中国电信股份有限公司安徽分公司
中国电信股份有限公司安徽分公司&&中国电信股份有限公司安徽分公司是中国电信在皖设立的分公司，简称中国电信安徽公司,下辖16个市分公司和65个县分公司，拥有员工1.2万人，固定资产原值超过320亿元，目前移动、宽带、固定电话用户规模近2500万，是安徽省内规模最大、网络资源最丰富、服务应用最广泛的通信运营企业。近年来，中国电信安徽公司紧紧把握信息通信产业大变革、大融合的发展趋势，秉承“开放、合作、创新”的互联网精神，全面深化企业改革，持续推进战略转型，倾力打造“网络智能化、业务生态化、运营智慧化”的业界领先的综合智能信息服务运营商，业绩考核连续多年处于全集团前列。中国电信安徽公司充分发挥信息化建设的主力军作用，全面落实“宽带中国”与“信息消费”两大国家战略，不断提升全省信息化应用水平，全省所有市级政府均和江南、江北产业集中区签署了信息化战略合作协议。“十二五”期间，安徽公司共投入350亿元助力“智慧安徽”建设，打造“智慧政务”、“智慧产业”、“智慧民生”三大信息惠民工程，从电子政务到城市管理，从行业应用到企业服务，从数字校园到农村通信，中国电信安徽公司已将基业之树深深植根于江淮大地，成为数字安徽建设的主力军，同时曾先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业”
、“数字安徽五年建设先进单位”等荣誉称号。中国电信安徽公司秉持“以人为本、人人都能成才”的理念，大力营造“想干事、会干事、干成事，创一流工作业绩”的特色企业文化，提出“让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”，激励素质高、能力强、善于创新的员工努力干出一流业绩、与企业共同成长。随着互联网+、大数据、云业务等应用领域的不断拓展，以及安徽地方经济的高速发展，社会公众对智能信息化的需求持续攀升，这为安徽公司的转型发展提供了更为广阔的空间。为了通过吸收新鲜血液为企业转型发展提供持续的人才保障，安徽公司组织2017年春季招聘，公开招聘选拔优秀人才，诚邀青年俊杰加盟，期待与您共同成长！携手开创美好未来！中国电信安徽公司2017年春季招聘公告一、招聘范围：全国统招计划内2017届应届本科及以上学历的毕业生，不含三本、二级学院、专升本毕业生。应聘县公司岗位的，可放宽至2012届及以后毕业的非应届生。二、招聘专业及数量：共计划招聘78人。其中省、市公司57人，县公司21人。其中省、市公司岗位须为重点及邮电类院校（具体院校范围见安徽公司网站）；省公司各单位岗位须为研究生及以上学历。具体专业及需求单位分布见岗位需求。三、薪酬待遇六个月试用期内，按本科生3500元/月，硕士生4000元/月执行试用期待遇。试用期满，转正定岗后按安徽公司统一薪酬体系执行。同时按照国家规定，提供五险一金及企业年金。四、招聘流程：1.网上报名：通过安徽公司招聘网站（http://www..cn）及相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息。毕业生在安徽公司招聘网站提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），明确就业意向，每人可填报两个志愿。报名截止时间4月9日18时。2.简历筛选：安徽公司各用人单位定期对简历进行筛选，将以短信、电话等方式通知笔试入围应聘者。 3.笔试：笔试将于4月中旬组织(具体时间另行通知)。笔试地点：安徽邮电职业技术学院，合肥市长江路和潜山路交叉口向南200米。计算机、通信专业学生须加试自主软件开发能力测试（C、C++、PHP、Java任选其中之一），相关测试结果将作为参考依据。4.面试：将按照1:3或1:4比例入围面试，面试于4月底前结束。5.就业协议签订：根据笔、面试结果最终择优录取，4月底前完成全部签约工作。五、注意事项：1.毕业生到电信企业的首次服务期限为五年。2.不履行就业协议书，违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查（参照安徽省公务员体检标准），经体检不合格的毕业生就业协议无效。4.毕业生须持毕业证、学位证、派遣证报到，且须三证齐全。六、其他说明1.应聘市分公司岗位的本科生需英语四级425分及以上，研究生原则上需英语六级425分及以上。2.请毕业生慎重、如实地填写报名表，申报志愿一经提交，不得更改。3.本地生源优先。 4.个人应聘过程中，与填报简历相关的技术问题请拨打技术支撑电话.招聘政策咨询请拨打7，。招聘官网：http://www..cn/通信地址：合肥市淮河路303号中国电信安徽公司联系方式：7，联系邮箱：邮政编码：230001
中国电信安徽公司2017年度春季招聘专业需求汇总表
蚌埠分公司
计算机、通信
芜湖分公司
计算机、通信
计算机、通信、市场营销
县公司定向繁昌
淮南分公司
计算机、通信
计算机、通信
县公司定向凤台、寿县
安庆分公司
计算机、通信
宿州分公司
计算机、通信
阜阳分公司
计算机、通信
计算机、通信
县公司定向颍上、临泉
淮北分公司
计算机、通信、市场营销
计算机、通信
县公司定向濉溪
铜陵分公司
计算机、通信、法律
计算机、通信
县公司定向枞阳
宣城分公司
计算机、通信
计算机、通信、财务
财务定向广德
计算机、通信定向泾县、旌德
六安分公司
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计算机、通信
县公司定向霍山、舒城
池州分公司
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亳州分公司
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计算机、通信
县公司定向涡阳
省公司各单位
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> 信息中心 >
谁知道怎么成为移动的B类员工
来源：互联网 发表时间： 20:38:50 责任编辑：鲁晓倩字体：
为了帮助网友解决“谁知道怎么成为移动的B类员工”相关的问题，学网通过互联网对“谁知道怎么成为移动的B类员工”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:谁知道怎么成为移动的B类员工，具体解决方案如下：解决方案1：主要是通过省公司的直接氦肌份可莓玖逢雪抚磨考试和招聘，注意报纸上的招聘启事。B类工 是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工。他们享受与A类工相当的待遇。移动公司每个省的待遇都是不同的！同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为A类、B类、C类以及最小地市（每个省份分的级别可能会有差别），不同级别的地市，即使你们都是同等职级，待遇也是不同的！C类型劳务派遣的薪资曲线与与A、B类员工是一样的，只是起点定的职级太低，导致工资普遍不高。过节费也没太大差别，差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴（有些补贴C类没有）等！
解决方案2：赞同楼上的。。。。。。
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西部某省，地市电信（非省会）市公司，还是移动的县公司？求各位前辈给个建议，本人小硕一枚。先谢过了。
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前辈们，给个建议吧！:)
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这个还真不好选
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讲地名，区域差异很大。如果你到江苏昆山移动和西藏电信？怎么比
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hdu1983 发表于
讲地名，区域差异很大。如果你到江苏昆山移动和西藏电信？怎么比
&据我了解陕西的电信很一般，如果不是省会那更一般般了
移动估计也在伯仲间&
&不是西安市&
经验23 分贝0 家园币62 在线时间：15 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：920124
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xyknwpu 发表于
不是西安市
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我的专业是通信，各位前辈给点意见吧？？
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怎么没人呀！
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我觉得选移动吧，在我们这移动的县公司比电信市还要好。而且，宁为鸡首，无为牛后！！！
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移动县分公司比电信市级公司都要强，选移动是最好的选择，还犹豫啥？
&确实移动待遇好，就是怕这去县上，一辈子就呆在县上了&
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曾祥军 发表于
移动县分公司比电信市级公司都要强，选移动是最好的选择，还犹豫啥？
确实移动待遇好，就是怕这去县上，一辈子就呆在县上了
&不会的，如你业务、技能突出。上一级公司绝对会抽调上去的。这是通信运营商一般做法，当然，如特例在中国是个行情。但通信运营商一般人员在没有很了解的情况下，一般大专院校的基本上会放到基层，说是锻炼，实际上是&
经验277 分贝0 家园币368 在线时间：73 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：483547
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xyknwpu 发表于
据我了解陕西的电信很一般，如果不是省会那更一般般了
移动估计也在伯仲间
经验176 分贝0 家园币1022 在线时间：22 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：579596
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xyknwpu 发表于
确实移动待遇好，就是怕这去县上，一辈子就呆在县上了
不会的，如你业务、技能突出。上一级公司绝对会抽调上去的。这是通信运营商一般做法，当然，如特例在中国是个行情。但通信运营商一般人员在没有很了解的情况下，一般大专院校的基本上会放到基层，说是锻炼，实际上是考察你能胜任压力和掌握基层管理否。
经验113 分贝0 家园币401 在线时间：292 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：738937
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咋没人了？
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求指导呀！
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顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
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做等前辈们的指导！
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去县区移动，以后你不管干经营还是干维护都需要有基层经验，关键是良好的心态，积极的态度，多学习，多交流。还是去主导地位运营商会好一些，哪怕是县公司。
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