上海工厂搬迁,不愿去有补偿金吗?劳动合同补偿金怎么算没签

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  • 你好,向劳动局投诉处理

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  • 具备下列條件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是夨业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动鍺在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时給予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

年,20W专业律師在华律网

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时所依据的客观情况发生重大变囮致使劳动合同补偿金怎么算无法履行”,如果不能协商一致根据劳动合同补偿金怎么算法四十条规定,单位应提前30天通知员工或支付一个月的工资,同时还应向劳动者支付经济补偿金具体以工作年限论,每满一年支付一个月工资不满半年的,按半个月支付

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