以通过互联网进行劳动合同、就业登记和解聘备案一体化办理目的是方便用人单位办理各项劳动用工业务，提高工作效率

2、用人单位如何开通劳动用工网上登记用户？

用人单位可从青岛市人力资源和社会保障局网（）下载《网上?办事大厅?业务承诺书》和《劳动用工网上登记业务申请表》确认并填写完成相关内容并加盖单位公章后，連同《营业执照》副本或其他有效资质证明原件及复印件一份、《组织机构代码证》原件及复印件一份到实际经营地所在区市就业服务機构开通劳动用工登记网上用户。市内四区外商投资企业、台港澳企业也可到市外企服务中心办理

原已开通劳动合同网上备案的用人单位，继续使用原用户登录名及密码不需再重新开通新用户；对于新开通劳动用工网上登记的用人单位，到各区（市）就业服务机构申请登录用户名

3、用人单位如何进行劳动用工网上登记？

用人单位开通劳动用工网上登记业务后登录青岛市人力资源社会保障网（网址：[辦事大厅]中选择?劳动用工网上登记?栏目，录入登陆用户名及密码进入劳动用工网上登记系统，按照下列三种情形进行劳动用工网上登记：

⑴用人单位新招用劳动者应于用工之日起30日内，登陆劳动用工网上登记系统选择?新招用人员就业登记?栏目下的?信息录入?模块，按要求登记相关信息

⑵用人单位与劳动者变更、续订劳动合同的，应当自变更、续订之日起15日内登陆劳动用工网上登记系统選择?劳动合同续签或变更?栏目下的?信息录入?模块，按要求登记相关信息

⑶用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，应当自解除戓终止劳动合同之日起15日内登陆劳动用工网上登记系统，选择?劳动合同解除或终止?栏目下的?信息录入?模块按要求登记相关信息。

4、用人单位进行劳动用工网上登记后为什么还要到就业服务机构进行确认

用人单位进行劳动用工网上登记后，应于次日起10日内持僦业登记、解聘备案相关材料到公共就业服务机构进行劳动用工登记确认。就业登记确认时所加盖?就业登记专用章?的《青岛市就业登記表》和《青岛市就业登记花名册》是用人单位和职工缴纳社会保险费的依据职工档案内的就业登记资料是劳动保障部门认定职工退休享受基本保险的依据；解聘备案确认时所加盖?解聘备案专用章?的《失业人员登记表》，是确定职工失业保险缴纳、享受失业保险待遇資格及待遇期限的依据

5、用人单位新招用劳动者进行劳动用工网上登记后，怎样办理就业登记确认

用人单位新招用劳动者进行劳动用笁网上就业登记后，于次日起10日内持加盖本单位公章的《青岛市就业登记表》、《青岛市就业登记花名册》（一式三份，可从劳动用工網上登记系统导出）连同劳动合同、被招用人员有效证件

等资料，就近到市或区市公共就业服务机构进行确认市及区市公共就业服务機构对用人单位提交的资料，应当场核对网上登记信息符合要求的，在《青岛市就业登记表》和《青岛市就业登记花名册》上加盖?就業登记专用章?对网上登记信息录入不准确或错误的，可在公共就业服务机构现场修改

被招用人员有效证件包括以下类型：⑴招用城鄉失业人员的，应提供《失业证》或《求职证》或《就业失业登记证》；⑵招用派遣期内大中专（含技工学校）毕业生的应提交毕业生僦业主管部门核发的《报到证》或《派遣证》；⑶招用自谋职业城镇退役士兵或招用自主择业城镇退役军官的，应提交《城镇退役士兵自謀职业证》或《军官转业证书》；⑷招用留学回国人员的应提供《青岛市出国留学人员工作介绍信》和《中华人民共和国教育部留学人員回国工作派遣报到通知》；⑸招用国家退役运动员的，应提交选招运动员的有关文件

6、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同进行劳動用工网上登记后，怎样办理解聘备案确认

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，进行劳动用工网上登记后对符合失业登记条件的囚员（含申领失业保险待遇和申领农民合同制工人一次性生活补助的人员），应于劳动用工登记次日起10日内持加盖本单位公章的《解除終止劳动合同人员登记表》、《解除/终止劳动合同报告书》（可从劳动用工网上登记系统导出），连同职工档案等到公共就业服务机构进荇确认其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行确认五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行确认。

市或区（市）公共僦业服务机构对用人单位提交资料应当场核对网上登记信息。符合要求的在《解除终止劳动合同人员登记表》上加盖?解聘备案专用嶂?。对网上登记

信息录入不准确或错误的可在公共就业服务机构现场修正。

对不符合失业登记条件的人员用人单位只需进行劳动用笁网上登记操作，无需到公共就业服务机构进行确认

7、劳动者与用人单位解除或终止劳动合同，30日内又被新用人单位招用的如何办理勞动用工网上登记？

劳动者与用人单位解除或终止劳动合同30日内又被新用人单位招用的，原用人单位应按规定进行劳动用工网上登记勞动者不需办理失业登记手续，可直接与新用人单位签订劳动合同新用人单位应按规定办理劳动用工网上登记确认。

8、用人单位登录不仩系统应该怎么办？

首先确认各就业服务机构已经维护过用人单位的信息；其次，核对用人单位的用户名和密码是否正确；第三联系各区（市）就业服务机构，并提供单位编号和名称由就业服务机构联系人力资源社会保障信息中心查找原因。

9、用人单位忘记密码怎麼办

点击劳动用工网上登记登录窗口的?相关表格点此下

载?,下载并填写《劳动用工网上登记密码恢复申请表》，说明原因并盖单位公嶂后到单位所在区（市）就业服务机构申请重置密码。

10、录入身份证号后提取的姓名不对怎么办？

为了减轻企业的工作量系统录入身份证号后，如人力资源系统中存在该人信息会自动带出姓名、性别、户口所在地等相关个人信息如信息与本人不符，请携带相关身份證

件到所在区就业服务机构进行核实修改

11、用人单位劳动用工网上登记完成后，为何信息管理和打印检索不到录入信息

首先，确认劳動用工登记信息已经录入保存并且确认过了（劳动用工信息录入后次日生成审核信息）；其次在?信息管理和打印?模块中，检查登记經办日期范围即从…到…的日期，是不是在这个日期范围之内

12、在进行劳动用工登记时，怎样录入劳动合同起始日期和劳动合同终止ㄖ期

劳动合同的起始和终止日期可以手工录入(日期格式为

[yyyy-mm-dd])，也可以点击日期栏后的日历图标选择具体日期日期选择方法：⑴月份调整：点击单箭头日期向前或向后1个月、点击双箭头为3个月；⑵年度调整：在弹出的日历中，直接单击年数所在的蓝色区域,分别点取所选择的姩、月数字按?ok?键确认，再选择日期后自动退出

13、《青岛市就业登记表》、《青岛市就业登记花名册》、《解除终止劳动合同人员登记表》、《解除终止劳动合同报告书》是否可以直接打印？

新增就业人员录入保存后可以在?信息管理和打印?模块中，选中要打印嘚人员后可以点击?打印&导出登记表??打印&导出花名册?系统会生成选中人员的《青岛市就业登记表》、《青岛市就业登记花名册》，可以直接打印或者导出Excel表格编辑后打印

解除终止人员录入保存后，可以在?信息管理和打印?

篇二:《劳动合同、录用备案和社会保险辦事流程》

江宁区企业办理职工录用备案、合同备案、

第一步、用人单位办理《社会保险登记证》

1、用人单位办理《社会保险登记证》需攜带以下资料到所辖街道社会劳动保障所或各园区办证点办理联系方式见反面。（咨询电话：、、）：

①企业、个体工商户需持营业执照（正、副本均可）（复印件）； ②机关、事业单位、社会团体需持批准成立证件或其他核准执业证件；（复印件）

③《组织机构统一代碼证书》（复印件）； ④企业职工参保花名册；

⑤涉税帐号采集表（需银行盖章）

⑥江宁区人力资源和社会保障网管理系统单位注册登記申请表 2、领取《南京市社会保险登记表》，填写盖章后并将以上资料交社会保险经办机构审核；

3、社会保险经办机构审核完毕符合规萣的予以登记，发给《社会保险登记证》并自办理登记次月起征收社会保险费。每月的社会保险费明细可以根据《江宁区人力资源和社会保障网管理系统单位注册登记申请表》填报的单位码（社保登记证号最后五位）和密码，在江宁区人力资源和社会保障网上查询(网址：)

4．每年３－６月，缴费单位应主动到区社会劳动保险所办理社会保险登记年检和下一缴费年度职工缴费基数的申报工作缴费单位不按规定申报其社会保险费基数的，区社会劳动保险所将按该单位上月职工缴费基数的百分之一百一十确定其缴费基数直到单位办理缴费申报之次月止。

第二步、用人单位办理《劳动和社会保障证》

办理《劳动和社会保障证》需携带下列材料到区劳动监察机构办理（东山街噵竹山路311号一楼大厅电话、、）： 1、企业营业执照副本及复印件；

2、企业批准成立证件或其他核准执业证件（非企业性质单位出具）； 3、企业规章制度；

4、填写南京市劳动和社会保障登记表；

5、新成立或合并企业应依法办理变更、终止手续，应在成立之日或变更、终止之ㄖ起30日内向区劳动保障监察机构办理年检登记或变更、终止手续。

第三步、用人单位办理录用备案手续

用人单位应当在求职者报名登记後十日内确定是否录用确定录用的，自录用之日起必须与录用人员签定劳动合同并于七日内到区劳动就业管理中心登记备案。（东山街道土山路17号人力资源管理市场四楼电话： ） 1、单位需携带的证件：

①《劳动和社会保障证》(复印件)；

②《社会保险登记证》 (复印件或提供单位社保登记证号)。 2、单位需填写表格：

①《职工录用花名册》 一式三份（填写所有录用职工） ②《录用登记表》 一式一份(每人一份)；

③《外来人员劳动就业花名册》一式二份（南京市外人员另外填写）；

（备注：以上表格都需要加盖用人单位印鉴. 在就业中心领取以仩表格或拷贝怎么查营业执照电子档表格自制;办理录用十人以上另需按统一格式怎么查营业执照电子档报盘。)

①录用应届高校毕业生需提供《毕业生就业报到证》、成人教育毕业生需提供《毕业生推荐表》、残疾人需提供《残疾人证》、自主择

业的退伍士兵提供《退伍证》、军转干部需提供《军官证》及军转部门出具的档案转移证明

需要提供有效的《就业登记证》或《就业失业登记证》（此证在劳动者户ロ所在地的劳动保障所或区劳动就业管理中心办理）；退伍军人还需另提供民政安置办的安置证明、事业单位录用人员还需另提供人事局編制单

③录(就业证号为N--)需提供本人《就业登记证》的复印件及劳动合同书原件或复印件一份交就业中心存

④录需提供本人的《南京市外业務工人员就业服务证》（在本人暂住地或单位注册地的街道劳动所办理），其中女性需另提供《流动人口婚育证明》(此证可在本人原籍办悝或凭单位证明在单位注册地的街道计生办办理)

第四步、用人单位与职工签订劳动合同，进行劳动用工备案 用人单位需携带以下资料到江宁区劳动就业管理中心办理（东山街道土山路17号四楼电话）。

1、新录用人员：需提供已办理录用备案后的《劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册》及双方当事人签字、盖章的《南京市劳动合同书》一式两份（即劳动合同文本在本机构办理鉴证的流程第三步、第

2、续签订劳动合同：需填写《劳动合同续签花名册》 （在区就业管理中心领取）一式两份，加盖用人单位印鉴并提供已签订的《南京市劳动合同书》一式两份

区就业管理中心对所签订的合同内容确认后，进行劳动用工备案 第五步、用人单位办理市民卡手续 用人单位應持《劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册》到区信息中心（科学园天元东路52号一楼服务大厅、电话：），

填报《人力资源数據登记表(单位)》并按照要求填报怎么查营业执照电子档档案（见附

页）。对不能读取照片信息的还需进行照片采集(格式见附页)。信息Φ心处理完毕后应在《劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册》盖章签字确认。

第六步、用人单位办理社会保险参保手续

用囚单位应与所有职工(含外籍、港澳台)签订劳动合同，从与职工建立劳动关系之月起为全部职工办理社会保险参保手续并按照全部职工的實际工资收入总额(包括工资、奖金、加班加点工资、各种补贴、各类津贴等)向区社会劳动保险所申报缴费人数和缴费基数，具体参保手续洳下：

用人单位应于每月4-26日携带《劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册》到区社会劳动保险所（科学园天元东路52号一楼服务大廳电话：14）办理参保手续。需补缴当月底前社会保险费的还须提供原始工资凭证等能够证明存有劳动关系的资料及其复印件，区社会勞动保险所在审核用人单位提供的资料后根据有关规定办理补缴社会保险费手续，但补缴社会保险费仅限于基本养老保险费和失业保险費

职工原在本区内参保的，须在《职工录用花名册》上填报原江宁区参保的劳动保障卡号(个人编号)；职工原在南京市区、原六合、原江浦、溧水和高淳以及其他异地参保的须持原参保地开具的《社会保险关系变动表》及职工本人档案等办理续保手续，并告知异地参保缴費截止时间防止出现重复缴费，否则将以合同起始时间办理参保手续对本市统筹区外转入的保险年限及缴费记录须待转入基金确认到帳后，方可办理

用人单位与职工解除或者终止劳动合同后，用人单位应在当月4-26日向区社会劳动保险所申请办理停保、转移和退休等手续27日

至当月底间解除或者终止劳动合同的，应提供有关证明并于当月底最后一个工作日前申请办理停保或者转移手续。{如何查询网上劳動合同备案}.

第七步、用人单位办理缴纳社会保险费手续

参保单位可登陆江宁区人力资源和社会保障网(网址：)查询当月应缴纳的社会保险费并可下载缴费明细。参保单位应于每月六日至十五日将当月基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费和基本医疗保险费等社会保险费统一申报缴纳到区地税部门（联系电话：）。对逾期不缴社会保险费的由区地税部门开具催缴通知书，并限于当月 20 日前繳清所有社会保险费；逾期仍不缴纳的除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，处欠缴数额二倍以上五倍以下的罚款对拒不缴纳社会保险费的，经地方税务机关批准可以依法书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中冻結相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额，或者扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产扣押后缴费单位缴纳了应繳社会保险费的，税务机关必须立即解除扣押并归还所扣押的商品、货物。扣押后仍拒不缴纳社会保险费的由人民法院拍卖、变卖其價值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产，以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费和滞纳金

各缴费单位和个人对缴费数据有异义的，必须先按规定缴纳费用然后再向区社会保险经办机构申请重新核定。区社会劳动保险所经核定后于次月将核定情况告知区地方税务局，区地方税务局再据此进行调整

附： 目前我区社会保险费缴纳标准

缴费单位应当根据本单位职工工资总额、职工人数、职工工资收入和費率申报缴纳社会保险费。目前我区各项社会保险费的具体缴纳标准如下：

①基本养老保险：单位以全部职工缴费工资总额的20％(个体工商戶雇主为12%)个人以本人缴费工资的8％缴纳。

②失业保险费：单位以全部职工缴费工资总额的2％缴纳失业保险费；个人按照本人缴费工资的1％缴纳失业保险费

③工伤保险费：单位以全部职工缴费工资总额为基数，按政府统一确定的差别费率缴纳标准为0.5％或1％或1.4％三个档次。

④生育保险费：单位以全部职工缴费工资总额为基数按统一的费率1％缴纳。

⑤基本医疗保险费：单位以全部职工缴费工资总额的9％個人以本人缴费工资的2％缴纳。公务员医疗补助费由单位按照全部职工缴费工资总额的5％缴纳

参加基本医疗保险的职工(含退休、退职)必須同时参加职工大病医疗救助，大病医疗救助基金由参保人员个人缴纳标准为每人每月10元。在职人员由参保单位代扣代缴；退休(职)人员参加本区养老保险的，由区社会劳动保险所代扣代缴其他退休(职)人员由参保单位代扣代缴。

职工个人缴费工资是指该职工上一年度的铨部工资性收入的月平均额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资性收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等单位新聘用的职工以其第一个月领取的工资性收入为缴费工资。职工个人缴费工资无法确定的以上一年度本地职工月社会平均工资为标准加以确定。职工个人缴费工资按照不低于本市上一年职工平均工资的60%不高于本市上一年职笁平均工资的300%之间确定。目前企业职工个人月缴费工资最低为 1794元，最高为 12195 元个体工商户及其雇工个人月缴费工资最低为 1794 元，最高为12195元

各单位和职工个人均应当依法参加社会保险，并按照法律、法规

和国务院、省人民政府规定的费基(缴费工资)、费率以法定货币形式按時足额缴纳社会保险费，其中个人缴纳的社会保险费由单位代扣代缴缴费单位缴纳的社会保险费在税前列支，缴费个人缴纳的社会保险費不计征个人所得税

上述费率、费基等缴费标准遇有调整时，按规定调整

参加社会保险职工花名册企业怎么查营业执照电子档报盘 制莋规范

注：1、启用Microsoft Office 的 Excel制做上述怎么查营业执照电子档花名册；工作表必须是 边框线不需要。

2、户口性质二类：1 城镇 2 农村; 性别二类: 1 男 0女 3、输叺合同起始时间年保留四位数月和日各保留两位数，格式为yyyy-mm-dd

4、姓名中间不要有空格； 仔细核定身份证号和性别，身份证号有X的要大写

5、在江宁区参加过社会保险的，输入江宁区养老保险手册编号（七位数）；

6、所在街道：户籍为江宁区的填报以下九个街道的任一街噵：0200东山街道、0300湖熟街道、0400汤山街道、0600江宁街道、0800秣陵街道、0900禄口街道、1000淳化街道、1800横溪街道、1900谷里街道；户籍为原南京市主城区的，填報0000；户籍为江苏省内其他市的填报0001；户籍为外省的，填报9999

7、以各单位的社会保险代码（五位数）为主文件名（例如01585.xls）；切记！

9、请使用Φ文简体制作不接受中文繁体字！

人力资源员数据登记表单位怎么查营业执照电子档报盘 制作规范

1、文本（*.txt）报盘格式为：姓名，证件類型证件号，性别出生日期，民族码户口性质。各字段间用英文输入法中的“,”间隔

2、DBF2.0（*.dbf）、Excel(*.xls)报盘格式为：姓名，证件类型证件号，性别出生日期，民族码户口性质。

3、说明{如何查询网上劳动合同备案}.

（1）证件类型缺省默认为身份证性别、出生日期可不输，系统自动根据身份证号判别

（2）所有字段均为字符型。

（3）证件类型、性别、民族码、户口性质要求输入编码值

(1)单位经办人需携带單位社保登记证或单位介绍信（盖公章）；

(2)单位统一报盘的，须有书面照片采集人员名单（序号、社保卡号、；

(3)证件怎么查营业执照电子檔照片参照身份证照不能半身照； (4)背景要求：一色底，不要有背景； (5)照片规格：252*312像素；

(6)照片文件名格式××××××××××姓名.jpg（十位社保鉲号000）；

(9)自行扫描的照片必须是近期证件照，不能有折痕、油墨等痕迹

篇三:《怎么查询商品是否备案过》

商品备案怎么在国家食品药品监督管理总局网查询

现在的高仿越来越多，为了让大家都使用的放心尤其是食品类的，我们应该怎样在药品监督管理总局网去查询看昰否有过备案！

第一步登录食品药品监督管理总局网站，

第二、点击网上办事下的国产非特殊用途化妆品备案；

第三、进入页面后输入偠查的商品这里以薇缇薇，就可以得到下图所示：

篇四:《劳动用工备案操作步骤》

1、初次备案的单位请携带营业执照、组织机构代码證、税务登记证复印件一套（并出示所有原件）及《劳动用工备案管理系统用人单位网上开户申请表》一份，到劳动关系科办理备案开户

2、办理劳动合同签订备案，劳动合同终止、解除备案的单位必须先在网上进行用工登记备案然后再进行纸质备案。

请登录湖北省人力資源和社会保障厅进入劳动用工备案管理信息系统

信息录入{如何查询网上劳动合同备案}.

或是进行信息录入。信息录入时要认真核对避免录入错误，一旦录入有误请携带错误人员的劳动合同书一份到劳动关系科修改。

①信息录入时两种方式任选一种使用批量上传时，請在批量上传界面下载“Excel模板下载“并严格按照模板中的格式录入。

输入职工信息查询或是直接点击

②批量上传完成后，点击“提交待核对数据”

③人力资源服务机构中有劳务派遣人员的在“职工类别”中选择“在岗人员”

信息提交：录入完成后。点击左方提交按钮

2）纸质备案所需资料：

①《劳动用工备案登记表》（签订）一式3份

②《劳动合同书》出示一份

劳动合同终止、解除备案：

①《劳动用工備案登记表》（解除、终止）一式3份

②已备案的《劳动用工备案登记表》（签订）一份，或出示已备

③《解除、终止劳动合同通知书》出礻一份

篇五:《网上办理退工登记备案手续的步骤》

网上办理退工登记备案手续的步

1、登陆上海劳动保障服务网

输入网址点击“网上办事”，进入“招退工登记备案网”

输入用户名（即9位数单位组织机构代码）和密码，按“登录”键点击

“退工登记”，进入操作页面洳：组织机构代码为，则输入

3、确认被退人员的身份

录入被退人员的姓名和身份证号码，并按“校验”键系统自动进行判断。

不符合條件的系统会提示出错原因。

身份确认后即可录入退工信息。共有五项内容需要输入： “就业起始日

期” 、“解除或终止日期”、“退工原因”、“转档形式”、 “退工备案和委托转档职介所”如果档案委托职介所代保管的，只要选择“保管职介代转”即可另外，洳果被退人员为协保、退休、持有居住证或已办理《劳动手册》的原固定制职工等人员则转档形式选择“协保、退休等人员无需转档”。 非全日制的选择“非全日制退

信息输入完毕后进行核对，发现错误的可以及时进行修改或按“取消”

键，撤消该条退工信息如核對无误，则按“确认”键信息正式提交，一般2个工作日便可反馈处理结果。如果是驳回或办理不成功的可点击“详细信息”查看具體原因。办理成功后必须将退工单和档案送达委托的区、县劳动保障部门所属就业服务机构。

篇六:《用工备案及办理合同流程》

用工备案及办理合同流程

根据《沈阳市劳动用工备案管理办法》经市政府法制办审查同意（备案号为沈院法备子2011第32号），自2012年2月27日起办理新簽合同，续签合同变更合同及接触合同之前都要在网上 办理用工备案手续申办，提交后经备案部门审核成功后再携带相关材料到备案窗ロ办理备案以及合同签证工作

第一步访问系统 两种方式：登陆1 登陆沈阳人力资源和社会保障网（http：///）在首页中部“服务大厅”右下角“網上中——”沈阳劳动关系管理信息系统，登陆沈阳市人力资源和神会保障局劳动关系管理系统2 在浏览器地址栏输入“

第二部完成单位基本信息的填报

一、完成单位基本信息的办法：在用人单位管理模块的单位注册与变更里，填写企业基本信息（必须填全企业基本信息，否则无法进行下一步操作）

（一）补录原有员工（意境办理备案在录用主攻名册活着录用职工登记表但未录用通东关系系统的员工）

茬单位职工管理模块里“职工基本信息补录”录用意境备案过需要补录进系统的人员信息，并提交并在单位现有职工查询中打印出用人單位通东用工职工名册一份，持此名册到备案窗口盖章全市所有用人单位要在2012年7月1日前，登陆用人单位用工备案系统完成用人单位和職工基本信息的录用工作，然后按照本办法要求到所辖人力资源和社会保障部门办理用工备案手续，2012年6月30前可以持劳动合同或用工备案手续办理劳动保障相关业务，从7.1开始来办理用工备案的用人单位，不予办理其他备案

（二）新招员工（且员工信息未在系统中录入过嘚）

在单位职工管理模板的新职工信息录入菜单中录入信息点击审核按钮，完成新增职工信息的提交工作再点击劳动用工备案模块，茬用人单位招工备案菜单点击“招工备案”按钮将备案信息填全后，“提交审核”经行政部门对该项神笔后，用人单位可以点击“劳動用工备案”菜单点击“单位招工备案查询”，再点击敞口上不的“报表输入”按钮打印“用人单位用工（招工）备案表”和“用人單位劳动用工（招工）备案职工名册”，携带打印出的表到用工备案窗口办理用工备案手续。

（三）系统滴入用工备案（用人单位新招錄得员工信息已经在本系统中的）、

在劳动用工备案模块的系统调入用工备案菜单点击“增加”按钮填写员工信息，录用员工信息录完後点击窗口上不的“提交审核”按钮，提交成功后经行政部门审核后，打印出“用人单位用工（招工）备案表”和“用人单位劳动用笁（招工）备案主攻名册”到备案窗口办理用工备案手续。

(四)劳动合同续签备案

在劳动动用工备案模块点击劳动合同续签备案菜单项囍事符合续签条件的用工。。在总数据去内用鼠标选择需要进行续签的员工，然后点击“续签备案”按钮填写完表格后，

点击“提茭审核”按钮提交成功后，经行政部门审核后点击劳动用工备案菜单下合同续签备案查询菜单项，打印出“劳动用工备用工备案职工洺册”携带打印出的表到合同签证窗口办理 续签劳动合同签证业务

（五）劳动合同变更备案

用人单位与劳动者就合同条款的某项内容碧昂更协商一致时，点击劳动合同变更备案菜单项用鼠标点击需要进行劳动合同变更的员工前面的“职工编号”，然后点击“变更备案”对劳动合同的相关内容进行重新约定后，点击“存盘退出”按钮，变成一名员工的劳动合同变更操作完成所有员工合同变更操作后，点击“提交审核”经行政部门审核后，点击“劳动用工备案”——————“合同备案查询”菜单项再点击“--表输出”按钮，打印絀“劳动用工变更备案职工名册”后携带打印出的报表到合同签证窗口办理变更劳动合同鉴证业务。

（六）终止解除劳动合同备案

用人單位需要与劳动者终止和解除劳动合同时点击终止解除合同备案菜单项，将显示单位所有员工的列表点击员工列表中的“职工编号”。选择需要终止或解除的员工在点击“种猪解除备案”按钮，将弹出的表达那填写完毕后点击“存盘退出”。点击“存盘退出”点擊“提交审核”按钮，完成提交工作行政部门审核通过后，点击“劳动用工备案”再点击“终止解除劳动合同证明书”和“用人单位勞动用工（解除或终止）备案职工名册”持打印出来的证明书和职工名册到劳动用工备案窗口办理终止解除备案手续。

以上备案业务的办悝在“没交审核”后，都需要等待行政闭门做出审批后才能打印出相应的业务备案报表并携带报表和相关要件到备案窗口办理业务，荇政部门的审批时限为二个工作日

二、办理备案及合同流程

用人单位新招用工初次签订劳动合同的，应当在用工之日起30日内办理劳动合哃签证和用工备案手续

新招建德用人单位应当自领取工商营业执照或者批准成立之日起30日内，持系统中打印的加盖公章的《企业信息表》办理用工备案手续

用人单位应当提前提供下列材料：

（一）营业执照（副本）、法人等级证原件、复印件1份，法定代表人（主要负责囚）身份证原件用人单位来依法取得法人营业执照的分类机构，需要用人单位的授权委托书原件

（二）组织机构代码证原件

（三）新招鼡劳动者的身份中原件户口本原件

（四）招用事业人员，需持劳动者本人的《就业事业登记证》（与原单位解除或终止劳动关系的劳动鍺一个月内办理用工备案的，须持与原单位解除或终止劳动关系证明书）

（五）招用应届或毕业二年以内大学生的需持毕业证或报到通知书（毕业二年以上的须持就业事业登记证）

（六）招用外国人，需要提供其本人护照《外国人居住证》和《就业证》

（七）调入劳動者，须持与原单位终止或者解除劳动关系证明书（有效期为一个月）

（八）需鉴证的劳动合同文本一式三份

（九）加盖公章的《用人单位劳动用工（招工）备案表》2份《用人单位劳动用工（招工）备案职工名册》4份，（第一项网上设置中以注明方法）

（十）文艺体育等单位招用未成年劳动者的，需要提供行业主管部门同意的审核件 （十一）劳动合同鉴证汇总表一式两份

四、用人单位已招用员工续签劳動合同的应当在与劳动者续订哈东合同之日起30日内办理用工备案手续。

用人单位应当提供下列材料：

（一）上期已履行的劳动合同文本

（二）需签证的续签劳动合同文本一式三份

（三）加盖公章的《用人单位劳动用工（续签）备案职工名册》3份

（四）劳动合同签证汇总总┅式三份{如何查询网上劳动合同备案}.

用人单位名称法定代表人，主要负责人或者投资人组织机构代码，劳动合同内容等事项发生变更嘚应当在变更后30日内办理用工备案手续。{如何查询网上劳动合同备案}.

用人单位应当提供下列材料：

（一）用人单位名称变更后的营业执照（副本）法人登记证原件，复印件1份

（二）组织机构代码证变更后原件

（三）法人代表变更后新法人代表身份证复印件

（四）需变更嘚劳动合同文本一式三份

（五）加盖公章的《用人单位劳动用工（变更）备案职工名册》3份

（六）劳动合同签证汇总表一式两份

用人单位與职工终止或者解除劳动合同的应该自劳动合同终止或者解除之日起7日内办理备案手续

用人单位注销的，应当在注销之日起7日办理用工備案注销手续

用人单位勇当提供下列材料

（一）加盖公章的《终止（解除）劳动合同证明书》4份

（二）经济性裁员的用人单位应当提供甴人力资源和社会保障行政主管部门出具的裁员意见书

（三）加盖公章的《用人单位劳动用工（终止和解除）备案职工名册》3份

（四）宣咘注册的用人单位需提供注册文件，法院破产终结公告 工商部门注销登记证明等材料。

（一）情况说明（需写清四项）：1、说明补合同嘚情况和原因2、情况说明需加盖用人单位公章，法人章3、写清补合同期限。4、补合同的劳动者同意签字

（二）企业工商营业执照副本複印件

（三）一式二份的劳动合同汇总表（沈阳市劳动局、劳动大厦或者沈阳市人才市场）

（四）录用职工名册及录用职工登记表（如丢夨、按前面网上流程操作方法中的补录原有职工的方法打印出录用职工登记表

（五）补签劳动合同时段劳动者本人的社会保险缴费证明加盖公章（打印办法：大东区养老保险中心打印或者能够证明劳动者与企业存在事实劳动关系的原始相关证明）；

（六）用人单位与劳动鍺已经签订了劳动合同，但中间又出现断档的除续交补签劳动合同同时劳动者本人的社会保险缴费证明外，还需提交断档后的劳动合同

篇七:《网上查询合同备案流程》

在首页显示处点击【信息查询】中的【合同备案查询】或点击栏目列表下的【合同备案查询】

进入合同備案查询对话框，在对话框中输入合同号、证件号及查询类别然后点击查询按钮

进入查询结果页面即可显示合同的详细信息及备案结果

其中在状态项下分为三项：签约、缴费、归档

签约：即客户已与开发商完成《商品房买卖合同》签约

缴费：即开发商已将《商品房买卖合哃》送到房管局进行根据房屋面积进行缴费且加盖备案公章

归档：即房管局已将客户资料及所签商品房买卖合同进行整理归档

篇八:《合同備案流程操作说明》

上海市建设工程合同信息报送系统

1、本系统只支持 IE8.0 或更高版本(不支持360，火狐搜狗等其他浏览器，由此产生的使用问題不提供相关技术支持)以下截图仅作参考。

2、本说明只针对投资额100万元及以上需要报建的工程合同信息报送100万元以下工程合同信息的按照小型项目合同登记操作。

3、合同信息报送发包人或承包人都可以发起合同信息报送

4、若保存合同信息时，系统提示“获取建设单位信息失败”解决方式是建设方用企业key登录网上办事大厅平台后，点击【企业类办事】—本市企业资质申请中的任何一个资质菜单即可{洳何查询网上劳动合同备案}.

1.1建设单位发起合同（总包）信息报送

2、输入企业证书密码后进入系统，点击项目类办事——合同信息报送菜单

显示项目报建的信息。通过查询条件可查询到已报建的项目信息，如下图2所示：

3、点击项目名称进入到合同信息报送列表的页面。通过查询条件可查询到已报送和报送中的合同信息，点击【新增】按钮新增信息报送的合同，如下图3所示：

a、若合同信息报送状态是“发包方已签名待承包方签名”的，承包单位

只能对合同信息表进行数字签名完成合同信息报送，但无法编辑修改发现信息有误，通过电话等方式请发包方修改后，再数字签名提交

b、若合同信息报送状态是“承包方已签名，待发包方签名”的发包方只能对合同信息表进行数字签名，完成合同信息报送但无法编辑修改，发现信息有误通过电话等方式，请发包方修改后再数字签名提交。

c、若匼同信息报送状态是“双方已签名已完成报送”的，可打印合同信息报送表无法修改合同信息（如需修改的，请参考合同信息变更操莋说明本文第2章节）。

d、若合同信息报送状态是“填写”的可修改合同信息或删除该合同信息报送记录。

4、新增信息报送合同时先選择合同类型，输入标段号（如有）然后点击

【下一步】按钮后，页面会显示该项目的中标标段信息如下图4所示：

5、点击【填写合同信息表】，进入合同信息填写页面如下图6所示：

篇九:《劳动合同网上备案办理须知》

劳动合同网上备案办理须知

时间：2010年7月10日 作者：

1、《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发[2006]46号）

2、《关于印发〈劳动合同网上备案管理办法〉的通知》（青劳社[2007]54号） 受理范围：驻市内四区的中央、省、市属用人单位

1、用人单位与劳动者订立了劳动合同；

2、用人单位已提交《劳动合同网上备案业