去社保局办理补交，滞纳金一定是有的，但是具体的数额需要你们社保局来说。
4年没交的，要补交的具体金?额应当根据个人的以及当地的工资水平来确定，滞纳金要按0.2％每天收取的。

　　一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

　　二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

关于2018年社保补缴滞纳金怎么算的精选问答：

关于2018年社保补缴滞纳金怎么算的热门法律知识

• 我们在求职被录用后，用人单位应按规定为我们缴纳社保。但由于各种原因，用人单位会漏缴或欠缴一段时间，这就会产生滞纳金。那么欠缴多久会产生滞纳金，补缴社保滞纳金又该怎么算呢？下面律师365的小编为大家讲解相关法律法规。

• 深圳的用人单位只要聘请了劳动者就必须帮其向国家交社会保险，但是劳动者的社会保险金对于用人单位来说也是不小的公司经营成本，如果用人单位因为经营问题缺少资金而不能及时上缴社保就会造成断缴以及滞纳金，那么，深圳社保补缴滞纳金怎么算？

• 一般对于国家一些具有强制性的行政收费，如果没有及时缴纳的话，大多数都是需要补交滞纳金的，例如说税费和社保费，我国境内的组织机构和公民个人都应该在规定的时间之内及时的缴纳的。就拿社会保险缴纳金来说，不少单位可能都有过补缴社保的这种情况，针对滞纳金的这一部分，相信也有不少人比较关心，我国北京社保补缴滞纳金怎么算?

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》；

劳动合同、工资发放明细表等；

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。