玖龙纸业被曝血汗工厂 工人走错大门罚款300
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　　前女首富张茵
　　[一份报告 ]
　　一份名为《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》的调查近日出炉，5家企业“上榜”。女首富张茵旗
　　下“玖龙纸业”(2689.HK)赫然在列，被直指为“港企之耻”。
　　报告的发布方为“大学师生监察无良企业行动(SACOM)”和香港浸会大学学生会及香港中文大学学生会。SACOM是一家主要由香港地区大学师生组成的民间团体，以监察企业不当行为为己任，针对企业侵犯工人权利、安全健康、福利及尊严等行为开展倡议运动。
　　此次调查中，以玖龙纸业为首的“血汗工厂”浮出水面。
　　[一个港企 ]
　　玖龙纸业，其全称为“玖龙纸业(控股)有限公司”，2006年在香港上市，市值约360亿港币。玖龙纸业在内地的广东东莞以及江苏太仓开设了两家工厂，是中国第一、亚洲第二、世界第八大造纸企业。高峰期时，该公司市值曾高达千亿港元。
　　集团主席张茵女士曾被媒体广泛关注，玖龙纸业香港上市时，其身价一跃成为中国首富，曾被2006胡润百富榜评为“第一位中国女富翁”，同时她还当选“全国政协委员”。
　　张茵最近被媒体关注，是其在今年“两会”上对新劳动合同法的“炮轰”。
　　临时工工资锐减 怀疑变相逼人辞职
　　东莞市麻涌镇新沙港工业区，玖龙纸业内地最大的工厂即设立在此。这个常住人口不足7万、外来人口不过3万的小镇里，玖龙纸业的员工就达到了9000人。
　　位于东莞的这家工厂主要生产卡纸、高强瓦楞芯纸及涂布灰底白板纸，其中40%产品出口外销，客户包括耐克、可口可乐、索尼等全球知名企业。公司网站上宣称其东莞基地为全球纸及纸板生产设备最集中之基地。
　　日，玖龙纸业发布的一篇新闻稿，让这个造纸巨头进入了SACOM的视线。这篇新闻稿中写道：日早晨，玖龙纸业东莞工厂发生了一起罢工事件。“事件起因源于早前有谣言指玖龙纸业将调低临时工人工资，甚至有传言指临时工人将被解雇”。 文中还称参与罢工的职工“约有数百人”，并称经过对临时工人进行解释，事件已得到圆满解决――罢工事件看似风波已平。
　　2008年3月，一拨香港大学生悄悄“潜入”东莞。他们正是SACOM组织的调查员，他们的暗访目标就是玖龙纸业。“我们就躲在工厂外面，看到有工人出来吃饭或是散工，就把他拉到一边偷偷问他。”调查组成员、来自香港浸会大学的周澄告诉记者。
　　果然，他们从工人嘴中得到了另一种“真相”：
　　有工人告诉他们，事件的起因不是谣言，而是确凿的事实。玖龙纸业东莞基地原料部的临时工2007年9月被无理减薪200元，10月被减500元。11月份开始，工厂要求“临时工”与劳务公司签订劳务派遣合同。可是，合同上表明工资却只有960元，比正式工人签合同的1500元、1700元少了四成。这些不合理的规定，导致了玖龙工人的罢工。而且，参与罢工的人数也不是玖龙纸业所说的几百人，而是“2000人”。相隔不久，玖龙太仓工厂也爆发了几百名工人参与的罢工。
　　多数受访工人估计，玖龙纸业公司此举，是因为劳动合同法即将实施，工厂想将大部分工人转为“劳务派遣工”，以减少劳动合同法对公司用工的限制，“于是便以每月大幅减薪及降职的方法，迫使我们自己辞职――连辞退的赔偿费也可省掉。”
　　一名“辅助工”全年工作363天
　　罢工发生后，玖龙纸业原料部的新聘员工都成为了“南方人才市场”和“广州红海人力资源公司”的劳务派遣工。在工厂内部，他们被称为“辅助工”。
　　梁长林是玖龙纸业的一名“辅助工”，2007年全年，他只在“春节”放了两天假，全年工作363天。他对调查人员说，“管理人员说工资计算是保密的。我进厂的时候，就只听别人讲，男工大约就是每月1600元左右。女工比男工要少一点，大概在1300元到1500元。也没有工资条，不知道自己每个月的工资是怎么算出来的。”
　　“辅助工不和工厂签合同，不能住在工厂宿舍，没有工伤、养老，没有任何补助，没有节假日，没有加班费。”另一名辅助工李红梅告诉调查人员。
　　据了解，辅助工也有不同：入职时做过体检的，可以享受在工厂食堂吃饭的待遇，但每顿饭要付6至7元钱。
　　没做过体检的是被安排在最恶劣的卫生条件下工作的工人，他们被禁止在工厂食堂用餐。据工人向调查人员透露，夏天最热的时候，他们带去的饭盒也只是随手丢在厂房一角。而玖龙纸业公司网站“关怀员工”栏目中却清楚地写明：生产基地备有食堂为所有员工提供营养丰富的免费膳食。
　　据调查人员了解，像梁长林、李红梅这样的“辅助工”，在玖龙东莞厂里大概有3000多人。
　　辅助工“转正”也遇重重阻碍。一位不愿透露姓名的工人对调查人员说，自己做了近十年的辅助工，因为“听话”，才被转为正式工。
　　厂区臭气熏天 工人的手泡得溃烂
　　调查员林嘉嘉走在积满3厘米厚的黑灰的路上，尽力躲避厂门口消防车冲洗地面激起的泥水，但她还是后悔没有戴口罩来到玖龙。
　　整个新沙港工业区都弥漫着一股臭味，在清洁工那里，林嘉嘉也问不出这是什么味道。从工业区穿过，用纸巾擦一下脸，她发现纸巾都是黑的，鼻孔里也是黑的。但调查之后，她说自己的境况“较工厂里的工人还差得远”。
　　原料部是全工厂最差的部门，“到处都是灰，像农村打麦子的时候一样。”工人全崇德告诉调查人员，工厂每个月发4个口罩给他们。“戴十层口罩都不晓得里面有多少细菌呢。”“捡白卡”女工李红梅说。
　　“捡白卡”就是从垃圾中捡出白色的卡纸然后分类。这些“原料”中，相当部分是从国外进口的未经任何卫生消毒处理的废纸。
　　工人们对调查员说，粉尘严重的原料部女工岗位，都只请那些生完孩子的中年女工，而不请年轻女工。在当地一家职介所的墙上，贴着玖龙厂招聘“捡白卡工”的启事，上面清楚写着：“要求没在玖龙上过班。”有调查员趁工厂“交工”的机会混进了原料部车间。“刚到门口，一股臭味差点又把我推出来。”他回忆说，“整个车间是全封闭结构，满地都是垃圾，通风设施恶劣，工厂消毒也只是做做形式。”
　　“工厂每月发4双手套，可根本就不够用，两天就破了，并且只是普通的线手套，并不是劳保手套。没手套了，工人又舍不得自己花钱买，就不戴手套。有时可以在废纸里捡到手套，如果看起来干净就戴上；如果脏，就拿回家洗一下再戴。工厂每两个月发一双皮手套和一块香皂，也是用了两天就废了。”工人全崇德告诉调查人员。
　　而“揭面纸”是工人们另一个讨厌的岗位。工厂把从国外拉回来的纸泡在水里，然后将面上的纸揭下来。工人不能戴手套工作，只能用指甲抠。调查员见到，很多工人的手被水泡得溃烂，有些还发炎脓肿。1
(责任编辑：孔晋)
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原标题：工人不服老板罚款 工厂内起纠纷遭四人群殴　　22日有市民向记者爆料称，狮山官窑一家不锈钢厂工人因被老板罚款，与老板产生纠纷，被四人群殴，导致脑出血。 　　据了解，目前警方已经立案，事件仍在调查中。 　　工厂相关负责人表示，打架中双方都有推搡，都有受伤，对于罚款原因，则是因为厂里的规定，每断一个会损失数万元。 (记者夏振彬)
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