买保险就上大家保！&&& 事故属第三方责任 保险公司是否理赔（案例）
事故属第三方责任 保险公司是否理赔（案例）提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 损失补偿原则是什么？多数人对这个概念存在着模糊的关系。其实，损失补偿原则指当被保险人因保险事故而遭受损失时，其从保险人处所能获得的赔偿只能以其实际损失为限。若在生活中由第三方责任导致的事故，保险公司还会进行么?案例：张某投保意外伤害及意外医疗保险(1万元)，张某在上班途中被汽车撞伤，经交通事故认定司机赵某负&全部责任，张某在治疗期间共花费医药费用7000余元，经协商肇事者赵某共计赔付张某医药费、营养费、误工费及相应费用共计3万元。张某出院后提出理赔申&请，但因赵某已支付其医药费用时拿走治疗费用原件(因赵某有车险，需要用原件)，张某无法提供相应住院治疗费用原件。事故属第三方责任&保险公司应赔偿是可以获得赔偿的。全额按照意外伤害医疗报销标准报销。案例、被保险人获得第三方赔偿后，如保险条约没有明确约定保险人不承担理赔责任，被保险人仍然可以请求保险人给付保险金，人身意外伤害不适用损失补偿原则。保险法规定：人身保险的被保险人因第三者的行为发生死亡、伤残及疾病等保险事故的，保险人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利，但被保险人或受益人仍有权向第三者请求赔偿。有很多的人认为意外伤害医疗，有第三方补偿后，保险公司就不会进行赔偿了。这样就放弃了自己应有的权利。意外伤害医疗，和第三方责任没有关系。如果先去保险公司报销，再上第三方去进行补偿，也是可以的。何况是反过来。双方进行补偿并不是鼓励客户获利。人的伤害，分为精神伤害，身体伤害，经济上的伤害。所有的补偿都是在经济上进行补偿，但精神上的，身体上的都不能进行弥补。故可以多方获得经济补偿。人不是物，作为财产保险会有第三方责任问题，但人身保险是没有的。不过要注意的地方是，保险条款上有没有规定第三方责任问题(极少会有这个规定)。发票没有的问题，一定自己有复印、扫描、或拍照，如果没有，有第三方赔偿的确认函，也是可以的。&前一篇：后一篇：
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我在工作中受伤，已经申请工伤索赔时还能从施工方要吗
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你好，身体受到伤害的索赔时应该进行伤残等级鉴定，索赔的项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、住院伙食费、护理费、交通费等等，具体金额都需要相应的证据
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本人在伤医案中受伤，由于有工伤保险，医药费，误工费可赔付，上述费用还能向当事方索赔吗？
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工伤的，先申请工伤，工伤认定后待治疗终结去评劳动能力等级鉴定，之后计算工伤赔偿。协商不了的，通过劳动仲裁处理。
下班途中住院期间医药费是对方司机付的，交警判受伤人无责任，对方司机赔付误工费护理费，我公司申请工伤认定，受伤部位是面部三处骨折且颅内少量出血，出院后面部一边高一边低，可以申请伤残鉴定吗？公司申请工伤认定后对我有没有什么补偿，现在对方司机还有余款未结且不接电话，可以打官司吗
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工伤和侵权都是可以申请的不过费误工费陪护费两个工伤和伤残名目重合的费用只会赔偿一部分其余名目不重合的部分你都可以得到
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上下班途中发生交通事故，对方全责，赔偿医疗费用和误工费 但本人受伤不是很严重只是短期不能上班 还可以
wl6011ybxs
上下班途中发生交通事故，对方全责，赔偿医疗费用和误工费 但本人受伤不是很严重只是短期不能上班 还可以让对方赔偿别的费用吗？ 另外我的单位还没有给我交保险，我打电话说我要申请工伤认定，她说现在很忙没时间，让我拿病假条来算病假扣20%工资，并且要求我19号必须来上班（我9号18点左右发生的事故），但医生说我需要十天半个月才能恢复，如果我要申请工伤认定只有病历和病假条，没有发票可以吗？（病历是不是必须原件？对方也要）能不能申请工伤？ 另外我申请工伤认定后还能扣我工资吗？ 谢谢
湖北 武汉 发表时间： 14:01
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1590276****
可以申请工伤，养病期间不得克扣工资。根据鉴定结果要求对方支付：一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院期间伙食补助费七、营养费八、鉴定费等等。
如有需要，建议电话联系，告知更详细的情况，便我为您提更针对性的可操作意见，希望可以帮到您。
律所：湖北尊而光律师事务所 回复时间： 14:17
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交通事故误工费
律师回答共 6 条
您好！一您这属于工伤 二对方还需要支付 营养费 住院伙食补助（如住院） 护理费 交通费 等 三单位如为你缴纳工伤险 单位应配合申领工伤待遇，如单位未缴纳这部分损失由单位支付
律所：湖北立丰律师事务所
回复时间： 14:13
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工伤认定需要的材料您可以直接去所在地劳动局咨询，申请认定为工伤之后当然不能扣您工资，单位不交社保的行为是违反劳动法的。可以提请仲裁要求缴纳。
律所：湖北邦理律师事务所
回复时间： 14:20
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您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您做出有针对性的指导。
律所：湖北尊而光律师事务所
回复时间： 14:21
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你好，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是算工伤的，认定工伤是不能扣工资的，还可以要求工伤赔偿。
律所：湖北尊而光律师事务所
回复时间： 14:32
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能够申请工伤，公司不同意的话，自己去申请，是不能扣工资的，可以获得侵权和工伤的双方赔偿。
律所：湖北尊而光律师事务所
回复时间： 14:33
我本人申请工伤需要一个月后，那一个月后申请工伤认定
公司可以扣我工资吗？
wl6011ybxs
不可以。。
刘琬琳家事部律师
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你好，可以要求肇事车主赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等。而且是可以进行工伤认定的，申请工伤认定后是不能扣你工资的
律所：湖北尊而光律师事务所
回复时间： 15:14
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