机关事业单位工作人员养老保险费交多少？
来源：中国基金报
作者：方丽
　　机关事业单位工作人员养老保险费交多少？
　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。
　　单位交多少？
　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。
　　②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
　　个人交多少？
　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。
　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
　　②个人缴费工资基数
　　机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；
　　事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。
　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
　　③个人缴费工资基数的地方标准
　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
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理财产品推荐12月17日,市民杨女士致电本报咨询,自己的职工保险单位给少交了六个月,怎么才能要回来呢？记者了解到,根据相关规定,违法行为在2年内未被相关部门发现,且未被举报、投诉的,相关部门将不再查处。对劳动违法、违规行为,受害人应早发现、早处理。
据了解,杨女士2006年便到章丘某机械公司工作,2008年起,公司开始给杨女士缴纳保险。到了今年,由于效益不好,公司让杨女士打了辞职报告,承诺杨女士以自由职业者的身份工作,公司为其缴纳养老保险和医疗保险。
到了9月份,杨女士从公司正式辞职,决定不再继续工作。“单位打了份保险缴费年单,贴在辞职的相关资料上给我,我查了一下,2008年1月到3月,和2011年1月到3月,都扣了我的工资,但没有给我交保险。”杨女士说,追问公司这六个月未交保险的原因时,公司方面表示,杨女士当时工作有失误,所以给扣除了。杨女士认为,即使自己当时工作有差错,也应该扣发工资,而不是扣交保险,“这说不通”。
在章丘市人社局劳动监察处,记者向工作人员进行咨询。工作人员表示,有不少这样的劳动者,“后知后觉”发现以前单位的“失误”,但不管是不是真正的失误,超过2年后再来投诉,已经过了劳动保障行政部门的查处时限,“在执法上无法找到依据”。
据了解,《劳动保障监察条例》第二十条明确指出,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。而杨女士即使是2011年的保险未交,到现在为止,也远超过了处理时限。
本报公益律师团张法水律师认为,当事人可以向人社部门的劳动仲裁处咨询,根据当地劳动仲裁部门的权职情况,判断是采取仲裁途径,还是采取法院诉讼程序。
章丘市人社局劳动仲裁部门表示,在当事人因保险问题出现事故,发生损失时,仲裁部门与法院才受理,按照杨女士的情况,在没有造成损失的情况下,只能找劳动监察部门解决。但由于投诉时间超出了2年,劳动监察部门也无法再次介入。
那么,如何才能及时发现违法行为呢?人社部门提醒,当事人可以采取多种方式,了解自己的社保缴纳情况,比如向单位索要工资条,到人社部门的柜台查询或自助终端查询,或者通过济南市社保网站进行查询了解。最重要的,是当事人对社保缴纳情况的关注,勤查勤问,才能及时发现违法问题并进而寻求合法帮助。
[责任编辑：李蕊]我在单位交满三年失业保险，单位现在黄了，我失业金能领多少钱 - 110网免费法律咨询
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我在单位交满三年失业保险，单位现在黄了，我失业金能领多少钱
黑龙江&11-21 13:21&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
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人气：624463我的养老保险一直没交 现在怎么办？
[导读]：我的养老保险一直都没交，这回影响我的工龄吗？如果现在想给自己买份养老保险做日后的保障，应该怎么做？只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。可以参加社会养老保险或者商业养老保险。
　　问：我一直都没有交，请问工龄重要吗？想给自己老了留条后路该买那种，怎么做？
　　答：1、工龄的管理在局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。
　　2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
　　3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。
　　4、目前企业中存在买断工龄的情况，是指通过企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，职工离职后工龄保存，经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。
　　你可以有两种选择：
　　1.参加，这是最基本的，是考虑到通货膨胀的。
　　2.参加，这是补充养老的，是不考虑通货膨胀的。
　　建议：
　　1.社会养老保险是最基本的，当然也是国家福利性质的，一定要有！公司不给你办，你可以到人才中心自己办理！
　　2.在前面的基础上，如果想让老年生活得更好一些，不仅仅停留在温饱线上的话，可购买商业养老保险。
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社会保险关注排行【事业单位交五险一金吗】- 融360
事业单位交五险一金吗
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
事业单位交五险一金吗－攻略
最新事业单位五险一金缴纳比例
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　　日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》，明确规定事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社......
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　　日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》，明确规定事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇，该条例于日起施行。这一消息发布之后，很多人想知道事业单位养老保险怎么交?事业单位五险一金缴纳比例是多少?等相关信息，下面，就为大家详细解答。
　　1、事业单位养老保险怎么交?
　　据了解，部分参加社会保险的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照&以支定收，略有结余&的原则确定。目前，辽宁省本级单位缴费比例为29%。
　　提醒：每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的，总的来说，大部分事业单位养老保险缴纳比例及缴费基数都比企业职工养老保险要高，具体标准可以向当地的社保局咨询。
　　2、事业单位哪些人员应参加城镇职工医疗保险?
　　全额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员(参照公务员管理的事业局局机关除外);差额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员;乡镇事业单位在编在岗人员及退休人员;自收自支事业单位在编在岗人员及退休人员;在民办学校工作的原区内在编的公办教师。
　　医疗保险缴费比例是多少?按照《实施方案》规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳;职工按本人档案工资收入的2%缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。
　　提醒：没有将事业单位人员纳入职工医疗保险的城市，仍是公费医疗，实报实销的形式，将事业单位人员纳入职工医疗保险的，则在具体医保缴费标准上存有差异，具体还需向当地的社会保障局咨询。
　　3、事业单位要交住房公积金吗?
　　国务院《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。由此可见，事业单位工作人员也需要缴纳公积金。
　　事业单位住房公积金缴存比例是多少?根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
　　温馨提醒：
　　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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“五险一金”有什么用？为什么要交“五险一金”？
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　　为什么要交&五险一金&?
　　首先，&五险&是强制缴的，&......
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　　为什么要交&五险一金&?
　　首先，&五险&是强制缴的，&一金&不是。在&五险一金&中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。为什么国家会强制企业为员工缴纳&五险一金&?它究竟能为我们带来怎样的福利?沃保小编现在和您一起一探究竟。
　　养老保险：
　　看看你周围退休的人，每月按时拿到养老金，国家也正在不定时的每年逐步提高养老金标准。你活的越长，你就越合算。现在生活条件好了，平均寿命也在增加。中国正在逐渐进入老龄化社会，加上独生子女政策，如果没有养老保险的支持，将来你的养老问题将有可能孩子的负担。
　　医疗保险：
　　医疗保险一直是人们生活中的日常必备品，虽然自己每月都要缴纳一定比例的费用，但其中一定的比例的金额会打入你的个人医保卡上，以及如有大病，会帮你减轻很大的负担。
　　失业保险：
　　失业保险是一种极具保障性的保险，失业保险最多可以为你提供24个月的缓冲期，在这期间，你可以领取失业金。再一个，有各种失业政策可以享受，比如免税，比如贷款，等等。
　　生育保险：
　　生老病死一直是人们的一生中的大事。生育保险可以在女性员工生育的时候提供津贴，而男性员工也不以为着不需要生育保险，拥有生育保险的男职工配偶生育，也可以享受10天的护理假津贴。
　　工伤保险：
　　天有不测风云，谁也不能保证你在工作中不出现任何意外(有时在路途上，不是你想撞别人，而是人家要撞你，防不胜防啊)，为自己，为你的家人，工伤险是不能少的。
　　住房公积金：
　　住房公积金的购买形式是自己出一半公司出一半，在职工购买、建造、翻建、大修自住住房时可使用住房公积金。
　　整个&五险一金&中涵盖了员工生活中可能遇见的所有问题，从各个方面为员工提供保障，这也就难怪国家如此大力支持公司为员工购买&五险一金&了。
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事业单位交五险一金吗-问答
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我现在在大连交五险一金现在在沈阳找着合适的工作嗯沈阳那边给交五险一金我现在应该怎么办理
在哪工作在哪交五险一金就行、对账户没什么影响、办理业务也只是看你是否连续缴纳、当地业务当地办
[南京银行-诚易贷（特定行业）]信用卡很早以前有过逾期数额很小但是逾期次数很多，，目前在南京事业单位，交五险一金后到卡4000，有工资流水单。请问可否申请到？谢谢！
五年以前的话逾期，近一年内没有逾期，问题就不大
西安个人能交五险一金吗,
自己缴纳只缴纳养老和医疗保险。没有公积金和其他三险的。直接去社保局办理个人社保就好了。社保100可以查询社保缴费详情，可以去看看你各项需要缴纳多少钱。
单位的五险一金是每六个月交一次是否可以贷款
这个存在断档，其实你只要有工作证明和打卡工资就可以的，其它未必需要。
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