有人说做品牌死路一条，为什么多数企业还是选择做品牌？ - 知乎专栏
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{"database":{"Post":{"":{"title":"有人说做品牌死路一条，为什么多数企业还是选择做品牌？","author":"brandschool","content":"网络上经常会有一些“异类”的声音，言说今天品牌已不再重要，更有耸人听闻者——劝很多人别做品牌梦了，“做品牌基本死路一条”。 网络上经常会有一些“异类”的声音，言说今天品牌已不再重要，更有耸人听闻者——劝很多人别做品牌梦了，“做品牌基本死路一条”。 最近就看到一篇这样的文章。这种“有毒”的文章，因为其煽动性，不仅契合了众多最现实的投机主义者的心理，也误导了很多对品牌是什么不明就里的人。 所以，我觉得有必要对一些“有毒”的观点批驳一下，澄清关于打造品牌的认知误区，并帮您思考清楚为什么要做品牌，以及从宏观上思考如何做品牌的问题。一、关于品牌成功的三个前提该文章首先认为，90%的品牌所以成功，只不过是抓住了风口时机而已，只有10%的品牌是按照既定战略人为塑造出来的。 这个判断我觉得还是不错的，它说出了品牌成功三个前提中的至少两个。 1、洞察商业趋势品牌首先要立足于商业洞察，而好的商业洞察确实是与时代“风口”相关。 品牌的成功，的确多是“时势造英雄”的结果。而这个“时势”，或是技术的大趋势，或是需求的大趋势，或是能最好满足需求的商业模式的大趋势。 2、树立品牌意识品牌是主观努力的结果。如果没有品牌意识，是很难打造出优秀品牌来的。比如，当中国电冰箱还处在凭票供应、供不应求的年代时，海尔就通过痛砸一批仅有微小瑕疵的冰箱，向全中国、乃至世界宣告了“品质第一”的理念。这就是一种主观的品牌意识，也是为什么如海尔这样的企业，能够优秀至今的重要原因。 3、强化商业运作品牌，只是商业的一种结果。它代表了关于商业的想法、以及如何实现这个想法并赢得市场认同的所有一切。品牌的成功，不仅需要客观“时势”加主观动能，还要加上优秀的商业化运作这个因素。缺乏有效的商业化运作，正是很多企业拥有优秀产品，却无法成长壮大的原因。 比如，“苹果”作为一个成功的品牌，“成功”表向体现在其产品创新的“势能”上，背后更深层次的原因在于其独一无二的文化理念，以及其善于将创新做商业化的运营。 这个话题，本文后半部分还将更进一步说明。 文章的开篇是正常的。但是，接下来，该作者话锋一转，针对想做品牌的微商们，告诉他们做品牌就是一种自杀行为，并列举了一些在我看来根本逻辑不通、站不住脚的理由。 其中，有3个观点的毒性最强，所以，接下来我将对此做个“严肃”批判—— 二、严肃批判3个“有毒”观点批1：普通人不具备打造品牌的能力？发现和满足需求，是商业的根本。不能因为你普通、你弱小，就放弃了梦想和努力。要知道，绝大部分的创新，都是来自于被大品牌所忽视的“边缘”，都是被无名小辈所发现的。打造品牌关键在于内在的理念和态度，与企业实力的大小没有绝对关系。一家小店，如果能坚守某种信念一百年，那它也是一个伟大的品牌。 每一个大品牌，都曾经是小品牌。能力和实力是后天的、外在，是需要努力和过程来实现的。 批2：物质过剩年代，不需要那么多品牌？这个观点从逻辑上就难以立足。为什么？物质不过剩的年代，是生产生么就卖什么的年代，反而是最不需要品牌、甚至不需要营销的年代。正因为物质过剩，才有了竞争的升级，才会出现市场营销和品牌打造。做品牌的目的就是要从过剩的同质化的产品竞争中跳脱出来。批3：品牌正在被消灭，未来品牌或将全部消失？互联网时代信息愈发对称和透明是事实，但说各行业区隔和溢价正在失效，品牌很难再通过附加值实现溢价，因此得出未来品牌将全部消失的结论，显然是不对的。 因为，品牌恰恰是实现产品溢价的最有效手段。价格是价值的商业体现，一个产品的价格，是由客观功能价值和主观情感价值两部分组成。即使可以客观衡量功能价值，但主观价值还是很难被量化的，这是品牌溢价的根本。 如果说区隔和溢价正在消失，那么，成本仅仅上百元，价格却动辄成千上万元的奢侈品，是否应该全行业集体消失？耐克的价格是否需要和杂牌一样，才会有人购买？ 三、摆脱5大品牌认知误区1、品牌无用论，唯渠道和销售是王道。渠道和销售，的确重要。但在相同的渠道内，相同品类的竞争地位还是会有鲜明的差异。渠道只是购买行为发生的接触点，并不是导致购买行为的最直接的原因。 过于强调渠道思维，结果往往就是价格战，而进一步的结果就是盈利能力、经营能力的丧失。 而品牌的价值，就在于可通过赢得人心和口碑，获得更好的“溢价”能力——这样皆可以增强价格战能力，甚至也可以避免卷入价格战。 2、做品牌是砸钱、烧钱的事儿。这种观念认为，小企业谈品牌是一种渴望不可及的“奢侈”。 需要注意的是，凡是与“钱”相关的，都是数量、效率概念，品牌成功还需要靠“质量”概念。也就是产品、服务的创新和差异化程度，以及可感知质量。 只要你的基因够优秀，先成为“小强”，进而成为“大强”，或许都是早晚的事儿。 品牌的发展，或者靠自身缓慢滚动，或者依赖资本快速推动。今天资本助推的时代，很多曾经的小品牌，因为有清晰的差异化竞争力和市场价值，因此先获得了资本市场的青睐，进而更快速递获得了终端消费市场的胜利。 因此，我的建议是，不要先担心钱，首先要关注的是自身是否具有竞争力。 3、知名度就是一切。知名度是流量的问题，知名度、曝光度就相当于吆喝。 知名度拿钱可以解决，品牌不是只靠钱能解决的。一个高知名度的品牌，未必就是一个受欢迎，拥有市场的好品牌。 比如恒大冰泉。靠几十个亿快速砸出了知名度，产品铺市也很广泛。但因为品牌策略不清晰且始终摇摆不定，至今市场仍呈现高开低走之势。其走马灯一般变换的品牌诉求包括：“好水喝出美丽”“真矿泉来了”“健康长寿” “不是地表水”“一处水源供全球”等等。虽然频繁说了很多概念，但最后还是等于什么都没说。4、产品就是一切，产品第一。产品是品牌的载体，或者说品牌价值呈现的一种方式。现实中人们很容易认为他们消费付出为的是获得产品的使用价值，但却可能忽略了购买价格中品牌的无形附加价值。 在今天的世界，我们消费的产品，绝大部分是品牌化的产品，产品价格中高于成本和行业平均毛利以上的部分，就是品牌的溢价价值。 品牌溢价是如何产生的？这个公式也许可更直观的表达： 产品-意义=商品，产品+意义=品牌。很多人说市场竞争不过是产品质量的PK，此话只对了一半儿。产品质量，实际上包括了由性能质量和市场感知质量，消费者对优质产品的感知，往往和市场感知质量有关，而不是性能质量。而市场感知质量，是产品品牌化的结果。 产品可以是企业的，但品牌却最终掌握在消费者心里。在上世纪70-80年代，可口可乐与百事可乐曾经在口味上重点PK，其中，百事可乐在盲评中得分领先，但销售至今却仍落后于可口可乐；而可口可乐也曾被迫经根据口味盲评改进配方，但却遭到市场强烈反对而改回原配方。这两个案例说明了：1、可口市场竞争的本质，还是“品牌力”。2、品牌感觉可以影响对产品品质的认知。产品没有品牌，就没有目标和精神支柱，在消费者心中也就没有了意义和情感价值。5、品牌就是名称和标志而已。名称和标志，只是品牌的符号。任何的名称和符号，都具有识别作用。品牌符号还可以激发一些直观的联想，乃至引发某种天然的好感受。但这些作用都不是最重要、最根本的。 每个产品和服务都有法律意义的名称和标志，但不是每个名称和标志都会成为真正意义上的品牌。品牌符号的价值不是先天的，而是后天经营和积淀的结果。不同的名称和符号，代表着截然不同的感受和价值。这背后的原因在于符号所代表的品牌自身的意义和价值不同。 四、为何要做品牌？1、时代与社会趋势的必然。传统渠道为王的时代，市场竞争经历了从产品竞争到价格竞争，并最终升级到品牌竞争的阶段。今天电商渠道狂飙突进的时代，市场竞争的焦点从早期的价格竞争到产品竞争阶段，目前正进入品牌力竞争的新阶段。这个新阶段有两个特点需要注意：①由于经过30多年的市场发展，无论是传统制造业，还是线上行业，都已经形成强势品牌相互鼎力的局面。所以，新品牌和中小品牌，要想占领大市场，难度的确已经很大。\n\n②在互联网技术和商业提供巨大便利的前提下，人们的个性化需求被进一步激发和释放，也能更好地得到实现和满足。将这两个特点结合起来分析，未来小而美品牌将是主流。（这点即使那些对品牌作用持有怀疑论的人也不得不自相矛盾地承认。）2、市场营销的终极目的——创造顾客价值德鲁克说“企业存在的唯一目的是创造客户”。当今很多企业即使还处于“亏损”阶段，但仍然能够获得资本市场的青睐，原因在于这些企业首先创造了顾客，引起了投资人对“预期利润”的期待，进一步创造利润只是早晚的事儿。德鲁克还说过：企业的成果只在企业外部，企业内部只有成本。这个“外部”就是顾客的心智，而把心智和企业联系在一起的，就是品牌。提到市场营销，最广为认知的概念就是4P——产品、价格、渠道和促销（推广），但这些只是最基本、最常识性的了解。完整的营销过程，要从了解顾客需求开始，然后制造可以满足需求的产品和服务，进而通过交易、交换完成产品和服务的交付，这三个步骤都只是为最后一个步骤——顾客获得的价值、满意——服务的。顾客的价值和满意，才是营销的终极目标。而产品和服务在顾客心中的价值和意义，也就是品牌本身，基于此，品牌在表达识别、象征、承诺和关系的作用才能最有效发挥。因此，我们也可以说营销的终极目标就是——品牌。 五、如何做品牌？很多人认为做传播、推广最重要，也有人为人产品为王、渠道为王，但这些都只是说对了事情的某一个方面。盲目只坚持任何一方面，都可能让品牌建设出现偏差。我认为，首先要整体、系统、有高度地思考如何做品牌这件事儿。其中至少要包含以下这三方面：1、要有清晰的品牌理念无论国内外，各个行业、各个领域，缺乏鲜明的理念，绝对不可能成就一个“伟大”的、持久的品牌。品牌理念，是品牌所主张和践行的某种价值观念。它表明了品牌代表什么，为何存在。它表明了企业赚钱之外存在的原因，而非业务目标和策略。理念，是引发顾客情感和精神共鸣、实现品牌差异化的重要“原点”，是品牌一切思想和行动保持一致性的纲领。越是能赢得人们喜爱乃至尊敬的品牌，越重视理想和信念的树立和传达。苹果创立之初，乔布斯就抱着“或者就要改变世界”的信念，所以Apple品牌意味着旗下所有产品都在创新、细节等等方面与众不同。迪士尼追求想象力和快乐的理念，是发自内在而不仅是来源于市场的需要。关于品牌理念这个话题的更多探讨，可以点击链接直接阅读“品牌学堂”相关文章—— 2、组织的商业化运营能力所谓品牌的商业化运营，是将品牌战略落实的系统建设和实施能力。品牌管理是一项系统工程，只交给市场营销部门显得远远不够。需要企业统筹部署、全员参与、协同作战，在整个业务流程的每个环节做出决策和行动。成功的品牌运作，要包括从原材料的选择到顾客服务的整个业务流程：内外后勤、生产制造、市场营销、销售及服务；还要涉入支持性活动，如产品设计与技术研发、人力资源管理、一般管理等。世界上拥有工厂的企业多如牛毛，但拥有市场、拥有品牌的企业则相对少很多。这表明，硬件绝不是核心竞争力，软件——思想、智慧、管理才是一个致力于品牌打造的企业的核心。比如，耐克、苹果等品牌，都没有自己的工厂，但这两个品牌都产品研发和营销方面树立了至今无人能撼动的核心专长。现实中也有很多品牌，快速成名，但又迅速坍塌，为什么？比如“三株”“秦池”这样的一度风光无限的企业，采取以市场为龙头，以广告为依托，高风险、高回报的经营方式。但是从企业的长期经营来看，广告并不能构成企业的核心能力。其品牌与顾客的联系是脆弱的，一旦出现负面消息，及极可能导致系统的整体坍塌。营销是一个企业的生存方式，它不仅仅是广告与包装的问题，它涵盖了企业运做的所有领域。3、产品及服务体验强调产品（服务）的重要性在任何时代、对任何行业都绝不为过。产品（服务）是品牌的重要载体，这个载体如果缺乏竞争力，谈品牌的价值和意义就缺少了最基本的支撑点。现实中一直存在两种对立的观点：一种认为产品为王，没有好产品一切免谈；另一种认为品牌形象才是第一位的，否则产品难有出头之日。这两种观点结合起来才是全面的。我们必须知道，产品好坏，只是一个相对的概念：产品会对品牌认知产生影响；品牌的塑造，也会对产品品质认知和体验产生重要影响。知道了这个“相对”的道理，以及今天口碑的重要性，品牌就应该提升迅速发现消费者的情绪和对产品的评价的能力，并相应地调整产品和服务。比如，今年315，旅游网站的服务质量问题——尤其在订票退款服务方面——成为社会的关注热点。如果你是这些品牌的运营者，你会怎么做？总结：品牌在今天仍然是商业竞争的必须，是选择“做生意”还是“做品牌”，这是个战略问题。在今天线上线下“双线”竞争更加剧烈的形势下，竞争的突破口还需要通过品牌营销来实现。不能因为一些仅仅追去短期机会的人的危言耸听，而误认为品牌已经失去了价值，甚至会成为生存发展的障碍。也不能因为自身还弱小，就丧失了做品牌的额勇气和信心。做品牌是一项长期的事业，不能过于急功近利，比如盲目烧钱、仅仅重视知名度打造和渠道销售等；也不能只把眼界局限于产品思维和渠道思维。要有耐力、有坚守，避免投机心态，这是做品牌应有的态度，而不是拒绝做品牌的理由。品牌在成为品牌前，是目的（目标）；在成为品牌后，是结果。选择了品牌发展之路，就要首先树立明确的价值观，以此指导企业整体的经营发展。还必须明确，创造顾客价值才是企业的终极追求。而加强商业化运营能力的建设，重视品牌就服务体验，是实现顾客价值的前提。什么才叫“成为品牌”？就是你的名称所代表的产品、服务是否在人们心中成为某种意义和价值的代表。这种价值和意义，需要时间的累积，需要历史的沉淀，需要实践的反复检验。","updated":"T12:52:54.000Z","canComment":false,"commentPermission":"anyone","commentCount":0,"collapsedCount":0,"likeCount":2,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","titleImage":"","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"reviewers":[],"topics":[{"url":"/topic/","id":"","name":"品牌营销"},{"url":"/topic/","id":"","name":"企业品牌"},{"url":"/topic/","id":"","name":"营销策划"}],"adminClosedComment":false,"titleImageSize":{"width":0,"height":0},"href":"/api/posts/","excerptTitle":"","tipjarState":"closed","annotationAction":[],"sourceUrl":"","pageCommentsCount":0,"hasPublishingDraft":false,"snapshotUrl":"","publishedTime":"T20:52:54+08:00","url":"/p/","lastestLikers":[{"bio":"健身房专用地垫生产厂家","isFollowing":false,"hash":"bfff67578acd10008efda","uid":385900,"isOrg":false,"slug":"jj-lebron","isFollowed":false,"description":"地球上，人都没有十全十美完美的，更何况人生产出来的产品，我的产品达不到你要求的尽善尽美，但可以随意拿我的产品和其他同类产品作比较，有比较才会有发现，特别是一些对健身地胶一点认知都没有的散客，所以，我希望日后，喜欢吹毛求疵者勿扰。我做这一行也三年有余了，产品远销国外日美欧韩等，国内与很多知名健身集团合作，竟被知乎上几个散客逼到这种程度，也是没谁了。PS:家庭用户直接搜淘宝：大迈体育，健身房用户联系wx:jj","name":"地胶女王","profileUrl":"/people/jj-lebron","avatar":{"id":"2fc0b8039d","template":"/{id}_{size}.jpg"},"isOrgWhiteList":false},{"bio":"步入丛林","isFollowing":false,"hash":"cb110d1cae14e","uid":32,"isOrg":false,"slug":"wang-er-ma-90","isFollowed":false,"description":"","name":"王二马","profileUrl":"/people/wang-er-ma-90","avatar":{"id":"","template":"/{id}_{size}.jpg"},"isOrgWhiteList":false}],"summary":"网络上经常会有一些“异类”的声音，言说今天品牌已不再重要，更有耸人听闻者——劝很多人别做品牌梦了，“做品牌基本死路一条”。 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　　是设计类的岗位，就是工程师那种吧
　　和专门户外采集数据的不同，是坐办公室分析数据的那种，但是也需要出差的那种
　　本科生和研究生的待遇有差别吗？
　　我问的是正式工的待遇
　　别让我单机版啊~急啊~
　　@葡萄粒粒粒 6楼
20:45:37　　好　　-----------------------------　　能具体一点吗？有人说不好有人说好，，，
　　分区域的，本科和硕士有区别　　
　　@到达站楼
20:46:38　　分区域的，本科和硕士有区别　　-----------------------------　　华东地区的本科生，，，
　　我知道外派的话会有补贴，大家说说一般的情况就好
　　那也分市里和边缘区，相对边缘区会高一些　　
　　求求热心的小伙伴帮帮忙，因为我对石油系统真是一点都不了解
　　技术岗位的话，应该是4，5千起底　　
　　@到达站楼
20:48:25　　那也分市里和边缘区，相对边缘区会高一些　　-----------------------------　　公司是二线沿海省会城市，可能会去不同的城市出差的样子
　　请大家帮帮忙，这件事对我来说，挺重要的
　　@到达站楼
20:50:04　　技术岗位的话，应该是4，5千起底　　-----------------------------　　如果不走行政路（我知道行政路有钱），一辈子做工程师，待遇怎么样？职业发展前景怎么样？
　　石油系统的小伙伴现身科普一下吧~~或者私信也行啊~~
　　其实你的问题范围还是有点大，但大体上来说工程师做一辈子，并且不出意外的话，工资方面应该不会出现大的浮动，随着工作时间的增长，会有工龄工资，但整体的增速不要和CPI比较就是，是个可以做一辈子的行业　　
　　@到达站楼
21:09:39　　其实你的问题范围还是有点大，但大体上来说工程师做一辈子，并且不出意外的话，工资方面应该不会出现大的浮动，随着工作时间的增长，会有工龄工资，但整体的增速不要和CPI比较就是，是个可以做一辈子的行业　　-----------------------------　　那我具体问一下，在中石化的华东分公司，正式编制本科生，负责项目设计，资料解释，有时候也写标书这种工程师，偶尔外派出国半年，平时国内短途差这种，做技术类的话，到四十多岁，所有的钱加在一起大概有多少年薪？二线的省会城市，求好心人解答
　　没有人回答吗。。。
　　今天的心情糟透了
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉 20楼
21:15:47　　那我具体问一下，在中石化的华东分公司，正式编制本科生，负责项目设计，资料解释，有时候也写标书这种工程师，偶尔外派出国半年，平时国内短途差这种，做技术类的话，到四十多岁，所有的钱加在一起大概有多少年薪？二线的省会城市，求好心人解答　　-----------------------------　　如果您刚毕业，这值得一干。积累经验，不光是设计，同时还有现场的经验。多考几个证，比如建造师、注册安全工程师等等和行业相关的。以后发展有三条路，第一成为技术大拿；第二往更高一级的公司努力，比如中石化销售公司、物装公司，乃至中石化总部；第三跳到其他公司，一般来说可以去BP、SHELL、BASIF甚至中海油。如果一直干，四十多岁差不多20多万吧，税后。
　　现在考虑这么多没有用啊，难道你现在问个四十多岁的员工多少年薪你到时候也一样么？刚毕业这份工作非常好，待遇也很好，男生的话机遇也非常多，你能进去的话我猜关系也是有的。但是中石化的工作即使不是一线也会经常加班非常累。我觉得你如果能进去的话非常值得去啊～华东。。难道在徐州？徐州有中石化的项目？我记得只有中石油啊⊙▽⊙原谅我乱猜。。哈哈，因为很多师兄师姐同门都进的油企　　
　　@暮鼓晨钟为谁
23:44:00　　@麻吉麻吉麻吉麻吉 20楼
21:15:47 　　那我具体问一下，在中石化的华东分公司，正式编制本科生，负责项目设计，资料解释，有时候也写标书这种工程师，偶尔外派出国半年，平时国内短途差这种，做技术类的话，到四十多岁，所有的钱加在一起大概有多少年薪？二线的省会城市，求好心人解答 　　----------------------------- 　　如果您刚毕业，这值得一干。积累经验，不光是设计，同时还有现场的经验。多考几个证，比如建造师、注册安全工程师等等和行业相关的。以后发展有三条路，第一成为技术大拿；第二往更高一级的公司努力，比如中石化销售公司、物装公司，乃至中石化总部；第三跳到其他公司，一般来说可以去BP、SHELL、BASIF甚至中海油。如果一直干，四十多岁差不多20多万吧，税后。　　—————————————————　　赞！　　
　　@暴走的多多
00:10:53　　现在考虑这么多没有用啊，难道你现在问个四十多岁的员工多少年薪你到时候也一样么？刚毕业这份工作非常好，待遇也很好，男生的话机遇也非常多，你能进去的话我猜关系也是有的。但是中石化的工作即使不是一线也会经常加班非常累。我觉得你如果能进去的话非常值得去啊～华东。。难道在徐州？徐州有中石化的项目？我记得只有中石油啊⊙▽⊙原谅我乱猜。。哈哈，因为很多师兄师姐同门都进的油企　　—————————————　　全称是中石化地球物理公司华东分公司，我没说全，请问这个公司和中石化是什么关系？工程师待遇如何？好心人你知道吗？　　
　　@暴走的多多 24楼
00:10:53　　现在考虑这么多没有用啊，难道你现在问个四十多岁的员工多少年薪你到时候也一样么？刚毕业这份工作非常好，待遇也很好，男生的话机遇也非常多，你能进去的话我猜关系也是有的。但是中石化的工作即使不是一线也会经常加班非常累。我觉得你如果能进去的话非常值得去啊～华东。。难道在徐州？徐州有中石化的项目？我记得只有中石油啊⊙▽⊙原谅我乱猜。。哈哈，因为很多师兄师姐同门都进的油企　　-----------------------------　　nj
　　@暮鼓晨钟为谁
23:44:48　　如果您刚毕业，这值得一干。积累经验，不光是设计，同时还有现场的经验。多考几个证，比如建造师、注册安全工程师等等和行业相关的。以后发展有三条路，第一成为技术大拿；第二往更高一级的公司努力，比如中石化销售公司、物装公司，乃至中石化总部；第三跳到其他公司，一般来说可以去BP、SHELL、BASIF甚至中海油。如果一直干，四十多岁差不多20多万吧，税后。　　—————————————　　四十多岁二十多万…如果你说的是真的，我真是幻灭了…国企的钱也太少了吧…哭　　
　　非常好。。工资看起来虽不高，奖金福利很好哟　　
　　@长安-08 00:23:15　　非常好。。工资看起来虽不高，奖金福利很好哟　　—————————————　　我就是想问，所有的收入加起来怎么样，不单单是看工资，福利补贴都算在里面　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉 10楼
20:48　　我知道外派的话会有补贴，大家说说一般的情况就好　　-----------------------------　　听说很好，单位也很难近，你在这里问还不如去应届生问去……　　
　　ex在里面惨的要死…………不过因为他学历大专儿子　　
　　@被高中同学叫阿姨
00:25:48　　听说很好，单位也很难近，你在这里问还不如去应届生问去……　　—————————————　　我不认识石油系统的人，漂亮姐姐直接告诉我行吗？　　
　　@农妇_三拳_有点疼
00:26:23　　ex在里面惨的要死…………不过因为他学历大专儿子　　—————————————　　是待遇低还是忙？　　
　　哎呀楼主，好心人我也爱莫能助啊，你是说物探院啊，这个真的分区域啊，有时候不同地区的项目待遇都不一样啊，但是你说工程师的话肯定不会差啊。。。。真的。尤其男生的话。　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉
00:24:34　　我就是想问，所有的收入加起来怎么样，不单单是看工资，福利补贴都算在里面　　—————————————　　南京吗？据了解年薪刚进去10w加肯定有的　　
　　@浅斟低唱-08 00:27:02　　胜利油田。40多岁能拿20多万的是少数　　—————————————　　我问的不是户外采集数据的，是坐办公室写报告分析数据，设计方案的工程师，好心人知道吗？　　
　　@长安-08 00:28:55　　南京吗？据了解年薪刚进去10w加肯定有的　　—————————————　　南京，我想知道以后的发展，如果不走行政，一直做工程师，收入在这个城市能过的滋润不？　　
　　@暴走的多多
00:28:36　　哎呀楼主，好心人我也爱莫能助啊，你是说物探院啊，这个真的分区域啊，有时候不同地区的项目待遇都不一样啊，但是你说工程师的话肯定不会差啊。。。。真的。尤其男生的话。　　—————————————　　叫什么物理地球，怪怪的名字…有人说待遇很差啊，听的好吓人啊，我不求大富大贵，就是希望在这个城市过的滋润一点，小康到中产的水平，能有吗？好心人？　　
　　20万是税后啊…问爸妈吧楼主…国企很好啊，工资+奖金+兑现+驻外1.8倍工资（外勤）……单位有食堂，有住宿交通补助，有住房公积金1：1，还很人情，真的生病或者家里有事假也好请……不过不熟你说的这个单位。20万基本可以攒15万+左右…净收入好么，你跟外企3、40税前有的比么，而且退休高工工资都有4000+最低，外企有么，呵呵…　　技术序列也不错啊就是评职称呗，求稳定就是上来慢…那么浮躁羡慕高工资的数字喜欢攀比的话就别进企业了　　不过我觉得你技术序列的读到博再说吧，本科进来干嘛，打杂么　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉 34楼
00:27:36　　@被高中同学叫阿姨
00:25:48　　听说很好，单位也很难近，你在这里问还不如去应届生问去……　　—————————————　　我不认识石油系统的人，漂亮姐姐直接告诉我行吗？　　-----------------------------　　有个网站叫应届生你不知道吗？很多人在那里讨论offer之类的
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉
00:29:56　　南京，我想知道以后的发展，如果不走行政，一直做工程师，收入在这个城市能过的滋润不？　　—————————————　　在南京来说算不错收入了，南京这边国企和事业机关待遇都不错的，以前中石化有职工房，现在不知道还有没有了，楼主要是在南京买房的话，就要努力努力了。不过中石化确实很好。。　　
　　楼主是男是女…女生能进代表你家里应该有人吧…在TY问什么…当然20万不是我这里，只是看楼上说的　　
　　还有刚才楼上有位说的就很好呀～～～这个你不能凭别人说他四十岁拿多少来判断。而且你又不能说板上钉钉在这干到四十，有机会去中海油或者国外油企更好呀。^ω^你在纠结神马，我觉得这是一个很好的机会，可能你还有一个更好的选择，你说你没有接触过油企咋会考虑中石化啊？啥专业？如果有你直觉更好的就不要来油企，辛苦，而且人际关系复杂　　
　　热心人很多，谢谢大家，希望知情的小伙伴进来说两句，内部人员也进来悄悄告诉我好了，我保证不说出去的～今天郁闷了一晚上了，好心人快点来吧　　
　　本想说我妈是中石化某站长想进来帮帮lz 不过越看越不懂lz再说啥了。。。　　
　　@暴走的多多
00:35:31　　还有刚才楼上有位说的就很好呀～～～这个你不能凭别人说他四十岁拿多少来判断。而且你又不能说板上钉钉在这干到四十，有机会去中海油或者国外油企更好呀。^ω^你在纠结神马，我觉得这是一个很好的机会，可能你还有一个更好的选择，你说你没有接触过油企咋会考虑中石化啊？啥专业？如果有你直觉更好的就不要来油企，辛苦，而且人际关系复杂　　—————————————　　好心人，不是我要进啦，我是别的系统的…家里没有人是石油系统的…但是出于某种原因我要问一下这个系统怎么样，所以就求助于好心人啦～为了这个我都郁闷一晚上了，哎，在国企不做管理是不是就没有出头之日了…呜呜　　
　　@小北-08 00:39:25　　本想说我妈是中石化某站长想进来帮帮lz 不过越看越不懂lz再说啥了。。。　　—————————————　　我是想问一下工程师的待遇和职业发展前景怎么样…这么说清楚吗？　　
　　@JC_Mari
00:34:48　　楼主是男是女…女生能进代表你家里应该有人吧…在TY问什么…当然20万不是我这里，只是看楼上说的　　—————————————　　不是给我自己问啦…我是别的系统的，和石油完全木有关系…　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉
00:32:00　　@暴走的多多
00:28:36 　　哎呀楼主，好心人我也爱莫能助啊，你是说物探院啊，这个真的分区域啊，有时候不同地区的项目待遇都不一样啊，但是你说工程师的话肯定不会差啊。。。。真的。尤其男生的话。 　　————————————— 　　叫什么物理地球，怪怪的名字…有人说待遇很差啊，听的好吓人啊，我不求大富大贵，就是希望在这个城市过的滋润一点，小康到中产的水平，能有吗？好心人？ 　　—————————————————　　哈哈楼主你和我们刚找工作时候对于薪金的期盼是一样一样一样的～～但是上班之后会发现无论你拿多少钱，你都会感觉收入和付出不成正比，但是反过来想想我又能创造多少利润呢？中石化福利好，退休之后更滋润，工程师干一辈子也很体面，但是本科生如果不继续提升的话可能不会有太大发展，所以建议你不要考虑太多待遇的事情，据我所知的本科生进中石化的温饱足矣。还有哈哈我不知道地球物理分公司是做啥的啊。。应该是油企上游吧，应该是找油的吧。。哈哈，那你应该是数据分析之后对待勘探油区是否有潜力出油进行测评的吧，原谅我这些都是菜鸟的知识吧。。。如果是上游的话肯定不如中下游赚钱多啊。。但是地球物理分公司到底是啥啊。。。。是不是物探院啊。。。这还得依靠油企小伙伴给你解答啊。。好心人我真的无能为力啊。。。　　
　　南京？！非常好。去吧。别犹豫了。-_-||你早说南京。。南京中石化物探研究所？非常好。　　
　　三线城市的中石化企业，倒班工人一个月能到手，我做行政只有3000左右。　　
　　@暴走的多多
00:48:05　　哈哈楼主你和我们刚找工作时候对于薪金的期盼是一样一样一样的～～但是上班之后会发现无论你拿多少钱，你都会感觉收入和付出不成正比，但是反过来想想我又能创造多少利润呢？中石化福利好，退休之后更滋润，工程师干一辈子也很体面，但是本科生如果不继续提升的话可能不会有太大发展，所以建议你不要考虑太多待遇的事情，据我所知的本科生进中石化的温饱足矣。还有哈哈我不知道地球物理分公司是做啥的啊。。应该是......　　—————————————　　应该是吧，还要分析还要写报告什么的，不过是坐办公室那种工程师～还要外派到旮旯地方的国家做技术支持…看到温饱足矣四个字心都凉了(╥﹏╥)你认识相关的小伙伴吗，能悄悄帮我问一下嘛(T ^ T)　　
　　本科生能进真是相当的那个啊。。有关系的话进国企比较好。楼主是萌妹子吧，给男朋友问的吧？(╯3╰)　　
　　@暴走的多多
00:53:16　　南京？！非常好。去吧。别犹豫了。-_-||你早说南京。。南京中石化物探研究所？非常好。　　—————————————　　是物理地球，不知道是不是物探…和油有关系，待遇好吗？好像又看到了希望～　　
　　@暴走的多多
00:57:44　　本科生能进真是相当的那个啊。。有关系的话进国企比较好。楼主是萌妹子吧，给男朋友问的吧？(╯3╰)　　—————————————　　楼主是萌妹子一枚么么嗒，不过不是给男票问的～楼主木有男票…此事说来话长～总之楼主已经郁闷了一个晚上了　　
　　有师兄去的南京华东局，也是工程师岗，待遇非常好。然后我还是不知地球物理是干嘛的，可能这俩是两回事，地球物理可能只负责资料收集分析解释。但是能去的话华东局不错　　
　　lz为毛来天涯问啊。。。。　　话说虽然我不懂石油，不过工程师的价值不能根据刚入行拿多少工资来定吧。。后面的发展会有很大差别的。。。　　其实这工作感觉挺好的。。。
　　@暴走的多多
01:07:43　　有师兄去的南京华东局，也是工程师岗，待遇非常好。然后我还是不知地球物理是干嘛的，可能这俩是两回事，地球物理可能只负责资料收集分析解释。但是能去的话华东局不错　　—————————————　　我看网上说物探的全称是地球物理勘探，那能不能说明我们说的是同一个东东…头好晕…　　
　　@bqw-08 01:12:49　　lz为毛来天涯问啊。。。。 　　话说虽然我不懂石油，不过工程师的价值不能根据刚入行拿多少工资来定吧。。后面的发展会有很大差别的。。。 　　其实这工作感觉挺好的。。。　　—————————————　　发展怎样取决于个人吗？我就是想问以后的，年轻的时候就是积累的阶段嘛　　
　　不怎么样，年薪十万以内，除非你当领导；石油系统的工程师屁都不是，以前本科毕业五年自动转，现在僧多粥少难度大点，目前来说想走科研路线本科起点低了点，来了就是普通技术人员　　
　　具体多少工资说不上来，我两个同学回中石化了，一个是管线上的工人，工资可能3、4000吧，一个是学金属防腐的研究生，可能6000多吧，具体我没问过，这个估算是基于我对公司的了解，我从小大院里长大的爸妈都是石化系统的。　　楼主放心的去吧，不用担心什么生活的滋不滋润的问题，你有这个背景以后跳槽工资翻倍很轻松的，再者福利这个确实很好，福利房啊子女就业啊什么的so easy~
　　嗯是的物探全称是这个。。然后你真的可以去应届生上看一看～那上面有许许多多活生生的准确资源，哈哈　　
　　@暴走的多多
01:16:47　　嗯是的物探全称是这个。。然后你真的可以去应届生上看一看～那上面有许许多多活生生的准确资源，哈哈　　—————————————　　百度应届生出来好多…网址是神马呀…？　　
　　这么晚了，感谢愿意解决我困惑的许许多多热心的朋友们…我要做一个充满正能量的小太阳?( ′▽｀)　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉 54楼
00:56:55　　@暴走的多多
00:48:05　　哈哈楼主你和我们刚找工作时候对于薪金的期盼是一样一样一样的～～但是上班之后会发现无论你拿多少钱，你都会感觉收入和付出不成正比，但是反过来想想我又能创造多少利润呢？中石化福利好，退休之后更滋润，工程师干一辈子也很体面，但是本科生如果不继续提升的话可能不会有太大发展，所以建议你不要考虑太多待遇的事情，据我所知的本科生进中石化的温饱足矣。还有哈哈我不知道地球......　　-----------------------------　　中石化石油工程技术服务有限公司[1]（Sinopec Oilfield Service Corporation）是中国石化集团公司的全资子公司，专注于全球油气勘探开发工程施工与技术服务及相关产业开发，业务领域涵盖物化探、钻完井、测录井、井下特种作业、工程建设设计与施工、石油装备仪器研发制造及相关油气勘探开发技术的研发与服务，是目前国内产业链最完整、专业门类最齐全、规模最大的石油工程综合一体化服务公司。　　2012年由中国石化集团公司石油工程管理部与胜利油田、中原油田、河南油田、江汉油田、江苏油田、西南石油局、华北石油局、华东石油局8家油田企业的石油工程业务、资产、人员及国际石油工程公司、上海海洋石油局、工程技术研究院、物探技术研究院等4家石油工程整建制单位整合重组设立。　　公司现设钻井事业部、测录井事业部、井下特种作业事业部、海洋石油工程事业部（上海海洋石油局）和国际事业部（国际石油工程公司）5个专业事业部，胜利石油工程公司、中原石油工程公司、江汉石油工程公司、河南石油工程公司、江苏石油工程公司、西南石油工程公司、华北石油工程公司、华东石油工程公司8家地区公司，地球物理公司、工程建设公司、石油机械公司3家专业公司，石油工程研究院、地球物理研究院2家专业研究机构，各类施工队伍2500余支，石油工程专业技术研发与服务系列齐全。公司现有员工14万余人，固定资产766亿余元，2012年预计收入950亿元。服务市场已拓展到中东、非洲、美洲、中亚、东南亚等五大区域，目前在43个国家执行项目合同480个，合同额142亿美元。　　百度的，楼主注意石油工程四个字，基本上是石油勘探和采集的，属于上游专业。和石油化工不一样。　　另外由于家里有人在该行业，所以说几句　　1 中石化绝对没有外面风传的那么好，但也不差，属于比上不足比下有余。而且下属各企业的工资是由中石化总部定的，不会有太夸张的高或低。各方都盯着中石化，所以他们想涨工资也不是那么容易的。　　2 中石化的一线企业，包括油田、石油炼制企业、化工企业，里面的员工工资不是很高，和各所属地的工资水平有关，一般会稍微高一点点，但是会比较辛苦，比如倒班。如果做到中层及以上，收入会大幅上升。　　3 除了一线企业外，还有一些设计单位，建设单位，研究单位等。这些没那么辛苦，收入也会高一些，但是这里边差距比较大，我所知道的某研究院，石油产品测试的要比催化剂研制的差不少。楼主所说大概是第三种，而且您说的这个公司会经常涉外，出国的话补助会挺高的。　　4 中石化是一个起点相对高的平台，如果刚毕业进入不吃亏，眼界和经验积累很重要。5 如果楼主进入该公司，千万千万不要搞安全。
　　@浅斟低唱-08 00:27:02　　胜利油田。40多岁能拿20多万的是少数　　—————————————　　是的，我是胜利的。　　
　　@暮鼓晨钟为谁
01:46:19　　中石化石油工程技术服务有限公司[1]（Sinopec Oilfield Service Corporation）是中国石化集团公司的全资子公司，专注于全球油气勘探开发工程施工与技术服务及相关产业开发，业务领域涵盖物化探、钻完井、测录井、井下特种作业、工程建设设计与施工、石油装备仪器研发制造及相关油气勘探开发技术的研发与服务，是目前国内产业链最完整、专业门类最齐全、规模最大的石油工程综合一体化服务公司。 　　2012年由中国石化集团公司石油工程管理部与胜利油田、中原油田、河南油田、江汉油田、江苏油田、西南石油局、华北石油局、华东石油局8家油田企业的石油工程业务、资产、人员及国际石油工程公司、上海海洋石油局、工程技术研究院、物探技术研究院等4家石油工程整建制单位整合重组设立。 　　公司现设钻井事业部、测录井事业部、井下特种作业事业部、海洋石油工程事业部（上海海洋石油局）和国际事业部（国际石油工程公司）5个专业事业部，胜利石油工程公司、中原石油工程公司、江汉石油工程公司、河南石油工程公司、江苏石油工程公司、西南石油工程公司、华北石油工程公司、华东石油工程公司8家地区公司，地球物理公司、工程建设公司、石油机械公司3家专业公司，石油工程研究院、地球物理研究院2家专业研究机构，各类施工队伍2500余支，石油工程专业技术研发与服务系列齐全。公司现有员工14万余人，固定资产766亿余元，2012年预计收入950亿元。服务市场已拓展到中东、非洲、美洲、中亚、东南亚等五大区域，目前在43个国家执行项目合同480个，合同额142亿美元。 　　百度的，楼主注意石油工程四个字，基本上是石油勘探和采集的，属于上游专业。和石油化工不一样。 　　另外由于家里有人在该行业，所以说几句 　　1 中石化绝对没有外面风传的那么好，但也不差，属于比上不足比下有余。而且下属各企业的工资是由中石化总部定的，不会有太夸张的高或低。各方都盯着中石化，所以他们想涨工资也不是那么容易的。 　　2 中石化的一线企业，包括油田、石油炼制企业、化工企业，里面的员工工资不是很高，和各所属地的工资水平有关，一般会稍微高一点点，但是会比较辛苦，比如倒班。如果做到中层及以上，收入会大幅上升。 　　3 除了一线企业外，还有一些设计单位，建设单位，研究单位等。这些没那么辛苦，收入也会高一些，但是这里边差距比较大，我所知道的某研究院，石油产品测试的要比催化剂研制的差不少。楼主所说大概是第三种，而且您说的这个公司会经常涉外，出国的话补助会挺高的。 　　4 中石化是一个起点相对高的平台，如果刚毕业进入不吃亏，眼界和经验积累很重要。5 如果楼主进入该公司，千万千万不要搞安全。　　—————————————————　　应届毕业生想请教下为什么不能搞安全啊？？　　
　　心里感觉好难过，很疲惫，我已经很累了，为什么有的人总是打着爱护我的名义折磨我？？？　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉
00:28:58　　@浅斟低唱8390
00:27:02　　胜利油田。40多岁能拿20多万的是少数　　—————————————　　我问的不是户外采集数据的，是坐办公室写报告分析数据，设计方案的工程师，好心人知道吗？　　-----------------------------　　@浅斟低唱8390 71楼
08:54:32　　一般工程师正常的月薪5000左右，乱七八糟加起来年收入10万　　　　胜利油田，这样的年收入工资加奖金也就7-8万　　-----------------------------　　请问要是一直做工程师，到了中年能有多少收入呢？
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉
00:21:00　　@暮鼓晨钟为谁
23:44:48 　　如果您刚毕业，这值得一干。积累经验，不光是设计，同时还有现场的经验。多考几个证，比如建造师、注册安全工程师等等和行业相关的。以后发展有三条路，第一成为技术大拿；第二往更高一级的公司努力，比如中石化销售公司、物装公司，乃至中石化总部；第三跳到其他公司，一般来说可以去BP、SHELL、BASIF甚至中海油。如果一直干，四十多岁差不多　　—————————————————　　你以为多少？　　国企不当领导，不成为高工或者总工。拿不到大钱好么。　　但是换个方向说。　　你能成为高工或者总工么？　　单纯凭你本科生的学历就不可能。　　工作以后学到的知识并不太多。所谓工程师，是要能指挥建造整个生产系统的。　　在建造过程中哪里有问题都能解决。　　想成为工程师，研究生学历是起步。　　
　　油田的 搞行政 累 　　平时还好 加班的时候要命 　　物探还不错 应该是上游　　南京的话 金陵炼化很厉害　　其实在哪儿钱都不是那么容易赚的　　
　　@昵称多串君
09:09:33　　油田的 搞行政 累 　　平时还好 加班的时候要命 　　物探还不错 应该是上游 　　南京的话 金陵炼化很厉害 　　其实在哪儿钱都不是那么容易赚的　　—————————————　　南京的物探如何？　　
　　卤煮你太天真了，你以为钱都是天上掉下来的吗？？二十万嫌少，你以为现在十个人四十岁以后都大富大贵了吗？？换个角度说，你以为在外企你就真的可以一直干到退休吗？？你太天真了　　
　　中石化搞安全，做不完的资料，加不完的班，每天晚上最少加班到11点，亲眼所见，这还是在不发生安全事故的前提下。　　
　　@西南的玉
09:32:50　　中石化搞安全，做不完的资料，加不完的班，每天晚上最少加班到11点，亲眼所见，这还是在不发生安全事故的前提下。　　—————————————　　物探工程师如何？忙不忙，待遇怎么样呢？　　
　　@文子讨厌蚊子 69楼
02:52:00　　-----------------------------　　事情杂任务重责任大。　　1 在企业搞安全需要现场监管处置违章、开具各种作业票据、安排各种安全整改计划、编写应急预案、进行员工培训、处理安全事故报表，基本上企业里和安全沾边的事儿都是安环处的人做。　　2 除了正常工作，大修时各种现场作业各种承包商入厂的安全教育和监管、总部安排的大检查、公司的专项安全检查、属地安全监管机构的检查、厂改造扩建新建各项目的安全环节的审批等等任务。　　3 以上都不重要。关键是安全责任太大，而且几乎是终生制可追溯的，只要出事儿首先查的就是主要安全人员的责任，挑毛病找漏洞是很容易的，因为你不可能做到百分之百完美，只要有一个漏洞被抓住，轻则给个处分扣奖金，如果社会影响大的基本都是判几年。那么您可能说我按着规定严格执行是不是就不会有责任？我可以很负责地告诉您很难说。举几个例子吧，　　比如您厂里正大修，全厂停工各类施工承包单位进来，您可能三令五申各种安全规定并且培训过他们了，而且您也在工地上巡视督察，但是总有您覆盖不到的角落吧。如果这些地方出现问题比如违章作业施工人员死亡了，您也是要承担责任的。是不是很无辜？　　比如前一阵山东某市管道爆炸，里面某个人其实过错不大，但是被抓住一个漏洞判了七年。他还不算冤，中石化总部的安全总监比较惨，刚上任半年，连工作都没交接完全就直接解职了。　　以上不是为事故责任者开脱，出了事故必须有责任人来承担并受到惩罚。只是这事儿既然这么大风险，为什么要去干呢？
　　@帅哥打劫
09:07:40　　你以为多少？ 　　国企不当领导，不成为高工或者总工。拿不到大钱好么。 　　但是换个方向说。 　　你能成为高工或者总工么？ 　　单纯凭你本科生的学历就不可能。 　　工作以后学到的知识并不太多。所谓工程师，是要能指挥建造整个生产系统的。 　　在建造过程中哪里有问题都能解决。 　　想成为工程师，研究生学历是起步。　　—————————————　　高工的话收入能有多少呢？　　
　　@浅斟低唱-08 09:05:31　　不晓得，但是在这个城市你会过的很舒服。 　　我是外行，不过有知道的自己有私活，收入也不少　　—————————————　　这种工程师又不是设计院的，是设计勘探报告的，也可以接私货？国家难道不会控制吗？　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉
09:18:01　　@昵称多串君
09:09:33 　　油田的 搞行政 累 　　平时还好 加班的时候要命 　　物探还不错 应该是上游 　　南京的话 金陵炼化很厉害 　　其实在哪儿钱都不是那么容易赚的 　　-----------------------------　　不造　　
　　@暮鼓晨钟为谁
09:37:04　　事情杂任务重责任大。 　　1 在企业搞安全需要现场监管处置违章、开具各种作业票据、安排各种安全整改计划、编写应急预案、进行员工培训、处理安全事故报表，基本上企业里和安全沾边的事儿都是安环处的人做。 　　2 除了正常工作，大修时各种现场作业各种承包商入厂的安全教育和监管、总部安排的大检查、公司的专项安全检查、属地安全监管机构的检查、厂改造扩建新建各项目的安全环节的审批等等任务。 　　3 以上都不重要。关键是安全责任太大，而且几乎是终生制可追溯的，只要出事儿首先查的就是主要安全人员的责任，挑毛病找漏洞是很容易的，因为你不可能做到百分之百完美，只要有一个漏洞被抓住，轻则给个处分扣奖金，如果社会影响大的基本都是判几年。那么您可能说我按着规定严格执行是不是就不会有责任？我可以很负责地告诉您很难说。举几个例子吧， 　　比如您厂里正大修，全厂停工各类施工承包单位进来，您可能三令五申各种安全规定并且培训过他们了，而且您也在工地上巡视督察，但是总有您覆盖不到的角落吧。如果这些地方出现问题比如违章作业施工人员死亡了，您也是要承担责任的。是不是很无辜？ 　　比如前一阵山东某市管道爆炸，里面某个人其实过错不大，但是被抓住一个漏洞判了七年。他还不算冤，中石化总部的安全总监比较惨，刚上任半年，连工作都没交接完全就直接解职了。 　　以上不是为事故责任者开脱，出了事故必须有责任人来承担并受到惩罚。只是这事儿既然这么大风险，为什么要去干呢？　　—————————————————　　太感谢您了～回答了我这么多！　　以前上课时老师就讲过搞安全责任很大，但是没有很多概念。现在被吓到了啊　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉
09:39:00　　@帅哥打劫
09:07:40 　　你以为多少？ 　　国企不当领导，不成为高工或者总工。拿不到大钱好么。 　　但是换个方向说。 　　你能成为高工或者总工么？ 　　单纯凭你本科生的学历就不可能。 　　工作以后学到的知识并不太多。所谓工程师，是要能指挥建造整个生产系统的。 　　在建造过程中哪里有问题都能解决。 　　想成为工程师，研究生学历是起步。 　　——　　—————————————————　　你完全没听懂我的话。　　我的意思是按照你列举的条件成不了高工。　　还有高工和总工，不同的单位，效益不一样，人才基数不一样，钱也不一样。　　总之读个本科想当高工，别傻了。　　
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉 就说一件事，如果你是女的到了45岁（男55岁）就会被勒令退休（内退）女的大概拿1500多（男2000多）。当然，内退是“自愿”的。如果你不“自愿”就会受到各种你想得到和你想不到的刁难。
　　到四十多。。。你到了岗位自己怎么打拼谁知道。。又不是大仙啊。。@麻吉麻吉麻吉麻吉 19楼
21:15　　@到达站楼
21:09:39　　其实你的问题范围还是有点大，但大体上来说工程师做一辈子，并且不出意外的话，工资方面应该不会出现大的浮动，随着工作时间的增长，会有工龄工资，但整体的增速不要和CPI比较就是，是个可以做一辈子的行业　　-----------------------------　　那我具体问一下，在中石化的华东分公司，正式编制本科生，负责项目设计，资料解释，有时候也写标书这种工程师，偶尔外派出国半年，平时国内短途差这种，做技术类的话，到……　　-----------------------------　　
　　@JC_Mari
00:32:06　　20万是税后啊…问爸妈吧楼主…国企很好啊，工资+奖金+兑现+驻外1.8倍工资（外勤）……单位有食堂，有住宿交通补助，有住房公积金1：1，还很人情，真的生病或者家里有事假也好请……不过不熟你说的这个单位。20万基本可以攒15万+左右…净收入好么，你跟外企3、40税前有的比么，而且退休高工工资都有4000+最低，外企有么，呵呵…　　技术序列也不错啊就是评职称呗，求稳定就是上来慢…那么浮躁羡慕高工资的数字喜欢攀比的话就......　　-----------------------------　　你好！！想请问下中石化销售企业待遇如何？里面的质量管理岗，应届硕士。十分感谢！！
　　@麻吉麻吉麻吉麻吉
00:56:55　　@暴走的多多
00:48:05　　哈哈楼主你和我们刚找工作时候对于薪金的期盼是一样一样一样的～～但是上班之后会发现无论你拿多少钱，你都会感觉收入和付出不成正比，但是反过来想想我又能创造多少利润呢？中石化福利好，退休之后更滋润，工程师干一辈子也很体面，但是本科生如果不继续提升的话可能不会有太大发展，所以建议你不要考虑太多待遇的事情，据我所知的本科生进中石化的温饱足矣。还有哈哈我不知道地球......　　-----------------------------　　@暮鼓晨钟为谁
01:46:19　　中石化石油工程技术服务有限公司[1]（Sinopec Oilfield Service Corporation）是中国石化集团公司的全资子公司，专注于全球油气勘探开发工程施工与技术服务及相关产业开发，业务领域涵盖物化探、钻完井、测录井、井下特种作业、工程建设设计与施工、石油装备仪器研发制造及相关油气勘探开发技术的研发与服务，是目前国内产业链最完整、专业门类最齐全、规模最大的石油工程综合一体化服务公司。　　2012年由中国石化集团公......　　-----------------------------　　你好啊！！我想问一下销售类的企业，像中石化河北石油分公司 数质量管理岗待遇咋样？应届小硕。。工作5年后大概能挣多少？十分感谢！！！
　　@文子讨厌蚊子
02:52:00　　-----------------------------　　@暮鼓晨钟为谁
09:37:04　　事情杂任务重责任大。　　1 在企业搞安全需要现场监管处置违章、开具各种作业票据、安排各种安全整改计划、编写应急预案、进行员工培训、处理安全事故报表，基本上企业里和安全沾边的事儿都是安环处的人做。　　2 除了正常工作，大修时各种现场作业各种承包商入厂的安全教育和监管、总部安排的大检查、公司的专项安全检查、属地安全监管机构的检查、厂改造扩建新建各项目的安全环节的审批等等任务。　　3 以上都不重要......　　-----------------------------　　你好！请问中石化销售企业中的数质量管理岗属于安全类的吗？　　请问
　　我只知道我们这边的中石化欠我们公司几千块钱的项目费一直不肯给！几千块钱都不给我们！
　　层主您好，今天看到您以前回的帖子，不知您还看不看得到，我是安全工程的，看您说到石化企业不要搞安全，想问您一下为什么，因为我正在应聘中石化的安全环保岗，谢谢了。
　　@地大务搏
20:14:14　　层主您好，今天看到您以前回的帖子，不知您还看不看得到，我是安全工程的，看您说到石化企业不要搞安全，想问您一下为什么，因为我正在应聘中石化的安全环保岗，谢谢了。　　-----------------------------　　搞不搞安全看什么单位啦
　　中石化的待遇真的不怎么样，我妈妈就是中石化的一个领班，这几个月站上搞活动每个员工都累死累活的有时候吃饭都顾不上，晚上也不能睡觉。结果几个月下来工资就批了两千多，这不是一个人两千多阿，是一个站四个人一共才两千多。所以中石化员工都待遇不是像表面上说的那么好，那只是说说而已，其实内部都是一级压一级根本就是欺负员工，就不要说最底层的人就应该被欺负，每份职业都值得被尊重，中石化就是这样一级压一级，进去上班不要想什么公不公平反正领导错了最终都是员工背锅，有时候还要员工自己垫钱。。。。
　　反正怎么说吧 进哪个单位都不要进中石化
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