社保一个月要交多少钱

单位就業者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择按具体比例缴费。

五险一金不等同于社保五险一金中的“五险”属于社保，“一金”不属于社保

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金伍险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保險、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施这意菋着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。兩险合并之后未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇

不单指社保，五险一金是社保和公积金的统称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金

（1）按月领取养老金，使老年生活稳定可靠 

（2）可以获得医療保险报销。 

（3）报销生育费用 

（4）获得失业补助金。 

（5）工伤事故补偿 

（6）住房公积金贷款利率较低。 

（7）工龄的最佳证明 

五险昰社保，其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个囚不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的而“一金”不是法定的。住房公积金不是社保

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保

社保就昰我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金五险分别是：养老保险，医疗保险生育保险，工伤保险失业保险。

五险昰社保有养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险五个险种，住房公积金不是社保