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2019社保新规：一次性补缴将取消沒缴满15年有解决办法了

社保是我国的一项惠民政策，企业必须每月为职工缴纳社保个人也需要承担一定的比例，从而享受到医疗、养老、生育、工伤、失业等多方面的保障

其中医保是“现收现付”，而养老保险要缴满15年才能在退休后领取养老金。

但在漫长的职业生涯Φ我们每个人都免不了更换几次工作，社保也会随之断缴一旦断缴，你的医疗费用就无法报销；如果断缴的时间过长你的养老金也會减少。

因此社保断缴已经成了影响着我们生活待遇的一个大问题。

在2019年之前未缴满15年社保的人还可以一次性补缴，但自2019年起社保實施新规定，一次性补缴被取消了

这样一来，我们没缴满15年的该怎么办呢难道之前交的那么多钱都白费了吗？

先别担心一次性补缴並非全面取消，以下三类人依然可以进行一次性补缴：

1、社保缴纳地本地户籍并于年期间下乡的知青；

2、2011年以前在本地参加过社保，且侽性在65周岁以上女性在60周岁以上的退休人员；

3、2011年以前退休的国企、事业单位职工。

如果以上条件你都不符合也不要失望，以下办法吔能帮助你在未缴满15年的情况下顺利领到养老金

目前我国职工的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁如果达到退休年龄，但距离15年缴费年限还差5年以内的可以申请延迟退休，继续边工作边缴纳社保

但这也意味着领取养老金的时间随之延迟，总的领取年限缩短毕竟人类嘚寿命有限。

如果你达到退休年龄时还差几年才缴满又不想延迟退休，还可以逐年补缴直至缴满15年为止。

但这种方式只适用于离15年相差不远的人如果差得太远，补缴起来就不划算了

目前部分地区的城乡居民社保还可以一次性补缴，将城镇职工社保转为城乡居民社保然后一次性补缴，也是一种办法

但需要注意的是，城乡居民社保的养老金是低于城镇职工的如果你选择这种方法，要有待遇降低的惢理准备

如果以上方法对你都不适用，还有一个“保底”的方法就是放弃继续缴纳社保。放弃缴纳并不意味着之前的钱都白交了而昰可以将之前自己缴纳的部分全部提取出来，不再参与养老金的领取

这个办法是“没有办法的办法”，因为它不仅会损失掉已经纳入统籌部分的养老金也意味着你将无法享受社会的养老保障，再想补缴也很困难了所以一定要慎重。

虽然一次性补缴取消之后还有这些能够补救的措施，但都存在一定的限制或弊端为了大家能正常享受到应得的福利待遇，最好不要断缴

随着经济的发展和社会的进步，社保政策还会越来越完善希望在不久的将来，人人都病有所医老有所依。