医疗保险缴费计算器比例是多少

机关、事业单位及条线管理部门统一按上年在职职工工资总额作为缴纳医疗保险费的基数。职工工资总额低于本市上年职工社会平均工资80%的,按本市上年职工平均工资的80%作为缴费基数。参保的企业单位统一按上年企业职工社会平均工资作为缴费基数,经市政府批准的原市属特困企业,可按本市上年企业职工社会平均工资的60%作为缴费基数。工资总额的计算口径,按统计部门规定执行。
其他答案(共11个回答)
费的基数。职工工资总额低于本市上年职工社会平均工资80%的,按本市上年职工平均工资的80%作为缴费基数。参保的企业单位统一按上年企业职工社会平均工资作为缴费基数,经市政府批准的原市属特困企业,可按本市上年企业职工社会平均工资的60%作为缴费基数。工资总额的计算口径,按统计部门规定执行。
基本医疗保险费由用人单位和在职职工共同按月缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位以在职职工上年月平均工资作为基数(以下简称缴费基数)缴纳基本医疗保险费:
(一)企业按在职职工缴费基数之和的5.5%缴纳住院医疗保险费,纳入住院医疗保险统筹基金(以下简称统筹基金);企业在职职工个人缴费按市有关规定执行。企业应按有关规定建立基本医疗保险职工个人帐户(以下简称个人帐户)。
(二)国家机关和依照或参照国家公务员制度管理的机关及事业单位(以下统称国家机关)按在职职工缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费,其中在职职工缴费基数之和的5.5%由市医保机构纳入统筹基金,其余部分按规定纳入个人帐户。国家机关在职职工个人按本人上年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费,由国家机关按月在其工资收入中代扣代缴。
(三)其他事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称其他用人单位)及其在职职工,由劳动行政部门会同有关部门根据各用人单位的实际情况审核确定缴费办法:对应当参照企业缴费的,适用本条第(一)项;对应当参照国家机关缴费的,适用本条第(二)项。
职工上年月平均工资高于全市上年职工社会月平均工资300%的,按全市上年职工社会月平均工资的300%确定其缴费基数;职工上年月平均工资低于全市上年职工社会月平均工资60%的,按全市上年职工社会月平均工资的60%确定其缴费基数。
社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的,比如去年某市社平工资是1500元,就以它作为基数,养老保险单位缴纳20% ,个人缴纳9% ,医疗保险单位...
医保也分个人交纳或是单位交纳。自己以个体身份交视每年的-社会平均工资的不同而有所增减,也分地区的,我们这边的医保个人交纳的话是每年1300左右,相当100多元一...
失业险和养老险的缴费是根据单位上报的标准工资为基数来计算的,根据具体情况可以是当月的,也可以是上一年平均岗位工资。
如果这两个月的上报标准工资不一样的话,那么...
1.必须在当地社会保障部门规定的定点医疗点或药店才能用,不过一般大的医院都是可以的。
2.去医院看病,挂号或收费的时候,把医保卡递给医院收银员,她就会直接把挂...
可以的,转移只是转移年限,不同于养老保险,转移的时候,年限和钱一起转移;医保转移,只是转移年限,跟两地缴纳基数无关。
答: 丹麦盛宝银行首席大宗商品策略师Ole Hansen会参加2017年雪球投资理财节,是真的吗
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这个不是我熟悉的地区医疗保险占工资比例
医疗保险占工资比例
问:医疗保险的缴费比例是多少?占工资基数的百分之多少? 答:按在职职工上年工资总额做基数,单位交8.6%(包括0.6%生育险),个人交2%,&br /&问:养老保险和医疗保险单位和个人分别负担多少,个人... 答:养老保险:单位20%;个人8%;医疗保险:单位6—10%(各地规定不同),个人2%。个人缴费是以个人上年度月均工资为缴费基数的。&br /&问:医疗保险是按照什么比例在工资扣除的? 答:单位8%左右(各地不同),个人2%&br /&
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企业职工基本医疗保险的交费比例是多少?
09-04-22 &
您好,企业应为您缴纳您工工资总额6%左右,您个人应缴纳您工工资总额2%左右,基数是您个人的工资。为使您对医疗保险制度有进一步的了解,现做进一步的解释:1、“企业职工基本医疗保险”此提法不准确,应是“城镇职工基本医疗保险”。2、根据劳动合同法等有关法律法规,企业应参加城镇职工基本医疗保险。3、按照国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发[1998]44号) ,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。4、国发[1998]44号文件有关具体内容附录于后,以供参考。(1)改革的任务和原则
 医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度,即适应社会主义市场经济体制,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。
 建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是:基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。
(2)覆盖范围和缴费办法
 城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
 基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也可以县(市)为统筹单位,北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工,可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。
 (3)建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
 要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
 统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用,可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例,由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。 祝您身体安康,吉祥如意!参考资料:个人工作经验及相关文件
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