我们工资没有涨,为什么2018年社保工资涨多少在涨

大家可能发现了,每年的社保最低缴费不一样,而且是不断的上升。

很多朋友就问,社保费为什么越来越多?2018年还会涨么?

这里就要告诉大家一个知识,社保的最低缴费是根据每年的社会平均工资确定的。职工最低以社平的60%为基数 ,灵活就业社保最少以社平的40%为基数。也就是说,只要社会平均工资涨了,社保费用就会涨。

那么社会平均工资涨的有多快呢?

我们就以北京为例,2006年北京的社会平均高工资只有3008元。到了2016年北京的社会平均工资已经达到了7706元。期间一直保持着10%左右的比例强势的上升。而与之挂钩的社保最低缴费也在随之猛涨。

所以,可以肯定的说,2018年的社保费用还会涨。

另外不得不提的,就是社保缴费与社会平均工资挂钩有很大的弊端,如果你想要享受社保的种种好处,就必须要进行最低缴费。对于低收入者们来说,收入与最低缴费基数差距越大,承担的社保费用就越沉重,手里的余钱就会越少,甚至出现收入的大半都交了社保的情况。这显然违背了社保的本意。

希望将来能有更科学的计算方式,更多的考虑低收入群体,别让社保每年的上涨成为越来越沉重的负担。

本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。

}

我们都知道,社保缴费基数高,相应的,员工每个月缴纳的社保金也会更高。去年北京市发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》(以下简称“通知”),宣布下个月开始上调社保缴费基数。那么下个月开始北京市的是多少呢?缴费比例是怎么样的?下文将为您介绍。

北京市上调社保缴费基数

昨日,北京社保中心发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》,通知指出,2015年北京市的职工平均工资较2014提高了623元,平均工资提高,意味着社保缴费基数也要上涨。新的社保缴费基数将从7月份开始执行,北京市职工的到手工资要变少了。

北京市社保缴费基数是多少?

2014年北京市月平均工资6463元,2015年北京市月平均工资为7086元,上涨了623元。社保缴费基数是与上一年度月平均工资挂钩的,依照2015年的平均工资,那么社保缴费的上限=%=21258元,下限为51元。这也就是北京今年社保缴费的上下限。

当然,如果你的工资21258元和4251元之间,那么就可以按照自己的实际工资作为社保缴费基数缴费了。

为什么缴费基数上涨我们的工资反而少了?

2016年7月份前,北京市职工社保缴费的基数是参照2014年7月-2015年6月的工资性月平均收入计算的。假设这段时间社保基数是8000元。2016年7月开始就要参照2015年7月-2016年6月的月平均收入,这个时间段涨薪到9000元。

根据北京市社保缴费比例算一下,我们就会发现到手工资的确少了:

7月份到手的工资减少了4.1=177.7元,一不小心就少了将近200。

其实不只是北京,大部分城市的工资都是一年年在涨的,这也意味着社保缴费基数也是在上升的。以上海为例,2015年上海市职工平均工资近日公布,为年均71269元,月平均工资为5939元,比上年增长8.9%。这也意味着职工在工资不变的情况下,拿到手的工资要变少。

而且从下个月开始,上海市公积金的缴费也要上涨。

}

我要回帖

更多关于 2018年社保工资涨多少 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信