某校高三（6）班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息。材料一：N县劳动力市场近期需求情况（单位：人）电脑操作人员外语人才一线技术人员一线生产工人需求7报名83材料二：在人才市场走访时，他们还了解到，该县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论：“我没有技术，干勤杂工既没面子，又没意义，就在家等机会吧。”材料三：学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书：劳动合同书甲方：某公司乙方：小张甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作；遵纪守法；维护甲方的荣誉和利益；保守商业秘密。二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故概由乙方本人负责。三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方经济赔偿。四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期：年月日问题：（1）作为未来的劳动者，材料一反映的经济现象对你有什么启示？（2）运用有关哲学知识，谈谈你对材料二中下岗失业人员观点的看法。（3）阅读材料三，面对该合同，假如你是应聘者，你准备签订吗？为什么？假如达成协议，订立合同需经过什么程序? - 跟谁学
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跟谁学学生版:genshuixue_student精品好课等你领在线咨询下载客户端关注微信公众号&&&分类：某校高三（6）班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息。材料一：N县劳动力市场近期需求情况（单位：人）电脑操作人员外语人才一线技术人员一线生产工人需求7报名83材料二：在人才市场走访时，他们还了解到，该县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论：“我没有技术，干勤杂工既没面子，又没意义，就在家等机会吧。”材料三：学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书：劳动合同书甲方：某公司乙方：小张甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作；遵纪守法；维护甲方的荣誉和利益；保守商业秘密。二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故概由乙方本人负责。三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方经济赔偿。四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期：年月日问题：（1）作为未来的劳动者，材料一反映的经济现象对你有什么启示？（2）运用有关哲学知识，谈谈你对材料二中下岗失业人员观点的看法。（3）阅读材料三，面对该合同，假如你是应聘者，你准备签订吗？为什么？假如达成协议，订立合同需经过什么程序?某校高三（6）班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息。材料一：N县劳动力市场近期需求情况&&&（单位：人）&电脑操作人员外语人才一线技术人员一线生产工人需求1121052672287报名85066817656783材料二：在人才市场走访时，他们还了解到，该县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论：“我没有技术，干勤杂工既没面子，又没意义，就在家等机会吧。”材料三：学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书：劳动合同书甲方：某公司乙方：小张甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作；遵纪守法；维护甲方的荣誉和利益；保守商业秘密。二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故概由乙方本人负责。三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，给予甲方经济赔偿。四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。甲方（盖章）&&&乙方（盖章）签订日期：&&&年&&&月&&&日问题：（1）作为未来的劳动者，材料一反映的经济现象对你有什么启示？（2）运用有关哲学知识，谈谈你对材料二中下岗失业人员观点的看法。（3）阅读材料三，面对该合同，假如你是应聘者，你准备签订吗？为什么？假如达成协议，订立合同需经过什么程序?科目:难易度:最佳答案(1)强化竞争意识;提高劳动者职业技能。(2)①历史唯物主义认为，人生价值是贡献和索取的统一，人生的真正价值在于对社会的贡献。勤杂工也是社会发展不可缺少的，体现了对社会的贡献，也会得到社会的理解与尊重，同样可以实现人生价值。因此。青年女工认为干勤杂工既没面子，又没意义的观点是错误的。②下岗失业人员应适应形势的需要，摒弃“等、靠、要”的落后思想，充分发挥主观能动性.努力提高自身素质;同时应转变就业观念，在服务社会的过程中实现自己的人生价值。(3)不签。理由是：①内容不全面：合同内容应包括双方当事人的权利和义务。而该合同中乙方只有义务没有相应的权利，如工资待遇、劳动保护等，甲方享有权利但没有履行相应义务。②签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致、不得违反法律、行政法规规定的原则，该合同违反了这三个原则，如“乙方在生产过程中发生一切工伤事故，死伤一概由乙方本人负责”等，应视为无效合同。程序：第一步，签订劳动合同书;第二步，由劳动行政部门进行签证;第三步。合同生效，违者承担违约责任。解析知识点:&&&&&&基础试题拔高试题热门知识点最新试题
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干股协议范本
　　&干股&是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份分额的股份。现在社会上常用的&干股&一词,并非是法律概念上的股东股份的规定.是指在公司里占有股份的股东,实际不出钱或投资资产.而按所占股份比例享有分红权.但是,在工商部门登记时,不能写&干股&或写上,实际不出钱而占多少说股份.而时以另外一种方式,比如:技术,专利权入股占百分之几;或说出资现金多少(实际这个钱是别的股东出的)
　　干股协议一般包括：股份的出资额、有无表决权，责任的承担，分红的比例、时间、交付方式违约责任。　　干股协议范本
　　甲方：xxxx公司
　　乙方：
　　鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
　　1．定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
　　1.1．股份：指xxxx公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。
　　1.2．虚拟股：指xxxx公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。
　　1.3．分红：指xxxx公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
　　2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。
　　2.1．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。　　2.2．每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；
　　2.3．乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
　　3．分红的取得。
　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
　　3.1．在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方；
　　3.2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。　　3.3．乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：
　　a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年x分之一的额度支付给乙方。
　　b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。
　　c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
　　4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。　　5．合同期限。
　　5.1．本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；
　　5.2．合同期限的续展：
　　本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
　　6．合同终止。
来源：/fanwen/xieyishu/0947.htm共2页，当前第1页
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干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份分额的股份。现在社会上常用的干股一词,并非是法律概念上的股东股份的规定.是指在公司里占有股份的股东,实际不出钱或投资资产.而按所占股份比例享有分红权.但是,在工商部门登记时,不能写...
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