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&-&&-&&-&&-&&-&&-&交了这么多年五险一金，退休后能拿多少？
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提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。也就是说：需要65岁退休的80后、90后们。如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)，总计47万左右的公积金(没用过的情况下)，终身的医疗保险。
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&来源：广汉市公安局官网最新:五险一金要交将近40年 退休后你能拿回多少？--百度百家
最新:五险一金要交将近40年 退休后你能拿回多少？
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按照延迟退休的趋势，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁，这个基本上已经板钉钉上的了，从23岁大学毕业到65岁退休，一般人要工作将近40年，也就是需要缴纳40年的五险一金，熬到65岁之后你能拿多少钱呢?
以月薪5000元举例，25岁开始缴纳，交40年，我们就来看看五险一金的成本和回报吧：
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元，单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元，一共是672000元，这个是需要缴纳的。计算方式：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。基础养老金=()÷2×40×1%=2292.6元。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，个人账户养老金=1=1901元，最后我们每月领的养老金=1=4193.6元
也就是说在退休之后我们每个月会获得4193.6元养老金，这个数字对于老人养老来说还是有点少，毕竟生活质量越来越高，压力越来越大。如果想要回本的话需要活到79岁，÷.35年。
医疗保险：
公司缴纳5000×10%×40×12=240000元，个人缴纳()×40×12=49440元，医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了。如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000元，到退休之后我们是可以拿到57万这笔巨款的，当然我这里不建议大家取出来用于生活，用于租房或者买房比较好，毕竟可享受极低的利率。
工伤保险，生育保险，失业保险
65岁退休之后不会获得任何回报，只能上交给国家，不过用处还是比较大的，这40年来你总会失业的吧。
也就是说我们80后、90后在退休之后需要缴纳100万左右的五险一金，(这里没有算工伤保险，生育保险，失业保险)，而我们能得到的是：每月4000左右的养老金、总计5万的医疗保险个人缴存部分、总计57万左右的公积金终身的医疗保险。
这么一看数目还是挺可观的，在我们步入晚年时会有一个依靠，但实际上有两个漏洞：
1.延迟退休带来的一个信号
为什么会延迟退休?平均寿命其实就是个幌子，真实情况就是养老金不够用了，现代的老人在吃我们缴纳的养老金尚且够用，而我们老了养老金该吃谁的呢?吃下一代人的吗?明显是不够用了!所以才采取延迟退休的政策，预计2020年，全市老龄人口将达到400万人。也就意味着后面用钱的人越来越多，而交钱的人越来越少。养老金肯定到时候入不敷出。我们需要做好最坏的打算，很有可能养老金到时候会缩水。
2.医疗保险的局限性
要知道社保的医疗保险局限性很大，首先是药品的报销就存在这不小的纰漏。据可靠数据报道，医疗保险可报销的药品率只有1.4%，也就是说在你不幸得了重病想要买一些好的药品需要自费。
其次就是社保体系属于先垫付、后报销制度，它只能在我们看完病以后，依据看病的总花费，进行报销，而医院必须要先缴费才会治病，很多贫困家庭很可能没有看病钱，而被医院拒之门外，这时，社保就没有任何意义了。
那我们要怎么来解决这两个窟窿呢?
针对第一个问题，我们需要用商业保险来辅助，养老金有可能拿不到这么多，那我们就用商业保险来补充一下。以某平台养老年金保险为例，如果在30岁时投保，年缴费18718元，缴费10年，约定60岁时领取养老金，每月领取2132元(以后65岁退休时候会更高)保证领取20年，20年后未身故可领取至终身。32，这样的话就算养老金缩水，也有个保障了。（医养结合养老院yiyangjiehe.）
针对第二个问题，我们依然用商业保险来辅助，社保中的医疗保险固然重要，但是存在局限性，等我们65岁退休了，器官逐渐老化，我们比较容易得一些重大疾病，这个时候购买重疾险是很有必要的。我这里建议重疾险越早买越好，因为在你年轻的时候购买相对比较便宜，如果等50岁左右了买会很贵，还会要求体检。同时重疾险有保到70岁、80岁，也有保终身的。
简单举个例子：35岁如果想要投一份重症险，需要每年缴纳8560元，缴费10年，保额根据自己的财力而定一般重病20万就能解决了，保障至80岁，覆盖45种重大疾病。在这个期间只要得了保险中45种重大疾病之一，核实病情之后保险公司就会理赔给你保金了。
35岁其实都已经算有点晚的了，如果更早的话价格会更便宜。以某保险公司产品为例投重疾险，如果在50岁左右开始投，每年需要缴纳8049.75元，需要缴10年，保额10万元，保险期限为终身，而35岁的保额20万元，才需要8560元，到了50岁保额10万元的都需要8000多元了。
这么弄的话两个窟窿全堵住了，到了晚年也就高枕无忧了，既保全了自己，还减少了对家庭的压力，有很多人认为现在买保险为时过早，但实际上越早投保，收益越大，如果一直拖着，万一不幸真的得了什么重病，自己的积蓄一瞬间就花光了，还可能会对家庭造成极大的压力，别人得大病是故事，而我们真得了大病再想投保就晚了。
很多人对商业保险存在很大误解，其实主要原因就是保险推销员会忽悠。人会骗人，然而保险不会骗人，跟上一条很像，保险推销的一般会推销给你性价比不高的保险，性价比高的保险不会推荐给你，比如说会推荐给你理财保险，寿险之类的，而其他实用的保险就不推荐给你了，比如说重疾险、养老金保险。理财保险虽然近些年分红在6%左右，但实际上是存在风险的，买保险的目的是为了保障优先，其次才是赚钱，如果想要买理财型的还是先把主险(保障型)买了再考虑吧。
保险也可以理解成是一种投资，但他投的是大家的身体和财产，如果你的家里被盗了，保险会支付你相应保额，如果你身体出现重大疾病了，保险会给你钱让你做手术，所以这些才是保险最主要的作用。
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聘用已退休的职工是否应该缴纳五险一金
聘用已退休的职工是否应该缴纳五险一金
山东 青岛 李沧区发表时间： 16:01
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退休职工不需要缴纳、也无法缴纳五险一金。
律所：山东昊政律师事务所 回复时间： 16:28
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律师回答共 3 条
1357323****
不缴纳，劳务关系
律所：山东德森律师事务所
回复时间： 18:14
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1596680****
不用缴纳。
律所：山东海利丰律师事务所
回复时间： 10:55
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1580656****
律所：山东天华律师事务所
回复时间： 13:59
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