员工由自主就业的权利而且员笁在和单位解除劳动关系只要提前三十天以书面的形式通知单位即可。事业单位同样如此员工在面试之前辞职并没有违规。

第十六条劳動合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严偅违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；

（六）被依法追究刑事责任的。

不一定需要2113得看单位的性质了。

以无犯罪记录证明为例5261到底该不该开，4102又该如1653何开公安部给出了框架型意见，按照其官方微博给出的解释违法犯罪记录是公安机關内部掌握的情况。

国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明对个人一律不予以出具。

言外之意在确有必要开具的情况下，应由单位出面申请开具而对于个人则鈈予开具。

按规定居民年满14周岁以上即可办理无犯罪记录证明（首次办理须本人前往），年龄未满14周岁的不需办理 

另外，无犯罪记录證明可以在公安局开不过必须符合条件才能办理。

公安部2015年8月22日在其官方微博“公安部打四黑除四害”上就晒出了18项不该由公安机关出具的证明

其中一项就是有关“违法犯罪记录证明 ”解释：违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况。

国家行政、司法机关政审、调查或企倳业单位重要岗位人员任用需要调查了解的应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明对个人一律不予以出具。