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信息来源：南通大学大学生就业创业网
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招聘岗位：【信用卡客户经理】岗位职责：1.在当地开展本行信用卡及消费信贷产品的推广工作，完成本岗位级别既定的考核指标；2.维护现有客户群体，做好客户的经营与衍生；3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；4.上级主管交办的其他工作。&&【分支行驻点客户经理】岗位职责：1.驻点分支行网点，面向客户进行信用卡产品推广；2.协同分支行开展团办资源开拓、大客户营销等业务；3.维护现有客户群体，做好客户的经营与衍生；4.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。&&【信用卡收件专员】岗位职责：1.高效完成分配的数据收件工作，完成本岗位级别既定的考核指标；2.维护现有客户群体，做好客户的经营与衍生。&&【奥卡项目客户经理】岗位职责：1.开展中收产品（莱克电器等）及联名卡的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2.识别客户需求，做好现有客户的维护工作。&【信息核查岗】岗位职责：对线上申请信用卡的用户进行线下审核，以实地走访和电话形式完成信用卡贷前核查，按时提交现场分析报告，为银行或金融机构发现风险，规避风险。&【我们期待的】1.全日制大专及以上学历2.具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战4.掌握电脑操作基本知识、能熟练使用常用办公软件&【你能得到的】1.良好的发展空间2.完善的培训机制&【咱最关注的】薪资待遇：基本工资+绩效等级工资+年终奖（总计约10-30万）福利待遇：五险一金+餐卡+过节费+医疗基金+通信费+洗衣券+生日券+理发券+电影券+体检+常规节假日福利欢迎联系我们：&& 季先生：9/&& 简历投递邮箱：&9分享兑 新客户专享礼遇 信用卡 中信银行信用卡中心官网
活动内容：活动期内首次申请并批核指定中信信用卡的新客户（普卡、附属卡不参与活动），于卡片批核60自然日内交易达标，T+2日获得“新客户专属权益”，凭此权益可至动卡空间APP兑换超值礼品，“新客户专属权益”兑换有效期为权益获取之日起至次月15日（含）。最终达标及兑换截止日期为日，请在此时段内完成抢兑。每客户限兑1份，礼品每月限量，先到先得，具体数量以兑换页面展示为准。 以下卡片累计计积分交易699元专享时尚拉杆箱、洲际积分、航空里程品牌：ELLE HOMME 型号：LGX-EL850120D 尺寸：290*410*140mm
以下卡片累计计积分交易399元专享美旅双肩包品牌：American Tourister 型号：667*08011 尺寸：310*450*140mm
卡片任意交易一笔专享品牌车载杯品牌：膳魔师 型号：凯菲不锈钢隔热杯GS1000 容量：470ml 尺寸：6*9*19cm
活动时间：日——日 达标及兑换截止时间：日 活动内容：活动期内首次申请并批核指定中信信用卡的新客户（普卡、附属卡不参与活动），于卡片批核60自然日内交易达标，T+2日获得“新客户专属权益”，可用于兑换超值礼品，“新客户专属权益”兑换有效期为权益获取之日起至次月15日（含）。最终达标及兑换截止日期为日，请在此时段内完成抢兑。每客户限兑1份，礼品每月限量，先到先得，具体数量以兑换页面展示为准。 卡片：裕福卡。 条件：新客户批核60自然日内任意交易一笔。 礼品：指定品牌杯子。 卡片：信诚卡、魔力卡（金卡）、国航（金卡）、亚万（金卡） 国泰（金卡）、优悦会（金卡）、i白金卡、易卡（金卡）、京东卡、点评卡、Cfer卡、腾讯Q享卡、深航（金卡）、淘气卡、联通卡（金卡）、全迷卡、奥卡、天安联名卡。 条件：新客户批核60自然日内累计计积分交易399元。 礼品：品牌背包或伊利谷粒多燕麦牛奶 200ml*12 （两提）等选其一。 卡片：银联标准白金、VISA标准白金、万事达标准白金、银联尊尚白金、魔力卡（白金）、国航（白金卡）、亚万（白金卡）、国泰（白金卡）、深航（白金卡）、优悦会（白金卡）、易卡（白金卡）、飞常准卡、Visa Signature卡、万事达钛金卡、联通卡（白金卡）。 条件：新客户批核60自然日内累计计积分交易699元。 礼品：品牌拉杆箱、优悦会积分、航空里程积分等选其一（其中优悦会积分限优悦会卡兑换，航空里程积分限对应航空卡兑换）。 *以上活动卡片及礼品及礼品数量以兑换页面实际展示为准，中信银行信用卡中心保留变更礼品的权利。*礼品兑换后以实物为准，在法律法规允许的范围内中信银行信用卡中心保留相关解释的权利。活动细则：计积分交易定义：以中信银行信用卡中心计积分交易规定为准。以交易是否计积分计算，不考虑卡片本身是否计积分。 新客户定义：在活动期间内申请并批核的首张中信银行信用卡（以实际批核结果为准），且名下未曾持有任何中信银行信用卡或仅持有中信银行蓝卡，注销原中信信用卡距再次申请日180个自然日以上的客户。已持有我行信用卡再申请的不属于新客户。卡片申请及批核时间均需在日之后，普卡、附属卡不参与此活动。 权益兑换：客户获得活动权益后，可至“动卡空间4.0---首页---办卡礼---权益兑换”中进行抢兑。权益一经兑换，非商品质量问题不接受退换。客户自行在兑换前通过礼品页面了解清楚礼品详情。兑换结果以实际兑换成功为准。 权益有效期：自权益达标之日起至次月15日（例A：小明在5月1日达标，权益将于T+2即5月3日送达，将于6月15日过期。例B：小明在5月31日达标，权益将T+2即6月2日送达，将于6月15日过期）。过期未使用自动作废，有效期内请尽快使用。客户自行到“动卡空间---首页---办卡礼---权益兑换”中查询权益，中信银行信用卡中心不对权益的产生及过期另行通知。 权益限量：每月可兑换权益数量有限，先到先兑，兑完即止。A档(新客户批核60自然日内任意交易一笔)礼品每日限量100份。B档(新客户批核60自然日内累计计积分交易399元)礼品每日限量750份。C档(新客户批核60自然日内累计计积分交易699元)礼品每日限量300份。每日9点整开始抢兑。中信银行信用卡中心有权调整每档礼品中单款商品投放数量，具体数量以兑换页面实际投放数量为准，中信银行信用卡中心不再另行通知客户。 权益礼品详情：礼品兑换以实际批核的卡片对应的礼品类型为准。 ① 代金券类型商品兑换后在“个人中心”中查看串码；② 邮寄实物类礼品的收货信息请仔细填写并核对，兑换后不接受更改收货信息。中信银行信用卡中心将按填写的收货信息安排发货，发货周期为成功兑换后次月月底前发货。中信银行信用卡中心不承担因收货信息填写错误及手机号无人接听等原因导致的收货问题产生的任何责任。如遇快递不支持配送的地区，有权协调客户更换快递地址。③ 里程/积分等虚拟物品由中信银行信用卡中心在兑换后三个月内通过系统自动为客户对应会员添加里程或积分。④ 未成功收到礼品的持卡人最晚可于当期活动结束后1个月内致电中信银行信用卡客服提出异议，未在此期间来电提出异议的，视同持卡人主动放弃所获礼品。⑤ 如同一地址收货超3份订单的，将被列入疑似恶意套取权益客户名单，中信银行信用卡中心保留不予发货的权利。 权益异常：客户在正常交易达标获取权益且兑换后如发生退款交易，当月需补足符合条件的交易。否则中信银行信用卡中心有权不予发货或收回礼品，并将永久取消其参与任何活动的资格。对于恶意套取权益的客户，中信银行信用卡中心有权不予发货。如已发货的，中信银行信用卡中心保留不另行通知而从持卡人信用卡账户直接扣除500元/每商品的权利。对于有疑义的交易，需持卡人提交相应的有效交易凭证（包括但不限于发票等）。 * 如有发现任何个人或商户买卖、有偿转赠、套取权益的，中信银行信用卡中心将取消其活动资格。 * 所有积分兑换活动不与商户其它优惠同享；所有通过积分兑换的商品均不再提供发票；所有通过积分兑换的商品以实物为准，非质量问题均不予退换。中信银行信用卡中心不是礼品（服务）的实际生产商或供货商，若礼品出现质量问题，后续由持卡人与供货商交涉，中信银行信用卡中心将为持卡人提供必然协助。 * 活动期间，如商品有变更情况，以兑换页面实际投放礼品为准，中信银行信用卡中心不再另行通知持卡人。 * 在法律法规允许的范围内，中信银行信用卡中心保留本次活动最终解释权。
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中信银行盐城奥卡项目经理
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岗位职责：1、开展中收产品（莱克电气等）及联名卡的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标。2、识别客户需求，做好现有客户维护工作。任职资格：1、对销售感兴趣，喜欢具有挑战的工作。2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力，客户服务意识以及抗压能力3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战4、掌握电脑基本知识，能熟练使用常用办公软件福利保障：五险一金+餐卡+带薪年假+过节费+医疗基金+通讯费+洗衣劵+生日劵+体检薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+创收佣金+年终奖（总计约10—30万）有意者请联系孙主管：
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江苏盐城中信银行
　　经过几年飞速发展，中信卡中心累计发卡量突破2100万张，其中白金卡发卡量更位居全国同行业前列。随着全国42家营销服务中心的逐步壮大，中信卡中心带领着一支近7000人、充满激情与朝气的年轻团队，朝着“世界级卡中心”的战略目标奋进。
　　中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。
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