2017年一次性补交养老金政策,退休人员养老金将继续提高
2017年一次性补交养老金政策,退休人员养老金将继续提高
发布日期： 16:06:00
《2017年一次性补交养老金政策,退休人员养老金将继续提高 》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　　我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。如下是网小编整理的一次性补交养老金政策,退休人员养老金将继续提高&,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准。一次性补交养老金政策　　疑虑：一次性补缴养老金到底划不划算?　　我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。　　个人可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。　　这种一次性补缴划不划算?综合各方数据比较发现，68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。　　如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金预计有5%的涨幅(根据历史规律)。也就是说，大约第8年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是说个人到68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。　　综上所述，如果参加养老金补办，好处是：　　1.考虑到现在的平均寿命等，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。　　2.每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益每年4500元多很多，生活水平可以更高。　　当然，坏处主要是：　　1.万一生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。　　2.如果有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%(约7200元)。　　其实，对于大多数人来说，无论养老金是不是要补缴，如何用最少的钱买到最多的保障才是最实惠的!相信这也是保险存在的意义!　　现在会赚钱是赚今天的钱，不是将来有钱。就算再会赚钱的人也保不了中间不发生意外，这也是为什么养老金需要我们专款专用的来准备。　　现在有钱，不代表你将来有钱　　现在投资渠道多，银行理财产品丰富，很多人现在并不缺钱，也可能会赚取很高回报。但我们要知道，今天的财富是属于今天的，不一定属于未来。科学理财的实质是：如何把今天的钱放到未来，你要去选择很好的方法，这就需要科学的技巧。　　今天有钱，不代表明天有钱。养老钱是明天的钱，把你今天的钱如何搬到未来，确实是一个技术问题。人生如棋,我们要走一步看三步，学会运筹帷幄。当我们有钱时，就可以开始准备养老金了，让我们不但能现在有钱，未来也能有钱。所以，有钱更需要去做科学合理的规划。　　退休金和养老金有4大不同　　概念不同　　1.退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。　　2.养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　资金渠道不同　　退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。　　2.养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。　　缴费方式不同　　1.退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。　　2.社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。　　领取方式不同　　1.按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。　　2.社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。扩展阅读　　去年就业局势稳定，今年将实现城镇新增就业9万人，城镇登记失业率控制在4%以内;去年为企业减负约9亿元，今年将实现企业职工正常退休人社行政部门免审批;去年城镇居民人均可支配收入29632元，今年计划增长7.5%左右;去年实现连续第12年提高企业退休人员养老金水平，今年将继续提高……3月21日，太原市举行人力资源和社会保障工作会议，在就业、社保、收入等方面，出台多项惠民举措。　　【就业】　　去年就业局势稳定　全市今年城镇将新增就业9万人　　太原市人社局负责人介绍，去年，全市在经济下行压力大的形势下，城镇新增就业9.89万人，城镇登记失业率控制在3.46%，确保了就业局势的稳定。今年，全市将实现城镇新增就业9万人，转移农村劳动力1.3万人，城镇登记失业率控制在4%以内。　　今年，太原市将进一步完善促进就业、扶持创业的政策服务体系，不断提高政策的精准性和实用性，确保就业局势稳定。比如，太原市将组织动员高等院校、职业院校、技工学校、各级各类培训机构和就业服务机构，进行以劳动力(人才)市场需求为导向的“服务产品”结构性改革，接受市场需求的检验。探索通过市场需求倒逼，完善人才培养模式，同时，开展毕业生就业第三方评估，加强毕业生就业稳定性监测。太原市还将深化创业型城市创建工作，着力消除创业创新制度障碍，大力支持创业孵化示范基地、小微企业创业示范园区建设，实现创业者“拎包创业”。　　值得关注的是，太原市将鼓励支持机关事业单位和国有企业优秀人才向市场流动，支持他们创办、领办和组织牵头发展实体经济，带动全市“大众创业、万众创新”，大幅提升社会就业总量，释放人才创新创造创业活力。太原市还将针对性地开展农民工实用技能培训，完成各类农民工培训2.2万人次，特别是组织实施好1500名“建档立卡”农村贫困劳动力免费职业培训。　　【社保】　　去年为企业减负约9亿元　今年实现跨省异地就医直接结算　　去年，太原市社保惠民水平逐步提升。全市城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保分别达到140.22万人、244.63万人、89.86万人、96.36万人和97.12万人，城乡居民社会养老保险参保72.99万人。　　去年，太原市连续第12年提高企业养老保险待遇。同时，太原市还提高了城镇居民基本医疗保险财政补助标准，由每人每年380元提高到420元。太原市还提高了失业保险待遇，失业保险金标准统一调整为1130元。太原市还实施了一系列降费率、稳增长措施，降低了企业保险缴费水平，为企业减轻负担约9亿元。　　今年，太原市将进一步健全社会保障体系。按照省人社厅的部署和要求，太原市今年9月底前，将把符合条件的机关事业单位职工和退休人员，全部纳入新制度，确保新老制度平稳过渡、新制度入轨运行。太原市还将改革企业职工正常退休审批办法，除政策性退休外，参保人员达到法定退休年龄后，由企业严格把关自审后，社保经办机构核定其领取待遇的条件，人社行政部门不再审批。　　今年，太原市还将完善省内异地就医直接结算制度和机制，积极配合完成跨省异地就医平台对接工作，力争年底前实现跨省异地就医直接结算。与此同时，还将继续推进建筑施工企业参加工伤保险，不断扩大工伤保险参保覆盖面，拓展工伤保险保障功能，逐步提高待遇水平。　　【收入】　　去年城镇居民人均收入29632元　今年计划增长7.5%左右　　去年，太原市居民收入水平稳步提高。除了加强企业工资宏观调控，落实最低工资标准，太原市还发布了2016年度劳动力市场工资指导价位和2016年企业工资指导线。在全市建立工会的企业中全面开展企业工资集体协商，促进了职工工资的合理增长。2016年全市城镇居民人均可支配收入完成29632元，增长6.9%，总量和增幅均列全省第一。　　今年，太原市计划实现城镇居民人均可支配收入增长7.5%左右。今年，太原市将适时适度调整最低工资标准，深入推进国企负责人薪酬制度改革，及时发布企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位信息，建立企业工资指导线备案制度，依法继续推动企业工资集体协商制度，督促指导企业合理安排职工工资增长。　　今年，太原市还将提高职工转移性收入。比如，继续提高退休人员基本养老金水平。参照基本养老金增幅，提高工伤保险三项待遇。同时，提高企业离退休人员冬季取暖补贴标准。另外，太原市还将积极主动配合有关方面，多渠道增加城镇居民财产性收入和经营性收入。　　今年，太原市将把农民工欠薪治理摆在突出位置，进一步压实农民工工资支付保障责任，加大欠薪查处力度，行政司法并举、相关部门联动，曝光欠薪案件，形成舆论威慑。同时，不断健全完善工资保证金、应急周转金等农民工工资支付保障机制，重点推进农民工实名制、农民工工资专用账户、农民工工资支付银行卡和委托银行代发工资等长效机制建设，加强企业工资支付监控，保证各类群体工资按时足额发放。
上一篇：15
????????????
?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-08?04-08?04-08?04-08?04-083类人群一次性补缴社保费满15年 退休后可领职工养老金
[导读]：记者昨日（7月30日）从市社保局获悉，受近期社会保险缴费工资上下限及养老缴费比例调整的影响，不少即将达到退休年龄的参保人到社保局办理一次性补缴社保费业务，希望在缴费标准调整前补缴社保费满15年。
　　记者昨日（7月30日）从市局获悉，受近期缴费工资上下限及养老缴费比例调整的影响，不少即将达到退休年龄的参保人到社保局办理一次性补缴社保费业务，希望在缴费标准调整前补缴社保费满15年。那么，哪些人符合相关缴费政策？市社保局科有关负责人表示，依据我市现行的养老保险一次性缴费政策，有3类人群可一次性补缴社保费满15年，并在退休后领取职工。
　　第一类是属于我省城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系并已在日前达到退休年龄（女50周岁、男60周岁）的人员，可在工龄产生地的社保局自愿一次性补缴社保费满15年。这类人群的最低缴费标准为427。8元/月，按此标准一次性补缴15年社保费的费用为7。7004万元；按现行的养老金计发标准，50周岁首次可领取退休金745元/月，60周岁首次可领取退休金809元/月。参保人需提供能证实事实劳动关系的原始资料。
　　第二类是我省户籍、曾经参加过的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁），可一次性补缴社保费满15年。这类人群在工作经历方面无限制性要求，但缴费标准比较高（893。6元/月），年递增5%。按此标准一次性补缴15年社保费的费用为23万元；按现行的养老金计发标准，60周岁首次可领取退休金1496元/月。
　　由于上述方式一次性需缴金额较大，大部分家庭难以承受，可以结合相关政策补缴社保费。首先，参保人应提供相关事实劳动关系证明材料，将在各市、区对应人群实施职工养老保险之日起至劳动年龄内的工作年限按最低缴费标准（427。8元/月）进行补缴。如果尚不足15年的，可按照上述标准将余下缴费年限一次性缴满。
　　第三类是我省户籍、并在1961年至1982年期间下乡的知青，可一次性补缴社保费满15年。这类人群的缴费标准为183。29元/月；按现行的养老金计发标准，60周岁首次可领取退休金841元/月，65周岁首次可领取退休金1746元/月。
　　市社保局有关负责人提醒，不少年轻人觉得自己年轻，只要在30多年的工作时间里面缴够15年就没问题了，或者临近退休前自己补缴够15年。但实际上人到中年才补缴社保费，吃亏的是自己。如果在职时不参保，事后才补缴，原用人单位可能已经发生了很大变化，甚至已过追溯期，原本要单位承担的费用只能由自己承担了；还要提供相关资料，费时费力又费钱；此外，还需考虑缴费标准上调或截止时间等因素。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
日额保险金×（实际住院天数－3）
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·宝宝的选择 赢家教育金健康医疗
·重疾无忧 泰康人寿健康人生重大
·信诚「宝康」少儿健康保险计划C
·信诚「悦·享」综合健康保障计划
·怎么为农村父母买健康保险
·50种疾病保障 福利健康保障计
·泰康人寿财富赢家条款细则
·太平洋附加防癌终身健康保险
·中国人保健康保险理赔成功率高
·买了万能险的你，后悔了吗
·如何选择适合孩子的健康保险
·正确理解健康保险的除外责任
·中国人寿健康险有哪些产品？
·前高管违规受罚 瑞福德变身和谐
·商业健康险一般包含哪些类型？
·3类人群一次性补缴社保费满15年 退休后可领职工养老金
·3类人群一次性补缴社保费满15年 退休后可领职工养老金
·3类人群一次性补缴社保费满15年 退休后可领职工养老金
·3类人群一次性补缴社保费满15年 退休后可领职工养老金
·3类人一次性补缴社保满15年 退休可领养老金
·3类人一次性补缴社保满15年退休可领养老金
·3类人一次性补缴社保满15年 退休可领养老金
·退休前未缴满15年养老保险还可延缴
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行您的位置： &
2016企业退休养老金计算方法 2016年养老金补发时间日 10:48手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016企业退休养老金计算方法 2016年养老金补发时间
　　年养老金补发时间　　养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。 　　　　2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发 9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。　　补缴　　当然未交满15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐，补到15年应缴的养老保险金额后，就可以享受终生的养老保险金福利了！　　分类　　一是“老人”，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付　　二是“中人”，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、、补助性养老金　　三是“新人”，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。　　即：1、老人，按原定标准支付。 2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金 3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户 最近养老金有所上调，具体情况可以看这里：2012广东养老金上调对象及额度 具体计算方法　　基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：　　(一)基础养老金月标准 定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数 个人的平均缴费指数： 每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值 全部加起来求平均。 　　指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。 比如：2000年当地月平均为年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是　　2最后退休的时候，平均指数也是2。 那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。　　基础养老金计算举例： 题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年,08年,09年,10年,11年，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为50000元，缴纳年度一共为15年。　　计算个人平均缴费指数 那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算 个人平均缴费指数=（07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年···+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资）÷5 =(00/00+00/4500)÷5=0.838 2、计算指数化月平均缴费工资　　指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数==3771 3、计算基础养老金 基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=()÷2×15×1%=620元 注：本例子简化计算，实际计算过程中，对于个人平均缴费指数的计算年数，至少应该为15年。　　(二)个人账户养老金 计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 注：计发月数定义 国家有一个统计，人的平均寿命(男女不同)。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。 那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。 但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。　　即个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。 如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。 目前实施数据：我国目前实行的计发月数，分别为40岁233，50岁195,60岁139等等，具体查看这里：个人养老金计发月数表（2012） 个人账户养老金举例 例如：李某退休时个人账户累计储存额为50000元，他是60岁退休的，个人账户养老金=50元。 若按上面两个例子的结合，那么李某每个月能领到的养老金=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。　　说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
关键词：责任编辑苹果【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/3 10:41 17:12 14:26 14:23 14:12 14:00 13:59 13:49股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、
热门新闻 12:05 11:58 11:46 11:45 15:2924小时直播15:2415:2415:1715:1615:1615:1515:0815:0415:0415:0406-07
星期三距离 下次数据 公布时间：0小时6分钟15:30英国前值：-0.1%预测：--0.2%14:00德国前值：+1.0%预测：-0.3%公布：-2.1%14:00德国前值：+2.4%预测：+4.6%公布：+3.5%13:00日本前值：105.5预测：104.3公布：104.513:00日本前值：+0.8%预测：--公布：-1.2%13:00日本前值：114.4预测：117.5公布：117.7更多内容
扫码下载中金网APP
扫码关注中金网微信
扫码关注中金社微信
扫码用手机看新闻
Copyright (C)
中金网 .cn 沪ICP备号-1
版权所有 复制必究险&&&&&&&种：
服务区域：
联&系&人：
微信扫一扫 随时问随时聊
商家地址：
- 汽车站附近
扫描二维码访问移动网站
扫描二维码下载商家APP
温馨提示：1、在办理服务前请确认对方资质, 夸大的宣传和承诺不要轻信！2.任何要求预付定金、汇款至个人银行账户等方式均存在风险，谨防上当受骗！
通知：不超龄人员省外操作一次性补缴22年养老保险，社保费6.6万。超龄人员一次性补缴15年办理退休，社保费7.3万。50女退休人员，社保费7.3。操作方便快捷。专业办理一次性补缴15年企业养老保险（一）一次性补交15年养老保险，不到退休年龄和超过退休年龄的都能接单：社保补缴要求：1.补缴15年社保（本省、外省户口皆可）。2、补交养老保险并办理转移手续。从1996年到2016年之间，任意十年之内都可以办理全国补交转移，手续简单速度快。3、超过退休年龄和即将到退休年龄的可一次性补缴15年养老保险，3～6个月内办理退休。4、办理者提供本人身份证复印件、户口本、照片即可办理。（二）补缴养老保险的好处福利：1：退休人员领取养老金金额（养老金领取根据社会基数每年逐渐增加）710左右。2：每年取暖费1700元整。（山东省统一领取政策）3：抚恤金（当地平均十个月的工资约5万左右）4：丧葬金1000元，（山东省统一领取政策）诚寻实力公司合作联系
联系我时，请说是在58同城看到的，谢谢！
服务一条龙
本地生活服务大全
热门推荐：
2005-版权所有| 京公网备案信息| |乙测资字| |违法信息举报：&&列表网公众号列表活动随时有扫我活动不错过
下次自动登录(公共场合慎用)
使用合作网站账号登录：
收藏成功！
您可在个人中心，查看
服务项目：
电&&&话：1836400****
查看完整号码
查看联系方式
微信扫一扫快速获取电话
联系我时说明在列表网看到，说不定有意外惊喜哟！
温馨提示：
任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗。
凡达到退休年龄，未缴纳养老保险的可一次性补缴十五年直接办理退休，不限户口，退休后每月能有退休金，每年都有取暖补贴，退休人员死亡后家属可以领取上一年度地区平均工资10个月的丧亡抚恤金！，极度合适！补办年龄男不超六十岁女不超五十周岁！由社保局统一开据发票，费用另行核算，以社保局核算为准！有名单的赶快发来.
联系我时，请说是在列表网栏目上看到的，谢谢！
小贴士：一次性补缴15年养老保险，既退即领，时间有限，信息由列表网网友发布，其真实性及合法性由发布人负责。列表网仅引用以供用户参考。详情请阅读列表网免责条款。
一次性补缴15年养老保险，既退即领，时间有限，相关图片
内外盘期货配资，股票配资
*商品期货：最低人民币3000起配，）
*外盘期货：恒指、美原油等，5000人民币起配，手续费低廉
本公司自12年起就从事户口，教育，房地产等行业，经手办下准迁证已达数千张，一举成为行业领先者，本次人才引进大量收件这也是在限制户
一次性补缴15年养老保险，既退即领，时间有限， 相关广告
&2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&
还没关注列表网？一大波金豆等你拿！}