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富士康入职签定长短期合同[代招]
更新时间：今天
投递：20人
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：16-45岁
招聘人数：999人
联系电话：
工作地点：新郑航空港区富士康工业园区
公司福利：
住房公积金
如有不实，或有任何形式收费
大家注意了：世界500强高薪企业大门打开了，厂区的都是由厂家直招、政府和劳动局组织的统一面试体检，不收取者的任何费用，请大家相互监督,当天面试,当天进厂,有意向进厂的抓紧时间报名！！！旺季，岗位空缺多，福利待遇好，欢迎广大有志青年加入。。。。。。
工作地点：富士康工业园
一、标准:
本岗位包括SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试(电子功能)、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、M/C、品管等,
(有无经验均可)
二、薪资福利:
基础工资1900+津贴+加班+各项奖金=3500---4000元以上(综合工资)三个月试用期满底薪2100,综合工资。(技能突出者,另补助300-600元技能津贴)。
1、工作时间：每周5天，每天8小时。
2、加班费计算：周一至周五是正常工时的1.5倍，周六周日是2倍，法定假日是3倍的工资
3、进厂区,车费全免,免费发放被褥,体检费入职1个月报销,企业与员工签定劳动合同,并缴纳保险。
4、安排宿舍,伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果;周一,四有牛奶);住宿:集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、饮水机、电视房等设备供员工使用;免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等) 。
5、过春节有年终奖,五一有绩效奖。
6、员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服。
富士康期待您的加入
面试地址：新郑航空港区富士康科技工业园
联系电话：
联&系&人：闫主管
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：郑州新郑航空港区富士康工业园区
金牌人力资源公司，求职有保障
求职者如被欺骗，赶集先行赔付
郑州 - 新郑 - 航空港区富士康工业园区
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15，300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MITTechnology Review）中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。
本招募为厂区组织，不收求职者任何用费
代招机构介绍
河南浩达人力资源服务有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 河南浩达人力资源有限公司主要致力于为外资、合资以及民营等大中型企业提供优秀的高中低层管理人员、专业技术人员以及一线操作工，为客户提供全方位的价值理念。目前合作的企业逾120家，在机械制造业、电子通讯加工行业、医药行业等享有较高的知名度和良好的行业信誉。我们积累了雄厚的劳务工、毕业生以及实习生资源，建立了快捷有效的管理方案，为客户提供更为优质的服务。随着市场的发展，客户需求呈现多样化的趋势，我们公司也在不断的开发新的服务产品来解决不同的客户需求，通过不同产品的灵活性，我们公司持续改善着客户管理工作的效率和成本的控制。
　　公司秉承“以人为本、用户至上、积极进取、合作双赢”的经营理念，竭诚为客户提供最完善的管理方案。
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【入职宣导】富士康郑州科技园新人入职必看！！！
阅读&42810&发表& 22:31:32
新人入职阶段流程及主要活动事项有哪些？a.第一天面试、分发宿舍 b培训期间：培训、签订合同、发银行卡 c分发部门领取到厂牌、分过宿舍是否表示已正式入职？不是，请参看《技术工面试作业单》下方说明，注意：各环节作业完成并不代表应聘合格，最终以综合考评判定结果为准新人在哪里培训？郑州培训中心主要为L区的L15-2F和F区的F13-3F、4F三层培训中心，两层教室均从东二门进入具体培训地点请根据公司安排；注：新人培训期间请记住所在区域、教室及辅导员电话，避免迷路。新人培训课程有哪些，都有什么作用？新人培训涵盖公司衣食住行、人事政策（薪资、考勤等）、纪律奖惩、安全等规定，与员工工作生活密切相关，对于尽快适应公司角色，获得长远发展有至关重要的作用，故请各位认真听讲。新人培训期间注意事项有哪些？a.不允许携带可移动式储存设备进入厂区（如：光盘、U盘，MP3、MP4、相机、电脑等）；b.严禁在厕所、教室等非抽烟区抽烟，不允许进入生产区，如有违反将按公司规定予以处理；c.新进学员参训期间在厂区内不得私自外出，如遇紧急情况需征得辅导员及相关人员同意后方可d.培训期间，需自备纸笔，以备使用；请遵守课堂纪律，认真听讲，保持教室卫生；培训期间如遇到紧急事情处理流程？及时联系所在区域训练辅导员带至现场异常处理室，寻求说明及帮助培训期间需要携带哪些物品、证件？a.培训期间随身携带厂牌、身份证原件、笔、笔记本等；b.《技术工面试作业单》为入职凭证，不得遗失培训期间如果迷路了怎么办？a.请在第一次培训时记下教室号，教室辅导员联系方式;记下同教室人员联系方式，结伴上下班；b.可到每个楼层二楼的驻点人资员工关爱服务站请求帮助，请服务站与培训中心联系培训期间有哪些重要事项需完成？a.每天刷考勤卡、签到；b.签订劳动合同；c.领取薪资卡(需携带身份证原件)；d.培训结束考核分发部门前需要注意哪些事情？a.准备一个购物袋以便盛放工衣劳保用品；b.准备无铁衣服，避免无法正常进出车间分发部门后需要注意哪些问题？a.听从工作人员安排，听清解散前宣导，避免迟到、找不到地方;b.记下带队人员联系方式c.保存好手中的分发标签员工签合同时无《技术工面试作业单》怎么办？直接找本教室人资签合同的同仁，由他们联系招募处理我有外厂（或在富士康工作过）工作年资，厂外年资如何查检？新员工于入职起6个月以内携有效证件至一站式进行查验，有过富士康工作经验者无需查验，系统自动累加员工签合同时无身份证或身份证消磁怎么办？直接找本教室人资签合同的同仁，联系招募进行异常处理培训期间没有及时领到薪资卡怎么办？分发部门以后部门主管或助理会通知未领卡员工的领卡时间及地点厂牌丢失或损坏如何办理？若人事数据已对接录入EAMP系统，请到一站式服务大厅补办，厂牌丢失补办 50元，损坏补办 30元在餐厅怎么就餐？a.培训期间，在餐厅就餐由餐服人员带领，后期自行去餐厅排队就餐；b.可选择刷厂牌或付现金，每月1号系统自动为餐卡充值400元，每天最多可刷卡消费20元，月底以实际就餐消费之费用从薪资中扣除；可在自助查询机上查询个人当月消费明细（查询机在各厂区一站式服务大厅内）24小时服务电话：CAA餐饮 155公司都有哪些公寓？每个房间住几个人、房间内有什么设施？公寓内有什么娱乐设施？a.公司员工公寓：山顶公寓、华鸿公寓、豫康(南/北区)公寓、富鑫公寓、枣福公寓、鑫荣公寓新人入住在枣福公寓，枣福公寓属入住中转站，员工住宿安排待分配部门后就近住宿分配。b.房间为8人间，房间内设施双层床、储物柜、桌椅、行李架、空调、热水器。c.电视房、篮球场、乒乓球台在宿舍住是免费的吗？公司以整月代扣代缴住宿费用每人150元。如果住宿天数不足整月，按天收取，每人每天5元。因公司宿舍为外租宿舍，我们的费用施行代扣代缴制，100元的床位费，50元的水电费、暖气费、物业费等。公寓公共设施例如：马桶、桌椅坏了怎么办呢？报修方式： 1.物业前台报修 2.电话报修& 3.掌上富报修，如若物业维修不及时或服务有问题可至所住公寓区总务办公室处理公司宿服的热线电话是多少？公司宿服服务座机为84760，服务时间为：上午8:00-12:00& 下午：13:30~17:30公寓房间内能使用热得快、电炉、电茶壶、吹风机等电器？不能，在宿舍使用大功率电器，依情节轻重给予惩戒处分，严重者开除。公寓班车运行时间是？多长时间一班？公寓班车时刻表：上班时间：05:30~08:10&&17:30~20:10&& &&&下班时间：04:30~09:10&&&&& 16:30~21:10&&&&& &高峰期:坐满即发车低峰期:10分钟/趟& &为了维护良好的秩序，请排队上车，有问题可致电：84777 &&入职期间没有领取到工衣或劳保用品（静电衣/帽/鞋，腰带，水杯等）怎么办？如果新入职在发放工衣/静电衣时离开现场导致未及时领取到,可由部门支持课带领至总务领取工衣或劳保用品发放后码数不合适怎么办？确保工衣或劳保用品未穿可至总务仓库调换，地址如下：K区：K11-1F西侧码头总务仓库&&&&& &F区： F11-1F西北角工衣仓/F13-1F东北角劳保仓&&& L区：L13-1F东北角总务仓库鞋柜问题可咨询各鞋柜办公室，各区鞋柜办公室位置及咨询电话?K区：K12 2F&& 86179&L区：L15 2F&& 84756&& F区：F13 1F&& 88030&&C区：C12 1F&& 894897& &E区：E12 2F&&& 89063&&&&&&&&&&& B区：B03 1F &&89899&&&&&&D区：D12 2F &25069如果生病了怎么办？可到园区F15-1F河南省中医院、港区第一人民医院和下属的各宿舍区的门诊部就医也可求助：保健室：K11-1F& 81120& F12-1F&87120& 省中医院急救中心（社康中心）：120个人物品丢失怎么处理？首先请各位注意保管个人财务。如遇丢失，拨打以下分机进行处理：，或寻求工作人员帮忙宿舍区/园区发生火灾该怎么办？在逃离火场或确保自己暂时安全的情况下，要迅速拨打电话报警：集团火警电话：内线119；CAA火警电话：内线89119新人各职能窗口电话：集团分机拨打方式：如有集团短号，移动短号拨打：666666+分机号、联通短号拨打：888888+分机号 & &如无集团短号拨打：+分机号员工请假流程及相关要求：序號假別適用情形休假天數薪酬給支備註1工傷假因公負傷----全薪a.工傷假未確認前,先以病假、醫療期等計b.工傷窗口電話:828272病假因身體欠佳需治療休養15天/年70%a.須提供正規醫院病歷及收費發票,蓋章生效b.以1H為請假單位(每天8小時計)3事假處理私人事務15天/年無薪a.超出15天之事假須簽聯絡單,呈總經理核准4婚假結婚登記日起3個月內正常婚假:3天晚婚:21天(一方晚婚一方享有,雙方晚婚雙方享有）全薪a. 需提供結婚證、身份證原件(影本存檔)b.晚婚:男年滿25周歲,女年滿23周歲初婚,以結婚登記之日算起c. 假期含公休日﹑不含法定節假日,一次休完d. 假期結束後攜帶證件前往一站式查驗5產檢假懷孕期間在勞動時間內進行產前檢查孕前產檢次數約為12次,不可累計合併休假全薪a.初次產檢假需提供結婚證&準生證於一站式報備6產假正常產假98天(含產前15天)全薪a.正常產假:結婚證、准生證、預產期證明b.晚育:結婚證、准生證、預產期證明、女方身份證c.難產:除以上證明再提供難產證明d.需提前2周申請e.假期含公休日﹑法定假日,一次休完f.有薪流產假需提供病歷、發票、流產證明與結婚證g.請假前攜帶相關證件前往一站式查驗難產增加15天晚育(24周歲後生育第一胎) 增加90天 &(給予男方護理假30天)多胞胎生育每多生一個嬰兒增加15天懷孕不滿8周流產15天懷孕滿8周不滿12周流產30天懷孕滿12周不滿28周流產42天7護理假女方生育第一個孩子且滿足晚育30天全薪a.需提供結婚證、准生證、小孩預產期證明、女方身份證b.假期含公休日、法定節假日,一次休完c.請假前攜帶相關證件前往一站式查驗8節育假放置宮內節育器 取宮內節育器輸卵管結紮輸精管結紮產假結紮輸卵管2天1天 21天7天增加產假14天全薪a.須符合國家及地方政府&計劃生育政策& b.同時施行兩種節育手朮的,合併計算假期c.假期含公休日﹑法定節假日,一次休完 d.節育假須自手術之日起休假9喪假父母﹑配偶﹑子女(外)祖父母﹑配偶父母兄弟姐妹8天5天3天全薪a.需提供親屬死亡證明及關係證明b.假期含公休日﹑不含法定節假日,一次休完c.配偶祖父母&（外）祖父母不享有喪假d.假期結束後攜帶證件到一站式查驗10醫療期因生病需長期修養治療年資&5年 &90天5年&年資&10年 &180天60%a.因病治療超過15天可申請b.需提供證明:三級甲等及其以上醫院所開具的病歷、診斷證明、檢 查報告;若受外傷需提供受傷證明c.須提前3-5天查驗證明申請假期d.假期含公休日﹑法定假日
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