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北京地区自主打工交社保的多吗
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曾看到有人说北京军转部门不主张自主打工交社保。咨询北京地区的转友，北京地区自主打工的社保政策到底怎样？
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交社保对退役金绝对没影响。但是对需地方政府出钱的项目可能有影响，如取暖费、房补、医保等。
北京房补只有个别区下发，对房补的影响待观察，对取暖费的影响已验证，海淀区自14年开始，有社保的一律不报取暖费，以前已报的不再追回。可以说地方政策说变就变。
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北京地方政府还是给自主人员设置障碍，政策不人性。
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有一些针对穷人的政策，如果你领了两份工资，那就没有了。
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& && && && && && && &也在关心中
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好多地方都不会顺利办理的！特别是单位补助部分！
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关键是医保的问题，不能上两次，为了避免麻烦。所以就没上保险。
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有钱也不要交社保，有钱不如买些商业养老保险，这样谁也管不了你
理是这么个理，可心里总觉得银行倒闭合规了，商保会不会打折呢？&
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此问题一直没能得到权威的回复。
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五险一金除医保外，可以交社保！
很多自主的是这样交的。
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这个社保是可以商量交的，我的自主转友再就业单位不错，但他不想多交，就按最低档交的，大约五六佰。
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四川老自交养老保险的比较多，到军转办去开个证明，就不用管医管部分，医保不变。
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pingandan 发表于
16:17% y7 j' b3 x5 C( M&&C& A- J
五险一金除医保外，可以交社保！
很多自主的是这样交的。
北京要交必须得五险一起交，不能把医保和其他分开
可以分开交的，让单位人力资源的人与社保的进行交涉，说明清楚情况。
社保人员一般不知道自主是啥情况，因此不办，讲明情况，是给办理的。&
可以分开交的，让单位人力资源的人与社保的进行交涉，说明清楚情况。
社保人员一般不知道自主是啥情况，因此不办，讲明情况，是给办理的。&
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我在外打工，每年只交100元意外伤害险。
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可以分开交的，让单位人力资源的人与社保的进行交涉，说明清楚情况。! W+ C& Y& c, }8 J. k
社保人员一般不知道自主是啥情况，因此不办，讲明情况，是给办理的。
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社会保险看起来是国家发的，实际是您和您就业的单位交到人社部的钱（五险一金，将占到您工资（或交费基数）的50%左右，您说这钱多不多），等到到了退休年龄再按一定规则（这个规则您永远搞不清楚）转发给您。说是还要加上国家统筹，实际上国家根本不用拿钱。所以，国家鼓励您交社会保险，但您得找到能给您交保险的单位。如果全部自己交社会保险那是不划算的。4 G" Z+ I1 A# X, R
另外，即使是交养老保险的人，区别也大了，一般按上年当地平均工资作为基数进行缴纳。最高可交纳3倍基数的养老保险，也就是说，养老保险金，在同一个地区，普通人领取一份养老保险金，好单位的人可以领取普通人的3倍。这就是我国的养老保险的现状。
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交了五险一金(医疗可随时转回)。只要档案没转出，取暖费，房补等什么都不受影响
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北京也不一样。各区社保的话必须上齐五险一金。fesco可以只交四险一金，但fesco医保报销100%，孩子还给报50%。所以肯定五险一金全上您好！欢迎来到养老信息网！，新用户？[]
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用人单位不为农民工办理社会保险怎么办?
　　【相关法条】
　　《劳动法》第七十条：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　【案情】
　　1998年4月，刘某等4名农民进城打工应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了3年的劳动合同，在合同中规定每月工资2000元，对社会保险事宜公司不予负责。1999年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。
　　【点评】
　　该案中双方虽然在自愿、协商一致的基础上，签订了劳动合同，但是由于合同中有关社会保险约定的内容违反了国家现行法律、行政法规的规定，从而导致双方合同中约定的部分条款无效，应当依法予以纠正。国家制定了一系列法律法规保障职工依法参加社会保险。《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。并且明确规定了缴费单位的义务：向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险;按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额并在规定的期限内缴纳，履行代扣代缴义务等。根据国家法律法规的规定，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，因此，刘某所在单位有义务为其办理社会保险。而本案中，双方约定公司不负责为刘某等办理社会保险，虽然是双方在自愿基础上的约定，但是约定内容与法律、法规的规定相抵触，自愿签订并不改变其违法性质，因此该条款是无效条款，对合同双方没有法律约束力，并且应当依法予以纠正。
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15年10月31日 10:54
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欢迎您的精彩评论。> 北京社保登记证办理流程北京社保登记证办理流程来源:北京社保网时间:根据北京相关政策规定，北京用人单位应当自成立之日起30日内向北京社保经办机构办理社会保险登记，领取社保登记证。本文将为您详细介绍不同性质用人单位办理社会保险登记，领取社保登记证所需资料及相关事项。
北京社保登记证办理流程
【承办机构】：或各区社保分局
【办理时间】：每月5日至25日
【咨询电话】：010-12333
办理条件：必须是北京辖区新成立单位。
办理社会保险登记证资料：
1、企业法人营业执照；
2、中华人员共和国组织机构代码证；
3、开户许可证；
4、法定代表人或负责人身份证；
5、北京市社会保险单位信息登记表；
6、北京市同城特约委托收款付款授权书；
7、总公司委托授权书（内资或外资独商/合资企业分支机构需提供）；
8、中华人民共和国外商投资企业批准证书（外资独商、合资企业需提供）；
9、个人独资企业营业执照（个人独资企业需提供）；
10、外国地区企业常驻代理机构登记证（外资独商/合资企业需提供）；
11、事业单位法人证书（事业单位需提供）；
12、个体工商户营业执照（城镇个体工商户需提供）；
13、社会团体法人证书（社会团体需提供）；
14、民办非企业单位登记证书（民办非企业需提供）；
15、律师事务所执业许可证（律师事务所需提供）；
16、行政介绍信或上级单位批文（行政机关需提供）。
【备注】：需提供9至16项资料用人单位无需提供企业法人营业执照。
办理流程：单位经办人备齐上述资料前往单位辖区社会保险经办机构办理相关手续即可。办完单位社会保险登记后，必须办理职工社保登记。
北京社保登记证相关咨询回复
一、公司还没有社保登记证，现在需要给员工参加社保，不知如何办理？需提供哪些资料？
【回复】：首先你需要携带企业法人营业执照、中华人员共和国组织机构代码证、开户许可证、法定代表人或负责人身份证、北京市社会保险单位信息登记表、北京市同城特约委托收款付款授权书等资料前往辖区社保机构办理社保登记，领取社保登记证，然后在办理员工社保登记即可。
二、我们律师事务所刚刚在北京朝阳区成立不久，还没有办理领取社保登记证。不知领取社保登记证需提供哪些资料？到哪里办理？
【回复】：根据规定，北京律师事务所办理社保登记，领取社会保险登记证需提供律师事务所执业许可证、中华人员共和国组织机构代码证、开户许可证、法定代表人或负责人身份证、北京市社会保险单位信息登记表、北京市同城特约委托收款付款授权书等资料前往办理相关手续。
三、社会团体领取社会保险登记证需提供哪些资料？如不慎遗失了社会保险登记证怎么办？
【回复】：北京社会团体领取社会保险登记证需提供社会团体法人证书、组织机构代码证、开户许可证、法定代表人/负责人身份证、北京市社会保险单位信息登记表、北京市同城特约委托收款付款授权书等资料。如不慎遗失社会保险登记证必须及时办理补办手续。“北京社保登记证办理流程”由北京社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论北京社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐人社部的一项调查显示，去年累计有3800万人中断了缴社保，意味着有23%的工作者中断缴费，该数据占城镇职工参保的一成还多。表面看，弃保纯属个人行为，但影响的却是整个社...
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