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买意外保，保额60万的每人每年要多少钱
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共26个回答
如果你们公司想通过买保险转移公司在经营中因员工上班期间意外而造成的人身风险，那是一定要买雇主责任险而不是团体意外险，这两个保险产品保障内容很相像但有本质上的不同。团体意外险属于员工福利险是企业给员工的一种福利，发生保险事故理赔款必须赔付给员工，根本不能化解公司的风险，而雇主责任险是责任保险，发生保险事故理赔款是直接赔付给公司来化解的公司法律责任。真正能化解公司经营风险的是雇主责任险而不是团体意外险。并且雇主责任险伤残理赔是十级起赔，而团体意外险是七级起赔，雇主责任险员工只要因工伤不能上班就可赔付误工补贴，而团体赔付的是住院津贴。你们如果人数多，团体险是可以议价的。如需详细了解请随时与我联系！
你们可以通过团险来处理，保额60万，每人多少保费？还需要了解你们总共有多少人，平均年龄多大？
建议你了解友邦公司的团险，可以做组合计划，也可以做定制计划。
可以加我QQ详聊。
：谢谢支持！
&&&& 与同城代理人联络，提供详细的公司及人员背景后才能制定适合的团险方案。
你好!团体险一般职业的5人以上可以为一个团,电梯按装人员应该是四类以上的职业,四类职业一般是20人以上才可以购买,不知你公司有多少员工?
你好：你的问题还不够详细哦，大概有多少个人需要呢？还有平均年龄？电梯安装人员是高空作业，还是非高空作业，根据职业类别不同，保费也是不同的。
电梯安装人员属于高危人群，属于我们的5类职业人员，最高只可以买到30万的意外身故与3万的意外医疗，人数要求为20人以上，保费：1060元每人，如需要进一步了解请联系我，谢谢！
平安这一块差不多15元起买一万保额。如果是团体的话，应该会更低一点。
这里只能给到一个范围，具体请联系当地代理人。
您好！一般来说，100元保10万意外伤害，意外医疗要看你想保多少保额的，具体的话还要看人数或详细工种，如您想了解更详细的，请与我联系。
您好，保费要交多少是根据团体平均年龄、人数以及具体的工作性质，不同的话交的保费也是不同的。可以根据您的需求为您订制满意的方案，详情请电话或qq交流。
&&&&&&&& 能考虑到用商业团体保险转移风险，拥有高保障，低保费的计划，您真明智！
&&&&&&& 请问贵公司计划多少个职员参加此计划呢？可以了解我司（信诚人寿）团体保险。一个高危险的职业，怎么能少了我司的意外医疗一年无限次赔付呢。谢谢您！
您好！您选择团体保险是明智的，首先是保费低保障高，其次是随时可以替换参保人员。一年保费除了职业类型外，还要取决于您有多少人参保，人数少的话还不能参保，60万元的人身险，意外医疗和住院津贴您是否有要求？这些都会影响年缴保费。详细情况欢迎QQ或电话交流。祝您工作愉快！
购买卡单，保费398元。
做团险的话，还是比较便宜的，不过你保额做得这么大，保费就相应提高了哦
如果有需要，可以加我Q，我们当面谈谈。
您好，电梯安装人员是以属于高危职业，保费会贵点。您提供要买的人数，职业，才可以帮您报价。
建议把意外做全面，包括：意外，意外医疗，住院医疗，住院津贴。
按您提供的资料，由于电梯安装人员属于较高职业类别，具体保费要看人数，公司再做出是否承保的决定
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欧洲申根签证保险家属探访有补贴家庭财产有保障旅程延误有补贴紧急送返显关爱宠物责任保障猝死责任也能保住院补贴高标准
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高性价比意外保险精简、实用的意外保险
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续保免审核、续保无等待期意外医疗、疾病住院100%赔付疾病/意外住院津贴交通工具意外双倍给付
>> >团体意外险计划书怎么写
团体意外险计划书怎么写
作为保险里面最基础、也是最实用的险种，意外险一直受到大家的喜爱和关注，如今一些企业也纷纷把纳入到企业的福利保障待遇中，不仅让员工获得更多的保障也减轻了企业承担风险的指数。那么，企业如何购买团体意外险呢？一般来说，企业购买团体意外险可以找到，把意向说明，保险公司就会为企业提供一份团体意外险计划书，然后再同企业签订保险。购买团险的人数，保险公司是有一定限制的。风险较低的一、二、三类行业，团体的最低投保人数通常为5--8人，四类及四类以上行业的团体投保，最低投保人数须达到20人。企业购买团体意外险须提供的资料1.需要提供正确盖章签字的投保书，协议书；2.单位组织机构代码；3.盖章的人员清单（人员清单需包括员工姓名、身份证号、工种）。平安团体员工福利保障计划保险利益飞机意外伤害身故/残疾，最高400000元；火车意外伤害身故/残疾，最高300000元；轮船意外伤害身故/残疾，最高200000元；意外身故，100000元；意外残疾，根据残疾程度按比例赔付，最高100000元；意外医疗，每次扣除100元后按80%赔付，最高10000元；意外住院津贴，累计住院最长365天，每天最高限额35元，最高12775元。保险期限：一年年交保险费：16-65周岁以下每人每份100元，无换人率，不限定参保人数。本计划特为团体单位提供的员工福利保障计划，单位投保时可以根据需要自由选择险种组合，并且投保人数越多，保险费率越优惠。一旦投保可享有全年24小时全天候，高价值保障。本团体意外险计划书对企业的好处增加企业凝聚力，激发员工工作激情。投保人数越多，保险费率越优惠。团体投保，可自由搭配组合，选择度高。保障范围涵盖意外身故、残疾、医疗等充分体现企业对员工及其家属的关怀。员工发生事故，由单位统一申请理赔，操作简便。团体意外险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。企业出面购买能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工&双赢&局面。
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阳光人寿团体意外险投保指引.doc 15页
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投保指引投保相关流程1）经纪公司填写团体投保单、投保计划明细表、投保交费清单等相关投保资料，并提供相关交接清单2）保险公司接单初审后做扫描上载3）财务收费处理（款项应由对公账户直接打到我司相应机构的收入户上）4）根据扫描内容进行新单录入5）签发保单6）外包打印保单并寄发7）签收保单二、投保所需单证1）团体保险投保单2）团体投保计划明细表3）投保交费清单（纸质版和电子版，纸质版需有投保客户单位盖章）三、单证填写要求投保所需单证团体保险投保单团体投保计划明细表投保交费清单（纸质版和电子版，纸质版需要盖有公章）保费大于20万的业务需要提供营业执照、组织机构代码证及税务登记证复印件。单证填写要求《投保单》和《投保交费清单》必须在本公司业务员的指导下，由投保人用蓝黑或碳素墨水笔据实填写，字迹应工整、清晰，各栏填写必须齐全、规范、正确。原则上不允许涂改投保单中所填写的内容。如果有错误，要重新填写投保单．对于确因特殊理由需要修改客户资料信息的，在修改处要有单位联系人签字盖章确认,修改时不得使用涂改液遮盖或填补等办法。《团体保险投保单》主要项目说明如下（填写样本详见附件一）：
单位名称（必填）：单位名称需要注意该单位名称是否与营业执照或公章的名称完全一致。
组织机构代码（必填）：指单位证件代码。行政事业单位填写由质量监督局或其他机构颁发的组织机构代码证；个体户没有组织机构代码的需提供营业执照复印件作为附件；幼儿园、学校等没有组织机构代码的需提供办学许可证的复印件作为附件。
行业类别（必填）。
员工总数（必填）：指单位总人数，如有连带被保险人应将连带被保险人数加入其中。
单位性质（必填）：根据企业实际性质如实选择对应选项。如不属于选项中前三项，请在其他处打勾，并填写实际企业性质。
信息通知方式（必填）。
授权联系人（必填）：所有项目要求如实填写，重点检查联系人姓名、联系电话、客户联系地址。其中客户联系地址要求填写精确至街道门牌号
被保险人人数（必填）：必须与《投保交费清单》的人数一致。
暂交费合计（必填）：小写。小写前加人民币符号，并带单位元。
首期交费日（必填）：短险中客户交费的日期。
保费来源（必填）：根据客户实际交费模式选择，一般团体意外险只允许投保人交费
保费付款方式（必填）：选择客户交款方式，如客户使用现金付款，须根据集团下发的反洗钱法进行审核。
险种名称/保障计划名称（必填）：此处如果是套餐类，可直接填写套餐名称，如是其他保障责任，请逐一填写险种名称，要求填写险种全称（阳光人寿可以省略）。
被保险人数（必填）：对应险种下的被保险人人数。
保险金额总额（必填）：该险种或该套餐的保额之和，津贴责任为每人每天保额乘以总人数。
保险期间（必填）：实际保险期间以月数为单位。
交费方式（必填）：按照实际情况根据表下说明要求填写。
保险费合计（必填）：小写，该险种的保费总计。此处保费金额统一小写，不以万为单位填写，数字后加单位元。
争议处理方式（必填）：如果选择诉讼处理，则在对应选项上打勾，如果选择仲裁处理，在对应选项上打勾后，在其后面填写制定的仲裁委员会名称。
保险期间：指条款所规定的本公司承担保险责任的时间起讫。
告知事项：不得空缺，选择“是”的，要根据相关提示在相应栏内说明。
备注：填写除保险条款规定的保险责任及有关不能更改的事项外，投保人对投保险种有其他特别的要求，或本公司针对投保人的特殊情况所做的说明。具体内容根据条款和我公司有关规定中的可以与客户协商的内容而定。
投保人声明：投保单必须有投保单位盖章。
销售渠道（必填）：根据销售模式选择，如选择个人营销，并填写个险业务员代码后签名。多业务员情况填写第一项，并注明业绩分摊比例。团体计划明细表：详见附件二投保交费清单的填写（填写样本详见附件三）：
投保交费清单是投保单的附属单证。根据投保主险的不同险种类别分别填写与险种相应的投保交费清单。对于保险责任特殊或投保人有特殊要求的，也可由投保单位自行制作或提供其他格式的投保交费清单，但清单的内容必须含有一些公司必须的被保险人信息项目，如序号、姓名，身份证号码，职业，职业类别，保费，保障计划类别；
投保人（必填）：要求填写公司全称并与投保单上加盖的单位公章名称一致。
投保单号（必填）：要求填写该清单所对应的投保单号码。
投保人签字及盖章（必填）：投保单必须有投保单位盖章和投保单位法定代表人或授权人签字。
序号（必填）：流水号，从1开始，不能空号，不能重复，不能跳号。
被保险人姓名（必填）：字迹清晰。
工号（非必填）：为投保单位内部使用的员工编号。
保障计划类别（非必填）：填写此项同时填写《投保计划明细表》。
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意外无处不在 优先配置一份意外险
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在人的一生中，会遭遇到大大小小的各种风险，越来越多的天灾和人祸使人们的生活存在着许多，而人们往往忽略对于人身意外伤害的保险保障。笔者采访的保险专家认为，可保的人生风险中发生几率最大的就是意外伤害，其发生概率比重大疾病、失业、生育、养老等风险都要高。而是人们生活中很重要的一种险种，一是意外一旦发生危害特别大，二是意外险的保费相对较便宜，因此建议每个人应配置意外险。笔者7月14日前采访了生命人寿保险股份有限公司深圳分公司团险部部门经理李卫平，请其为读者详解意外险和购买意外险中的注意事项。高风险行为伤害不在意外险保障范围所谓意外险，即意外伤害保险，是指被保险人因意外伤害而导致身故、残疾或者发生保险合同约定的其他保险责任事故时，保险公司按照约定给付保险金的人身保险。而意外伤害则需满足外来的、突发的、非本意的、非疾病的等多个条件。李卫平告诉笔者，外来的是指遭受外来伤害，而不是内部器官病变，因此意外伤害与疾病伤害不同，后者不包括在意外险的保障范围；突发则指伤害是瞬间造成而非长期影响，这就排除了“职业病”等长期对人身的伤害；非本意则指主观无法预见，因此，自杀不在意外险的保障范围内，而主观即使可预见但由于疏忽和技术上无法采取避免措施造成的伤害也在保障范围内，如电工换灯泡导致的触电和轮船沉没时人们的跳海行为等。此外，违法犯罪行为产生的伤害不算意外伤害，如打架斗殴，但被保险人被打以及见义勇为等行为造成的伤害则在意外伤害范畴。此外，李卫平还强调，假如一位购买了意外险的老人在摔伤之后导致心脏病发作死亡等情况也不算意外伤害导致的身故，“因为死亡的直接原因是心脏病，而非摔倒”。购买意外险，消费者必须知道哪些是可保的风险而哪些是不可保的。李卫平表示，消费者常常不知道的信息有很多，比如潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动（如江河漂流、徒步穿越沙漠或人迹罕见的原始森林等）、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动的意外伤害其实都不在一般意外险的保障范围内。李卫平告诉笔者，当消费者有违反告知义务（比如隐瞒了自己的高危职业）、违法违规、自杀或从事高风险行为等情况，其伤害都不在意外险保障范围内。“一个常被忽略的事情就是当深圳市民在徒步穿越、攀岩、江河漂流时，往往只是购买了普通的意外保险，而由于他所从事的为高风险行为，一般的意外保险在此情况下是无效的。”李卫平表示，这时需要购买专门针对户外运动的意外保险，如有些保险公司开设有专门的户外运动险等。此外，李卫平提醒，还有些没有实施新残标的意外险没有包括三度烧伤责任，除非烧伤后达到残疾标准按残疾来赔付，又或者是在购买意外险时消费者额外购买了意外伤害医疗，否则一般烧伤很难获得意外险的赔付。家庭买保险应该优先考虑经济支柱此外，消费者应该注意到，单纯的意外伤害只是保障意外伤害导致的一些后果，如身故和残疾。而单纯的意外险是没有意外医疗的，只有消费者同时购买了包括一般意外伤害险和意外伤害医疗的综合的意外险时才有意外医疗的赔付。李卫平表示，一般来说，一个完整的意外伤害险包括意外伤害主险，这主要是解决身故和残疾的保障；加上意外伤害医疗；再加上意外伤害住院津贴，或叫做误工费。而有些综合意外险，还会专门增加交通意外的保障程度，如航空意外，这样一旦在交通出行时发生意外，除了一般意外险的赔付以外，另外还会增加一份交通意外的赔付。比如，一份保障100万元一般意外险的综合意外险中，如还包括100万元的航空意外险的话，那如果发生航空意外造成被保险人身故，那么保险公司就要赔付200万元，两者是一个叠加，而不是覆盖。对于投保的额度，李卫平建议，消费者应该按自己年收入的6—10倍来进行投保。此外，对于家庭中哪一角色最应该购买意外险，李卫平表示，一般所有人都需要购买意外保险，而最需要购买意外险的人群就是高风险人员（海洋作业、高空作业、工厂等工作人员），但同时，越高风险的人也越难买保险。从家庭角度看，最需要购买的是家庭经济支柱成员，比如丈夫或者是妻子，其次是配偶、父母、子女等。“很多家庭把子女放在第一位购买，恰恰是不对的，”李卫平表示。同时，在众多的保险中，李卫平也建议消费者优先选择购买意外险。“网上说的意外险是很重要的险种，应优先配置的观点是正确的，”李卫平表示，一是由于意外一旦发生危害很大，而且意外伤害发生的概率最高，二是意外险的保费相对较便宜。而对于同样保障有身故和残疾的寿险和意外险而言，两者的区别是怎样的？对此，李卫平表示，一般寿险比意外险多了疾病身故责任，而意外伤害险则比寿险多了意外伤害残疾的责任。“寿险只保身故，但不管是疾病身故还是意外身故都在保障内，而意外伤害只保意外身故。此外，一般寿险只保障全残，一般残疾则不在寿险保障内，而意外险则包括身故和所有的残疾。举例来说，双手双脚都没了，或双侧眼球缺失等才是10级残疾中的1级全残，寿险才保，而意外伤害险则10级残疾都可保障，两种保险可以结合一起投保。网上购买保险应详细了解条款此外，一般公司对于被保险人群还按照风险程度不同做了分类（一般是从低到高分为6类，1类是最低的，6类是最高的）。消费者在购买时要注意看清楚投保须知如条款，并分清自己的职业类别。“每类职业对应的保费标准及投保规则是不一样的”，李卫平表示，比如建筑工人是5类、6类职业人群，他通过购买一张保险卡获得的保险就无法赔付，因为保险卡一般是3类以下职业才能保。而各大保险公司对于各类职业人群的保险政策也不同，有的针对6类职业拒保，有的给5类设置最多10万元的保额，而在保费上，6类职业的保费和1类职业的保费差别甚至高达8到10倍。
消费者在网络渠道购买保险时也应有所注意。李卫平表示，去网上买保险，建议消费者下载详细条款阅读，看完以后再确定去投保，因为一些页面上的简要说明无法完全了解一款产品的保险条款。有些细节也应格外注意，比如意外医疗险，它报销的条款规则、理赔的细则都应详细了解。此外，消费者购买保险后，在更换职业工种时也要如实告知保险公司。此外，网络渠道购买保险常常由于控制风险而有一些上限50万元或100万元的规定，消费者如果需要购买更高保额则可以联系保险代理人，网络投保费用不一定就比找代理人投保更低，而通过团体购买就会更便宜一些，李卫平表示。曲广宁&吴新芬
本文来源：南方日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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