福建最低工资标准调整日起提高多少_热点政策_金陵热线
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福建最低工资标准调整日起提高多少
　福建省月最低工资标准及适用范围表
　　福建省非全日制用工小时
　　最低工资标准及适用范围表
　　最低工资标准，这样测算出来
　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目：
　　一、延长工作时间工资;
　　二、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
　　三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　我省最低工资标准是按照原劳动保障部《最低工资规定》要求，采取比重法(即根据城镇居民家庭调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数)进行测算，并综合考虑GDP、在岗职工平均工资增长、居民消费价格指数和周边省市最低工资标准，以及企业承受能力等方面的因素进行调整修正后得出。
　　最低工资标准，福建提高了多少?
　　按照《最低工资规定》，&每两年至少调整一次&。福建省上次调整最低工资标准是在2015年7月，当时是分为四档，分别是1500元/月、1350元/月、1230元/月和1130元/月;而今年的5档标准提高到1700元/月、1650元/月、1500元/月、1380元/月、1280元/月。
　　此次调整后，月最低工资标准设五个档位，执行第一档有6个区，执行第二档有13个县(市、区)，执行第三档有22个县(市、区)，执行第四档有23个县，执行第五档有20个县。与调整前相比，扣除物价影响后平均增幅为12%，年均增幅6%。
　　非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档，与调整前相比，扣除物价影响后，平均增幅为12.2%，年均增幅6.1%。
(责任编辑：jl006)
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版权所有：中国电信股份有限公司南京分公司&&技术支持：江苏知能邮电通信技术有限公司安丰网《企退人员养老金再上涨》专题 为您提供最新最全最专业的企退人员养老金再上涨,企退养老金2016调整,企退休人员养老金调整信息。
近日，出现了许多关于企退人员养老金再上涨的资讯，安丰网第一时间为您准备了这一期企退人员养老金再上涨专题.没有任何消息，涨与不涨都不好说，因为退休金调整没有形成机制，全凭高层一句话，等年初国务院经济工作会议后就会有消息了，耐心等着吧。
五中全会决定：实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道。有了调整机制就不需要年年猜谜了。
原标题:河北:日起 企退人员养老金再涨10%记者了解到,今年将按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整.其中,普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加.退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元.此外,在普遍调整的基础上,还将对下列人员再增加基本养老金:1、截至日,退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元；76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元.2、符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金.一类地区每月增加5元,二类地区每月增加10元,三类地区每月增加15元.驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金.3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平.4、日冀劳【1998】65号文件实施前,因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调待月增加额达不到192元的,补足到192元.信网5月25日讯据齐鲁晚报今日青岛官方微博消息,青岛市人社局召开新闻通气会,青岛市企退人员养老金调整迎11连涨,近71万人月均增发265元.调整范围为日前已按规定办理手续的企业退休、退职人员.这是青岛市自2005年以来连续进行的第十一次调整,今年将有708681人受益.新增的养老金从日起补发,5月31日前发放到位,6月起养老金正常发放. 昨天（2月28日）下午,天津市政府召开第49次常务会议,审议并原则通过《天津市2015年调整企业退休人员基本养老金方案》.今年,本市将继续提高企业退休人员基本养老金.按照体现公平、兼顾效率的原则,对企业退休、退职人员进行定额调整、挂钩调整,向高龄人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部进行适当倾斜.同时,适当提高低收入人员养老金水平.会议还研究了天津大学鞍山西道沿线规划建设方案和天津港东疆二岛分区规划.会议指出,调整企业退休人员养老金,是党中央、国务院保障民生的重要举措,对于改善群众生活、促进公平、维护稳定具有重要意义.此次调整统筹兼顾了国家规定和我市实际,保持了政策上的连续性和稳定性,进一步增强了制度的普惠性.记者了解到,目前,天大北洋园新校区已基本建成,卫津路校区将进行功能规划的重新调整,调整后将在高端研发、师生创新创业、科技成果转化以及国内外产学研合作等方面发挥重要作用.据悉,对鞍山西道沿线校区,将以新建作为主要更新模式,规划临街布局商业与办公,内部布局适量酒店及酒店式公寓,总体沿鞍山西道形成创意、科技、商务三大组团.会议审议并原则通过了《关于推行政府工作部门权力清单责任清单制度的意见》.《意见》就推行权力清单和责任清单制度提出了总体要求、基本原则和七项主要任务.会议强调,要做好现行规章制度和规范性文件的梳理和清整工作,为推行权力清单、责任清单制度提供源头保障.（记者 金学思）阜新门户网站 作者: 浏览次数:
企业退休人员养老金继续上调,城镇居民基本医疗保险政府补助标准由每人每年320 元提高至380 元,启动省内异地居住人员就医直接结算试点&&昨日,全市人力资源和社会保障工作会议召开,记者在会上了解到上述信息,此外,还有多项民生利好新政也将在今年逐一落地,普惠百姓. 　&&&&据了解,去年我市通过开展就业援助月、春风行动等系列公共就业活动,以及落实创业援助三年计划,有效促进了就业创业.全年实现城镇实名制就业6.1万人,完成全年目标任务的122%；新增创业10862 人,扶持创业带头人559 人,带动就业3774人.同时,我市社会保障水平也进一步提升.截至当年末,我市城镇基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别达到98.2 万人、87.8万人、23.6万人、13.9万人、20万人,全面完成全年的任务目标.还再次上调企业退休人员基本养老保险待遇,月人均增加173元,增幅12.3%,高于全省10%的标准,企业退休人员月人均养老金已达到1553元. 　&&& 今年,我市将实现新增实名制就业4万人,扶持创业带头人550人,带动就业3300人,职业技能培训6500人.加大社会保险覆盖面,做好社会保险关系转移接续,继续推进厂办大集体困难企业职工参加基本养老保险和基本医疗保险.提高城镇居民基本医疗保险政府补助标准,由每人每年320元提高至380元.为解决资金垫付和往返报销问题,将启动省内异地居住人员就医直接结算试点.而企业退休人员关注的养老金上调也将继续,迎来&十一连涨&.2015年企业退休人员养老金调整最新消息暂未出炉，以下是对于企业退休人员养老金调整的一些看法。
众所周知，我们的物价是越来越高，老百姓越来越感觉到生活压力巨大，每到了月底就手头紧张。涨工资无疑给大家注入了一支强心剂，着实让大家感到高兴。
依照我国现在的国情，收入分配改革、涨工资是普通老百姓最关心的话题，企业退休人员养老金调整从大的方面说，还可以促进社会的共同富裕原则。涨工资现在已经是民众的共同心声，不管是事业单位高管，还是普通职工，工资已经越来越不够花了。我国的物价在不断地升高，工资如果还是不涨的话，严重的可能会引发社会危机，这都是极有可能的。
我国的市场经济与国外的体制还是有区别的，企业退休人员养老金调整国家的宏观调控的举措，通过整体布局，在有些地区涨工资，涨幅多少要根据具体情况而定。同时，不能纵容变相的发奖金之类的腐败现象发生，实现工资待遇的公平公正。
我国各单位的退休人员在年轻时为社会的发展贡献了很多，在退休时必须照顾好他们的生活。企业退休人员养老金调整就是国家为退休人员谋取的很大的福利。我国现在是市场经济体制，养老、保险制度也开始越来越完善，越来越健全，退休人员工资待遇提升，大大的促进了保险养老制度的发展前进。
企业退休人员养老金调整在某种程度上大大的鼓励了在岗职工的工作热情和积极性，推动了社会的发展。同时，这项举措还缓解了社会物价高的问题，改善了不少家庭的生活质量。企业退休人员养老金调整不仅温暖了退休老人的心，而且在社会上形成一种尊老敬老的风气，对社会的和谐发展都有很大的影响。青岛网络广播电视台5月20日,省人社厅发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,从日起,调整企业退休、退职人员基本养老金.我市近期将贯彻实施,并从日起补发.
哪些人涨？日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员.不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定,办理一次性补缴参保手续的人员.涨多少钱？“一定额”:符合条件的退休人员每人每月增加125元；“双挂钩”:与缴费年限挂钩,根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次,月增加额为30至90元；与本人养老金水平挂钩调整,按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加. 4月25日,记者从市人社局了解到,我市自今年1月1日起,继续为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平.今年比上年提高10%左右,人均增加219.50元, 4月份全部已发放到位.企业退休人员基本养老金已实现连续11年调整增加.据了解,这次为企业退休人员提高基本养老金是根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于2015年调整的通知》规定,今年调整增加基本养老金,采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法.其中,普遍调整采取定额调整和挂钩调整,定额调整按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加.挂钩调整为退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元.退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金.在普遍调整的基础上,对71周岁及以上高龄退休退职人员提高调整水平,对艰苦地区退休退职人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金.这次我市调整基本养老金的人数共计144173人,月增加额3164.60万元.同时,根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于企业离休人员发放2014年一次生活补助的通知》规定,为企业离休及建国前老工人发放一次生活补助.市本级发放离休及建国前老工人624人,其中离休人员466人,建国前老工人158人,共计102家单位,人均发放5000元,补发金额312万元,4月15日已全部发放到位.本报讯 （记者李涛）今年,我省将按10%的增幅提高企业退休人员基本养老金水平,按每人每月15元提高城乡居民基础养老金标准,继续提高工伤保险待遇.昨日,全省人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会提出,去年,全省城镇新增就业51.4万人,转移农村劳动力37.7万人.今年,我省将启动实施省属国有企业负责人薪酬制度改革,省管企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成,总水平控制在上年度省属企业在岗职工平均工资的7至8倍.此外,我省还将启动实施机关事业单位养老保险制度改革,建立社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度.对于颇受关注的企业退休人员基本养老金的具体调整办法,也将很快向社会公布,包括调整范围、提高标准等等.这将是我省自2005年以来,连续第11年提高企业退休人员养老金水平.听说养老金又要提高,家住学府街的王大爷很高兴.他说,退休前,他在一家国营厂上班,每月工资只有1200元左右.从2007年退休开始,自己就赶上了养老金调整,现在每月的养老金可以领到2300多元.另一位赵大爷,2004年退休,多次上调都赶上了,如今他的养老金已经实现翻番.他说:“现在物价每年都在涨,给咱提高退休金,多少能减轻些负担,希望上涨幅度再大一些.”涨养老金了！记者昨天从人力资源和社会保障部获悉,2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准.同时,企业退休人员基本养老金继续上调,迎来“11连调”.据悉,经国务院批准,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元,提高幅度为27.3%,提高待遇从日算起.2009年,我国启动新农保试点,确定基础养老金最低标准为每人每月55元.2011年,城镇居民养老保险开始试点.2014年,新农保和城居保实现并轨.居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式,养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成.另外,在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下,今年迎来第11次上调.人社部宣布,按照党中央和国务院部署,从日起,企业退休人员基本养老金再提高10%,预计将有近8000万退休人员受益.据测算,到2014年底,经过十年连调,企业退休人员基本养老金水平明显提高,由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多,最高的北京市已超过3000元.企业退休人员养老金,不仅远远跑赢了CPI,也跑赢了GDP.与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比,基本养老金约10%的增速已略高于前者,与后者接近.此外,2015年起还将提高城乡居民医疗保险待遇标准.国务院决定,对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元,达到人均380元.个人缴费标准提高30元,达到人均120元.新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险,以减轻困难家庭就医费用负担.城报综合报道2015退休工人最低工资标准首先纠正的是，退休人员没有工资，只有在职职工才是工资，退休人员领取的是退休费，或者叫养老金，退休人员没有最低标准，根据缴费年限和缴费基数，以及社会平均工资计算，计算多少就是多少，因为参保人员在缴费的时候，国家规定了最低的缴费基数，就等于给一个最低的标准,做出了限制。
2015年退休工人养老金或再涨
.对于普通退休职工来说，退休金10年连涨，可以预见，在国家经济保持增长，物价平稳上涨的情况下，2015年退休工人养老金将再度保持增长。预计增长幅度会和2014年持平或者略减。涨幅约10%或者更低。
2015上海企业退休人员养老金调整涨工资
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
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企退人员养老金再上涨热门排行2017深圳最低工资标准调整：6月1日起上调为多少？ - 携景财富网
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2017深圳最低工资标准调整：6月1日起上调为多少？
时间： 16:42:04
编辑：烂苹果
从深圳市人社局获悉，6月1日起，深圳每月最低工资标准上调。记者了解到，上调后，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时，分别比现行标准上调100元/月和1元/小时。企业违反最低工资规定 员工可向相关部门举报目前，深圳最低工资标准执行的是日开始实施的标准，即全日制就业劳动者月最低工资标准为2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18.5元。深圳市人社局相关负责人表示，此次调整最低工资标准，落实最低工资相关政策法规，同时兼顾企业承受能力。据悉，根据《深圳市员工工资支付条例》规定，深圳市最低工资标准每两年至少调整一次，2017年应当调整最低工资标准。“在经济新常态背景下，一部分企业面临生产经营压力，本次调整提高最低工资标准根据供给侧结构性改革精神，采取稳妥审慎的方式，最大限度地兼顾企业承受能力、考虑减轻企业负担。”上述负责人称。据悉，市人力资源和社会保障部门将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付员工工资，同时畅通员工举报投诉渠道，对违法行为严肃查处，若企业违反最低工资规定，员工可向各区劳动监察部门投诉举报。深圳最低工资标准 25年上涨8倍多从1992年的245元/月最低工资标准算起，25年来深圳最低工资标准涨了8倍多。梳理公开数据发现，2010年~2017年这7年，深圳月最低工资标准分别为1100元、1320元、1500元、1600元、1808元、2030元、2030元、2130元。“本次调整最低工资标准，有利于推进居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步。”市人社局相关负责人表示，近年来深圳经济保持较快增长，劳动生产率也在逐步提高，适度调整提高最低工资标准，使劳动者、特别是低收入人群的收入增长与经济增长相匹配、与劳动生产率提高相匹配，让发展成果更多惠及全体市民，让人民群众有更多获得感，不断提升居民幸福水平。节假日加班工资相应提高市人社局相关负责人表示，新标准实施后，各项社会保险费缴费涉及月最低工资标准的，按照新标准执行。养老保险缴费基数以职工月工资总额为基数，但最低不得低于最低月工资标准。因此，新标准实施后，职工养老保险缴费最低不得低于447.3元/月(不含地补，2130元/月×21%，其中单位缴13%，个人缴8%)，失业保险缴费标准为月最低工资标准×1.5%(单位缴1%，个人缴0.5%)，即31.95元/月(2130元/月×1.5%)。失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%，即1704元/月。此外，法定节假日加班工资也相应提高。日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，休息日、节假日加班工资分别不得低于195.86元/天(2130元÷21.75天×200%)和293.79元/天(2130元÷21.75天×300%)。最低工资标准包含社保?所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业，工资发放的标准都应高于最低工资标准。因此，最低工资不包括加班加点工资，不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分：(1)加班加点工资(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。而《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。
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2017深圳最低工资标准调整：25年上涨8倍多 6月1日起上调为多少？
2017深圳最低工资标准调整：25年上涨8倍多 6月1日起上调为多少？
文章摘要： 2017深圳最低工资标准调整：25年上涨8倍多 6月1日起上调为多少？: 从深圳市人社局获悉，6月1日起，深圳每月最低工资 ,河北省医药集中采购网,三国之血衣战神,腐x无限大,小池彻平,绍兴北,绍兴北站,绍兴到杭州
　　深圳最低工资标准 25年上涨8倍多IjY金陵热线
　　从1992年的245元/月最低工资标准算起，25年来深圳最低工资标准涨了8倍多。梳理公开数据发现，2010年~2017年这7年，深圳月最低工资标准分别为1100元、1320元、1500元、1600元、1808元、2030元、2030元、2130元。IjY金陵热线
　　&本次调整最低工资标准，有利于推进居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步。&IjY金陵热线
　　市人社局相关负责人表示，近年来深圳经济保持较快增长，劳动生产率也在逐步提高，适度调整提高最低工资标准，使劳动者、特别是低收入人群的收入增长与经济增长相匹配、与劳动生产率提高相匹配，让发展成果更多惠及全体市民，让人民群众有更多获得感，不断提升居民幸福水平。IjY金陵热线
　　节假日加班工资相应提高IjY金陵热线
　　市人社局相关负责人表示，新标准实施后，各项社会保险费缴费涉及月最低工资标准的，按照新标准执行。IjY金陵热线
　　养老保险缴费基数以职工月工资总额为基数，但最低不得低于最低月工资标准。IjY金陵热线
　　因此，新标准实施后，职工养老保险缴费最低不得低于447.3元/月(不含地补，2130元/月&21%，其中单位缴13%，个人缴8%)，失业保险缴费标准为月最低工资标准&1.5%(单位缴1%，个人缴0.5%)，即31.95元/月(2130元/月&1.5%)。失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%，即1704元/月。IjY金陵热线
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　　此外，法定节假日加班工资也相应提高。日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，休息日、节假日加班工资分别不得低于195.86元/天(2130元&21.75天&200%)和293.79元/天(2130元&21.75天&300%)。IjY金陵热线
　　最低工资标准包含社保?IjY金陵热线
　　所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。IjY金陵热线
　　生产经营正常、经济效益良好的企业，工资发放的标准都应高于最低工资标准。因此，最低工资不包括加班加点工资，不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。IjY金陵热线
　　关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。IjY金陵热线
　　《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分：IjY金陵热线
　　(1)加班加点工资IjY金陵热线
　　(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴IjY金陵热线
　　(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。IjY金陵热线
　　而《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。IjY金陵热线
　　因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。IjY金陵热线
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　　当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。IjY金陵热线
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