社保买满15年领多少钱可以一次性买满十五年吗

一文秒懂:社保交满15年,退休能领多少钱?
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昨日答案:狗胆。获奖者微信名为:美景良辰
律小金的导读:
每个人都知道“养老金”,但有几个人知道,这笔钱退休后究竟怎么个领法呢?看完这个,一下就明白啦~
大家对养老问题非常关注,喜欢问:“社会保险交满15年,退休能领多少钱?”
为了回答这个问题,我们首先得知道养老保险是怎么计算的。
如图所示,养老金由“个人账户养老金”和“基础养老金”两部分构成。
1、个人账户养老金:主要考虑个人账户存储额,缴费多,退休后拿得多。
2、基础养老金:
A、在岗职工月平均工资:各地水平不一,具体可以电话咨询当地社保局。
B、本人缴费指数:个人月工资/去年在岗职工月平均工资。
C、缴费年限:“15年”和“30年”差别巨大。
有些人看到这么繁杂的计算公式可能有点“头晕”,但小白可以向大家保证,下面的分析会以简单明了的方式让大家理解,不会“烧脑”。
假设:小白是北京人,2016年上班期间工资为7086元/月(与2016年北京市在岗职工月平均工资持平),社保交满15年了,且达到退休年龄,于2017年退休。
那小白可以拿多少养老金?
别急,我们得看看小白交了多少钱的养老保险。
2016年,小白养老保险个人部分每月交566.88元,养老保险单位部分每月交1417.2元,相当于2016年小白个人部分交了6802.56元,单位部分交了16992.00元。
实际上,年小白自己一共交了55545.60元,单位交了元,二者相加接近20万。
在早前的留言中,有读者告诉小白,对于养老保险个人缴费部分,社会保险是给我们算利息的。
嗯,社会保险的确会按照一年期定存利率给我们算利息。虽然15年的时间很长,但我们的钱没有增加太多。
1、没算利息,小白交55545.60元,个人账户55545.60元。
2、算上利息,小白交55545.60元,个人账户65139.19元,增加了17.27%。
好了,现在可以回答小白“社保交满15年,退休能领多少钱?”这个问题了。
1、小白个人账户养老金:算上利息,一共65139.19元。
2、基础养老金:
A、去年在岗职工月平均工资:北京市2016年在岗职工平均工资7080元/月。
B、小白本人缴费指数:小白个人月工资/去年在岗职工月平均工资=7080元/7080元=1。
C、缴费年限:小白缴费15年。
答案:小白社保交满15年,退休后每月能领1604.82元,相当于一年领19257.84元。
小白认为我们不仅要知道自己能领多少钱,还得了解养老保险背后的逻辑。
大家有没有觉得自己交了55545.60元,单位交元,二者相加接近20万,退休后一年能拿19257.84元,收益率似乎还不错。
1、个人部分年度收益率:19257.84元/55545.60元=34.67%
2、个人和单位合计年度收益率:19257.84元/元=9.91%
其中的秘密是什么呢?
小白在上文已经提到:
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
A:当地上年度在岗职工月平均工资
2002年北京市在岗职工月平均工资为1508,而2016年为7086,增长4.69倍,年均增幅11.95%。期间,退休人员的养老金增幅与之类似。
所以,选择一个平均工资快速增长的城市养老是非常重要的。
然而,2017年全国养老金增幅却下降至5.5%,原因在于经济增速趋缓,在岗职工月平均工资增速随之下滑,人口红利也逐渐消逝。
未来,我国养老金增速恐怕难以维持高速增长。小白预期,未来20年,养老金长期增速维持在3-4%/年。
B:本人平均缴费指数
前文假设2016年小白每月缴费566.88元,2017年退休后每月可以领取1604.82元。
若小白每月缴费1133.76元(交2倍的钱),是不是退休可以每月领取3209.64元(拿2倍的退休金)呢?
答案:或许拿不到那么多。
原因:(1+本人平均缴费指数)÷2
原来“本人平均缴费指数=1”,现在“本人平均缴费指数=2”,可是(1+本人平均缴费指数)÷2=(1+2)÷2=1.5。
你可能会抱怨,自己付了2倍的养老保险,却只能获得1.5倍的回报。
所以,小白在此给大家讲透,让大家明白。
C:缴费年限
在养老保险缴费年限这个问题上,时间是公平的,缴费15年和缴费30年,差2倍的退休金。
小白认为,我们细看“养老金制度”可以发现,本质上是一个社会的年轻人给退休人员养老。当一个国家经济高速增长,年轻人工资增长较快的时候,退休人员的日子会过得比较滋润。
现在若有人问你:“社保交满15年,退休能领多少钱?”
小白相信你应该能够从容地回答他的问题了。
来源:小白读财经(ID:veekn365)
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律小金的感悟:
归根结底,养老金并没有太多钱...按文中的举例,就算交30年,一个月也就领到3千多。虽然说工资会涨,但通货膨胀也厉害呀!所以小金觉得,给自己攒一笔养老的钱是非常重要的,可不能全仰仗着养老金哦!从现在开始,好好理财,为自己的老年生活添上一笔基金吧~
延伸阅读:
工龄不只决定你的工资!还从这7大方面影响收入...
日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。
在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资。
带薪年休假
《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
1.职工累计工作满1年不满10年的年休假5天。
2.满10年不满20年的年休假10天。
3.满20年的年休假15天。
医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。
这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
1.连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。
2.连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。
3.连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
4.连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。
5.连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:
1.连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发。
2.连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发。
3.连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
4.病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
经济补偿金
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。
工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。
出境地定居离职费
根据有关政策规定,凡不符合退休退职条件,而获准出境定居的在职职工,出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构,并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续,原工作单位可发给其一次性的离职费,其标准是:
1.连续工龄满一年至十年的,每年工龄发给一个月的本人标准工资;
2.连续工龄十年以上的,从第十一年起,每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资;
3.连续工龄不满一年的,按一个月计发,但发给离职费的总额,以不超过本人二十四个月的标准工资为限。
对部分劳动者的特殊保护
对在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的原因与劳动者解除劳动合同。
所以,法律对于在本单位连续工作时间长,且距离法定退休年龄不足5年的这类相对就业能力较低的劳动者,予以了特殊保护。
文章来源:理财周刊
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养老金一次性补缴15年多少钱? 是否合算提交需求,马上获得5家保险公司报价给谁投保:出生年月: 对于由于种种原因在上班期间没有缴纳养老保险,或者未缴纳满15年的市民来说,可以选择一次性缴纳15年的养老金。那么,养老金一次性缴15年多少钱?是不是合算呢?养老金一次性补缴15年多少钱:如果不交的缴费基数按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。而对于尚未退休的市民来说说,则可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费。比如某男性市民今年56岁,距离退休年龄还有4年,他可以选择向前一次性缴纳11年。养老保险金一次性缴纳是否合算?我们都知道,我们日常缴纳的分为两部分组成:单位缴纳工资的20%(上海22%),个人缴纳工资的8%,其中单位缴纳的全部进入社会统筹账户,个人缴纳的进入个人账户。如果缴纳满15年,退休后可以每月领取养老金。但是许多人会问,我60岁退休,领这笔钱最多也就领个二三十年,那么我一次性缴纳养老保险是否合算呢?其实我们可以算这么一笔账:假设小白领王三在北京工作且长期定居,月薪是一万元,连续交满了30年养老金,那么他交的总额是:X12=100万,个人缴纳部分是29万。等到他退休了,每个月可以领取的养老金分两部分,一部分是个人缴纳除以168,也就是1700元,另一部分是社会平均工资的30%,因为他交了30年00。两者相加,00元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运,他只需要花27年就能够拿回本金,此时他已经是87岁。由于中国社会平均预期寿命是74岁,其中的差额13岁就是王三的目标线,王三必须要活过平均年龄13年,才能拿回本金,保证自己不亏。前一篇:后一篇:
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在当今社会,大多数的人都已经参保了,尤其是养老保险,直接关系每小我往后的生计问题。现实上,虽然每年都在交钱参保,但对付退休后能领取若干好多养老金并不晓得。那么,当你的养老保险交满15年后,你退休后考虑可以领取若干好多钱呢?按照我国现行的《社会保险法》划定,养老金必要缴满15年到法定退休春秋后才可以领取,若是退休时没有缴满15年可以继续缴存,直到满足年限,退休后每个月领一次养老金。按照养老金的计较编制,退休后能领若干好多钱与四个身分相干:地点省在岗职工均匀工资、小我工作历年来的指数化月均匀工资、缴费年限、退休时小我账户余额。小我可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是:一次性补缴近9万元,男满60周岁,女满55周岁,可以每个月领1100元摆布的养老金。跟着时辰推移,每个月的养老金还会添加。第一步:将本身一共交的钱数÷20×8÷139=每月的小我账户养老金。第二步:用每一年的缴费基数÷每一年的省均匀工资=每一年工资指数。(保留4位小数)将15年的工资指数连续相加,再除以15年,便是15年的均匀工资指数。(保留4位小数)第三步:(用2016年本地的省均匀工资×均匀工资指数+本市2016年职工均匀工资)÷2×1%=每月的根本养老金。第四步:小我账户养老金+根本养老金=每月的根基养老金。好处:1.考虑到如今的均匀寿命等,10年内把养老金赚回来仍是没问题的。之后领到的都是赚到的。2.每个月有1000多块钱的“工资”可领,糊口程度可以保障,生理上也更有安然感。并且每年1万多的养老金,比投资收益每年4500元多良多,糊口程度可以更高。害处:1.万生平病,尤其是大病,必要大笔资金的时辰斗劲费事。投资的话,至少本金9万是可以备用的。2.若是有不测,虽说会退回局部养老金中的小我局部,但只需很少的8%(约7200元)。社保是我们每小我在工作中都必要缴纳的,如今国家的惠农政策越来越多,农人和市民都可以来享受这种政策,一次性缴纳你会选择吗?
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