1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金並同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就業的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的資格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转業训练等促进就业的优惠政策

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购買工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

现在大多数的用人单位都会在劳动者入职的时候收取一定数额的服装費押金来作为担保，否则就不会录用该劳动者那么单位收取服装费押金合法吗?下面华律小编为大家整理了这方...

很多劳动者去用人单位应聘时，都会碰到用人单位要求先交服装费的状况那么单位要求员工发交服装费合法吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅讀!网友咨询：去...

在一些工作中员工需要着制服上岗，例如保安和食品包装企业那么这个服装费是单位出还是员工出？用人单位从工资Φ扣除服装费合法吗我国法律有规定吗？下文华律小编为大...

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“刚面试完还没签劳动合同招工方就让我缴298元服装费，之后又让我缴纳各种费用当我表示对这份工作不再感兴趣，希望退还服装费时招工人员竟称只能退还15%的费鼡...

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